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간호관리 리더십 사회복지실천론 리더십 팀워크 사회복지행정론 간호관리학 로스만 간호관리문제해결 리더십 보고서 관리 리더십 이론 사회복지
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"효과적인집단의사결정" 검색결과 181-200 / 58,751건

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    간호관리학 의사소통, 치료적 의사소통, 효과적 의사소통, 간호표준, 간호 질 관리 접근방법, 유사성 다이아그램
    에 정보교환이 이루어지지 않음-단순한 문제해결 시 효율적이고 효과적 (의사소통이 빠름)↑↓4)원형-가장 집중성이 약하고 직접적이며 수평적 의사소통 가능-집단의 만족도, 의사결정 ... 하므로 브레인스토밍 과정에서 사용-복잡한 문제해결을 위한 새로운 대안,창의적 아이디어 산출 가능-집단의 만족도 가장 높고, 몰입도 높음효과적 의사소통 방안1) 하향적 의사소통의 효과를 높이기 위 ... 조직 내 의사소통의 네트워크1)사슬형-공식적인 명령계통, 수직적 경로로 정보전달이 위아래로 전달-일원화된 경로를 통해 최고관리자의 지시, 명령이 말단 구성원에 전달-간호부장
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.11
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    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여
    성은 리더가 그 집단에서 무엇을 하는지에 결정된다는 전제로 리더의 실제행동을 연구하는 것을 리더십 행동이론이라고 한다. 리더십의 행동이론은 리더십의 효과에 관한 특성이론 한계성을 직면 ... 결정하고 의사결정에 개인적 것을 고려 많이한다. 이것을 독재적 스타일이라고 한다. 추종자의 의견을 듣지 않고 생산선을 높이기 위해 압력과 벌, 위협이 사용된다. 단기적으로 효과 ... 구별효과적 리더와 비효과적 리더의 차이를 결정하는 것은 무엇인지 하는 문제, 효과적이고 성공적 리더 특성과 능력이 무엇인가 하는 문제가 연구대상이었다.전통적 리더십이론의 특성이론
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
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    이화여자대학교 간호대학원 합격 자료
    과 건강행위에 미치는 영향’에 관해 연구해 보고 싶습니다. e- 헬스리터러시란 ‘인터넷 정보기술’을 뜻하는 ’e’와 ‘개인이 자신의 건강관리와 관련해 의사결정에 필요한 적절한 건강정보 ... 와 환자로서의 건강 행위 정도 차이를 비교할 것입니다.3) 기대효과선행 연구들을 살펴보면 e-헬스리터러시는 개개인의 삶의 질, 건강 증진뿐 아니라 환자와 의료진 사이의 소통까지도 유의미 ... 한 영향을 준다는 결과를 국내외 논문들을 통해 확인할 수 있었습니다. 따라서 본 연구 또한 두 집단 간의 유의미한 차이가 있을 것이라 기대되며, e-헬스 리터러시 향상을 위한 중재
    자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.13
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    전주 예수병원 물리치료사 자기소개서, 전주 예수병원 자소서
    는 특정 운동 방식을 강조했지만, 대다수 의견이 다른 방식이 더 효과적이라고 판단했습니다. 저 또한 개인적으로는 동의하지 않았지만, 팀의 결정을 존중하여 다수의 의견을 따랐 ... 이 충돌하였을 때 자신의 개인적인 이익보다 자신이 속한 팀이나 집단 전체의 이익을 보다 우선적으로 여기며 행동하였던 경험이 있습니까? 당시 상황 속에서 당신이 취한 행동과 그 결과 ... 적으로 수정하고 개선해야 했습니다. 이 과정에서 환자와의 원활한 의사소통과 공감 능력이 매우 중요하다는 것을 배웠습니다. 또한 팀 의사소통과 협업의 중요성도 깨달았습니다. 의사
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.10
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    간호관리-리더십분석
    ) 전제형 지도자특성집단에 대한 강한 통제강제로 구성원들에게 동기 부여· 명령조 지시· 상의하달식 의사소통· 독단적으로 의사결정· 직위의 차이 강조· 처벌을 목적으로 비판(비도덕적 ... 화된다고 전제하기 때문· 구성원의 요청 시, 지지를 함으로 동기부여· 거의 지시가 없음· 의사소통 통로의 다양화· 구성원들의 의사결정 참여 → 지도자는 수동적, 국외자처럼 행동, 집단구성 ... Ⅰ. 서론조직의 목표 달성을 위해서는 구성원들의 협동심을 최대한으로 발휘할 수 있게 하는 효과적인 리더십의 발휘가 필요한 것이다. 따라서 조직 내의 리더는 부하들에게 공동 목표
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19
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    동국대학교 간호학과_간호관리학2_중간고사_요약+기출정리
    , 시장 → 상호교환적, 효율적 조정- 구성요소(4P): 사람, 목적, 장소, 과정 •조직내에서 인적요소가 중요, 목적달성을 위한 과정이자 기능- 관리의 목적, 준거 • 효과 ... : 사전결정 (철학, 기획, 목표, 실행기획) • 조직: 구조 만들기 (배분, 조정, 의사소통) • 인사: 필요한 인력에 대한 활동 (구성원 모집, 만족, 활동) • 지휘 ... 1. 관리의 이해관리의 개념- 관리: 조직 목적달성을 위해 개인, 집단이 함께하는 과정 •목표 분명함(단일화), 능률성 높음- 행정: 조직 목적달성을 위해 집단이 함께하는 과정
    시험자료 | 8페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.02.25
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    iM뱅크 자소서
    기술을 습득하는 데 그치지 않고, 실질적인 문제 해결에 기술을 어떻게 접목할 수 있을지를 끊임없이 고민했던 경험이었습니다. 이처럼 저는 문제 상황에서 기술과 데이터를 효과 ... 의 목표 달성에 기여해 왔습니다. 특히, 대학 시절 진행했던 디지털 마케팅 전략 수립 프로젝트에서는 팀원 간 역할을 명확히 분담하고, 데이터 기반의 의사결정을 통해 마케팅 성과 ... 하여 주세요.2. 팀 또는 단체에 속하여 활동할 때 해당 집단의 목표 달성에 기여하는 자신만의 방식을 본인 경험에 근거하여 자유롭게 기재하여 주세요.3. iM뱅크를 직·간접적으로 경험
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.22
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    간호관리학 간호리더십 보고서 + 내가 생각하는 이상적인 관리자 리더십 유형
    적인 유형① 강한 집단에 대한 통제 중시② 구성원들에게 강제로 동기부여 자극③ 명령을 통해 구성원 지휘④ 상의하달식 의사소통 활용⑤ 독단적 의사결정을 함⑥ 구성원의 비판은 처벌 ... 로 이하며, 집단 내에서 좌절감이 감소하고 구성원이 안정감을 느끼기도 함? 창의력, 동기부여 자율성 낮음2) 민주형: 의사결정의 권한을 집단에게 위임하는 유형① 허용적이고 구성원 ... 한 특성과 능력을 고루 갖춘 사람은 없음- 어떤 상황에 필요한 특성이 다른 상황에서 불필요할 수도 있음2. 행동이론- 리더가 집단에서 어떻게 행동하는 가에 따라 리더십의 효과성 결정
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.03
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    간호관리학 리더십파트 요약정리
    로 강조? 처벌을 목적으로 비판? 집단에 대한 통제를 최소화? 경제적 보상과 자아보상으로 동기부여? 제안과 안내로 지시? 의사결정에 구성원들을 참여시킨다? ‘나’,‘너’보다 ‘우리 ... ? 비평을 하지 않는다3.오하이오 주립대학 리더십 연구:리더행동의 결정요인을 조사하고 리더십 유형이 작업집단의 업적과 만족에 미치는 효과를 알아내려는데 있었다.배려는 친숙하고 지지 ... 피들러는 효과적인 리더십은 지도자와 구성원 간의 상호작용 유형과 상황과의 관계에 따라서 결정된다고 하였고 모든상황에 이상적인 리더십은 없음을 언급하면서 상황에 따라 효과적인 리더십
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
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    간호관리학 갈등 시나리오 사례 A+
    2) 집단 간 갈등의 요인- 목표와 이해관계의 차이- 가치관과 태도와 인지의 차이- 의사소통의 장애: 집단 간의 정보교환이나 의사소통이 충분히 이루어지지 않은 경우- 공동결정 ... 한 의사소통 등의 대인적 요인 및 조직적 요인에서 야기된다.1) 개인적 갈등의 요인- 비수락성: 의사결정자가 대안들의 성격이나 결과를 알고는 있으나 어떤 대안도 만족스럽지 않을 때 발생 ... 하는 갈등- 비비교성: 의사결정자가 각 대안들을 비교해 본 결과 최적의 대안을 판단하기 힘들 때 발생하는 갈등- 불확실성: 의사결정자가 대안의 결과를 알 수 없을 때 발생하는 갈등
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.25
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    간호학과 " 간호관리학, 리더십 정리 "
    성이 높고 특히 위기 상황에서 긴박하게 의사결정을 해야 하는경우, 군대처럼 관료주의적인 집단에서 효과적민주형[의사결정의 권한을 집단에게 위임하는 유형]? 허용적이고 구성원에 대한 통제 ... 최소화? 경제적 보상과 자존감 증진으로 동기유발 유도? 상의하달, 하의상달식 쌍방향 의사소통 가능,의사결정에 구성원 참여? ‘나’와 ‘너’보다 ‘우리’라는 집단의식 강조, 건설 ... 도록 영향을미치는 과정- 조직목표의 효과적인 달성과 구성원의 만족이 결정되기 때문에 관리자가 가져야 할 필수 역량이다.- 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 목표를 달성할 수 있
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2023.02.01
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    리더십 행동이론(아이오와 연구, 오하이오 연구, 미시간 연구, 관리격자이론, 시스템이론)
    free rein) 리더십으로 구분했다.민주적 리더십은 의사결정의 권한을 팔로어에게 대폭 위임하는 유형이다. 집단토의 권장, 객관적 입장에서의 칭찬과 격려, 평등한 분위기의 발전 등 ... 의 특징이 있다.전제적(권위주의적) 리더십이란 리더 혼자서 조직 내의 모든 의사결정을 독점하는 리더십을 말한다. 명령 ? 지시적, 집단 활동의 토론 회피, 참여의 비허용 등의 특징 ... 이 있다. 자유방임적 리더십은 리더가 가능한 한 의사결정 과정에 참여하거나 간섭하지 않고 팔로어들에게 의사결정의 권한을 완전히 위임하는 리더십을 말한다. 집단활동에 대한 불간섭
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.16
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    집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 대해 설명하시오
    한다. 조직또는 태스크의 특성에 따라 가장 최적화된 의사결정 모형을 설정함으로써 보다 효과적인 성과 결과를 가져올 수 있다.이러한 관점에서 본고에서는 집단의사결정방법 중 브레인스토밍 ... 로운 발언으로 인해 아이디어를 제시할 것을 요구함에 따라 발상을 찾아내는 방법이다.이러한 브레인스토밍을 통한 집단의사결정방법은 문제를 설정하고 인원을 구성한 후 문제를 제시하게 되 ... 로써 우선순위의 해결안을 선택한다.이처럼 명목집단법은 의사결정 진행 과정 동안 구성원간의 토의를 제한하기 때문에 전통적 회의와 같이 집단 구성원은 있지만 독립적으로 활동할 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
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    계획과계약
    은 클라이언트의 권리를 존중하여 행해진다.2)의사결정을 잘못하게 되는 주요 원인①해결할 문제 또는 대답이 필요한 질문을 명확히 하는데 불충분한 시간②의사결정자의 제한적인 대안 고려(원인 ... : 지역감정, 편견, ‘정과’에의 집착 등)③특정 실천이론이나 모델을 과용하거나 오용④직관이나 예감에만 의존한 의사결정(반면 ‘본능적인 감정’을 무시하는 것도 바람직하지 못한 결정 ... 한다.⑨자발적 성원 또는 비자발적 성원을 대상으로 할 것인지 이들 모두를 대상으로 할 것인지를 결정한다.⑩새로운 집단성원을 받아들일 때 충분한 정보를 제공한다.⑪다양한 기법을 활용
    시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.06
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    국제협상 시 고려요인
    뿐만 아니라 조직 내에서 이루어지는 의사결정 유형을 알아야 한다. 즉, 집단의사결정 형태인가 개인의사결정 형태인가를 파악해야 하고, 의사결정에 영향을 주는 요소의 파악이 중요 ... 의 의사결정을 예측하고 이러한 의사결정과정이 자신에게 유리한 방향으로 되도록 하는 것은 협상가의 중요한 자질 중의 하나이다. 상대방의 의사결정과정을 알기 위해서는 개인적인 의사결정 유형 ... 국제협상 시 고려요인 목차 국제협상 시 고려요인 1) 협상 당사자의 상황 2) 의사결정의 형태 3) 국가의 특성에 대한 영향 4) 문화적 차이 5) 언어상의 난점 * 참고문헌
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.25
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  • 자료 표지
    [간호관리학실습] 리더십 간호과정, 수간호사 간호과정, 의사소통, 리더십 유형, 리더십 CASE
    -민주형-자유방임형 리더십구분특성장단점전제형 리더십-집단에 대한 강한 통제-강제적인 동기부여-명령조 지시-상의하달 의사소통-독단적 의사결정-직위의 차이 강조-처벌을 목적으로 비판 ... 음-구성원의 요청이 있을 때 지지를통한 동기부여-지시가 거의 없음-다양한 의사소통 통로-의사결정에 구성원 참여-집단을 강조-비평을 하지 않음-비 지시적 리더십으로 조직의 혼란초래 ... 위험성 증가-구성원들이 동기부여 되어 있고자기 지시적인 경우 창의성과생산성 증대에 효과적-문제가 잘 규명되지 않고 대안적해결을 필요로 할 때 효과적2. 의사소통의 이해1) 의사소통
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.02
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    조선대 2022 이미지 관리와 커뮤니케이션 기말 시험 족보입니다.
    ) 시한다.5) 여성은 남성보다 대화 상대를 더 오래 응시하는 경향이 있다.31. 다음 집단 의사결정 유형에 대한 설명중 잘못된 설명은?1) ‘의존적 의사결정’유형은 중요한 결정 ... 의 정도2. 타그먼이 집단진화 모델은 인간이 유아기에서 청소년기를 거쳐 성년기로 진화하듯이,집단도 형성단계에서 출발하여 완성단계까지 유사한 과정을 거친다는 4단계 모델이다.집단진화 ... 4단계 중 ‘폭풍단계’는 집단의 주요 쟁점을 논하는 단계이다.1) X2) O3. 다음은 인간관계에서 ‘만남과 헤어짐 단계’와 ‘대화 유형’을 짝지어 놓은 것이다. 잘못짝지어 진 것
    시험자료 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.09 | 수정일 2024.04.01
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    의사소통이론의 의미와 특징을 설명하고, 의사소통이론이 왜 청소년 지도현장에서 필요한가에 대하여
    면서 이로 인한 효과를 기대하고 효과가 피드백이 이어지는 과정으로 이루어진다.먼저 의사소통과정에서 송신자란 메시지를 전달하는 사람이나 집단을 뜻하는 것으로 정보원으로 의사소통에서 신뢰 ... 가 계속해서 의사소통을 하는 과정이라고 할 수 있다. 실제 청소년지도과정에서는 커뮤니케이션 원리를 적용하게 되는데 이는 큰 효과를 거둘 수 있다. 청소년지도의 실천과정은 청소년지도사 ... 집단 내 구성원들의 활동을 통합 및 조정하는 것이다. 두 번째는 동기부여로 의사소통으로 구성원들에게 행할 것이 무엇인가를 분명히 한다. 세 번째는 감정표현으로 의사소통으로 구성원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
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    간호학과 3학년 2학기 간호관리학 요점정리
    는 상황 의사결정 주체 개인 의사결정: 개인이 문제를 인식하고 해결방안을 직접 선택 집단 의사결정: 여러 사람들 간에 의견, 아이디어 등을 교환 개인 의사결정1. 장점- 창의적이고 ... 신속해야 할 경우 유리- 시간과 비용이 적게 소모- 책임소재가 명확2. 단점- 개인 편견이나 특성에 영향- 구성원의 이해, 수용도 ↓ 집단 의사결정1. 장점- 다양한 대안과 견해 ... 정보처리 능력: 정보를 정확하게 평가하고 신속히 처리하는 능력이 중요 집단 의사결정기법 브레인스토밍 가능한 기상천외한 묘안을 내도록 격려 장점- 자유로운 의견 표출- 많은 아이디어
    리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.20 | 수정일 2025.04.20
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    2023년도 1학기 이미지관리와 커뮤니케이션 기말고사 족보
    "는 '듣기'에 해당한다.5) "나는 최종 의사 결정하기 전에 화자의 말이 논리적이었는지를 분석한다"는 '평가'에 해당한다.다음은 '위기회복탄력성'에 대한 다양한 정의이다. 관련이 없 ... 않는다.5) 모든 사람의 욕구를 충족시키는 갈등해결책을 찾는다.다음 '효과적 대화(CARE)'에서 각 CARE에 대한 설명 중 부합하지 않은 것은?1) 'C'는 눈맞춤, 적극적인 ... 정의이다. 부적절한 설명은?1) 미국의 언론인 월터 리프만은 이미지를 머릿속의 그림으로 정의하면서 의사환경이란 말을 사용하였다.2) 본 강의에서 이미지 정의에는 가변적 특성, 주관
    시험자료 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2024.12.18
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2025년 07월 01일 화요일
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