"피고적격"의 검색결과 입니다.

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"피고적격" 검색결과 181-200 / 2,621건

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[A+ 산업심리학] 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

고 실제로 필자에게 가장 유익했던 훈련 및 교육을 받아본 사례를 서술하겠다.본론훈련 및 교육의 방법직장 내 방법(OJT)직장 내 방법은 피교육자인 종업원이 직무에 종사하면서 지도 ... 적으로 교육훈련을 받을 수 있는 좋은 대책을 세워야 한다. 교육훈련은 개인의 성향에 따라 적격성이 달라지기도 한다. 기업의 입장에서는 교육훈련을 해당 부서 혹은 조직원들의 상황

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19

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내부심사 지침서(자동차부문) (표준) (2024edition)

안전보건경영시스템은 인사총무팀장이 내부심사 업무를 주관하며 책임과 권한은 다음과 같다.1) 내부품질 심사 실시를 위한 자료 수집2) 피심사 부서에 심사실시 일정 수립 및 통보3 ... 과정을 이수한 자, SQ평가원 자격을 취득한자 및 사내 자격 기준에 의거 자격을 갖춘 자로 피심사 부서와 직접적으로 관련이 없는 독립된 자이어야 한다.심사원의 자격은 교육 및 자격 ... 관리 규정에 따라 자격을 부여한다.품질경영시스템 심사원은 다음의 사항에 대하여 최소한 적격해야 한다.리스크기반 사고를 포함한, 심사를 위한 자동차산업 프로세스 접근법의 이해고객

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.14 | 수정일 2024.02.29

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데미안(에밀 싱클레어의 젊은 날) 서평(2022년 대한민국 청년 고민 반영)

을 되찾게 되었다. 1914년에는 제1차 세계대전이 일어나자 군에 자원입대했지만, 부적격 판정을 받고 독일포로후원센터에서 전쟁 포로들을 위한 책과 잡지를 발행하였다. 그때의 고민 ... 은밀한 방에서는 여전히 살아 숨 쉬고 계속 피를 흘린다.」(p29)「사람은 누구도 무서워할 필요가 없어. 누군가를 무서워한다는 것은 그 사람한테 자신을 지배할 권리를 넘겨 버렸

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29

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기간제 근로계약 갱신기대권 관련 판례 정리

지구 하천개수공사 전면책임감리용역’을 수주하였다. 피고는 2004.7.7.경부터 원고와 근로계약을 체결하였고, 2005.7.7., 2006.7.7., 2007.7.7., 2008.7 ... 에게 계콜택시 운영계획에는 계약기간을 1년 단위로 갱신하도록 하면서 그 취지가 부적격자의 교체에 있음을 명시하고 있는 점, ② 이 사전 장애인콜택시 사업은 중증장애인의 이동수단 확보 ... 현황문】 원심판결을 파기하고, 사건을 서울고등법원에 환송한다.【이 유】 1. 사건의 경위가. 피고는 ‘○○시립예술단 설치 및 운영조례’(이하 ‘이 사건 조례’라고 한다)에 따라

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.05 | 수정일 2022.10.14

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[특허청] 국제출원 등 취하서

발급⇒서식 적격심사⇒ㆍ 서식 적격 시:관련 부서 이관ㆍ 서식 흠결 시:보정통지 또는반려통지(제출인)(특허청)(특허청)(특허청)※ 기재요령1. 【제출구분】란제출사항 중 하나를 선택 ... 에는 “국제출원인” 등과 같이 제출인과 사건과의 관계를 명확하게 적습니다.다. 미성년자, 피한정후견인 또는 피성년후견인의 법정대리인이 제출하는 경우에는 다음 예와 같이 【제출인】란 기재

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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[a+취득자료] 외국의 노인복지 정책 1가지를 기술하고 우리나라에 적용했을 때 발생되는 효과성과 문제점을 써라.

비례연금인 피용자 연금으로 2층으로 구성되어 있다. 국민연금은 노후생활의 기초 보장을 목적으로 실시하는 연금으로, 국내 거주 20세 이상 60세 미만의 전 국민이 가입 대상이 ... 적 역할을 하고 있다. 위의 두 연금이 강제 가입을 실시하는 공적 연금이라면 임의 가입을 중심으로 한 기업 연금도 존재한다. 대표적으로 15인 이상 중소기업을 대상으로 한 적격퇴직

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.12

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금융자산 포트폴리오 가상전략(금융상품추천/보장내용)

적격 연금 상품 , 장기납입 보너스 , 예금자보호법에 따라 예금보험공사가 보호 , 무배당보험이므로 배당이 없는 대신 보험료가 저렴함 , 타회사 상품 중 제일 월 연금액이 높음 단점 ... 와 관계없이 연금지급기간 동안 매년 보험계약 해당일에 지급함 . 따라서 월 20 만원씩 10 년을 투자한다면 대략 월 317,454 원씩 받을 수 있음 . 하지만 피보험자가 사망한 경우

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| 리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.12.24

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

한 인재를 최고경영층에 추천해 공정한 평가기준 및 가치관을 가져야 한다. 만약 최고경영자가 일방적인 지명으로 관리자가 된 직원이 인적자원관리자가 보기에 객관적 부적격자로 판단될 경우 ... . 또한 완료되지 못한 사유가 외부적 요인에 의했을 때 이에 대한 객관적 근거를 증빙할 수 있어야 하고 피평가자의 불만이 있을 때 이의 제기 가능한 시스템, 예컨대 평가위원회와 같은 체계를 마련해야 한다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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데미안에 나타나는 기독교적 관점

다는 관념이다.- 진리를 사랑할 것을 배우고, 진리를 생명의 불가결의 요소로서 느끼기 위해서는 비상한 각오를 필요로 한다. 왜냐하면 인간은 뭐라고 말해도 피조물이며, 진리와는 철저하게 적 ... 은 피투성이 인생의 도취와 혼돈 속에 잠겨 먼지와 피에 저려도 비루하게 되는 일이 없으며 자기 안에 있는 신적인 것을 죽이지는 않는다.- 선과 악과를 새로 정의내리는 것은 영원 ... 이 발발하여 자원입대했으나 고도근시로 복무 부적격 판정을 받는다.1915년 베른의 독일포로후원센터에서 근무하며 전쟁포로들과 억류자들을 위해 정치논문, 경고호소문, 공개서한 등을 독일

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.06.12 | 수정일 2023.05.24

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견

가 인사차원관리자 입장에서 봤을 때 확실히 객관적 부적격자로 인정된다면 이에 반대하는 것도 인적자원관리자의 역할이라고 할 수 있다. 이때 관리층은 대체로 인적자원관리부분보다는 다른 ... 와 존중을 할 수 있어야 하며 이들의 입장이 되어 보도록 노력을 할 수 있어야 한다. 각각 다른 목표를 가진 부문관리자들 간 대립해소 또는 하급자 욕구를 상부에 반영시키는 역할, 노조와 경영자 간 마찰을 피하기 위한 중재자로서의 역할도 이에 해당한다고 할 수 있다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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사회복지정책의 급여 대상을 선정할 때 가장 기본적인 기준이 되는 것이 [보편주의]와 [선별주의]입니다. 간단히 설명하자면,[보편주의]란 복지서비스가 사회구성원 모두에게 주어져야 한다는 주장이며, [선별주의]

는 복지 혜택을 누리는 것은 하나의 사회적 권리로서 전 국민에게 동일하게 제공되어야 한다는 관점이다. 선별주의는 복지 대상자를 자산 조사 등을 통해 선별하여 결정하고, 필요성과 적격 ... 적 가치와 이념에 따라 다양한 방식으로 설계하고 운영될 수 있다. 따라서 보편주의와 선별주의 간의 대립과 갈등을 피하기 위해서는, 사회적 합의와 협력이 필요하다. 또한 사회복지정책

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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우수인재 확보방안

에는 사용하지 않습니다.2평가 세부계획◈ 평가 절차1차서류전형요건 확인▶ 지원자 서류 제출 적격여부 확인한다.▶ 모집대상인력의 능력 수준을 평가하기 위해 지원서에 제공 된 학력, 경력 ... 에 대한 편의와 보조-휴가와 무노동시간 보상승진ㅇ 승진관리는 연공서열과 능력을 적절히 조화시켜 승진에 반영한다.-종합평가제도를 피고과자의 승진 예측에 활용한다.ㅇ 투명한 승진관리 ... 어려움을 야기하는 장애요인을 제거한다.-적용하고 활용하는 데 필요한 자원을 제공한다.ㅇ 피교육자의 참여와 체험 중심으로 각종 행동개발 훈련을 한다.-감수성훈련, 상호장용분석, 행동

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.05

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공유경제의 시대 관련 요약본

- 비슷한 생각과 Needs를 가진 피어들이 제공하는, 더욱 Customizing되고 다양한 혜택과 서비스를 누릴 수 있음- 피어 또는 기업들이 더나은 서비스를 만들기 위해 원 ... 과 개인의 필요에 맞는 또다른 개인의 연결에서 오는 사회적 효용 증가→ 잉여역량, 참여플랫폼, 피어파워라는 세가지는, 우리 모두를 빠르고, 효율적이고, 혁신적인 전문가로 만들어 줄 ... 보다는 약하기 때문에, 참여 피어들의 결속력을 유지하고 동질감을 형성해 주는 것이 유동성있는 거대 집단을 유지하기에 가장 적격임- 권력의 불균형 단계에서 주식회사가 형성된 권력

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.16

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엘리자베스의 빈민법

봉건 사회였으며 귀족층과 그 다음층인 젠트리 대지주, 젠트리 밑으로 자영 농민 요먼과 상인, 법률가 등의 중간 계층이 있었으며 피지배층으로는 농민, 장인이 있었다. 1348년 ... 도 붕괴로 농촌사회 기본적 변화, 흉작으로 인한 궁핍 증대가 시작되자 엘리자베스의 빈민법의 필요성이 본격화된다. 이에 따라 빈민법은 사회질서 유지, 통치자와 피통치자, 토지소유자인 ... 도제살이를 하게 했다.특이점으로는 민생위원을 두고 빈민구제행정업무를 하게 했다. 구제신청접수, 신청자 적격여부의 사정, 구빈원 지도 감독, 구빈세의 징수 등을 맡았다. 엘리자베스

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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특허무효심판제도에 대한 검토

에서의 특허의 정정)① 제133조제1항에 따른 심판의 피청구인은 제147조제1항 또는 제159조제1항 후단에 따라 지정된 기간 이내에 제136조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 ... ).4. 무효심판의 절차1) 당사자의 적격(무효심판을 청구할 수 있는 자)(1) 설정등록이 있는 날부터 등록공고일 후 3월 이내 누구든지 무효심판을 청구할 수 있음(2) 설정등록이 있 ... 이 주장하는 피청구인의 발명을 말한다)의 설명서 및 도면에 대하여 피청구인이 자신이 실제로 실시하고 있는 발명과 비교하여 다르다고 주장하는 경우에 청구인이 피청구인의 실시 발명

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.31

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간호관리학 과제 - 기획, 조직, 인사, 지휘 (A+학점)

를 이용하여 해당 직위에 적격인 인재를 비공개적으로 찾아내는 방법이다.승진 및 전보매체광고: 신문, 방송, 전문잡지, 지하철, 벽보 등고용대행기관: 사용자의 모집과 선발기능을 대행 ... 태도, 업무수행능력, 대인관계를 100점 만점으로 평가를 한다. 평가기준은 일반 간호사와 같다.마지막란에는 피평점자 기재란이 있는데 본인의 성격, 부서 만족도, 부서 적성, 향후 ... 의 병원에서 실시되고 있다.-하급자평가: 자신보다 하위직급지원이 평가하는 것이다.-다면평가: 피평가자의 전체적인 모습을 파악하기 위하여 직속상사, 동료, 부하직원, 고객 등 다양한 사람

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| 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.31

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(지식재산심판소송실무 - 과제) 특허취소신청과 특허무효심판의 공통점과 차이점을 설명하시오

의 심판등록취소심판 (상표)▶ 이미 설정된 권리에 관련한 당사자의 분쟁에 대한 심판으로 청구인과 피청구인이 존재하여 당사자 대립구조를 취하는 심판1. 특허취소신청이란?ㅇ 특허취소신청 ... 한 특허권에 관하여 무효심판을 청구하는 자가 2명 이상이면 공동으로 심판 청구가 가능하다. (특허법 제139조 제1항)ㅇ 피청구인 : 무효심판의 피청구인은 특허권자이다. 특허 ... 권이 공유인 경우에는 공유자 모두를 피청구인으로 하여 심판을 청구하여야 한다.ㅇ 청구대상 : 행정처분으로 등록된 권리로, 청구항마다 무효사유에 해당함을 이유로 청구 가능. 공유 시 일부

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.03

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인적자원관리 보고서 - 개념, 과정 (행정론)

전반적인 계획을 의미함. 공급과 수요의 양 측면에서 수립될 수 있음.2) 공급 계획사회복지기관의 종사자의 수, 적격자의 수 등의 요인들에 관한 과거의 추세를 토대로 미래의 공급 ... 평가 등 다양.? 객관적 평가구조1. 평가제도가 간단하고 알기 쉬우며 공정하고, 평가대상, 항목, 기준 공개2. 평가자가 평가 제도를 충분히 이해3. 피평가자의 자기평가도 실시해서 ... 상사평가와 조정이 이루어질 수 있도록 함4. 최종적 평가결과가 피평가자에게 피드백되고, 이의신청에 대비해서 평가재검토위원회가 설치되어야 함? 성과평가의 궁극적 목적1. 직원의 업무

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25

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간호관리학 인적자원관리 시험자료

공격적이며, 피면접자를 무시하여 피면접자를 방어적 그리고 좌절하게 만들어, 피면접자의 스트레스 상태에서 감정의 안정성과 조절에 대한 인내도 등을 관찰하는 방법.패널면접? 다수 ... 의 면접자가 하나의 피면접자를 면접평가하는 방법? 면접이 끝나면 다수의 면접자들이 서로의 의견을 교환함으로써 피면접자에 대해 보다 광범위하게 조사하는 방법집단면접? 집단별로 특정 문제 ... 에 대해 자유토론을 할 수 있는 기회를 부여하고 토론과정에서 개별적으로 적격 여부를 심사판정하는 유형? 장점: 다수의 피면접자를 동시에 평가할 수 있어서 시간이 절약되고 다수

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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혈액관리법 요약

적격혈액 : 채혈 시 또는 채혈 후에 이상이 발견된 혈액 또는 혈액제제로서 보건복지부령이 정하는 혈액 또는 혈액제제(규칙2조 별펴1 참조)6) 채혈금지대상자 : 감염병환자, 약물복용 ... 로 헌혈할 수 있도록 헌혈에 관한 유의사항을 설명하여야하며, 헌혈자로부터 채혈에 대한 동의를 받아야 한다.? 헌혈 적격 여부를 판정하기 위한 문진 사항의 기록과 면담은 헌혈자의 개인 ... 을 투여 받은 후 3일, 티클로피딘 등을 투여 받은 후 2주가 경과하지 않은 자② B형 감염 면역글로부린, 태반주사제를 투여받고 1년이 경과하지 않은 자③ 아시트레틴 성분의 약물

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.10 | 수정일 2022.04.11

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