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"사회복지조직의 기획과 의사결정" 검색결과 1,981-2,000 / 5,754건

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    사회복지서비스의 영역별 전달체계 구성과 문제점 및 개선방안에 대해 논하시오. (2)
    한다. 사회복지사는 직업적 특성상 행정의 전문가이면서 실천의 전문가, 그리고 정책의 전문가가 되어 사회복지 조직상의 의사결정에 참여한다는 특이점을 가진다. 또한 이 특이점이 일반적인 행정 ... 조직과는 매우 큰 차이를 형성하는 요인이기도 하다.그러므로 이 레포트에서는 정책적 제언가가 될 수 있을 만한 전문성은 아니지만, 사회복지정책이 구성된 이후, 그 전달체계에 대한 현실 ... 성을 검토할 수 있을 만한 역량을 기르는 것에 목적을 두고 작성하도록 한다.본론사회복지서비스의 영역별 전달체계 구성현재 우리나라 공공복지전달체계는 중앙정부(보건복지부)가 기획 기능
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23
  • 사회복지전문직의 정체성과 사회복지사의 가치와 윤리에 관하여 논하시오
    복지를 들고 있으며, 현재로는 행정, 조직적 계획, 기획 및 평가 등을 새로운 전문분야로 보고 있다. 또한 지속되는 사회변화에 따라 다른 분야의 전문성이 추구될 것으로 내다보고 있 ... 할 수 있다고 본다. 따라서 사회복지실천은 일방적인 것이 아니라 상호 의사소통을 통한 신중한 협조와 동등한 참여에 의해 이루어져야 한다. 이와 관련하여 클라이언트의 자기결정을 증대 ... 고 시작하였으며, 전문직이기 때문에 합하여진 개별사회사업과 집단사회사업 및 지역사회조직의 복 수 전문직화를 유지하는 일반사회복지방법론을 추구하였다고 볼 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.15
  • 과학적 관리론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대해 구체적으로 서술하시오
    라고 가정했다.따라서 테일러의 이론에서는 노동자의 사회, 심리적인 요인은 거의 고려의 대상이 되지 않는다. 테일러는 기획, 관리, 조정에 대한 책정, 의사결정의 역할을 가진 관리자 ... 과학적 관리론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대해 구체적으로 서술하시오.1. 과학적 관리론베버의 관료제 이론이 등장하게 된 배경은 근대산업, 도시 ... , 심리적 인 이해가 가능한 이론적 배경을 가진 현대 사회복지사들은 과학적 관리론이 인간의 존엄성에 대한 경별이라고까지 생각할 수 있을 것이다.2. 사회복지조직에 적용 시의 한계점그렇
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.23
  • 현대사회 사회복지행정의 발전방향과 앞으로의 전망에 대한 자신의 생각을 서술하시오
    과 민간 기관들은 사회복지사를 고용하는데 그들의 주요 업무로 직원능력 개발을 강조하고 있다.5. 지역사회조직 방법론을 행정과정에 이용하게 될 것이다.지역사회조직(community ... , 계획의 수립, 의사결정, 결과를 평가하는 제도적 장치가 되는 것이다. 위원회는 자문적 수준에서 존재하게 되며, 지역사회의 지도자를 포함시키고 있다. 일부 위원회는 직원과 지역사회 ... (Participatory management)방법이 발달될 것이다.참여적 형태는 행정가와 직원이 함께 일하고, 생각하고, 느끼고, 기획하여, 의사결정을 하는 형태로써, 이러한 형태
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.19
  • [지역사회복지론] 지역사회실천의 대표적 모델인 로스만의 실천모델 개념과 이에 기초한 사회복지사의 다양한 역할을 살펴보고 다양한 역할 중에서 자신의 강점을 고려한 실천계획을 세워보시오
    에 초점을 두고 있다.② 활동내용사회계획모델의 활동내용으로는 정부의 기획부서, 지방자치단체의 도시계획 부서, 사회복지협의회와 관련기관의 기획담당자 등을 통해 지역사회계획, 도시계획 ... 달 조직구성원이 위험에 놓일 수도 있다는 점이 한계점으로 지적되고 있다.4) 로스만의 실천모델의 비교[표] 로스의 지역사회복지실천모델의 비교 구분지역사회개발모델 (모델A)사회계획 ... 결정- 이슈의 구체화와 표적대상에 대해 조치를 취할 수 있도록 주민동원변화전술과기법- 합의- 지역사회 집단간 이해관계간 상호의사소통, 집단토의- 합의 또는 갈등- 갈등, 직접행동
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.13
  • (사회복지행정론)사회복지의 정보관리의 한 형태로 문서는 매우 중요한 역할을 합니다. 문서 종류와 기안 원칙
    고는 효율적이고 합리적인 의사결정은 물론 효율적인 성과를 기대하기 어려울 것입니다.사회복지의 전 과정에서도 관리활동의 진행을 간접적으로 보조하고, 행정활동의 질서를 유지하는 활동 ... 사회복지의 정보관리의 한 형태로 문서는 매우 중요한 역할을 합니다. 문서 종류와 기안 원칙에 대해 정리해 봅시다.ⅰ.서론행정기관이든 기업체이든 사무 처리를 문서에 의존하지 않 ... 을 문서관리라고 합니다.사회복지행정에서 중요한 역할을 하는 문서의 종류와 기안의 원칙에 대해 조사해보았습니다.ⅱ.본론사회복지행정의 중요한 역할을 하는 문서관리는 관리활동을 촉진하는 기능
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.09
  • 1주 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정이 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.
    어느 때보다 탄탄한 사회복지행정의 전제가 강조되고 있는 상황이라 하겠다. 사회복지행정은 사회복지정책을 사회복지서비스로 전환시키는 총체적인 활동으로서 사회복지조직사회복지서비스 ... 를 생산해서 복지 수요자에게 효과적으로 전달하는 활동이다. 사회복지실천이 다양한 유형의 사회복지조직을 통해 수행되고 있는 현대 사회의 특성을 고려할 때 사회복지행정에 대한 다양한 지식 ... 복지행정은 행정상의 형식적 과정만을 의미하는 것은 아니며 관련 정책의 결정과정과 전문적인 기술적 실천과정도 포함되어 있으므로 사회정책과 매우 긴밀한 상호작용을 하는 개념이라고도 볼
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.16
  • 사회복지행정론 사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오
    하고 클라이언트의 가치, 독특성, 강점 등을 강조하는 사회복지실천의 가치와 조화된다.(2) 한계점,인간의 정서적, 사회적 관계에 치중되어 있어 조직의 효과성을 결정하는 목표 자원, 기술 ... 들에서는 조직구조가 기술에 의해서 결정되는 것이 아니라. 제도적 환경에서부터 나오는 규칙들에 의해 결정된다고 보았다.(2)사회복지에서도 적용점과 한계- 적용점은 사회복지기관의 준공공적 특성다. ... 사회복지행정론과제 : 사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오.1) 각 조직이론의 특성을 간략하게 정리할 것2) 각 조직이론 중 하나의 조직이론을 선정 후 해당하는 조직
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.21
  • 사회복지행정론 ) 사회복지 인사관리 인사관리의 개념과 사회복지에서 인사관리의 필요성을 설명하고 인사관리가 적절히 진행된 사례를 작성해 주세요
    가 된 것이다. 인사관리는 사회복지 조직뿐만 아니라 공공부문과 민간부문 등 모든 공·사 조직에서 중요하므로 개념과 필요성에 대해 자세히 알아보고자 한다.2. 본론(1) 인사관리 ... 다. 사회복지에서의 인사관리는 사회복지기관이나 복지시설 등 조직의 본 목적과 프로그램 목표를 효과적으로 달성하기 위해 조직구성원의 역량을 발휘하게끔 하는 모든 인사관리 활동을 말 ... 한다. 사회복지조직은 인간 존엄성을 실현하기 위한 조직이므로 일반 행정 및 기업과 달리 수평적이고 비공식적 성격이 강하므로 일반 인사관리와 차별화가 필요하다. 인사관리의 기본목표는 개인
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.11
  • [방통대 청소년교육과 3학년 지역사회복지론 공통] 1) 잔여주의와 제도주의의 차이를 서술하고, 잔여주의 지역사회복지와 제도주의 지역사회복지 간의 차이를 설명하시오.
    의 관계만을 주목한다. 특히 실제 분석에서는 개인의 변화에 초점을 맞춘다.(4) 개입기술잔여주의 사회복지실천은 개인이 상황에 잘 대처할 수 있도록 의사결정, 문제해결, 스트레스 관리 ... 행동, 사회계획과 밀접히 관련되어 있다. 뿐만 아니라 지역사회복지실천은 클라이언트의 의뢰, 지역사회자원의 사정, 클라이언트 지원체계의 개발, 클라이언트의 욕구 충족을 위한 정책결정자 ... 적 서비스와 제도의 조직화된 체계이다. 이 제도는 각 개인이 지역사회의 필요와 조화를 이루면서 자신의 능력을 최대한 개발하고, 그 자신의 복지를 증진시킬 수 있도록 해주는 개인적인
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.19
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    지역사회개념 및 개입과정-지역사회유형 설명 및 지역사회발전을 위한 제언
    사회에 대한 현황(실사례) 및 문제점Ⅲ. 결론 (해결방안)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지역사회조직은 주민을 주체로 한 자원활용모델이나 주민참가모델 그리고 지역을 기반으로 하는 보건과 복지 ... 하는 개인 또는 집단조직체를 의미한다.2. 지역사회조직지역사회조직은 지역사회복지를 실천하는 행위주체(agency)에 초점, 지역사회조직사업은 지역 주민들을 조직화하여서 지역사회 ... 화를 도모하여서 의사결정권과 발언권을 획득하하여, 사회자원의 개발과 개선, 권력기구를 변혁시키는 활동- 사회자원의 불평등 배분 등이 원인이 되어서 주민들 사이 이해가 대립되어서 주민 사이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    치매 국가책임제 실현을 위해 학습자가 복지부 내 치매정책과 신설의 책임자라면 효과적인 조직설계를 하기 위해 어떻게 조직을 설계
    과목명 : 사회복지행정론주제: 치매 국가책임제 실현을 위해 학습자가 복지부 내 치매정책과 신설의 책임자라면 효과적인 조직설계를 하기 위해 어떻게 조직을 설계할지 작성해 보 ... 을 만들어서 그 정책을 실행할 수 있는 조직을 마련해야 한다. 이번 과제에서는 치매정책과 신설의 책임자가 되어서 조직설계를 하는 법에 대해 알아보려고 한다. 사회복지조직도 하나의 조직이 ... 조직화는 계획수립단계의 의사결정과정을 통해서 설정된 조직목표의 달성에 공헌할 수 있도록 자원을 일정한 패턴하에 상호연관 되도록 배치하는 것이다. 조직화에는 조직설계 및 조직구조
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16
  • 사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오
    사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오목차사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오I. 계층제의 원리II. 명령통일의 원리III. 통솔범위의 원리IV. 분업, 전문 ... 화의 원리V. 조정의 원리VI. 부문화/부서화의 원리* 참고문헌사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오조직의 원리란 조직을 가장 잘 구조화시키고, 능률적으로 관리하기 위한 ... 조직화방법을 의미한다. 사회복지조직화의 원리는 다음과 같이 계층제의 원리, 명령통일의 원리, 통솔범위의 원리, 분업 ? 전문화의 원리, 조정의 원리, 부문화/부서화의 원리로 분류
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.30
  • 자원봉사조직의 개념과 유형 및 특성, 자원봉사조직의 기능상 분류
    을 수행하기 위하여 규칙과 절차를 개발하고 행정직은 조직의 일상 활동에서 분리되어 간다. 그리고 일반 조직성원들은 점차 수동적으로 되어 의사결정의 중요한 영역에서 제외된다. 자원봉사 ... 조직에 있어서 힘의 원천은 구성원의 참여에 기인하는데, 그 구성원이 의사결정에서 제외되고 관료적 모델로 형식화되는 예기치 않은 결과가 나타난다.(2) 목표의 불안전성자원봉사조직 ... 하는 현상에 관심을 기울일 필요가 있다고 주장한다.즉, 어떤 목표를 실시하기 위해 기획된 절차가 목표 그 자체가 되는 경우이다. 조직목표의 대체 또는 계승에 의한 목표 변화는 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.15
  • 사회복지행정의 과정
    사회복지행정의 과정목차1사회복지행정의 과정I. 기획II. 조직III. 인사IV. 지시V. 조정VI. 보고VII. 재정VIII. 평가* 참고문헌2사회복지행정의 과정사회복지행정 ... 부여 세 가지 과업이 있다. 채용은 사회복지조직의 직원으로서 적절한 인물을 신규로 충원하는 것을 의미하고, 이것이 이루어지는 과정을 기준으로 하여 모집 ? 선발 ? 임명으로 나누 ... 어진다. 직원개발은 사회복지조직에서 활동하는 직원들의 소양과 능력을 개발하고, 직무수행에 필요한 지식과 기술을 향상시키며, 가치관과 태도를 바람직한 방향으로 변화시키기 위한 교육 및
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정의 이해, 아래 제시된 개별 용어에 대한 정의와 본인의 생각
    , 인정, 기획, 조직화, 우선순위의 결정, 권한의 위임, 의사결정, 동기부여, 행동촉진 등이 있다. 그 밖의 서비스의 통합성과 포괄성을 위해서 지역사회 및 타전문직과 관계유지 ... 이 이러한 요소들을 갖추고 있어야 강한 힘을 발휘할수 있는 사회복지사가 될것이라고 본다.7)?집권화와?분권화-개념 : 집권화는 중요한 의사결정 권한이 상부에 집중된 조직이다. 단순 ... 복지를 하는데 있어서 중대한 사안을 결정해야 하는 경우에는 집권화가 좋을 것이며, 사회복지를 하는데 융통성이 필요한 사안을 결정해야 하는 경우라면, 분권화된 조직이 좋을것이라고 생각
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.13
  • 사회복지 조직의 마케팅 필요성 4가지를 기술하시오
    한다. 사회보험과 관련된 대규모 공공조직들의 경우를 제외하고서는, 사회복지서비스의 전달체계는 공공조직과 민간조직들이 혼합되어 역할을 수행하고 있다. 역할 배분은, 공공조직들은 대부분 기획 ... 들의 목표에 대해 명확하게 이해하고 의사결정을 합리적으로 할 수 있는 관점과 틀을 제공할 수 있기 때문이다. 다라서 사회복지기관에서 마케팅 기법을 효과적으로 활용만 한다면 서비스 ... 사회복지 조직의 마케팅 필요성 4가지를 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 개념2. 사회복지조직의 특성3. 사회복지 조직의 마케팅 필요성 4가지1) 비용효과성2
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.03
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    우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방안에 대하여 설명
    복지 조직 전문종사자에 대한 처우가 열악해 전문성, 책임성을 추구하는 데에는 한계가 있다.둘째, 직원들의 빈번한 이직 및 교체로 서비스의 지속성이 부족하게 나타난다.3) 개선방안(1) 의사결정의 권위 및 통제의 재구조화 ... 이나 집단사회사업, 지역사회조직사업 등과 같이 한가지의 실천방법이 된다. 또한 사회복지조직의 서비스 대상이 되는 클라이언트의 문제 해결에 초점을 맞추게 되면서 전문적인 해결방안을 모색 ... 하며 개입을 하고, 사회복지 조직 자체 과제 수행에 역점을 두게 되는 것이다. 즉, 사회복지 조직의 목표를 달성하기 위해서 인, 물적 자원을 동원하는 활동을 하는 것이 사회복지행정이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.06
  • [사회복지행정] 사회복지행정의 과정에 대하여 자세히 서술하시오
    적으로 서비스를 전달하는 셈이다.2. 사회복지행정의 과정1) 기획의사결정사회복지조직은 그 목표라고 할 수 있는 서비스의 효율적이고 효과적인 전달을 위해 기획과 의사결정 과정 ... 을 반드시 요구한다. 기획은 목표를 달성하기 위한 장래의 행동에 관하여 계속적인 의사결정을 하는 과정이다. 다시 말해서 사회복지조직이 향후 일정한 기간(1년, 2년 또는 그 이상의 기간 ... , 사회복지조직에서 관리자들이 의사결정을 하는 데 필요한 정보를 제공하고 직원들의 직무수행에 필요한 정보를 제공하기 때문이다. 사회복지조직에서의 정보관리는 정보의 전산화와 문서관리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.17
  • 사회복지행정의 과정
    사회복지행정의 과정목차1사회복지행정의 과정I. 기획II. 조직III. 인사IV. 지시V. 조정VI. 보고VII. 재정VIII. 평가* 참고문헌사회복지행정의 과정사회복지행정의 과정 ... 있다. 이러한 사회복지행정의 과정에서 관리자가 수행해야 할 과업의 내용으로는 기획, 조직관리, 인적자원관리, 리더십, 재정관리, 평가, 마케팅, 홍보 등이 있다. 사회복지행정 ... 에서 이러한 실천기법들의 수월성이 사회복지조직의 경쟁력을 높인다. 사회복지행정의 기본적인 과정은 일반적으로 기획, 조직, 인사, 지시, 조정, 보고, 재정, 평가이며 영어 알파벳 첫
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.09
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2025년 08월 10일 일요일
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