"창조카리스마"의 검색결과 입니다.

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"창조카리스마" 검색결과 1,981-2,000 / 2,915건

[사회문학]정치권력의 정당성

된다. ⑨ 행정수단의 공유. ⑩ 엄격한 획일적인 직무규율에 복종한다.3)카리스마적 지배이것은 어떤 특정한 인격자의 신성성? 영웅적 권력? 이상적 모범성 및 그에 의해서 계시 또는 창조된 질서 ... 의 신성성 등에 대한 열렬한 신뢰에 기인하는 지배형식이다. ?카리스마? 라는 말의 본뜻은 기적을 행하며 예언을 할 수 있는 신이 부여한 지능이라는 것이다. 따라서 카리스마적 존재란 ... 보통사람들로서는 감히 가질 수 없는 초인적 지능을 가진 인물을 말한다. 어떤 특정한 지도자나 군주의 초인간적 자질, 예언자의 능력, 장군의 천재적인 전쟁지도력 등등이 카리스마

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.16

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디자인 마케팅

은 가히 혁명적이다. 테크놀러지는 이제 디자이너가 갖추어야 할 필수 조건이 되어 버렸다. 디자인 디렉터로서 능력을 평가 받는 것은 결국 크리에이티브 감각에 달려 있다. 창조적인 감각 ... 는 홍콩문화에 대한 하나의 상징처럼 인식되었다.카리스마와 파쇼헨리 스타이너의 카리스마와 에너지는 대단하다. 눈빛이 항상 열정에 가득 차 있다. 그것은 작품과 작업방식에도 잘 나타난다

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.02

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정주영의 리더십

지 않다．정주영은 건강한 신체와 긍정적인 생활철학，창조성과 혁신성，결단력과리더십，성실과신용，강인한 정신력과 높은 성취욕구 등 성공한 기업가의 자질을 고루 갖추고 있기 때문이다．１ ... 으로 남북화해와 이해의 기틀을 마련하면서 그 빛을 발했다.정주영이 이렇게 카리스마적인 리더쉽을 발휘할 수 있었던 비결은 그의 성장과정과 기업활동에서 나타난 성실과 신용, 검소한 노동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.21 | 수정일 2013.11.17

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[교육행정 및 교육경영]학교 경영의 과업, 글로벌 스탠다드에 맞는 교육이 나아가야 할 방향등

는데, 21세기 요구하는 인간상은 변화에 능동적으로 반응할 수 있는 창조적인 인재이다. 이를 위해선 토론과 교과과정을 넘나드는 통합적 교육, 그리고 이야기를 만드는 것을 통해 하나의 사실 ... 에게 내재되어 있는 능력, 그리고 관심을 쏟음으로써 학생의 능력 발휘를 보조하고 이끌어 줄 수 있다.두 번째로 카리스마를 지닌 교사상이다. 자신감은 능력이 기반 될 때 생길 수 있 ... 다. 또한 카리스마는 자신의 강요 없이도, 학생들에게 동기 유발을 할 수 있는 능력을 말한다. 학생들의 교사에 대한 존경심, 교사의 학생에 대한 사랑 그리고 교사의 뛰어난 지도력

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.12

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[리더십론] 변혁적리더십

이다.변혁적 리더십은 리더가 부하들과 함께 리더와 부하 양자 모두의 동기유발수준과 도덕수준을 높이는 관계를 창조해 가는 과정이다. 부하들의 동기와 욕구에 관심을 기울이며 부하 ... 을 높이고 AIDS 연구에 대한 정부지원을 증대시키는 일에 대변자적 역할을 수행한 것이 있다.3. 변혁적 리더십과 카리스마House(1976)는 카리스마적 리더십에 대한 이론을 연구 ... 하여 많은 주목을 받았다. 처음의 카리스마는 Weber가 극소수의 사람이 가진 천부적인 것으로 성격적 특성으로 강조하였지만, House는 카리스마적 리더들의 카리스마가 유효하게 되

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.05

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[전략경영]월트디즈니

주장본론 기업전략 조직구조 - 실패사례 성공사례 Eisner 1984~2005 위기관리 카리스마 - 회사명 개명 조직 재구성 - 급여 시스템 개혁 - 인재 발굴 창조적인 조직문화

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.30

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(조직구조론) `조직성장`을 요약한 발표 파워포인트

주기 단계별 조직특성참여적, 팀 접근적통제를 바탕으로한 위임카리스마적 방향제시개인주의적 기업가적최고경영자 관리스타일독특성, 완전한 조직명성, 안정, 시장 확대성장생존목표제도화된 R ... 방식을 수행 가능하게 해주는 조직형태특징관료제합법적 권한의 토대합법적-법적 전통적 카리스마적규칙과 절차 세분화와 노동의 분화 권한계층 기술적으로 자격있는 전문가 직위와 선발 ... 에 대한 두려움 제거, 성과에 대한 인센티브직원들과 혁신에 대한 비전 공유, 꾸준한 교육, 고객의 니즈 파악임직원 모두 꿈과 열정,창조적. 혁신적 사고능력, 전사적으로 새로운 경영방식 실

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.04

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안철수 리더십 연구

성. 타분야에 대한 상식. 끊임없는 자기개발. 문제해결 및 개선능력. 창조력.고객 지향성.A 자형 인재[팀워크] 자신의 실수 가능성을 인정하는 열리 생각. 타인에 대한 배려 ... 3-2. 조직시스템■ 목표관리 전략(안철수 사장의 퇴임 후) - 안 사장의 카리스마에 대한 의존도 축소 - 부서장의 역량을 강화한 책임 경영제 - MBO (목표경영관리) 도입 ... - 연봉제 강화 = 한 사람의 카리스마 보다는 전 인원이 시스템에 녹아 드는 유기적인 체제로 가고자 함 (김철수 사장)4. 동기부여 전략 및 시행사례■ 조직문화에 대한 지론 ▲ “살

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.21

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리더십의 연습과 오해 그리고 리더십 능력과 지식경영에 따른 사례

을 끌어당기는 힘과 역동적인 카리스마적인 특성을 갖고 있어야 한다. 한번 리더는 영원한 리더이다. 리더는 좋은 쪽으로든 나쁜 쪽으로든 힘과 막후 조정을 잘 구사할 수 있어야 한다. 리더란 ... 를 완전히 뒤엎어버리고 그 자리에 치열한 교환과 전투로 이루어진 전혀 다른 기업 환경을 창조하며 처절하게 경쟁했다. 그러나 최고의 역량을 갖춘 자들은 스스로 감지한 기회를 놓치지 않고 그

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.02

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21세기 리더십은 코칭이다.

와의 관계속에서 유익이 되는 사람을 가치 있는 사람으로 본다. 기업이 사람을 평가할 때에는 기업의 이념에 맞고, 창의성과 비전이 있으며, 카리스마적 리더십을 가진 사람 등을 가치 있 ... 으며, 하나님의 독특한 디자인에 의해 창조되었음을 믿는다. 기독교적 코칭은 각각의 은사와 재능 그리고 하나님의 의도와 계획을 스스로 발견하도록 돕는다. 기독교적 코칭은 개인에게 임하

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.14

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[경영]리더쉽 보고

사기를 진작시키는 창조적이고도 직접적인 힘이다(Munson 1921)Leader ship 이란 리더가 부하들을 바람직한 방향으로 행동하도록 이끌어가는 과정이다(Fiedler ... ) 리더쉽 귀인이론 (Attribution theory of leadership)(2) 카리스마적 리더쉽 (Charismatic leadership theory)(3) 거래 ... 크 리더쉽(2) 리더십 관점에서 분석변혁적 리더십카리스마적 리더십..PAGE:248. 잭 웰치 리더쉽(1) GE의 역사에디슨 시대 1876 ~ 1892스타인메츠 시대 1892

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.10.14

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GOOD TO GREAT 요약집

이 아닙니다.”예상치 못한 발견들카리스마는 자산이 동시에 부채일 수도 있다. 당신의 리더십 퍼스낼러티가 가진 힘이 사람들로 하여금 당신에게 냉혹한 사실을 제시하지 못하게 할 수 있기 때문이 ... 많다. 기회는 창조하는 게 아니라 선택하여 도전해야 할 문제이다.뉴커가 어려움에 봉착했을 때에는 꼭대기부터 밑바닥까지 모두가 고통을 나누었다. 그러나 꼭대기에 있는 사람들이 더

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.13

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[조직개발론] 조직변신에 있어서 윤리적 리더십과 변화주도세력의 형성방안

능력ation), 지적자극(intellectual stimulation)등 세 가지의 중요한 요소를 포함하고 있다. 여기서 말하는 카리스마는 추종자들이 영웅적이거나 비범한 리더십 ... 일한다. 이와 같은 구별은 현상유지와 창조적, 생산적 성장간의 차이를 노력과 성과로 거둔다. 현재 경영환경과 같이 급변하게 변화하는 현실과 적대적 환경 하에서는 변혁적 리더 ... 적인 것으로 받아들이게 된다.▶윤리적 리더십첫째, 도덕적?윤리적 리더는 자신과 타인에게 모두 유익한 도덕적 카리스마를 가져야 한다.카리스마가 구닥다리 리더십 코드라고 생각하면 천만

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.17

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CEO와 기업가의 정신

를 내걸고 종합식품회사로 도약하고 있는 중이다. 닭고기 산업으로 (주)마니커를 최고로 이끌고 있고 또한 남성 사업가다운 카리스마와 리더쉽, CEO로써의 자질 등내가 들은 수업 중 가장 ... 기억에 많이 남는 수업 이였다.이 수업은 개인이 각자의 일과 삶을 어떻게 하면 성공적으로 혁신하고 발전시킬 수 있는지, 그리고 어떻게 하면 더불어 사는 공동체 사회를 창조하고 진정

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.30

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모택동의 비사를 읽고 나서

하면서 중국 공산당 시기의 암흑기를 만들면서도 국부로서 모든 인민들에게 추앙받는 그에게는 강력한 카리스마와 치밀함이 있었다. 홍위병의 조직에 관하여도 결코 직접적인 명령은 하달하지 ... 시켜 결국 우민들을 속인 것이다. 먼 미래를 바라보며 서서히 치밀하게 준비하여 카리스마로 정적을 축출하고 때론 진정 인민을 사랑하는 마음으로 어루만져 줌으로서 실패한 정책으로 실패 ... 대중을 어떻게 생각했을까?문화혁명과 대약진 운동에 대한 일말의 궁금증과 호기심은 충분히 만족되는 내용이다. 그의 지도력과 카리스마 밀어붙이는 추진력은 높이 평가하고 사실대로 말

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.02

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중국 고전 [서유기(西游記)]의 문화콘텐츠적 활용의 실례-애니메이션 [날아라 슈퍼보드]와 만화 ｢최유기(最遊記)｣

다른 손오공을 볼 수 있을 만큼 끊임없이 반복되며 모든 세대를 거쳐 사랑받아왔다.이렇듯 중국 고전 《서유기(西游記)》는 재창조와 재조명을 거듭할수록 기존의 것들과는 차별화되어 식상 ... 하지 않으면서도 대중의 구미에 맞는 새로운 손오공을 창조해 내기 위한 부담을 작가들에게 안기면서도, 거부할 수 없는 동경을 유발하는 로망이었다.Ⅱ. 몸말1. 중국 고전 《서유기(西游 ... 콘텐츠적 원천이다. 판타지라는 특성상, 그것은 유행이나 민족성을 초월하는 공감대를 형성할 수 있으며, 만화, 영화, 애니메이션 등 다양한 매체로서 재창조 될 여지가 있다. 또한 요괴

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.04

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[독서감상]창조 타락 구속을 읽고

분야2 및 분야3학번이름책 제목창조, 타락, 구속저자알버트 월터스읽은 날짜1. 이 책을 선택한 동기와 책이 저술된 상황에 대해 쓰세요⇒ 이 책은 1학년 때 기독교 세계관 관련 ... 기회에 다시 기독교 복음의 핵심 맥락인 ‘창조, 타락, 구속’에 대한 저자의 탁월한 이야기를 듣고 싶었다.이 책의 저술된 상황은 저자가 밝히고 있었다. 캐나다의 토론토에 있 ... 의 창조적 법에 의해 피조된 대로의 사물로 정의하고, ‘방향’이란 그와 대조적으로 범죄로 인해 그 구조적인 규례로부터 일탈하는 것과, 그리스도 안에서 새롭게 되어 그 구조적 규례

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.16

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[행정정보]지도자와 리더쉽

, 발표설득력창조력, 독창성,풍부한 상상력, 기획?종합력, 문제발견 능력, 기업가정신, 선견력, 분석력3. 자질과 능력사전적인 의미로 자질은 타고난 성품이나 소질을 말하며 능력은 어떤 ... 한 것도 아니다. 달라진 것이 있다면 감독이 교체됐을 뿐이다."카리스마"짧은 시간에 팀을 바꿀 수 있었던 힘은 카리스마에서 찾을 수밖에 없다. 카리스마는 ‘기(氣)잡기’와는 다르 ... 다. 카리스마는 상대방이 인정할 수 있는 통솔력으로 나타난다. 아드보카트 감독은 ‘좁쌀’과도 같은 주문을 내렸다.‘파주 트레이닝 센터에 들어올 때 자가용을 몰고 오지 말 것’ ‘팀 미팅

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.15

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사회복지 리더십

는 적절한 훈련을 받아야 한다. 이렇게 해주는 것이 지도자의 역할이다.4.혁신-창조프로그램의 목표 달성이 이루어져 프로그램이 소멸되거나 조직체 내외의 압력에 의해 변경해야 할 필요 ... . 새로운 프로그램의 개발과 조직체 운영의 방안을 창조해 내는 것은 지도자의 매우 중요한 활동이며 조직의 생존과 깊은 관련이 있다.3 리더십 이론Fulmer는 리더십 이론들을 세 개 ... 의 주요한 범주들, 즉 자질이론, 행위이론, 상황이론 으로 나누고 있다. 또한 최근에는 이 외에도 카리스마 리더십, 귀인이론, 변혁적 이론, 임파워링 리더십 이론도 소개 되고있다.1

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.27

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사회복지행정론 조직이론

적인 조직이다.Weber는 자유와 권력을 합리적이고 합법적으로 사용하는데 가장 효율적인 조직을 관료제로 보고 이를 전통적, 카리스마적, 합법적 권위로 분류했다.charismatic ... 과 조정의사소통 저해, 비민주성지속성과 통일성*목적전치, 창조성 결여, 형식주의합리성비인간화, 직원의 사기저하전문성 강화직무권태, 무사안일, 전문가집단조직에 부적합유인체계연공과 업적

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.26

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