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"인사행정미래" 검색결과 1,981-2,000 / 6,390건

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  • 교육여건개선사업과 교원수급정책-교육여건개선사업에 따른 교원수급정책,교원수급정책의 원리,교원수급정책의 쟁점 분석
    우선 과제이다.교원수급정책은 교육인사행정의 관점에서 볼 때 인적자원계획(human resource planning)에 해당된다. 교원정책을 교육인사행정의 과정 측면에서 ① 인적자원 ... 정책과 수요에 관련된 교원정책의 정점에 있다는 것을 알 수 있고, 교원정책의 방향을 결정짓는 기조적인 틀의 역할을 한다고 볼 수 있다. 이러한 교원수급계획이 갖는 교육인사행정 ... 다. 이런 점에서 우리의 교원수급정책은 교육인사행정의 원리 면에서 볼 때, 본말이 전도된 전형적인 전치현상의 극치를 보여준다. 교원정년단축, 교육여건개선계획과 같은 돌발적인 정책
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.15
  • [노인복지론] 우리나라 노후 소득보장체계가 완비되지 않은 우리나라의 현실을 감안할 때 퇴직제도의 개선방안에 대해 제시하시오
    활력 증대에 기여할 수 있다.베이비붐 세대의 은퇴가 경제에 미치는 부정적 영향은 어느 정도 희석될 가능성도 있다. 대량 퇴직으로 노동력에 공급부족 현상이 발생할 수 있지만 인사적체 ... 밖에 없다. 그동안 퇴직은 정년에 도달한 퇴직자가 당연히 조직을 떠나는 수준으로 인식하고 큰 의미를 두지는 않았다. 이제 고령사회를 바라보면서 미래 트리플 30년을 준비하는 퇴직자 ... 를 위해 어느 조직이나 조직관리 및 인사관리를 고민할 시기에 직면하고 있다.3. 퇴직제도의 개선방안1) 상시적 퇴직관리퇴직관리는 상시적으로 이루어져야 한다. 퇴직 1~2년
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.23
  • 성 사랑 사회 B형 제출용
    에서 일상적으로 반말, 조롱조, 음담패설, 욕설 등의 언어폭행을 상습적으로 당했으나 보복성 인사가 두려워 아무말도 못하고 견디다 못해 스스로 의 수치심과 자존감 저하로 퇴직하기도 한다 ... 으며, 수직. 수평적 성차별 현상이 두드러지게 나타나고 있다. 여성 취업은 상대적으로 학력 과 임금 수준이 높은 행정 관리, 전문 기술직에는 제한되어 있으며 학력과 임금수준이 낮은 서비스 ... 요인이 노동 시장 분절에서 가장 큰 변수로 작용하고 있으며, 수직. 수평적 성차별 현상이 두드러지게 나타나고 있다. 여성 취업은 상대적으로 학력 과 임금 수준이 높은 행정 관리
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.02.05
  • 대우조선해양 서류합격한 자기소개서입니다.
    대우조선해양(4. 15.) 인사 거제1. 입사이후 근무희망 직무와 지원동기, 직무에 대한 본인의 적합성에 대해 그 근거를 세가지(전공 기타의 지식 / 자신의 장기 비전 / 귀하 ... 과 함께하는 인사/노무를 하고 싶습니다. 중대장으로 200명의 대원을 통솔하며 조직관리능력을 키웠고, 여러 행사를 총괄하며 전체계획을 수립하고 인원을 적재적소에 배치하며, 힘을 하나로 ... 습니다.조-조력자가 되겠습니다. 대우조선의 우량인재들이 최대역량을 발휘하도록 체계적으로 인사를 기획하고, 좋은 프로그램으로 교육해 적절한 부서에 적합한 인재를 배정하겠습니다.선-선구
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.17
  • (교과논리및논술 D형) ‘교사는 근로자인가, 교육자인가’와 관련된 논문 1개, 기사 2개 이상을 읽고, 주제와 관련된 논술문을 작성하시오
    , 학교 교육에 대한 과다한 간섭, 내 아이가 내 소유물이며 내가 시키는 대로 컨트롤할 수 있다는 학부모들의 이기심이 아이들과 교사를 멍들게 하고 있다. 수요자 중심의 교육행정 ... , 학교안전사고에 대한 법적 책임, 강압적이고 통제적인 학교 문화 속에서 아이들의 스트레스 해소 대상이 되는 교사의 위치, 학부모의 반발이 두려워서 또는 아이들의 미래를 좌지우지 할 ... 하고 시설의 사용규칙을 제정하고 시설의 이용을 인가하는 권한이나 인적 관리에 관한 권한(인사권)이다. 이 관리권의 취지는 자기 자신이 교육할 의도를 갖지 않고, 교육활동은 교육기관
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.05
  • [강남대학교] 일반행정직무 자기소개서
    습니다. 힘든 환경에서 생활하는 많은 아이들이 도움의 손길을 필요로 하는 것을 보았고, 아이들을 위해 열성적으로 수업과 행정업무를 도맡아 했습니다. 사회복지사 선생님들로부터 업무 능력 ... 을 차차 인정받아 인사와 회계업무 등의 서류작업으로 대부분 시간을 보내게 된 점은 아쉽지만, 재능을 발휘하여 나눔을 실천할 수 있었던 뜻깊은 시간이 되었습니다. 또한 ‘나눔을 실천 ... 습니다.4. 포부 및 미래계획 (학력/경력/자격사항 등 추가입력)[글로벌 인재 육성에 이바지하겠습니다]강남대학교는 해외대학들과 교류하고 외국인 학생들을 유치하는 등 캠퍼스의 국제화를 구축
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.22 | 수정일 2020.05.19
  • 한국정부인력의변천과정
    수단이다. 이러한 수단으로서의 정부조직은 바람직한 정부기능 수행과 미래 관리를 위하여 시대상황과 행정수요 변화에 적극적으로 대응할 수 있도록 설계되어야 한다. 일반적으로 정부조직 ... . 이는 경제성장이 안정기에 접어들고 국민의 의식수준이 높아진 정치·사회적 행정환경 변화를 반영한 정부조직개편이었다. 노동청을 노동부로 승격시키고, 체육부를 설립하였으며, 환경처 ... 를 신설하는 등 사회적 수요의 확대에 따른 대응을 위해 정부조직은 지속적으로 확대되어 왔다. 그러나, 문민정부가 들어서면서 그 당시 세계적 추세였던 ‘작은 정부’라는 행정개혁의 물결
    리포트 | 8페이지 | 3,400원 | 등록일 2014.12.04
  • 지역사회복지의 새로운 변화와 최근 경향을 기술하고 사례를 들어 활동에 대해 (영향-긍정적.부정적) 자신의 견해를 서술하세요
    가 더욱 주목받게 되었다. 아울러 지방자치제도가 본격적으로 정착됨에 따라 인사권과 예산권 등을 지방자치단체에 이양한 행정자치부가 주민생활서비스 통합지원을 주요 과제로 삼게 되었다. 이 ... , 사회복지 전달체계는 수직적이고 지시적, 감독적, 후견적 관계에서 상호보완, 수평적, 협동적 관계로 전환되어야한다. 사회복지 행정조직의 필요성은 지역주민들의 사회복지욕구를 효율적이고 ... 효과적으로 제공하는 데 있다. 따라서 행정책임의 명확화를 기초로 하여, 조직의 존속에 필요한 최소한의 수직적 통제를 제외하고는 조직간에는 가능한 한 수평적 협조관계가 더욱 요구
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    2020 강북삼성병원 신규간호사 합격 스펙+ 자기소개서+ 면접질문+ 최근 3개년 면접기출
    묶는게 가장 단정해보였습니다. 면접은 성균관대학교에서 진행하였고 간호부 1명, 인사행정팀 1명 총 면접관 2분과 5명이 팀을 이루어 2:5 면접으로 진행하였습니다.제가 받은 면접 ... 드리겠습니다.입사 후 시기별 계획(0 / 400자)저의 목표는 발전하는 간호사입니다. 강북삼성병원과 함께 간호의 지속적인 발전을 도모하고 미래를 밝히는 간호사가 되겠습니다. 이러 ... 질문은1. 준비해온 자기소개 짧게 해보세요.→ 면접 보기 전에 인사팀에서도 당부하셨었는데 자기소개 길게 하는 거 싫어하십니다.ㅠㅠ 1분도 약간 길고 30~40초 정도로 준비
    자기소개서 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.08.28
  • [예술경영과 예술행정] 예술경영에 있어서 재원조성은 매우 중요한 활동 중에 하나이다. 재원조성을 위한 기존의 여러 방법들을 설명하고, 새로운 효과적인 방법을 고안했다면 그것에 대해 제안
    예술경영과 예술행정예술경영에 있어서 재원조성은 매우 중요한 활동 중에 하나이다. 재원조성을 위한 기존의 여러 방법들을 설명하고, 새로운 효과적인 방법을 고안했다면 그것에 대해 ... 확장 필요4) 콘텐츠 다각화5) 공간효율화6) 전문 인력 양성을 위한 교육 인프라 확대Ⅲ. 결론【 참고자료 】[예술경영과 예술행정] 예술경영에 있어서 재원조성은 매우 중요한 활동 ... 속적으로 대응하고 전략적 기획, 조직관리, 인사관리, 재무관리, 마케팅 등의 관리기법을 효율적으로 사용하는 것으로, 예술을 관객들에게 연결하고 예술가를 보호하며, 예술 활동
    방송통신대 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.04.05 | 수정일 2018.04.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년 관련 기관조사(성남시 청소년 상담복지센터)
    생각한다. 그 이유는 오늘날 청소년의 사회문제는 우리의 미래를 결정하는 아주 중요한 문제이기 때문에 우리들이 많은 생각을 하고 이를 해결할 수 있도록 노력하여야 하기 때문이다. 우리 ... 게 성장하지 못하고 발달하지 못하여 우리 미래인 청소년들을 힘들고 어렵게 만든다.본문에서는 청소년복지와 관련된 기관을 조사하여 파악하도록 하겠다. 그리고 이 기관을 조사하면서 들 ... 고 있다. 그리고 청소년은 우리의 미래로서 학교에서 학생의 신분에 맞게 열심히 공부를 해야 하는 이념으로 우리들은 생각하고 있다. 하지만 현실에서 드러나고 있는 실제 문화에서는 이
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.27
  • 아모제푸드㈜ 공채 자기소개서
    을 열면 친절한 아르바이트생이 정말 정감 있는 목소리로 인사를 하였습니다. "안녕하세요. 오므토토마토입니다." 그리고 인사의 기본인 얼굴을 보면서 상냥하게 고개를 숙였습니다. 저는 빵 ... 의 맛에 관심이 대단히 크지만 CS도 중요하게 살펴보곤 합니다. CS자격증을 보유하고 있으며, 인사와 관련된 부분은 늘 관심을 가지고 바라보게 됩니다. 제가 점포를 맡게 된다면 ... 는 역량을 키웠습니다. 그리고 신속한 행정 업무를 갖추기 위해 워드 엑셀 1급, 워드2급, OA자격증 또한 취득했습니다. 이처럼 도전과 열정으로 가득찬 ㅇㅇㅇ을 놓치지 말아주십시오.저
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.20
  • 인적자원관리의 과정과 이론 조사 및 연구 리포트A+
    의 의의2) 직무만족의 결정요인3) 소진1. 인사관리의 이해1) 인사관리의 의의인사관리란 인사활동을 가리키는 것으로 흔히 정부의 인사활동을 인사행정이라 칭하고 사기업의 인사활동을 인사 ... , 보건, 안전 및 복지후생, 사기와 인간관계관리, 복무와 근무규율, 노사협조, 인사관리 정보체제 등이다.우리나라 공공 사회복지행정인사관리는 전문직열화가 제도화되지 않는 점이 앞 ... 관계 관리 등 여러 면에서 미흡한 실정이다.2) 인사관리의 중요성사회복지행정의 특성을 고려한다면 사회복지사를 포함한 사회복지행정가들의 역할은 매우 중요하다. 그리고 사회복지행정
    리포트 | 24페이지 | 14,900원 | 등록일 2014.01.15
  • 국제사회,대한민국 세계와의 외교관계,국제금융공사(IFC),국제부흥개발은행,GATT (제네바관세협정),OECD (경제협력개발기구)
    , 유엔개혁 등 다양한 분야에서 유엔이 주최한 여러 정상회의에 역대 한국 대통령들의 참석 회의에 참석한 다른 정상 및 고위인사들과의 교류증진을 통해 국가 이미지 제고 , 대외협력을 강화 ... ITU 아태지역사무소장 , 손귀엽 UNDP 인도네시아사무소 이사 / 위원 김판석 유엔공공행정전문가위 의원5. 문화해외 유수 박물관에 한국실을 설치 공연 , 전시 , 코리아 페스티벌 ... 선도적 강점분야를 체험하고 글로벌 마인드 형성과 글로벌 리더쉽 역량 강화 교류사업국제전문인력양성 국가간 교류협력을 지속적으로 유지 ․ 발전시켜 나가기 위하여 미래의 주역이 될
    리포트 | 42페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.03.22
  • 여행사창업 사업계획서
    · 발전시켜 한국 관광산업발전의 일익을 담당 . 산학 협력체제를 구축하여 미래지향적인 사업으로 발전시킨다 . 회사명 : 사업장 : 서울시 동대문구 경희대로 26 대표자 : ooo ... 과 판매과 ∙ 문서수발 및 통계 보관 ∙ 대관청 보고 업무 ∙ 제반 계약체결 업무 ∙ 비품 , 장비 , 차량관리 ∙ 사원 복리 후생 및 인사관리 ∙ 예산 및 결산업무 ∙ 현금 , 예금 ... 중남 서남 ※ 중국은 4 개의 직할시와 2 개의 특별행정구 22 개의 성과 5 개의 자치구 지역으로 세분화 - 화북 , 서북 , 동북 , 화동 , 중남 , 서남으로 지역의 특성
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.30
  • 전략적간호관리 2019)1.간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 전략적간호관리 2.현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을
    .간호 관리자는 일상적인 문제들과 절차에 대해 직원들과 논의한다.2.일반 간호사들이 정책결정에 참여할 수 있는 기회가 주어진다.3.병원 행정 책임자들은 직원들의 관심사에 귀를 기울 ... ·훈련·경력개발의 인사관리, 경영계획 수립 및 집행 등 다양한 관리활동과 상호의존적이고 협력적인 통합과정이다.목표관리 시스템은 업무수행에 있어 권한을 위임하고 자유재량을 허용 한 자기 ... 시스템의 단점을 극복하기 위한 방안1) 간호조직 내 변혁적 리더십미래 목표관리 시스템에서는 변혁적 리더가 필요하다. 간호 관리자는 하위 간호사들의 욕구와 동기를 이해하고 거기에 리더
    방송통신대 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2019.03.19 | 수정일 2019.03.21
  • 박근혜 정부의 인선
    인선의 판단기준현 정권의 인선에 대해서는 행정부의 장관에 한정하여 판단하고자 한다. 합리적인 인사라 함은 다음의 조건을 갖춘 자를 임용하는 것이라 볼 수 있다. 우선 행정부 ... 의 인사는 전문성을 갖추어야 한다. 고도의 정책결정을 해야 하는 행정장관은 해당분야에 관해 심도있는 지식과 폭 넓은 경험을 가져야 할 것이다. 이는 복잡화된 현대 사회문제의 해결을 위해 ... 째로 정치성 측면을 살펴보면, 행정부의 인사를 담당하는 행정안전부, 우리나라의 복지분야를 책임지는 보건복지부, 여성정책을 담당하는 여성부의 장관은 국회의원 출신으로 오랫동안 박근혜
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.19
  • 아워홈 전역장교 채용 자기소개서, (지원분야 : 인사, 총무/ 회계,재경, 심사)
    하고, 조직원 개개인 성취감을 느끼게 해줄 수 있는 리더가 되도록 노력하였습니다.저는 아워홈에 입사하여 효율적인 인사 및 재무관리전문가로 인정을 받고 싶습니다.그리고 아워홈의 미래 ... 아워홈 전역장교 채용자기소개서(지원분야 : 인사, 총무/ 회계, 재경, 심사)(자소서 항목)1. 자기소개 및 지원동기를 간략히 기술해 주십시오. (600자 이하)2. 지금 ... 를 아름답게 만들어 가고 싶습니다. 저는 아워홈의 사업발전에 조금이나마 이바지하고 싶고, 행정사업을 통하여 직원들과 함께 나아가고 싶습니다. 저는 부산에서 20년간 먹고 자랐
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지행정 문제점
    우리나라 사회복지행정의 문제점Ⅰ. 서론오늘날 사회복지는 경제사회개발정책에 있어서 불가결한 요소로 받아들여지고 있으나 그 동안의 우리의 정치, 행정체계는 고도의 경제성장을 주도 ... 다.1991년부터 본격적으로 실시된 지방자치제는 국가 행정체계의 커다란 변화를 요구하고 있으며 그 동안 경제발전을 도모하기 위하여 능률지향의 중앙집권적 국가 행정체계는 지방자치제가 재 실시 ... 됨에 따라 자율성과 민주성에 기반을 둔 지방분권적 행정체계로 개편되어야 하며, 그 중에서 사회복지행정은 주요개편 대상으로 부상하고 있다.그럼에도 불구하고 아직까지 사회복지행정
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.26 | 수정일 2016.05.27
  • 국제경영학
    위주의 인사채용*의사결정의 주체는 집단임.*족벌 및 가족 경영체제의 도입*가족위주의 인사채용인간의 행동양식*동적*정적*종업원은 자기만족과 목표달성을 위해 업무를 수행함.*종업원 ... 은 단지 자신에게 주어진 일만 수행함.시간관념*미래중심적*단기적인 기업정책*과거중심적*장기적인 기업정책*정책목표는 10~20년 장기적으로 계획하지만, 실제로는 단기적 목표달성을 위해 ... 기업정책의 확신과 탄력성을 강조함.*과거 10년 전에 수행했던 기업정책을 토대로 기업의 미래 계획을 수립하며, 기업정책의 변화를 별로 원하지 않음.공간관념*사적임*공적임.*경영자
    리포트 | 46페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.30
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2025년 05월 30일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감