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맞벌이 지급명령신청 2022 생활법률 생활법률 이혼확인신청서 저출산 최저임금 경제학개론
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"2022최저임금" 검색결과 181-200 / 700건

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    협의이혼 등(생활법률)_방통대
    하여 상속인이 되는 것을 말한다.(제5강) 2022년 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.최저임금이란 국가가 저임금 근로자 ... 한다. 매년 8월초 결정되어 고시된다.2022년 최저임금은 시급 9,160원으로 이를 치저임금 월 환산액으로 계산한다면 약 1,914,440원이 된다.출처: 최저임금위원회 안내자료법정 ... 의 기본적 생활을 보장하고 임금겨차를 해소하기 위해 임금의 최저수준을 정하고 사용자에게 그 준수를 법으로 강제하는 제도이다.헌법 제32조제1항으로 국가는 법률이 정하는 바에 의하
    방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.20
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    생활법률 ) 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오. 1) 법정상속인 2) 대습상속인. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간
    ) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 5 ... 하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하는 것을 목적으로 하며, 이러한 목적에 따라 2022년의 시간급 최저임금액은 9,160 원이 ... 의 자격을 취하며, 그 상속인이 없을 때에는 단독상속인이 된다. 민법은 이러한 상기 규정을 제1001조부터 제1003조에 걸쳐 명시하고 있다.3. (제5강) 2022년의 시간급 최저
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08 | 수정일 2023.01.13
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    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 ... 년과 2022년의 최저시급2021년의 최저시급은 8,720원이고 2022년의 최저시급은 9,160원이다.3. 최저임금 위반의 효과사용자가 최저임금을 주지 않으면 그러한 내용을 담 ... 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2022.07.23
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    사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술
    하는 시점에서 복지의 중요함과 필요성은 강조되고 있는 상황인데 이러한 사회문제의 중심에 서 있고 필요로 하는 사회복지사는 여전히 시설이 노후된 곳이거나 일의 양이 많아 임금이 최저인 곳 ... 이 대부분이다. 정부는 사회복지의 중요성을 대두하며 처우개선을 현실화 하기 위해 여러 가지 필요성과 대안을 제시하고 있는데 본론에서 기술해 보겠다.2.본론① 처우개선의 필요성2022 ... 시간과 노동 강도 및 불합리적인 교대 근무, 저임금 등 현실적인 구조적 문제점은 아직도 해결되지 못하고 있다.조사에 따르면 저임금에 따른 보수수준에 불만족한 사회복지사들의 비율
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2022.11.24
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    사회복지정책의 분석틀을 설명하고 이를 근거로 국민기초수급보장제도에 대해 분석하고 개선점을 제시하세요.
    인 이들이 대상이다. 현재 우리나라의 중위소득은 최저임금을 기준으로 주 209시간을 근로한 급여 1,914,440원이며(2022년), 30%는 574,332원이다. 구체적인 소득 ... 다른 급여들이 지급된다. 보건복지부에서 밝히는 2022년 급여 항목들의 기준을 살피자면 다음과 같다.단, 부양의무자가 자산 9억 원을 초과하거나, 연 소득 1억 원을 초과하는 경우 ... 할 비용은 없다. 2022년 보건복지부가 밝힌 복지 예산 총 96조 9,377억 원 중, 기초생활보장제도에 할당된 본예산은 144,596억 원이다. 2021년 대비 약 9.3% 증가
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A, B, C의 사업주 ... 에 따라 고용노동부는 매년 최저임금액을 고시하고 있는데, 고용노동부에 따른 2021년 최저임금은 시간급 8720원, 2022년 최저임금은 시간급 9160원이다. 원칙적으로 이 기준 ... 직, 아르바이트 근로자이지만 최저임금을 받는 것에 있어서는 그 구분 없이 고시에 따라 동일하게 2021, 2022의 최저임금을 적용받는다.만약 A, B, C의 사업주가 최저임금
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
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    생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)
    하시오.(배점 5점)1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점 ※교재 97~99면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 ... . 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로1) 최저임금액2) 법정근로시간4) 연장근로4. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱 ... 에서 제외한다. 2022년 1월 1일부터 2022년 12월 31일까지 적용되는 최저임금의 시간급은 모든 산업 9,160원이다. 주 소정 근로 시간 40시간을 근무할 경우, 월 환산 기준
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10
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    개인의 가난에 대한 국가의 역할_미국의 빈곤가정일시부조(TANF)
    서 최저임금으로 침실 하나의 집 월세를 내기 위해서 일주일에 몇 시간을 일해야 하는지 아시나요? 무려 92시간입니다. 즉, 미국에서의 삶이 무조건 미란다가 될 수는 없다는 겁니다 ... 은 임금입니다. 실제로 미국 내 노숙자의 4분의 1은 일을 하고 있습니다. 2022년 그들의 평균 시급은 5.6%가 인상되었지만, 소비자물가지수는 두 달 만에 약 16%가 증가 ... 해본 적은 없으실 겁니다. 그런데 우리가 캘리포니아에서 최저임금으로 침실 하나의 집 월세를 내기 위해서 일주일에 몇 시간을 일해야 하는지 아시나요? 무려 92시간입니다. 즉, 미국
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.27
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    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C
    강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보 ... 상속이 불가하다.3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부 ... 의 지간급 최저임금2022년 시간급 최저임금은 9,160원으로, 2021년 현재대비 5.50%인 440원 인상되었다. 월급으로 환산하면 1주 소정근로 40시간 근무 시 월 209시간
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
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    커뮤니케이션과 인간 ) 1. 2021-2022년 한국사회 대표적 갈등사례 한 가지 찾아서, 구체적인 갈등 내용, 배경, 현안 등을 기술하고, 2. 커뮤니케이션 관점에서 문제점과 갈등완화방안을 제시
    보장과 여성의 경력단절 예방이 모두의 삶을 긍정적으로 변화시키는 정책으로 보고 있으며, 여성들 또한 병사의 처우개선안 중 최저임금 시급이나 전역 보상금을 선호하는 것으로 나타났 ... 커뮤니케이션과 인간 1. 2021~2022년 한국사회의 대표적 갈등사례 한 가지를 찾아서, 구체적인 갈등 내용, 배경, 현안 등을 기술하고, 2. 커뮤니케이션 관점에서 문제점 ... 과 갈등완화방안을 제시하시오 < 커뮤니케이션과 인간 > 1. 2021~2022년 한국사회의 대표적 갈등사례 한 가지를 찾아서, 구체적인 갈등 내용, 배경, 현안 등을 기술하고, 2
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2024.06.17
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    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보 ... 의이고 C는 아르바이트생이다.이때 2021년 및 2022년의 최저임금에 A, B, C의 경우 각각 차이가 있는가?A,B,C의 경우 고용노동부의 최저임금 고시에 따르면 2021년 ... 있다.한편 2022년의 최저임금은 2021년 8월 5일 고용노동부장관이 고시한 9,160원이다.이때 최저임금의 기준은 정규직뿐만 아니라 비정규직 근로자, 아르바이트 근로자 및
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
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    생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)
    하시오.(배점 5점)1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점 ※교재 97~99면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 ... 인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오.3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.4. (제 ... 에 사망 혹은 결격 사유된 자의 배우자는 직계비속과 같은 순위로 공동상속인이 된다. 상속인이 없을 때는 단독상속인이 된다.3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.13
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    SK이노베이션의 공급망 ESG 관리 사례
    관리사회?인권 고용의 다양성, 차별금지, 인재양성, 강제노동금지, 아동노동금지?노동 근로기준법 준수, 퇴직급여 및 최저임금보장, 비정규직보호, 기타 노동 인권윤리?불공정거래, 윤리 ... 이 ESG 관리를 하는 공급망 범위, 대상? 2022년 적용 예정 공급망 분류 체계구분대상Tier 1 협력사(2,632개사)직접 거래 협력사(전년도 및 당해연도 발주 협력사)- 핵 ... 를 위해 신규 협력사를 대상으로 구매시스템 회원 가입 시 ESG 사전평가를 진행하고 있으며, 기존 협력사를 대상으로 정기 및 상시 ESG 리스크 평가를 진행해왔다. 2022년
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.04
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  • 자료 표지
    미국 민주당과 공화당이 세계화를 반대하는 이유를 각각 2개씩 제시하시오.
    허가④ 무역 정책㉮ 보호무역주의 정책 기조 강화㉯ 과도한 규제 및 자유화 중단㉰ 미국 일자리 창출지지하는 무역정책 개발(3) 사회,복지 정책① 복지 정책- 최저임금 15달러 인상 ... ㉮ 미국우선주의와 보호무역주의 유지㉯ 자유시장 원리에 충실(3) 사회,복지 정책① 복지 정책- 최저임금은 주지방 차원에서 다뤄질 문제로 판단② 의료 복지 정책㉮ 시장경제 원칙에 따라 ... 답함㉯ 백인 중하층 노동계급의 반세계화 정서를 불법이민자들에 대한 혐오로 연결㉰ 세계화가 저임금과 실업, 빈곤과 환경파괴 등 만악의 근원이라고 주장㉱ 반이민 포퓰리즘을 정치
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.23 | 수정일 2023.05.10
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  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해
    부조제도라고 할 수 있다. 이러한 사회보장은 국가에 의한 국민의 최저 생활을 보장해주기 위한 프로그램이라고 할 수 있으며 국가와 지방자치단체가 주체로 운영하는 중요한 제도라고 할 ... 부조는 국가가 주체가 되어 재원을 마련해서 빈곤한 사람들에게 무기여 급부에 의한 최저생활을 보장해주기 위한 제도이다. 즉, 국가 및 지방자치단체의 책임에 따라 생활유지 능력이 없 ... 거나 생활이 어려운 국민을 대상으로 이들의 최저생활을 보장하고 자립을 지원하기 위한 제도이다. 2. 사회보험과 공공부조의 문제점 1) 사회보험의 문제점 현재 우리나라 사회보험제도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
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    사회복지법이 지금의 현대 복지국가의 중요한 법체계로 만들어진 형성 과정에 대해서 설명하고, 그 과정에서 가장 중요한 영향을 미친 부분에 대해서 과제를 작성하시오. 할인자료
    들이 사회정의 형평, 연대, 통합, 인다운 생활 등과 같은 사회복지 법규범과 공통원리에 부합함에 있어서 임금 채원보장법, 최저임금법, 갱생보험법 등이 있다. 사회복지법 핵심요소 인간 ... 의 존엄성보장 최저생활의보장 소득의 공정한 분배 행복을 추구할 권리 2-2. 사회복지법이 지금의 현대 복지국가의 중요한 법체계로 만들어진 형성 과정에 대해서 설명하시오. 한국 사회복지 ... , 사회복지 법제와 실천, 신정, 2022 사회복지법재론 조원탁 저 | 양서원 | 2015.08.15.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14
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    생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)
    5점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저 ... 하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않 ... 임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오 (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.21
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    생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속), 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건), 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)
    여 간략히 서술하시오.(배점 5점) 1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점 ※교재 97~99면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로 시간 ... 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로 시간 1점 4) 연장근로 5점※ 교재 130~131면, 134~136면4. (제15강 ... 의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로 시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로 시간 1점 4) 연장근로 5점
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08
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    한국 노동자의 현실
    한국 노동자의 현실사회가 점차 발전함에 따라 노동에 대한 처우도 많이 개선되었다. 당장 10년전까지만 해도 최저 시급이 지금의 절반 수준인 4,580원이었다. 물론 화폐에 대한 ... 갈등, 같은 업무를 해도 계약 조건이 달라 차별을 받는 비정규직 문제 등이 있었다. 이러한 문제는 2022년 지금 현재, 많이 개선되었다고 하지만, 여전히 같은 문제에 대한 해결책 ... 의 사회적 문제가 된 것은 오히려 자본제 사회의 출현에서 비롯된다고 할 수 있다. 즉, 임금노동자가 하나의 집단적인 계층이나 계급으로 이루어지는 자본제 사회에서 노동이 하나의 사회
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.13
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    비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점
    크다. 지난해를 기준으로 정규직 근로자의 한달 평균 임금은 비정규직 근로자들의 2배 가까운 수준에 달하는 것으로 조사되었다. 세부적으로 전체 임금근로자의 2022년 6월부터 8월 ... 망을 한층 더 강화하거나 최저임금지급법을 적용 받는 대상을 확대하는 방법으로 비정규직에 대한 보호정책을 강화하고 있다. 이에 더해서 우리나라에 만연한 노동시장의 이중구조를 해소하기 ... 으로 사용하고 있다. 우리나라에서는 비정규직 근로자들이 점차 증가세를 보이고 있다. 그 이유로는 먼저 정규직은 한 번 고용하면 정년까지 고용을 보장해주어야 하기 때문에 임금이 매해 인상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
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