"3교대 스트레스"의 검색결과 입니다.

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양극성장애 case 양극성장애 조울증 간호진단 간호사 면접 답변 간호사 인성면접 산업장 케이스 연세의료원 면접 길병원 최종합격 간호직무스트레스

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"3교대 스트레스" 검색결과 181-200 / 6,851건

제조업 남성 근로자의 신체부위별 근골격계질환 자각증상과 관련요인 (Musculoskeletal Disorder Symptoms and Its Related Factors among Male Workers in Manufacturing Industries)

건강상태, 흡연여부, 커피음용여부, 직무스트레스가 유의한 관련성이 있는 요인으로 나타났으며, 어깨부위는 근무경력, 교대근무여부, 업무상 질병으로 인한 외래진료여부, 직무스트레스 ... 기입식 설문조사를 통해 이루어졌다. 연구결과, 조사대상자의 신체부위별 근골격계질환 자각증상 호소율을 보면 어깨부위 61.2%, 허리부위 55.4%, 목 부위 55.3%, 다리/발 ... 가 유의한 관련성이 있는 요인으로 나타났다. 팔/팔꿈치부위는 수면시간, 업무상 질병으로 인한 결근여부, 직무스트레스가 유의한 관련성이 있는 요인으로 나타났으며, 손/손목/손가락 부위

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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A+ 정신간호학 실습 양극성장애 CASE STUDY 문헌고찰 + 간호과정 자료

이 극도로 가라앉는 상태인 ‘우울증’이 교대로 나타나면서 작은 일에도 큰 자극으로 다가오기 때문에 일상적인 생활을 어렵게 하는 만성 재발성 질환이기 때문에 전 생애 과정에서 신중 ... 양극성 장애의 유병률은 일반적으로 1~2.5%로 알려져 있으나 연구자에 따라 3~6.5%까지도 보고되고 있다. 양극성 장애의 사망률은 심각하여 평생 동안 적어도 한 번 이상 자살시도 ... 를 하는 경우가 25~50%에 달하며, 20% 정도가 자살로 인해 사망한다. 사회적인 스트레스와 개인의 원인 등으로 인해 ‘양극성 장애’와 같은 정신적인 문제가 발생할 수 있

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.13

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A+보완대체 발반사요법

..FILE:mimetypeapplication/hwp+zip..FILE:version.xml..FILE:Contents/header.xml^1.^2.^3)^4)(^5)(^6 ... 은 손, 발바닥에 분포해 있는 특정한 반사대를 지압하거나 마사지를 해줌으로써 그 반사대와 상응 일치하는 내부 장기에 야기되는 스트레스, 통증, 생리적, 신체적 불균형을 경감시켜 항상 ... 한 노폐물이나 침전물이 체외로 배출된다는 원리이다.3) 음양오행 평행원리손·발바닥에 자극을 주면 기의 운행이 원활히 되어 체내 음양의 조화가 이루어진다는 것이다. 인체의 외부자극이 내부

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.29

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조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소방안을 제시 하십시오.

스트레스 요인의 결과3) 조직 내 스트레스 요인의 해소방안3. 결론참고문헌1. 서론현대 사회에서 대부분의 사람들은 경제 활동을 위해 크고 작은 조직 안에 속하는 것이 보편화 되 ... 위험성이 높은 물리적 위험도 등이 조직 내 스트레스의 직무적 측면으로 작용한다.(3) 조직 : 조직 내 스트레스의 조직적 측면은 조직과 형성하거나 조직 내 구성원들과 형성하는 인간 ... 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소방안을 제시 하십시오.- 목 차 -1. 서론2. 본론1) 조직 내 스트레스 요인2) 조직 내

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.14 | 수정일 2021.02.23

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양극성 장애 영화 분석 - 실버라이닝 플레이북 (간호과정ㅇ)

양극성 장애와 관련된 영화 보고 분석하기- 실버라이닝 플레이북 -교과명담당교수제출일제출자Ⅰ. 양극성 장애 개요1. 정의 : 조증과 우울증이 주기적으로 교대로 나타나는 만성 재발 ... 해부학적 요인: 소뇌·기저핵·측두엽 이상, 변연계 변화, 전두엽기능 저하, 제3뇌실·측뇌실 확장· 신경내분비계 작용: HPA 축의 과다 활성, 갑상샘호르몬 관련· 일주기리듬: 신체 ... 적 요인: 무의식적 상실이나 자존감 손상에 대한 방어나 보상 반응· 인지적 요인: 부적응적 인지 패턴·현실에 대한 인지적 왜곡이 우울증을 야기· 환경적 스트레스 요인: 스트레스

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.08

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침습적 처치와 관련된 급성통증 간호과정

/3 6:005쑤심Rt IJV약물 TRD4/3 7:051간헐적Rt IJV정서적 지지b. 매 교대시간마다 사정하고, 필요시 추가적으로 사정하고 기록함통증사정은 통증관리 전략을 계획 ... 를 시행함2. 수술 후 NRS 5점으로 측정됨3. 얼굴을 찌푸리며 통증을 호소함간호목표(기대결과)단기목표대상자는 1시간 이내로 NRS 점수가 2 이하로 감소한다.장기목표대상자 ... 50ml)약물을 사용하여 통증을 완화시킨다.3. 자극을 최소화할 수 있는 환경을 조성한다.자극에 최소화할 수 있는 환경을 조성하기 위해 처치 후 커튼을 침휴식은 근육을 이완

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.07

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기분장애 중 우울증에 따른 약물치료, 항우울제에 관하여

일까지의 설문조사 결과를 토대로 쓴 논문에서는 순환교대근무자 집단은 주간고정근무자에 비해 스트레스에 대한 대처전략, 사회심리적 건강수준, 우울증, 불안증, 불면증의 심각도, 회복 ... 명당 4명이 앓고 있다는 보고가 있을 정도이다.¹또한 해당 조별과제를 준비하는 인원은 임상근무를 준비하는 간호학생으로서 대부분 순환교대근무를 할 것으로 기대되는 집단이다. 전라북도 ... 전주시 소재하는 두 개의 종합병원에 근무하고 있는 만 20세 이상의 여성 교대근무 간호사와 주간고정근무 간호사 400명을 대상으로 2017년 6월 12일부터 2018년 6월 12

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.11

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직무 스트레스의 원인을 4가지 요인으로 나눠서 정리하시오

조직 심리학주제: 직무 스트레스의 원인을 4가지 요인으로 나눠서 정리하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무스트레스 개념2. 스트레스의 유형3. 직무스트레스의 원인Ⅲ ... 며 실제로 사직도 할 수 있다. 이러한 경우 조직은 결과적으로 구성원의 결근, 이직, 과실 등에 따른 비용손실이 나타날 수 있다.또한 직무스트레스와 관련된 연구에서는 3가지 차원 ... 이 되면서 겪는 스트레스로 4단계로 구분할 수 있다. 1단계는 직업만족을 느끼는 유스트레스지만 2단계는 일에 싫증을 느낄 수 있는 에너지 결핍으로 이어질 수 있으며 3단계는 두통

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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간호논문요약-일개 상급종합병원 간호사들의 보완대체의료 이용 영향 요인

는 교대근무를 최소 3 개월 이상 시행 병동 및 특수 부서에서 근무하는 간호사 밤번 전담간호사가 있어 한시적으로 밤 근무를 안하는 간호사 상근근무간호사 제외기준 1. 전문간호사 및 ... 전담간호사 2. 비 교대근무자 중 검사실 소속의 간호사 3. 심사간호사 연구 도구 및 구성 선행연구의 문헌을 검토 , 수정 보완한 설문지를 사용 총 4 개 영역 47 문항연구결과 ... , 일반화는 한계 둘째 , 근무부서별 특성 차이 비교 및 개인의 스트레스 민감도 등을 고려하지 않아 보편화 한계 셋째 , 교대근무자가 다수를 차지 상근근무자를 비교 적용하여 보편

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.09

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연세대 RN-BSN 간호와경영 개인과제3, 학습활동5, 학습활동 5.1 & 학습활동 5.2

으로 챙겨줘야하고 확인할 것이 많을 때 무의식중에 스트레스를 받게 되는데 이 순간에 번아웃증상이 빈번하게 나타나게된다.둘 째 , 교대 근무로 인해 업무의 동기가 저하된다.교대 근무 ... [ 간호와 경영 ? 학습활동 5.1 & 5.2 ]5.1 간호실무에서 동기부여가 필요한 상황을 3가지 구체적으로 제시하시오.본인은 대학병원2년 종합병원 3년의 경력을 가지고 있 ... 다.약 5년동안의 간호실무 속에서 일하면서 가끔 무기력해지거나 힘들어지는 순간이 있었는데, 이런 시기를 간호사들은 흔히 ‘3.6.9시기가 왔다’ 또는 ‘번아웃(burn out)증상

리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.02

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당신은 회사의 대표로서 이러한 직원을 어떻게 조치해야 할 것인지 작성해 보세요

조치해야 할 것인지 작성해 보세요.문제 2. 당신은 김고민씨를 관리 감독하는 부장으로서 어떻게 조치해야 할 것인지 작성해 보세요.문제 3. 당신은 김고민씨 회사의 EAP담당자 ... 성을 높인다. 업무 수행 방식과 결과물에 영향을 줄 수 있게 된다면 업무에 대한 동기 부여와 질이 향상되며 스트레스가 감소 할 수 있다. 또한 업무 방식이나 도구, 종료 시점, 장비, 부품 ... 나 환자의 돌봄 등 가정의 책임에 부족함이 없도록 업무 시간의 배려가 필요하다. 장기간 근무나 불규칙적 교대근무, 주말 근무, 야간 근무, 출퇴근 시간은 워라밸 균형에 영향을 주

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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수면장애의 종류와 진단 및 치료방법

과 스트레스가 더 심해지는 경향이 있다.5) 약물수면의 질은 약물과도 관련이 있으며 최면제는 비급속안구운동(NREM) 3,4단계 수면을 방해하고 빠른눈운동(REM) 수면을 억제 ... 은 일상적 상황과 연관되어 갑자기 심리적 스트레스를 받은 후에 잘생긴다.단기 불면증(short-term insomnia)2~3주 지속지속되는 스트레스와 관련이 많고 대게 스트레스가 없 ... 고 수면의 단계에 따라 변화하며, 감각 기관의 지각 정도에도 차이를 나타낸다.1. 수면의 주기(sleep cycle)각성NREM 1단계NREM 2단계NREM 3단계NREM 4단계

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.07

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간호관리학 신규간호사 직무 스트레스와 이직관련 논문

요인능력, 긍정심리자본, 회복력, 소진 등의 인구학적 특성을 포함한 개인적 요인과 근무부서, 교대근무, 경력, 멘토링, 급여, 동료관계, 직무만족도, 직무 스트레스,직장 내 폭력 ... %)이었고, 멘토링 경험이 있는 신규 간호사는 54명(33.5%)이었다.2. 대상자의 직무 스트레스, 긍정심리자본, 이직의도대상자의 직무 스트레스는 5점 만점에 평균 3.42±0 ... 간호관리학 과제신규간호사 직무 스트레스와 이직 관련 논문 요약1논문제목신규 간호사의 직무 스트레스와 긍정심리자본이 이직의도에 미치는 영향학술지 정보(학술지명, 권(호), 년, 월

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.23 | 수정일 2023.03.16

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정신간호학실습_케이스_양극성장애 (무조건 A+가넝!!!)

적 변화를 일으키고 결국 신경전달물질체계나 스트레스가 없어도 재발의 위험을 증가시킨다.3.관련질환(1) 제Ⅰ형 양극성 장애조증과 우울증이 교대로 혹은 조증이 반복적으로 나타나는 장애 ... 발생하는 대표적인 질환인 양극성 장애는 조증과 울증이 교대로 나타나면서 사소한 일에도 감정변화가 심하다. 국내에서는 인구 100명당 3~5명이 양극성 장애를 겪고 있으며 유전적 경향 ... 정신실습CASE STUDY서론1. 연구의 필요성본론1. 문헌 고찰2. 간호사정을 위한 자료수집3. 간호사정결론1. 느낀점Ⅰ서론1.연구의 필요성뇌의 기분조절 기능에 문제가 생겨

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.01.26

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정신간호학실습 양극성장애 문헌고찰 주제발표

를 지닌다.3) 환경적 스트레스 요인양극성 장애 대상자는 처음 발병하기 직전에 스트레스를 야기하는 생활사건을 더 많이 경험한다. 가족이나 친구로부터 사회적 지지는 스트레스에 의한 악영향 ... 양극성 장애1. 질환에 대한 이해1.1 정의과거 조울 정신병 또는 조울증으로 불리며, 조증과 우울증이 주기적으로 교대로 나타나는 만성 재발성 질환이다.조증 삽화 또는 우울 삽화 ... ~20% 정도이며, 일반 인구에서 양극성장애의 유병률이 1%이나 가족력이 있는 경우에는 3~8%로 증가한다. 부모 중 한 명이 양극성장애 일 때 자녀가 양극성장애 가능성은 25%이고

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.05

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응급실, 응급전용 집중치료실 간호사 인터뷰

았어요. 그리고 일은 너무 하고 싶지만, 건강상의 문제가 생겼을 때 고통스럽죠. 특히 3교대를 하면서 몸이 많이 망가졌어요. 불면증과 스트레스가 쌓이더라고요.연차별로 봤을 때는 각 ... 에 맞기란 쉽지 않죠. 단점보다 장점이 더 크게 느껴지는 게 필요하잖아요. 인내심도 필요하고 책임감도 필요하고 시간을 잘 준수하는 성실함도 필요하고. 특히나 3D 업종이라고 꺼려하 ... 하게 느낄 거예요. 저는 상대적으로 현역 애들보다 3~4년 늦었고, 이런 것 때문에 좀 다급함과 조급함을 느꼈어요. ‘내가 애들보다 더 빨리 많은 걸 흡수해서 성적을 잘 받

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.25 | 수정일 2024.08.18

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[간호학과] 인간심리 - 호손실험 보고서

은 시간 내에 알려주다보니 서로간에 부담과 스트레스로 ‘태움’이 나오기도 한다. 이러한 인력부족으로 인해 나타나는 가장 큰 문제는 근무환경이다. 많은 간호사들은 3교대에 주어진 브레이크 ... 가지 문제가 제의되고 있다. 환자 수에 비해 턱없이 부족한 간호사의 수로 인해 간호사 개인당 주어진 업무량이 많아지고 선배간호사는 2-3달 사이에 신입간호사에게 많은 일을 짧

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.26

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조직행동론

%, 바탕체, 서본결, 참고 3건- 목 차 -Ⅰ. 서론: 인간의 업무 효율성과 스트레스Ⅱ. 본론1. 조직 내 스트레스의 요인2. 스트레스의 결과 및 영향Ⅲ. 결론: 스트레스 해소방안 및 ... 을 경우 직무 스트레스는 더욱 지속된다.열악한 근무환경은 많은 이들이 이직을 고려하는 요인이 되며, 건강에 큰 영향을 미치기도 한다. 예를 들어 밤?낮이 바뀌는 지속적인 교대근무 ... 과목명: 조직행동론주제: 조직 내의 스트레스 요인에 대하여 개인/직무/조직 차원으로 제시하시오. 스트레스의 결과?해소 방안을 제시하시오.기타: 2pg, 11pt, 160

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.16

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[간호관리학실습] 간호사 간의 의사소통, SBAR 인수인계 관련 논문 읽고 레포트[필요성, 장점, 한계점, 논문, 요약정리, 간호관리학, 과제]

최근 세계보건기구의 환자 안전프로그램을 통해 인수인계가 환자 안전의 중요한 요소로서 관심을 받고 있다. 임상간호의 특수성으로 간호사는 3교대 근무를 하게 되며, 매 근무조 ... 별로 복잡한 내용의 간호업무 인수인계시간을 갖고 있다. 인수인계는 간호사가 교대근무가 시작되는 시점에서 전근무자가 다음 근무자에게 근무조별로 직접 간호업무와 간접 간호업무에 대한 정보 ... 들이 인수인계가 환자안전에 있어서 중요하다고 응답하였고, 94.3%의 간호사들이 인수인계 오류가 간호업무에 미치는 영향이 크다고 응답하였다. 따라서 최근 국내외적으로 인수인계는 환자

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.09 | 수정일 2025.08.05

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간호지도자론 ) 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십을 발휘하기 위해 리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등)과 조

간호지도자론1. ‘개인의 의사소통유형’(교재 pp. 219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간 본인이 1)가족, 2)친구, 3)직장(또는 낯선 타인)과 나누는 대화 ... 를 관찰합니다. 그리고 관찰 결과를 바탕으로 1)가족, 2)친구, 3)직장(또는 낯선 타인) 각각에 대해 ①본인 의사소통 특성을 잘 설명한다고 생각하는 의사소통유형(4가지 중 1가지 ... )가족, 2)친구, 3)직장(또는 낯선 타인)과 나누는 대화를 관찰합니다. 그리고 관찰 결과를 바탕으로 1)가족, 2)친구, 3)직장(또는 낯선 타인) 각각에 대해 ①본인 의사소통

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.23

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