"경영판단의법칙"의 검색결과 입니다.

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잭웰치 상상과 창조 cs리더스 경영학 콘서트 현대 사회 경영학 깨진유리창의법칙 사회과학

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"경영판단의법칙" 검색결과 1,981-2,000 / 3,806건

티켓몬스터 사례조사

[경영혁신론 Case 보고서]티켓몬스터의 경영혁신- 목 차 -Ⅰ.기업선정이유1Ⅱ.소셜커머스의 대두1 ~ 51. 소셜커머스 시장 소개(1) 소셜커머스 시장의 특징(2) 소셜커머스 ... 다.[관련 기사][신현성 대표를 포함한 티몬 창업멤버 5인]500만 원으로 시작한 사업, 다섯 달 만에 150억 가치로 만들어미국 와튼스쿨 경영학과 졸업, 글로벌 컨설팅 기업 ... 하다고 판단되면 100%환불정책. 사람이 너무 많아서 기다리는 시간이 오래 걸렸거나, 혹은 평소보다 양이 적게 나왔거나, 또 신선하지 못한 재료 때문에 맛이 없거나 등 모두 수용

리포트 | 35페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.12.17

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기업의 사회적책임 레포트

문제 해결의 주요 당사자로 강조하고 전략적으로 대응방안을 모색하는 경영 과정에 초점을 두어 구체적 실천 방안을 제시하고 있습니다. 또한, 이 접근법은 1차적으로 사후적 해결, 2 ... 차적으로 사전적 해결 및 예방으로 바람직한 환경관계를 유지하는 의사 결정론적?상황론적 입장을 가지고 있습니다.여기까지 기업과 사회의 관계를 나타내는 여러 법칙들과 이론들을 살펴보 ... 은 공동음과 같습니다. 사회적 책임에서 가장 핵심이 되는 부분은 “어느 정도 수행해야 하는가?” 하는 수행정도의 문제이고 기업윤리의 핵심부분은 “어떤 가치판단의 기준을 가져야 하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.08 | 수정일 2015.08.26

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[경영] Global IT기업을 꿈꾸는 포스데이타

하는 최고의 마스터가 되라.………………………………61-6. 내부와 외부의 리더십을 발휘하는 경영팀을 구성하라.…………………………71-7. 블루프린트 법칙의 전문가들로 이사회를 구성 ... 며, 향후 와이브로 시장의 급성장에 발맞춰 향후 10배의 성장을 이룩할 수 있을 것이라고 판단된다.1-6. 내부와 외부의 리더십을 발휘하는 경영팀을 구성하라.출처 : 포스데이타 내부자료 ... ………………………………………………………………………………3본 론Ⅰ. 포스데이타의 잠재력 분석……………………………………………………………………31. 블루프린트 법칙에 따른 포스데이타의 성장잠재력 평가 ? 분석

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.23

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성공하는 사람들의 7가지 습관을 읽고

코비사의 공동 회장이었고, 그는 하버드대학에서 MBA 학위. 브리검영대학에서 박사학위를 받았으며, 이어서 그는 브리검영대학에서 조직행동학과 경영관리학 교수, 부총장 등을 역임 ... 하였다고 한다. 그는 국제경영학회로부터 맥필리(McFeely) 상을 수여받았으며, 타임지로부터 '미국에서 가장 영향력 있는 25명'가운데 한 사람으로 선정되기도 한 소위말해서 우리 ... 어떻게 해야 하는가의 방법을 말하며, 욕구란 하고 싶은 동기를 말한다. 책에 나오는 7가지 습관들은 분리된 일련의 단편적인 심리학적 공식이 아니라 성장의 자연법칙과 조화를 이루

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.27

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조직행위론, 조직행동론

와 구성원들의 관계를 수직적 양자연계이론 이라고 판단했다. 일반적인 관계유형으로 내집단관계와 외집단관계로 볼 수 있는데 내집단 관계는 공식적 열할 이외의 확대된 역할에 의하여 형성 ... 에서 무엇이 옳고 그르며, 좋고 나쁜지에 관하여 의사결정하는데 지침이 되는 법칙과 원칙의 체계로 윤리 이론을 크게 1리더 행동이론, 2리더 성품이론 2가지로 보았다. 리더 행동이론 ... 덕적 행동을 해야한다기 보다는 도덕적인 사람이 되어야 한다는 것으로 윤리 경영을 하기 위해 리더들은 자신의 덕성을 개발하여 내면화 해야 한다는 것이다.원칙으로는 1타인존중 2타인

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.15

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조직행동론 집단의 의사결정

.(3) 의사결정 수준 및 범위별 분류 : 전략적 . 관리적 . 업무적 의사결정전략적 의사결정 - 기업의 대외적, 제도적, 예외적 문제와 관련 된 것으로서 주로 최고 경영층이 담당 ... 하는 의사결정관리적 의사결정 - 최대의 과업 성과를 산출하기 위하여 기업의 자원을 조직화하는 문 제와 관련된 것으로서 중간경영층이 담당하는 의사결정업무적 의사결정 - 기업자원의 전환 ... 과정에 있어서 효율을 높이기 위한 것으로서 하위 경영층이 담당하는 의사결정2) 의사결정과정의 모형문제→대안탐색→대안평가→대안선택→실행 각기 다른 대안을 평가하고 선택하는 것을의사

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.22

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[도서감상문]`깨진 유리창 법칙`을 읽고(A+리포트)

2008년 1학기“깨진 유리창 법칙”제 출 일 : 2008.04.19Contents1. 문헌선택 동기 및 목적2. 책의 핵심 내용 소개3. 경영 및 조직의 관점으로 나의 분석 및 ... 는 학생으로서, “경영의 관점” 에서 이 책을 다시 읽고 “분석-적용” 하는 것이 나에게 더욱 더 유익할 것으로 판단하였다.2. 책의 핵심 내용 소개이 책은 17개의 사례들을 통해서 ... 는 “깨진 유리창 법칙”을 읽고 경영학적 관점에서 적용하여 분석해 보았다. 이 과정을 통해서 깨달은 것은 단지 고객서비스에 대한 이야기뿐만 아니라 무엇보다 기업들이 사소하게 지나치기

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.07

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칸트의 생애와 윤리 사상

의 세례명을 고쳐 임마누엘이라 썼다.칸트의 아버지는 성문 밖 마구상의 거리에서 마구상을 경영하던 평범한 시민으로서 그의 가족의 형편은 그다지 넉넉하지 못하였다. 칸트의 어머니는 경 ... 의 교수로 추천되었으나 칸트 자신이 그 직을 거절하였다. 그는 강의실에서 시를 쓰고 즉흥시를 비판하는 것 등은 시인으로서의 기질을 갖추지 못한 자기에게는 어울리지 않는 것으로 판단 ... 다. "더욱더 자주, 그리고 더욱더 곰곰이 생각해볼수록, 내 위에 별이 반짝이는 하늘과 내 속의 도덕법칙은 더욱더 새롭고 큰 존경과 경외심으로 마음을 가득 채워준다."3. 주요 저술명

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.03

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10년 후, 무엇을 먹고 살 것인가

10년 후, 무엇을 먹고 살 것인가?작가 : 가재산1. 생존의 필수 - 인재경영파레토 법칙이란 말을 들어본 적이 있을 것이다. 한때 이 법칙이 경제계에 많이 적용되어 논리 ... 적으로 그렇다는 것을 실감한 적이 있었다. 다시 말하면 2:8 법칙이라고도 한다. 경제 및 일상의 많은 부분이 이 2:8의 법칙에 의해 이루어 지고 있다. 대표적인 것이 기업의 20 ... %의 인재들이 나머지 80%의 조직원을 먹여 살린다는 내용이고 매출의 80%는 핵심 고객의 20% 에 의해 이루어진다는 내용이다. 그러나 유독 인재관리에서는 앞으로 2:8의 법칙

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.08

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육일약국 갑시다

저자의 인생 이력서입니다. 자신만의 독특한 경영철학과 고객 마케팅으로 무일푼 성공 신화를 이루어 낸 저자의 성공담을 담은 이 책은 우리에게 중요한 메시지를 가르쳐 주기에 충분 ... 하고 있습니다. 안전한 기업의 부사장직을 포기하고 다시 무일푼 으로 시작해 큰 성공을 거둘수 있었던 것은 저자가 이미 자신의 경영방식으로 큰 성공을 이루었기에 자신있게 새로운 사업 ... 의 비즈니스’고객 한명 한명에게 최선을 다하는 것. 대부분의 경영자 들이 강조하고 굴지의 대기업에서부터 작은 음식점 가게에서도 강조하는 것이기는 하지만 사실 실천하기는 힘든 부분이 없지 않

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.25

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[21세기 롱테일 경제학 이론, 현실과 전망] 21세기 기업과 롱테일 경영의 성공전략

,000만 명, 1일 페이지뷰가 1억 회에 이르는 유튜브의 성장전략과 핵심 경영철학은 롱테일 법칙에 있다고 해도 과언은 아니다.둘째, 소셜 네트워킹 사이트의 강자, 마이스테이스 ... 한다. 소수 히트 상품인 '머리'보다는 그동안 무시당했던 상품인 '꼬리'가 더 효자가 된다는 것이다.최근 이러한 긴 꼬리(Long Tail) 현상과 법칙을 공부하는 사람들이 늘고 있 ... 다. 롱테일 법칙은 2004년 말부터 미국을 중심으로 화제가 된 키워드다. 따라서 롱테일 현상은 인터넷과 디지털이 만들어 내고 있는 비즈니스 패러다임 속에서 우리가 주목하고 고민

리포트 | 12페이지 | 1,300원 | 등록일 2008.10.31

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다나와

성, 인터넷 쇼핑몰의 편이성을 증가시키고 있는 것으로 판단됨1.3. 인터넷 쇼핑몰을 성공으로 이끈 5대법칙- 4C의 평가결과를 기반으로 급성장하고 있는 인터넷 쇼핑몰의 성공법칙 ... 목 차분석에 앞서주식회사 다나와를 선택한 이유1단계. 기업 프로필 분석1. 업종2. 시장영역3. 경쟁상황4. 최고경영층 비전5. 이익창출 수단6. 주요연혁7. 조직도2단계. 외부 ... 쇼핑몰을 성공으로 이끈 5대법칙2. 전략적 고려3단계. 기회-위협요인 도출1. 기회2. 위협4단계. 내부조건 분석1. 마케팅 능력2. 재무 능력3. 연구개발 능력5단계. 강점-약점

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.21

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경영전략론 기말 레포트

경영전략론Term Paper21세기 기업의 성공과 실패에서 배우는 경영전략적 교훈세계는 지금 i 에 열광한다목 차Ⅰ. 서론1. 새옹지마 - 애플의 스토리 조명2. 어려움을 겪 ... 출시하며 스마트폰 시장까지 덮쳤다. iPhone은 휴대폰 시장에서의 게임의 법칙을 하드웨어에서 S/W와 콘텐츠 중심으로 바꾸는 전환점이었다. 이어서 2010년에 'ipad ... 었다. 하지만 바로 이때, 한 사람의 등장으로 대 반전이 시작된다. 그가 바로 스티브 잡스이다. 스티브 잡스의 복귀 이후, 위기를 극복할 수 있었던 경영 전략에 대해 알아보겠다. 크

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.06

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무역 보험

성과 영업이익 불확실성과 같은 경영불안과 위험3) 보험의 기본적인 기능은 손실발생의 가능성에 의해 야기되는 불확실성을 감소시키는 것이다.4) 즉, 보험은 '리스크 감소' , 바로 이 ... ① 보험원리의 핵심적인 요소② 손실 발생의 경우 발생된 손실을 보험가입자 모두에게 분산시키는 효과③ 손실분산효과는 가입자가 많을수록 크다④ 대수의 법칙 적용 --> 예측이 정확해지 ... 적 위험 존재①보험 대상 위험은 동질성과 다수성을 갖추어야 한다.②대수의 법칙 이용한 손실 발생빈도와 규모 예측 가능 --> 보험료 산출 정확③위험이 동질적일수록, 그러한 위험

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.23 | 수정일 2023.03.06

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경제자유도시 활성화방안

갖추어야 하겠다. 우선 최소한의 요건 즉 일반적인 요인들을 갖추어야 한다. 일반적인 요인은 아래와 같다.(1) 일반적요인1. 일반적 입지조건조성2. 경영환경3. 생활환경4. 토지 ... 인력을 바탕으로 지식창조형 경제특구를 형성할수 있다. 다만 자연과학이 기피되는 한국의 성격을 바꾸고 R&D에 투자하려는 노력이 따라주어야 한다.2. 경영환경경영환경에서는 입지조건 ... 조성과 달리 좀더 제도적인 측면에서 다루어보았다. 바로 노사문제와 세제문제이다.1)노사문제1997년 한국의 외환위기는 기업의 방만한 경영으로 고비용저효율을 지속하였기 때문이

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.29

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잭 웰치

REPORT잭 웰치 - 변화, 유연, 차별 그리고 인재과목명 :담당교수 :학과 : 경영학과학번 : 20514504이름 :제출일자 : 2008.잭 웰치 - 변화, 유연, 차별 ... 그리고 인재잭 웰치!그는 금세기 최고의 CEO란 찬사와 함께 가장 무자비한 경영자라는 수식어가 따른다. 그도 그럴 것이 CEO가 된 후 엄청난 개혁으로 2001년 은퇴하기 까지 20년 ... 의 CEO라는 찬사를 얻지 못하고 무자비한 경영자라는 오명만을 얻을 수 도 있었다. 하지만 그는 비용을 위한 구조조정을 하지 않았다. 그렇다면 무엇을 위한 감원을 하였으며 그 결과

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.28

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이기는 습관(발표자료용)

) 목적이 무엇인가?판단 : 이 절차가 없어져도 본래 목적을 달성할 수 있지 않은가?선택 : 내가 반대로 하면 누가 가장 격분할까?실행 : 부작용과 반대를 무릎쓰고 결행하라.결국 ... 의 사법고시 도전 마음가짐“세상은 절대적으로 잘하는 사람을 원하지도 필요로 하지도 않는다. 그냥 조금만 더 잘하면 된다. 그런데 다른 사람보다 잘하고 있는지 아닌지를 어떻게 판단 ... 가 나타나나? 직무분석이 명확하게 이루어져야 한다. 2. 제멋대로 봐주는 리더, 차라리 사표를 써라. 성과평가시스템 수립 후 경영자와 전 직원이 공유하고 함께 실행에 옮겨야 한다. 3

리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.13

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자산관리의 방법과 필요성

제 1장 자산관리 왜 필요할까?72의 법칙: 시간이 부자를 만들어주는 복리의 마력투자를 스스로 시작하는 사람에게 아주 유용하게, 투자의 의미를 보다 분명하게 보여주는 법칙.♠자산 ... .4%♠72의 법칙을 경제성장률을 알아볼 때 사용하는 전문가도 있다.72의 법칙은 증가율(금리, 수익률, 경제성장률) 에 따른 달성시기를 추정하는데 쓰인다.3년 안에 자산을 2배 ... 로 늘리려면?72/(3)년=24%*72의 법칙은 단리가 아닌 복리가 적용되는 계산법이다.20%씩 수익률 : 재산이 2배가 되는 시기? 5년20% X 5년=100% ------>단리

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.17

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인간 관계론에서 바라본 과학적 관리론

대두되었다.3) 강압적 관리방식에 대한 반발과학적 관리론이 맥그리거의 X이론에 입각한 관리전략이었기 때문에 이에 대한 반발과 기업경영의 민주화를 위해 인간 관계론이 대두되었다.4 ... 화인 소유와 경영의 분리. 셋째, 직장으로부터의 비인간화인 감시체계. 넷째, 동료로부터의 비인간화인 경쟁체제이다.6) 호손실험메이요의 호손실험은 인간관계론이 성립하게 되는 직접적인 ... 의 문제가 제기되고 있다. 우선 호손실험은 근로자의 작업태도 ? 작업능률에 미치는 노조운동의 중요성을 연구하지 못했다. 그것은 특히 호손공장의 경영이 훌륭하여 노조가 필요하기 않

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.15

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판매자 표지

[우수독후감A+] 똑똑한 사람들의 멍청한 회사, 멍청한 사람들의 똑똑한 회사 - 조직론

기로 한다.Ⅱ. 책 속으로제1부 조직은 지금보다 현명해져야 한다1. 알브레히트의 법칙저자는 미국 육군 정보장교로 근무한 경험을 바탕으로 알브레히트의 법칙 - 똑똑한 사람들도 조직 안 ... 에 모아놓으면 집단우둔의 상태로 빠지는 경향과 현상을 제시하였다. 알브레히트는 똑똑한 사람들도 조직 안에 모아놓으면 집단우둔의 상태로 빠지는 경향을 보인다는 알브레히트 법칙을 내 놓 ... 두뇌 역량이 총동원될 수 있도록 리더십을 발휘하는 능력이 필요하다는 점이다. 저자가 25년의 업무경험을 쌓고 난 후 여전이 이 법칙이 옳다고 믿고 있다.1) 집단우둔먼저 집단우둔

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.10

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