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비정규직 문제 소음성난청 사회복지사 1급 사회복지정책론 국민연금 중대재해처벌법 직업상담사2급 의정자직확
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"특수형태근로종사자" 검색결과 221-240 / 3,174건

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    감정노동에 대하여 다산 콜센터를 중심으로
    는매장판매종사자는 여성 비율이 67.6%이다. 참고로 종합소매업에 근무하는 매장판매 종사자는 남성과 여성이 각각 29.7%, 70.3%로 종사자 10명 가운데 적어도 7명 이상 ... 은 여성임을 알 수 있다.고객 상담 및 기타 사무원의 경우 남성과 여성의 비율이 각각 19.0%, 81.0%로 여성근로자의 비율이 다른 직종보다 더 높다. 그리고 방문 및 노점통신판매 ... 관련 종사자는 남성과 여성의 비율이 각각 28.7%, 71.3%이다.감정노동이 판매자와 소비자 간의 상호 소통을 매개로 한 서비스의 전달이 이루어진다는 점에서 감정노동자의 성비
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06
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    복지국가 분석이론 중에 현재 우리나라 코로나 19에 대응하는 정부 및 지자체의 정책에 부합하는 이론이 무엇인지 서술
    을 편성하고 고용보험에 가입이 된 근로자의 고용유지지원금 지급기간을 늘려 지급했고 고용보험에 가입이 되지 않은 법인 택시기사, 미취업청년, 프리랜서, 특수형태근로종사자 등에게 지급 ... , 프리랜서, 중소기업 무급휴직자, 일감이 끊긴 특수고용형태종사자 등에게 50만 원을 3개월 동안 지원을 했다. 취약계층과 청년을 위하여 공공일자리를 확대했으며 민간부분 일자리 ... 을 체결한 기업에 대해 임금감소분의 일정한 부분 정부에서 6개월 동안 지원을 했다. 코로나19 긴급고용안정지원금 신설을 통해 고용보험 사각지대에 놓인 일정 소득 이하의 영세 자영업자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
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    노인대상 직업교육의 현황분석
    .68.05.325.97.3 연령대별 취업자 비중 추이자료: 통계청, KOSIS.끝으로 고령자의 근로형태별 취업자를 보면, 55-59세 취업자는 2007년을 제외하고 2003 ... 이상 취업자는 시간제 근로의 비중이 증가한 것으로 나타났다. 나이별 근로 형태별 취업 (단위: 천명)연령계층별15-19세20-24세25-29세30-34세35-39세40-44세45 ... -2008년까지 정규직이 50%를 상회하지만, 60세 이상 취업자는 비정규직의 비중이 높게 나타났다. 그리고 비정규직 중 55~59세 취업자는 비전형 근로의 비중이 증가하였고, 65세
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26
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    [a+취득자료] 노인의 공적소득보장제도와 우리노인의 소득문제에 대해 살펴보시오
    한다.(2) 국민연금국민연금은 1988년에 처음 도입되어 10인 이상의 사업장에서 종사하는 근로자들은 필수적으로 가입하도록 제도화되었다. 그 후 1992년에 5인 이상 사업장 ... , 1995년에 농어촌 자영업자를 대상으로 확대되었고 그 후 전 국민 연금으로 거듭났다. 연금은 현금 형식의 급여형태를 띄고 있고 급여의 종류에는 분할연금, 노령연금, 유족연금, 장애연금 ... , 반환일시금, 사망일시금 등이 존재한다. 급여의 수준은 가입기간과 급여의 종류, 연령 별로 달라지게 된다.공적 연금제도는 유족이나 당사자에게 법률 혹은 국가에 의한 특수법인
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26
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    (사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해
    의 형태를 의미한다. 임시직은 근로계약 기간이 1개월 이상이면서 1년 미만인 노동자 혹은 근로계약 기간이 없더라도 1년 이내 일이 끝날 것으로 여겨지는 고용 형태를 의미한다.두 번 ... 가 명확하지 않아 노동자가 부당한 대우를 받게 될 가능성이 커진다.네 번째로 특수 고용 형태로 방문 설치, 유지보수 기사, 화물 트럭 기사, 골프장 캐디, 학습지 교사 등이 속하 ... 의 정치참여는 소극적인 편이라고 할 수 있다. 외국과 다르게 정부에서 인건비, 사업비를 보조받는 공공의 종속적인 대행자로서 사회복지법인과 시설에 대부분이 종사하고 있기 때문이
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
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    사회복지법제론의 실제사례로 산업재해보상보험법의 발전과 이해
    자 ( 골프장 캐디 , 학습지교사 , 레미콘기사 , 보험설계사 ) 2011 년 특수형태근로자에 택배업 및 퀵서비스 종사자 추가 인정 2016 년 특수형태 근로자에 대출 , 신용카드 ... 의 적용을 받는 사업에서 모든 사업 또는 사업장에 적용 1994 년 5 인 이상 사업장 적용 2000 년 1 인 이상 사업장 적용 , 전 사업으로 확대 2008 년 4 개 특수형태근로 ... …………………………………………………………………………… 연혁 연도 적용대상자 확대 내용 1964 년 500 인 이상 근로자 사용하는 광업 및 제조업에 적용 1989 년 근로기준법
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17
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    MSDS교육(유해화학물질교육)
    규칙 [ 별표 12 의 2] 에서 정한 179 종의 특수건강진단 대상 유해인자에 노출되는 업무에 종사하는 근로자 * MSDS 의 15 번 항목 [ 법적 규제현황 ] 에 “ 특수건 ... 을 깨끗이 씻는다 . - 작업 종료 후 오염된 작업복은 세탁한다 . - 정기적으로 특수건강진단을 받는다 .건강장해 사례 - 1 무수프탈산 - 21 세 남자 근로자가 불포화폴리에스테 ... 이된 유해인자에 대한 건강진단이 필요하다는 의사의 소견이 있는 근로자특수 건강진단 4 4. 특수건강진단 방법 및 실시 시기 * 고용노동부장관이 지정한 특수건강진단기관 에 의뢰
    리포트 | 56페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.24 | 수정일 2023.04.26
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    안전보건관리계획서
    (해당 공종 별도표기)유해위험 해당작업자유해위험작업전2시간분야별안전관리담당자물질안전보건자료교육근로자일물질안전보건자료작성대상 물질 취급전20분안전관리총괄책임자특수형태종사자굴삭기, 지게 ... /전화번호 :2. 안전보건방침 현황(해당시)1. 우리는 공사에 있어 안전과 보건을 최우선으로 고려하며 현장대리인과 근로자가 함께 모든 업무에 안전보건의 시스템 구축을 위하여 적극 ... 공사 근로자의 참여 및 협의를 통한 의사소통 체계를 구축하고 목표 및 추진계획을 수립?이행하며, 이를 평가하고 문제점을 도출하여 개선한다.3. 안전관리조직안전총괄책임자(안전보건관리
    서식 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.12.01
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    직업재활시설의 설치, 운영 및 발전방안
    가. 프로그램 일반론9나. A 직업재활시설의 프로그램 사례102) 각종 관리 10가. 조직관리10나. 인사 관리 11다. 복무관리12라. 소결론123) 종사자 관련 12가. 시설장 12 ... 능력이 평균적인 근로자에 비해 약하고 낮은 장애인들이 직업적응능력과 직무 수행에 필요한 능력을 향상시키기 위해서 필요한 교육, 훈련 프로그램을 제공하고, 보호가 가능한 조건 ... 하는 경우라면 근로 장애인의 수가 10명 이상이면 된다. 이곳 역시 장애인근로자가 전 직원의 70% 이상이어야 한다. 다만, 근로장애인 중에 중증 장애인의 비율은 60% 이상이면 족하
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05
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    노인복지론 노인문제분석 리포트 - 노인 근로환경 및 관련 문제에 관한 분석
    자가 32.9%로 집계되었다. 단순노무, 농림어업의 직종은 비정규직 종사자의 비율이 높고 저임금, 고용불안, 근로조건 악화 및 실업의 위험이 높은 직종이다. 이러한 직종에서 근무 ... 는 산업안전보건법 시행규칙 제98조에 근거하고 있으며, 특수건강진단제도가 존재하나 경비 근로자는 특수건강진단 대상에서 제외되어 신체적 침해에 쉽게 노출될 수 있다.두 번째 언어 ... 의 권리를 연령을 이유로 침해하는 문제라는 점이다. 노인 근로자들은 연령 차별에 의한 일률적이고 비자발적인 퇴출과 노동시장 재진입의 어려움, 제한된 직종과 저임금, 불안정 고용형태
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.02
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    안전보건관리계획서 기본양식
    특수형태근로종사자의 안전조치에 관한 사항 (국판)가. 2020년 실적(1) 도급사 현황도급사명도급업무도급인원계약기간제니에스미화, 경비총 0명미화 0명, 경비 0명'20. 00 ... . 00.~ '20. 00. 00.(2) 특수형태근로종사자 현황직종업무내용종사인원계약기간가전제품 설치기사PC설치및 소물배달00명'20. 00. 00.~ '20. 00. 00.(3 ... 예) 특수형태근로종사자 : 안전운행교육, 기타나. 2021년 계획도급사 안전관리 계획내용작성내용작성내용작성특수형태근로종사자 안전관리 계획내용작성내용작성내용작성9. 지게차(방호조치
    서식 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2024.07.05
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    1) 보편주의와 선별주의에 대해 각각 설명하고, 2) 현재 시행중인 사회복지정책제도를 하나 선택하여 간략히 소개하고3) 이 제도를 보편주의 또는 선별주의와 연결하여 설명하시오 (사회복지정책론)
    상공인 지원금을 지원하고 임대대출 프로그램을 제공한다. 특수형태근로종사자, 프리랜서, 방문서비스종사자 등 취업취약계층에 소득안정자금이 지원됐다.(2) 보편주의적 관점긴급재난지원금 ... 산업안정자금이 운용되기 시작했다. 불안정한 근로자의 일자리 안정을 위해 고용유지보조금과 무급휴직 지원 요건을 완화하고, 특수고용지원 산업도 확대했다. 10조원 규모의 고용안정 ... - 자격은 욕구 수준 또는 개인 자산에 따라 결정됩니다- 사회복지대상을 사회취약계층으로 한정하여 사회복지비용을 절감할 수 있다- 자산 조사에 의한 오명 제공, 자격을 갖춘 대상자의
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14
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    [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 3과목 직업정보론 핵심요점정리
    )/비교분석(한 직업에서의 더 좋은 근로자의 생활형태 비교)/역할모형제공*직업정보의 필요성-직업의식을 노이고 장래 진로 선택 시 결정 능력 증가■ 직업정보 기능 및 역할1)일반적 기능 ... 기, 가치↑*직업알선 일반원칙적격자알선/자유/공익/공평/근로조건명시/통근권내 거주자/비밀보장*고용형태 기타 관련사항구직신청 유효기간 3개월/국외취업희망 6개월*구인신청 접수 거부 ... )근로자 직업능력개발훈련-수료: 100분의 80이상 출석-단위기간: 훈련개시일부터 매 1개월단위-지원대상자: 우선지원대상기업 근로자/기간제근로자/1주 소정근로시간 36시간 미만 단시간
    시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19
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    산업간호사정 및 보건교육계획안(간호진단2개, 보건교육계획안1개)
    ?보건교육건설 일용근로자4시간 이상- 특수형태근로종사자에 대한 산업재해 예방조치 및 직무교육(건설기계 직접 운전하는 사람)교육과정교육시간최초 노무제공 시 교육2시간이상(단기간 작업 ... 시간정기교육사무직 종사 근로자매분기 3시간 이상사무직 종사 근로자 외판매업무 종사 근로자매분기 3시간 이상판매업무 종사 근로자 외매분기 6시간 이상관리감독자 지위에 있는 사람연간 ... 근로자?16시간 이상(최초 작업에 종사하기 전 4시간 이상 실시하고 12시간은 3개월 이내에서 분할하여 실시 가능)?단기간 작업 또는 간헐적 작업인 경우 2시간 이상건설업기초안전
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.30
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  • 자료 표지
    비정규직
    의 형태로 노무를 제공하며 독립된 사업자처럼 철저히 자신의 성과에 따라 수입을 얻게 되는데 통상 이들을 특수고용관계 종사자라고 지칭(5) 용역노동자용역노동자 용역업체에 고용되어 이 ... 으로 정의 될 수 있으며 노동자가 근로기준법 등의 법적 보호대상이 되는 경우를 정규직 노동으로 지칭한다면 비정규 노동은 이러한 노동의 성격에서 벗어난 모든 형태의 노동을 지칭 ... 보다 짧은 경우* 근로기준법 제21조(단시간 근로자의 정의) : “단시간 근로자”라 함은 1주간의 소정근로시간이 당해 사업장의 동종업무에 종사하는 통상근로자의 1주간의 소정근로시간
    리포트 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.11.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    코로나 19로 사회복지 현장의 변화가 생기고 있습니다. 앞으로 사회복지가 나아갈 방향은 무엇이라고
    은 코로나의 장기적 확산을 예상하지 못한 상황에서는 주효했을 수 있으나 결국 영향이 장기화함에 따라 긴급 복지 지원의 역할이 추가로 필요한 상황이다. 실제로 이후 특수형태 근로 종사 ... 나라 노동시장은 경제활동인구의 취업자 중 비임금 근로자, 즉 고용주, 자영업자, 무급 가족 종사자의 비율이 25.5%에 이르기 때문이다. 또한, 취업자 중 임시·일용 근로자가 차지 ... 쿠폰, 돌봄서비스, 긴급 재난지원금 등과 같은 직접 지원, 기업과 자영업자 등에게는 고용유지 지원, 대출 및 보증 지원, 임금·임대료 지원 같은 간접 지원 형태로 시행됐다.이러
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
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    한국공인노무사회 사회보험전문가 요약(~36회 기출)
    는 행위는 업무상 재해로 인정사업주가 출퇴근용으로 제공한 교통수단을 이용하던 중의 사고는 인정특수형태종사자"골프장 캐디, 학습지 교사, 퀵서비스, 신용카드회원, 건설기계 운전수 ... 는다별정우체국직원은 가입대상에서 제외국민연금 가입 사업장에 종사하는 만 18세 미만 근로자는 사업장 가입자가 되는 것으로 본다법인의 이사 중 소득이 없는자는 사업장 가입자에서 제외사업 ... 함으로서 국민건강과 소득 보장, 소득재분배가 일어남(일어날 수도 있다 X)"보편주의의 원리"보험료 부담의 원리 : 근로자(자기책임), 사업주(무과실책임), 국가(국가책임, 생존권적)가 분담
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
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  • 자료 표지
    핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형
    자리를 제공하는 경우, 3. 고등교육법에 따른 조교의 업무에 종사하는 경우, 4. 체육지도자의 업무에 종사하는 경우, 5. 특수한 경력을 갖추고 국가안전보장 등과 관련한 업무 ... 는 퇴직 급여를 사전에 정해 놓고 기업이 적립금을 운용하는 형태즉 퇴직 시 퇴직연금이 법정 퇴직금에 미달되면 회사가 그 미달액을 근로자에게 지급해야합니다.2) 확정기여형(DC ... 하는 형태.즉 퇴직 시 받을 연금급여는 운용사업장의 운용결과에 따라 변동되고 적립금을 운용하면서 생기는 손익은 근로자가 부담해야합니다.3) 개인형 퇴직연금(IRP : Individual
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.31
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  • 자료 표지
    업무개시명령제도의 위헌성 여부 : 「화물자동차 운수사업법」에 따른 화물차주에 대한 업무개시명령제도를 중심으로 (Review of Unconstitutionality of Work Commencement Order System : Focusing on the Work Commencement Order System for Cargo Truckers According to 「Cargo Truck Transport Business Act」)
    한 상당한 이유가 열거되어 있다. 현재 법률상 근로자의 개념에 포함되지 않는 화물차주는 현행 「산업재해보상보험법」에 따른 특수형태근로 종사자 또는 「고용보험법」이나 개정된 「산업 ... 「화물자동차 운수사업법」에 따르면 국토교통부장관은 화물자동차 운송사업자 또는 운수종사자에게 ‘업무개시명령’을 발할 수 있다. 화물자동차 운송사업자 등에게 업무개시명령을 발동할 수 ... 재해보상보험법」의 적용을 받는 노무제공자로서 근로자가 아님에 불구하고 근로자에게 보장된 법적 보호를 받고 있다. 같은 맥락에서 화물차주는 모든 근로자에게 보장되는 노동3권이 보장
    논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10
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    사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원을 서술
    근로자에게 적용된다. 월정 소정 근로시간이 60시간 미만이라거나 특수연금 가입자, 65세 이후 새롭게 고용된 자를 제외하고는 모든 근로자가 고용보험에 가입한다.C. 급여고용보험 하 ... 의 불안정으로 인해 은퇴 시기가 앞당겨지게 되면서 국민연금을 통한 노후 생활의 보장이 중요한 사회적 이슈가 되었다.B. 적용 대상국민연금 가입 형태는 크게 3가지이다. 사업장 가입자 ... , 지역 가입자, 임의 가입자가 그것이다. 쉽게 설명하면 다른 사람에게 고용된 직장인의 경우 사업장 가입자이다. 18세 이상 60세 미만의 사용자와 근로자는 국민연금에 의무
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
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