• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(313)
  • 자기소개서(161)
  • 리포트(142)
  • 시험자료(4)
  • 이력서(3)
  • 방송통신대(2)
  • 서식(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"md 경력 기술서" 검색결과 181-200 / 313건

  • 의학전문대학원 자기소개서 - 차의과대학(정시)
    자기 소개서접수번호연락처주요학력·경력기간학교명 또는 기관명소재지학과, 전공, 학위 또는 직위, 역할※ 고교 입학 이후 현재까지의 학력, 경력, 군복무 등을 기재하십시오.※ (연도 ... 순으로 기간의 공백이 없도록 기재하고, 휴학 경력이 있을 경우 휴·복학 시기를 명시할 것.※ 봉사 및 기타 활동, 수상 및 장학금 수혜 내역 등은 위의 표에 기재하지 말고 본문 ... 에 기술할 것.)※ 우리 대학 또는 병원에 가족, 친척 또는 지인이 있을 경우 그 내용을 기재하십시오.이름: 소속: 본인과의 관계:※ 자신의 장점과 우수성을 ① 대학 입학 때
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    유통무역 자기소개서, 면접기출 최종 할인자료
    에 대한 소개(성장배경, 성격의 장단점, 남다른 재능·지식 등)와 평소 관심있는 분야 및 희망직무, 경험이나 경력사항, 지원동기 등을 기술해 주세요.저는 대학교 시절 인간의 의미를 찾 ... 직업별(직종별) 자기소개서 - 유통무역(물류유통운송, 해외영업무역영업, 구매자재재고, 납품배송택배, 상품기획, MD, 무역사무, 수출입, 운전기사, 중장비, 화물)1. 자신
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 7,900원 (40%↓) 4740원 | 등록일 2017.03.01 | 수정일 2017.03.16
  • [한세실업자기소개서] 한세실업자소서와 면접기출문제,한세실업합격자기소개서,한세실업자소서항목
    하고 있었던 분야는 남성복 브랜드였는데 1년간의 경력을 인정받아 사원이 아닌 주니어로 근무하게 되었습니다. 저는 단지 아르바이트라도 배울 점이 있다는 생각에 각각의 매장마다 MD ... 경험, 가장 힘들었던 경험과 그것을 통해 깨달은 점 중 한 가지를 선택하여 구체적으로 기술해 주십시오.3. 한세실업에 입사하면서 본인이 가지게 되는 좋은 점과 나쁜 점, 기회 ... 와 위험요소에 대해 기술해 주십시오.4. 면접기출문제한세실업 지원자 자기소개서1. 자기소개서(자유서술)“가장의 책임감”저는 아직 학생인 동생과 아프신 아버지를 둔 가장으로써 주어진
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.18
  • 스티브 잡스(Steven Paul Jobs) 그의 자서전을 읽고/독후감/리뷰/느낀점
    스티브 잡스 Steve Jobs그의 자서전을 읽고1.잡스는 누구인가? 출처(http://people.msearch.co.kr/people.php?cmd=view&pp_no ... =37072)스티브 잡스(Steven Paul Jobs)출생-사망 1955년 2월 24일(미국) - 2011년 10월 5일학력 리드대학(중퇴)경력1976년 스티브 워즈니악과 함께 애플 ... 2003년 다지털 온라인 음악 iPOD 출시2004년 췌장암 수술수상경력2005년 비즈니스위크 선정 ‘올해의 리더’2005년 타임지 선정 ‘2005년 핵심 뉴스메이커’2005년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.30
  • 인터파크 종합분석(한글)
    테마 파크 를 의미7년간의 풍부한 경험을 통한 확고한 브랜드 파워독자적인 기술인터파크란?▣ 기업 개요영상자료 : 인터파크를 소개합니다. (6분 16초) http://www ... 능력을 인정 받은 바 있다.3C 분석▣ 자사 분석☞ 인터파크 각종수상경력 - 'e트러스트 인증획득' - 정보통신진흥협회 선정 '인터넷 사이트 안전마크' 획득 한국생산성본부 선정-인 ... ( 고객들의 다양한 욕구에 대한 정보 풍부 ) 2 . 상품에 대한 매출 사이즈를 크게 하여 구매단가를 낮춤 ( 풍부한 경험의 MD 들의 아웃소싱및 구매 협상을 통한 단가 낮춤) 3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 80페이지 | 14,000원 | 등록일 2014.04.25
  • 스타벅스, 버거킹, 썬앳푸드
    인지 항상 생각하고 판단하는 고객과의 신뢰감 조성과감한 기술투자와 완벽한 품질관리를 통해 고객만족도를 최고로 높이기 위한 품질관리에 대한 의욕기술과 환경의 끊임없는 변화에 대응 ... -브랜드마케팅팀-디지털마케팅팀카테고리팀(음료, MD, Food)인재개발팀8개의 직무군 형성인사제도- 창의적 인재채용- 인재양성 프로그램 운영- 개인의 업무성과와 역량을 바탕으로 합리 ... 으며 신입사원은 정기, 경력사원은 사업 부문별 수시 채용을 실시하고 있다.정기 채용 ? 상반기 5월, 하반기 9월 진행되며 인터넷 등 매체를 통해 공개적으로 지원서 접수, 진행수시 채용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    [한화갤러리아자소서]한화갤러리아자기소개서,한화갤러리아합격자소서,한화갤러리아합격자기소개서,한화갤러리아신입자기소개서자소서
    자기소개서 최우수 예문한화갤러리아 자기소개서한화 갤러리아1.입사지원 동기와 지원직무와 연관된 본인의 차별화된 역량을 구체적인 경험/경력 중심으로 기술하세요.[신의, 도전정신]저 ... 는 선택의 여지도 없이 MD가 되기로 마음의 결정했습니다. 저의 7년 동안 아르바이트 경력이 영업 관리자로서 성장하기 위한 발판이 되었으면 하는 바램입니다. 첫째, 저는 신의를 지키 ... 는 대학4년 동안 집안형편이 좋지 않아 항상 학교 근처 갤러리아 백화점에서 아르바이트를 했었습니다. 백화점을 다니면서 저는 항상 MD를 꿈꾸며 하고 싶다는 생각이 들었습니다. 저
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.06 | 수정일 2013.11.06
  • GS리테일 MD상품기획 [경력]채용 [최종합격] 자기소개서입니다..^^ <GS리테일,GS리테일자소서,GS리테일자기소개서,GS리테일지원동기,GS리테일채용,MD자기소개서,md자소서,>
    기획 및 MD 분야에서 8년간 쌓아온 노하우가 있습니다.- 구체적인 경력을 아래와 같이 기술합니다. -0000년 00월 00일 - ○○홈쇼핑 입사 (여성화장품 ○○의 MD - 입사 ... 하여 본인의 역량을 발휘하고자 하는 것은 당연한 일일 것이며, 실제 다음과 같은 능력도 준비되어 있습니다.첫 번째 귀사의 MD로서 시장상황의 변화와 추세에 대해 신속히 대처할 수 있 ... 의 개발에도 힘써 귀사의 경쟁력 향상에 일익 할 수 있는 인재입니다.◆ 관련된 경험 및 경력사항을 서술하십시오.(경력, 아르바이트, 동아리, 사회봉사 활동 포함) /2,000byte상품
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.08
  • [CJ푸드빌 CJ그룹][CJ푸드빌 채용전략 채용시스템][인사관리 CJ 직무소개 직무교육][CJ푸드빌 인적자원관리 인재경영][CJ그룹 HRD HRM][성공요인 경영전략분석].ppt
    화되고 다양한 수준의 교육 프로그램 제공전문 기술로 내부인재를 전문가 집단으로 만들려는 노력조직 또는 인재들의 경력개발 시스템대졸의 높은 학력을 가졌지만, 영업점 경험을 시킨다는 것 ... 고객감동 CRM구축o 비즈니스 요구사항을 IT 시스템이 해결o 새로운 외식채널의 등장과 확대o 고객의 요구를 기반으로 하는 마케팅과 세일즈o 서비스과 MD 구현아파트맵 솔루션 ... 가 회사의 전략적 방향에 맞게통합될 수 있도록 하는 강력한 수단을 제공해 줄 것입니다.역량체계는 향후 모집/선발, 배치, 교육/개발, 성과관리, 인정/보상, 경력경로 관리, 후계자육성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 53페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [한화갤러리아-최신공채합격자기소개서]한화갤러리아자소서,한화갤러리아자기소개서,갤러리아자소서,한화갤러리아자기소개서,갤러리아자소서,한화갤러리아,갤러리아백화점,갤러리아
    점,갤러리아목 차1. 입사지원 동기와 지원직무와 연관된 본인의 차별화된 역량을 구체적인 경험/경력 중심으로 기술하세요.2. 성장과정, 학교생활, 사회경험 및 기타활동을 통틀어 가장 ... 해야 할 점을 한 가지 기술하고, 이를 해결하기 위한 아이디어를 구체적으로 제안해보세요. (MD, 마케팅, 서비스, 편의시설 등)5. 입사 후 본인의 구체적인 비전과 이를 달성하기 ... 화된 역량을 구체적인 경험/경력 중심으로 기술하세요.대학교에서 서비스학을 전공 하면서 기업의 유통과 패션 브랜드 전략에 따른 매출관리 분야를 인상깊게 배웠습니다. 저의 능력을 통하
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.14 | 수정일 2013.12.27
  • [한화갤러리아 자기소개서] (최신) 한화갤러리아 자기소개서 최종합격 우수예문 + [빈출면접기출문제]_ 한화갤러리아자소서_ 한화갤러리아합격자기소개서
    한화갤러리아 자기소개서 합격 우수예문1. 입사지원 동기와 지원직무와 연관된 본인의 차별화된 역량을 구체적인 경험/경력 중심으로 기술하세요.'OOO! 29살 아기 아빠인데 신입사원 ... 기술하세요.(구체적인 목표, 본인이 맡았던 역할, 협업시 힘들었던 점과 해결 방법, 협업의 결과 등)'위기를 기회로! 월 매출 4000만원에서 1억으로!'11년 하반기 MD 이후 ... 열정적으로 몰입했던 경험에 대해 기술하세요. (구체적 상황, 열정적으로 임하게 된 동기, 진행 중 힘들었던 점과 해결방법, 성취 결과 등)'축하하네. 이번 하반기 성과상은 OOO이
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.20
  • 단국백화점
    – 11. 11. 29 까지 제출 필 – 자기소개서 , 이력서 , 영어성적증명서 , 경력기술서단국 백화점의 채용전략 - 전형방법 MR 3 rd UNIT 3 rd Mr. K ... 누어 채용하며 채용절차로는 [ 지원서접수 - 서류전형 - 1 차 면접 - 2 차 면접 - 건강검진 - 합격자발표 ] 순으로 진행 . ② 수시채용 간부급 경력사원과 특정직무 전문계약 ... 백화점 1. 고객의 니즈에 부합하는 상품 제공 :Nordstrom 디자이너 풀 라인 상품으로 MD 구성 2. 고객 Target 에 맞는 조직 구성 3. CRM 을 통한 고객 분석
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.10
  • 평창
    어, 담양한과1. 부채춤서울시 무용단2. 판소리? 안숙선소속 한국종합예술학교(교수)경력사항: 1998 ~ 중요무형문화재 제23호 가야금 산조, 병창 보유자② 왕기석문화예술인소속 ... 데뷔1986년 오페라 '리골레토' 수상2008년 국제푸치니상2006년 자랑스런 한국인 문화예술부문 대상경력2011.05 2013 순천만국제정원박람회 홍보대사③ 서울시립관현악단가 ... 자부담릴테이프20,000카 세 트20,000MD20,000CDR20,0002Multi recorder30,000VTR,DVD녹화60,0002VTR,DVD, CD 복사10,0003재생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.22
  • 유니클로(UNICLO)의 마케팅전략
    다는 내용이다. 이 협력팀은 일본 내의 여러 원단업체와 공동으로 기술개발을 하여 보다 저렴하면서도 고기능성을 갖춘 의류를 소비자들에게 제공할 수 있도록 노력하고 있다.또한 MD ... 의 원단 개발사례가 그 성과인데, 이와 같이 지금까지의 유니클로는 상품 자체의 질에 더욱 중점을 두고 소비자가 만족할 수 있는 제품을 제공하기 위하여 기초기술 개발부터 힘쓰고 있 ... 에서 이루어지고 있는데, 이러한 경우 생길 수 있는 품질저하를 막기 위해 각 공장에 전문가를 파견하는 을 만들어서 관리하고 있다. 이들은 수십년의 경력을 갖춘 각 분야의 전문가들로, 직접
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.26
  • [합격 자기소개서] 최종합격 자소서 36종
    목 차1. 성장과정 ? 합격예문 6종2. 성격의 장단점 - 합격예문 6종3. 학창시절 - 합격예문 6종4. 경력사항 - 합격예문 6종5. 지원동기 - 합격예문 6종6. 입사 후 ... 습니다. 학창시절 다양한 활동을 하면서 여성복 MD를 위한 꿈에 한발 다가섰습니다. 입사후 1년 내에 제가 기획한 데님원피스가 1주일 만에 완판되기를 희망합니다. 5년 후에는 바로셀로나 ... 면서 익혀야 할 기본적인 실력들을 쌓아 왔습니다. 또 일본어에 관심이 많았으므로 201○년 일본으로 1년 동안 어학연수를 다녀옴으로써 일본어 실력을 향상시켰습니다.4. 경력사항(예시1
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.17 | 수정일 2017.12.18
  • Lock & Lock의 글로벌 기업
    . LOCK & LOCK이 글로벌 기업이 될 수 있었던 조건.Ⅰ-1. 기술개발Ⅰ-2. MarketingⅠ-3. 경영방식Ⅰ-4. 사회공헌Ⅱ. LOCK & LOCK의 미래 발전을 위한 노력 ... 을 수상하였다. 이렇듯 다양한 수상경력과 소비자의 인정을 바탕으로 현재 국내 밀폐용기 시장을 평정하고 전 세계 83개국으로 수출, 세계시장 점유율 3위를 기록하고 있다. 세계 4대 무역 ... & LOCK이 글로벌 기업이 될 수 있었던 조건.Ⅰ-1. 기술개발“LOCK & LOCK”은 100% 세지 않는 완벽한 밀폐용기를 만들겠다는 것이 목표였다. 그렇기에 완벽한 밀폐용기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.14
  • LG생활건강의 인적자원관리 분석
    를 평가하여 입사자를 선발하고 있다. 연구직군의 경우에는 기술 유관성 및 졸업생에 대한 사내 평가 등을 토대로 전략 Lab을 설정하고 공동연구/산학 지원 등을 통한 네트워크 관계 ... 를 구vel4까지 등급을 나누었고 Level1은 팀원 연구원(ABM), Level2는 파트장 선임(ABM), Level3은 팀장(BM), Level4는 부문장(MD) 순으로 나누 ... , Cyber교육)의 육성 활동을 전개하고 있다. 또한 경력개발 등 개개인의 육성에 대한 제도적 지원을 위해 인재개발위원회를 구성하고 운영함으로서 현업 육성 책임자와 인재개발팀 각 주체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.30
  • [ 현대백화점 채용전략 채용시스템, 인재경영 인재교육 ] 현대그룹 현대백화점 채용시스템 인재채용전략 인적자원관리 HRD HRM .ppt
    한 수준의 교육 프로그램 제공전문 기술로 내부인재를 전문가 집단으로 만들려는 노력조직 또는 인재들의 경력개발 시스템대졸의 높은 학력을 가졌지만, 영업점 경험을 시킨다는 것은 혁신 ... 는 마케팅과 세일즈o 서비스과 MD 구현아파트맵 솔루션 (AMS)고객가치 창출을 통해 지속적 경쟁우위 유지를 위한 CRM 구축서비스경영..PAGE:22현대백화점 상품 개발 / 관리 ... 인력 채용채용 방법수시의 경우 현장 투입이 바로 가능한 전문 인력을 확보하고, 공채의 경우 조직적합성과 역량을 바탕으로 채용경력 채용의 경우 유용하게 활용되고 있으나 그 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 56페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.07
  • 오라클 영업 합격 자기소개서
    1. 지원 동기와 희망 직무, 그 이유, 그리고 10년 뒤 자신의 모습에 대해 기술하시오.제가 생각하는 [IT산업의 매력 포인트는 ‘변화’]입니다. 늘 새로운 기술이 생겨나고 그 ... 있는 발전을 도모하는 인재가 되겠습니다.2. Global시대에 본인은 어떤 경쟁력을 가지고 있으며, 본인의 가치는 무엇인지에 대해 구체적인 경험 사례를 들어 기술하시오.[Know ... 다면 구체적으로 기술을 하고, 그런 경험을 바탕으로 진정한 의미의 팀웍이란 무엇인지 기술하시오.[개개인의 강점을 한 곳으로 모아 에너지로 전환하는 것], 이것이 제가 정의하는 팀웍입니다
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.30
  • 화이트칼라 인력개발제도의 쟁점, 화이트칼라 유망직종(유망직업) 사례 1과 유망직종(유망직업) 사례 2, 화이트칼라 유망직종(유망직업) 사례 3과 유망직종(유망직업) 사례 4, 화이트칼라 인력개발관련 주체 과제
    되는 기술)1) 학력2) 전공3) 경력4) 자격증5) 요구되는 기술4. 취업시 고려사항5. 관련기관1) 협회 및 이익단체2) 육성교육기관Ⅴ. 화이트칼라 유망직종(유망직업) 사례 21 ... . 직무개요2. 주요 과업활동1) 기획관리2) 영업관리3) 재무관리4) 생산관리5) 총무, 인사 노무관리3. 자격(학력, 경력, 요구되는 기술)1) 학력2) 전공3) 경력4) 요구 ... 되는 기술4. 취업시 고려사항Ⅵ. 화이트칼라 유망직종(유망직업) 사례 31. 직무개요2. 주요 과업활동3. 자격1) 학력2) 전공3) 경력4. 취업시 고려사항5. 관련기관Ⅶ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2010.07.13
  • 영화 <퍼스트 라이드.> 시사회 초대 이벤트
  • EasyAI 무료체험
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 10월 15일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
6:55 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감