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"특수형태근로종사자" 검색결과 181-200 / 3,173건

  • 명견만리 Q100 2회 코로나19, 다시 복지를 생각하다를 시청하고, 제시된 형식에 맞게 리포트를 작성하시오
    역시 소기업과 소상공인, 특수형태근로종사자와 프리랜서, 법인 택시나 전세 버스기사 등에게 선별적으로 지원하는 방식을 채택하였다. 그리고 지난 2021년 8월부터 지급된 5차 재난 ... 적으로 감소시킨 것으로 예상된다. 또한, 2차 재난지원금의 경우에는 소득 5분위 중 2~4분위에 위치한 특수형태 근로종사자와 자영업자 가구주의 수급율이 높게 나타났으며, 이 ... 는 코로나19로 피해를 입은 집단을 집중하여 지원한 것으로 평가되고 있다. 그리고 특수형태 근로종사자와 자영업자의 빈곤율을 각각 14.9%와 6.3%까지 감소시킨 것으로 나타나 재난지원금
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    안전보건실무론 시험문제 출제
    자의 경험미숙 ④ 안전 수칙 이해 ⑤ 안전작업표준의 불이행 4 3-1, 3-3 선다2 다음 중 특수형태 종사 근로자로 안전조치 및 교육을 받아야만 하는 대상자가 아닌 사람을 고르 ... 시오 ① 학습지 교사, ② 골프장 캐디, ③ 편의점 근로자 ④ 택배 집화 배송 업무원, ⑤ 대리운전기사 3 2-2 선다3 안전인증이란, “유해하거나 위험한 기계, 기구, 설비 및 ... ② 필수 부재의 원칙 ③ 원인 계기의 원칙 ④ 보고체계 우선 원칙 ⑤ 분석 평가의 원칙 3 14-1 단답1 “근로자수 100인 이상을 사용하는 사업장에서 안전관리자와 보건관리자
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 코로나 19로 인한 경제 상황과 노동시장, 정부의 역할, 견해 개선 방향 A+ 레포트
    특수 형태 근로 종사자, 영세 자영업자, 고용보험 미가입자, 장애인 등 취약계층이 처한 노동 환경 사각지대의 심각성과 열악함이 뚜렷하게 드러났다. 열악한 노동 환경 속 노동자 ... 들은 감당하기 어려운 환경의 현실에 코로나19까지 겹쳐 현재 많은 어려움을 겪고 있다. 정부는 ‘특수고용형태종사자 지원 강화’ ‘취약계층 구직급여 규모 확대’ 등의 사각지대 노동자 ... 여부를 증명해야 한다. 하지만 그마저도 자격 기준이 부양자의 보험료라 해당 보조금을 받지 못하는 사람들이 굉장히 많았다. 특수형태 근로자 당사자의 노무 미지급 확인서 등이 아닌 부양
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    1. 한국형 실업부조(국민취업제도)에 대해 간략하게 설명하고, 자신의 생각을 쓰시오. 2. 우리나라 노인장기요양보험급여의 종류로 특별현금 급여의 종류를 간략하게 쓰시오.
    한다. II유형은 특정계층(결혼이민자, 위기청소년, 연 매출 1,250만원 미만인 특수형태근로종사자, 영세 자영업자 등)과 청년(18~34세 구직자), 중장년(35~69세 구직자 중 ... 중위소득 100% 이하인 사람)으로 나뉜다. 특정계층: 결혼이민자, 위기청소년, 연 매출 1,250만원 미만인 특수형태근로종사자, 영세 자영업자 등이다.〃2) 지원내용〃IㆍII ... 하고, 저소득 구직자에게는 생계를 위한 최소한의 소득을 지원한다. 국민취업지원제도 참여 자격요건을 갖춘 사람에게 고용복지플러스센터에서 관련 취업지원서비스와 수당(비용)을 지원한다. 지원
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    건설노동조합의 불법행위에 대한 법적 방안과 개선점
    를 위한 방안4) 처벌과 제재의 미비 보완5) 건설업의 인력부족 문제의 해결III. 결론IV. 참고문헌I. 서론대한민국 헌법 제33조에서는 근로자가 근로조건의 향상을 위해 자주 ... 권이며, 따라서 매우 강력하게 보호되는 권리이다. 그 중에서도 단결할 권리(단결권)는 근로자가 근로조건을 유지하거나 개선하기 위해서 근로자들끼리 연대하여 노동조합을 결성하고 운영 ... 하며 활동할 수 있는 권리이다. 자본주의 시장에서 사용자와 근로자는 대체로 사용자에게 유리한 구조이다. 근로자 개인은 사용자와의 관계에서 대등한 지위를 점하기 어려우며 대체로 열등
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동법 세종사이버대학 e러닝 기말고사 요약
    . ex) 특수형태근로.[기간제근로]계약기간이 정해진 경우, 계약이 만료되면 자동으로 종료/해고를 당한 것이 아니기에 해고 원칙 미적용.but. 기간제근로자라고 해도, 장기간에 걸쳐 ... 로부터 3개월 이내(1년미만 근로체결자와 단순노무업무 종사자는 제외, 따라서 이 경우는 100%지급해야 함.)2) 최저임금의 효력사용자는 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 함 ... ) 기간제근로2. 간접고용: 사용자와 고용주가 상이. ex) 파견근로자 도급, 위임, 용역3. 특수고용: 직접고용이지만, 사용종속관계가 느슨하여 근로자성을 적용하기 힘든 경우
    시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.08
  • [a+취득자료] 개인의 복지를 위협하는 사회문제와 사회적평등을 위협하는 사회문제 중 1가지의 주제를 정리하고 현재 정부에서 진행하고 있는 정책적 방안들을 정리하시오
    원인을 찾을 수 있다.2. 노인 빈곤 문제 해결을 위한 정부의 정책(1) 국민연금국민연금은 1988년에 처음 도입되어 10인 이상의 사업장에서 종사하는 근로자들은 필수적으로 가입 ... 제도는 유족이나 당사자에게 법률 혹은 국가에 의한 특수법인이 운영의 주체가 되어서 경제적으로 안정될 수 있도록 도와주는 연금의 형태로 급여 제공을 하는 것이며 전 국민을 대상으로 하 ... 하도록 제도화되었다. 그 후 1992년에 5인 이상 사업장, 1995년에 농어촌 자영업자를 대상으로 확대되었고 그 후 전 국민 연금으로 거듭났다. 연금은 현금 형식의 급여형태를 띄
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.31
  • [A+레포트]산재보험
    근로자의 재활 및 사회복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설을 설치, 운영하며 재해예방 기타 근로자의 복지증진을 위한 사업을 효율적으로 수행하기 위하여 정부가 설립한 특수공 ... 근로자의 근로형태가 특이하여 평균임금을 적용하는 것이 적당하지 아니하다고 인정되는 경우로서 대통령령이 정하는 경우에는 대통령령이 정하는 산정방법에 따라 산정한 금액을 평균임금 ... 을 완전히 상실한 장해등급의 근로자에 대하여는 장해보상연금을 지급한다. 장해급여를 연금의 형태로 지급하는 것이 곤란한 경우로서 장해보상일시금을 지급한다.(4)간병급여간병급여는 요양급여
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    인터넷, TV뉴스, 신문 등에 보도된 사회복지현장의 법적 문제에 대한 사례를 조사하여 제출하세요
    -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1, 사회복지 현장 문제1) 사회복지 종사자의 처우 문제2) 민간위탁에 따른 종사근로조건 문제3. 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론저출산과 고령 ... 는 지방자치단체에 이양되었고 지방자치단체에서는 각종 복지업무를 사회복지시설과 기관에 위탁하게 되면서 사회복지시설의 종사자 수도 증가하게 되었다.사회복지시설은 특수한 욕구를 가지고 있 ... 인식들이 계속됐는데 이 때문에 근로환경과 복지문제가 계속해서 이슈로 나타나게 되었다. 사회복지시설 종사자들은 저임금과 근로여건 개선 등 처우 문제가 제기되어 오며 다른 직업에 비해서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해
    에만 가입을 할 수 있는 특수형태근로종사자이다. 택배기사가 산재보험 적용제외를 신청하는 이유는 ‘가입에 대한 정보부족’과 ‘경제적인 부담‘대리점주의 비협조’등인데, ‘대리점주의 비협조 ... 하고자하는 목적으로 불합리한 편법이 사용된 사례를 조사하고 이에 대응한 해결방안을 모색해보고자 한다.2. 산업재해산업재해란 근로자가 노무에 종사한 것으로 인해 일어난 사망, 부상 ... , 질병을 의미한다. 산업사회에 종사하는 근로자들의 산업생산기술과 정보관리기술 등이 고도화되고 복잡다양해지면서 근로자가 작업하는 과정에서 발생할 수 있는 부상이나 질병의 위험과 유해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 1년 내에 우리나라 복지정책의 이슈를 분석한 후 사회복지정책에 대한 국가개입의 필요성을 설명하고 이에 관련된 자신의 생각을 기술하시오
    재난지원금2021년 3월 소상공인? 특수형태근로종사자등 경영위기업종에 4차 재난지원금이 지급되었다. 지원규모는 15조원 규모의 추경정예산안이 협의되었으며,긴급 피해지원금으로 8.1 ... 250만원지원, 매출액 20%이상 40%미만 감소 200만원지원 연매출 10억원 이하로 전년 대비 2020년 매출이 감소 100만원 지원받을 수 있다.특수형태근로종사자, 프리랜서 80 ... 가 장기화됨에 따라 피해와 어려움을 겪고 있는 소상공인의 경영 안정을 위해 특수형태근로자, 프리랜서 등 고용 취약계층을 대상으로 업종을 매출감소에 따라 3가지(20%, 40
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
  • 노동법 적용대상인 기간제 근로자를 위한 보호법제
    를 제공하는 자만이 근기법상 근로자로 인정된다.2) 근기법적용 제외 대상자: 근로자성을 인정받지 못한 실업 중인 자, 가사사용인의 가사근로종사자, 동거인 친족인 근로종사자, 특수고용 ... 형태종사자가 있다.(2) 근기법의 적용을 받는 사업(장)1) 근기법상 사업(장): 근기법 제11조 제1항은 ‘상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업(장)에 근기법을 적용 ... 한다’고 규정한다. 이때 근기법 적용여부의 판단기준은 상시근로자수와 사업(장)으로써 상시근로자는 파견근로자를 제외한 고용형태를 불문하고 1개의 사업(장)에서 근로하는 자와 상시근로
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [보험과 자산위험관리] 코로나19가 한국 연금시장에 미친 영향 및 향후 전망
    크몽 등이 그 예이다. 팬데믹 상황에서 플랫폼 사용자는 이용자 수 증가로 인해 매출 증대 를 경험할 수 있었다. 하지만 배달을 하는 라이더나 프리랜서 등과 같은 특수고용자 증가 ... 는 오히 려 국민연금의 사각지대에 놓이게 되었다. 이러한 형태의 노동자가 증가한지 얼마 되지 않았기 때문에 이들을 위한 고용 및 산재보험 제도가 완비되지 않았다. 국민연금의 경우 이 ... 들이 단독으 로 보험료를 부담해야 하는 경우가 많다 2 . 또한 일용직이나 단기 근로자의 경우에는 근로시간이 짧아서 국민연금 가입 대상에 해당하지 않는 경우도 있다. 팬데믹
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인 생각을 논하시오
    고, 여유시간 틈틈이 자녀를 살펴볼 수 있다면 양육에 대한 부담은 줄어들 수 있다. 그리고 사업장의 특수성을 반영하여 보육시설이 운영 된다면, 근로자의 보육에 대한 부담도 줄어든다 ... 고 있던 자녀영육과 가사부담의 역할 외에 경제활동의 한 축을 담당하고 있다. 여성근로자의 자녀양육을 위한 고용환경 및 가족 친화적 기업문화가 부재한 한국사회에서혼인 및 자녀 양육 ... 자물 관련, 입주청소, 특수 전문자격을 요하는 서비스는 제공하지 않는다. 작년 7월 시작해 6000여 가구가 이 서비스를 이용했다.시는 보다 질 높은 가사서비스 제공을 위해 이용
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.23
  • 사회복지법제 리포트/ 사회복지 법제 레포트
    음없음분담형태사용자와 근로자 각4.5%(지역가입자8%)국가 및공무원 각 8.5%-교원: 개인8.5%, 법인5%, 국가3.5%-사무직: 개인 및 법인 각8.5%국가 및 군인 각 8.5 ... 으로 발달2층구조 - 소득이 있는 일부 근로자: 자조적으로 대비, 기업주에 의한 노후소득보장의 혜택 → 기업퇴직금제도로 발전3층구조 - 공무원들의 가부장적 보호 → 공무원연금, 특수직연금 ... . 노령연금이란국민연금 중 하나인 노령연금이란 가입자가 나이가 들어 소득활동에 종사하지 못할 경우 생활안정과 복지증진을 위하여 지급되는 급여로써 가입기간(연금보험료 납부기간)이 10년
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2021.12.08
  • 우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.
    미흡(2) 고용보험법①법 적용의 대상인데도 불구하고 현실적으로는 적용대상이 어려운 시간강사, ②법 적용 자체를 받지 못하는 특수형태근로 종사자, ③자영업자에 대한 특례에서 비롯 ... 제도 확대 및 국민연금과 특수직역연금 간의 연계 미흡자에 대한 소급적용의 필요성, ⑧ 국민연금 재원조달 차원에서의 특수형태근로종사자를 사업장 가입자로 전환하는 방안 또한 검토 ... 추가 산입, ③종교인에 대한 적용제외 및 납부예외, ④납부예외자에 대한 추가 납부제도, ⑤소규모 영세사업장과 저임금 근로자에 대한 보험료 지원, ⑥국민연금과 특수직역 연금 간의 연계
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.25
  • 토론 주제 - 특수고용직 고용보험 적용 (찬성 / 반대 논의)
    제’의 시동을 걸려고 하고 있다. 현재 고용보험은 임금을 받는 근로자 중심으로 운영 중인데 여기에 특수고용직 종사자를 추가 하는 방안을 검토하는 것이다.이들은 근로기준법을 적용받 ... 5천명, 레미콘 기사 1만2천명, 택배기사 1만2천명, 대출모집인 8천명, 이들의 공통점은 특수고용직 종사자이다. 당정은 국회에 계류 중인 고용보험법을 개정하여 ‘전 국민 고용보험 ... 의견]1. 고용보험 사각지대 계층의 사회 안전망 확보가 용이하다.사실 노동자를 보호 하는 데에 있어서 경중은 없다. 특히 보험설계사, 플랫폼 근로자 등 많은 특수고용직 노동자
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    비정규직 법안문제
    되어 있다.4) 특수고용노동자정규 노동자는 사용자와 위탁, 도급 등이 아닌 ‘근로계약’을 체결하고 법적으로 근로기준법이 당연히 적용된다. 그리고 임금도 정해진 기준에 따라 일반 ... 적으로 월급형태로 지급된다. 반면에 사용자와 위탁계약, 운송도급계약 등을 체결하고 개인사업자로 되어 있으며 일한 부분에 대하여 성과급(수수료, 운반료 등) 형태의 임금이 지급되는 특수 ... 는 특수고용직 노동자들이 근로자가 아니라는 이유 때문이다.근로기준법상의 근로자성의 인정여부에 대한 판례는 종속관계의 판단 기준으로 ①업무의 내용이 사용자에 의해 정해지는지 ②취업규칙
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보험의 종류와 개념을 설명하시오
    등 고용보험의 사각지대에 놓인 계층이 여전히 존재하며, 이를 해결하기 위한 정책적 노력이 필요하다. 2023년 고용보험 사각지대 해소를 위한 논의가 활발하게 이루어지고 있으며, 자영업자와 특수형태 근로종사자에 대한 적용 확대가 주요 과제로 떠오르고 있다. ... 가 주도하여 모든 국민을 대상으로 강제적으로 보험에 가입시키고, 그 비용을 사용자와 근로자, 국가가 분담하여 발생하는 위험을 분산시키는 방식으로 운영된다. 이러한 사회보험의 주요 ... 을 촉진하기 위한 사회보험이다. 고용보험은 근로자가 실직할 경우 일정 기간 동안 실업급여를 지급받으며, 동시에 직업 훈련을 통해 재취업을 돕는 역할을 한다. 고용보험은 1995년
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.30
  • 비정규직,비정규직의개념과역사,비정규직현황자료,비정규직사각지대,학교비정규직
    치밀한 정책이 필요 ] 시간제 공무원이란 …? 추진배경 추진이유 전반적 처우 + 비 정규직 사각지대 특수형태근로종사자의 보호문제 - 보험설계사 , 학습지교사 등 특수형태근로종사자 ... 591 만 2 천명 1 년 경제활동인구조사 근로형태별 부가조사 결과 ('13.8 월 )둘 , 비 정규직 현황자료 비 정규직 일자리 선택동기 전반적인 비 정규직 근로자의 근로시간 ... 이 특정한 기간 내에 고용주를 떠나기로 한 상태를 말 한다 . 비 정규직의 정의는 따로 정해져 있지 않다 . OECD 조차 임시적 근로자 정도로 규정하고 있을 뿐이다 . 비 정규직
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.05
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2025년 06월 28일 토요일
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