"징벌적 배상제도"의 검색결과 입니다.

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징벌적 형벌 소비자 손해 배상 손해배상 사례 징벌적 손해배상 회복적 사법 소비자법 9급 공무원 사회 bmw 위험상황

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"징벌적 배상제도" 검색결과 181-200 / 671건

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인간과과학1공통) 가습기 살균제 피해가 발생한 원인에 대해 다각적으로 분석해보시오o0

건강피해를 발생시키는 경우 천문학적 징벌금과 강도높은 형사처벌을 받도록 하는 민형사상의 징벌제도를 도입해 산업계가 제품안전을 최우선으로 하지 않으면 안된다는 교훈이다.셋째, 중앙정부 ... 에서의 위험에 대한 인식과 통제 책임 수준이다. 정부를 상대로 밝혀야 할 내용은 제품허가는 물론 제품을 사용할 때 발생한 질환들을 감시하는 법적, 제도적 결함이다. 기업의 의도적, 비의 ... 로 노출되는 스프레이 제품에 대해 호흡독성 안전자료 제출을 의무화하여 일반 공산품이 아니라 안전허가를 받아야 판매할 수 있도록 제도화하는 등생활화학제품에 대한 안전관리를 철저히 해야

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| 방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.09.05

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인간과과학1공통 가습기 살균제 피해가 발생한 원인에 대해 다각적으로 분석해주세요

의 건강을 해치는 경우, 산업계가 천문학적 수준의 징벌적 손해배상과 강력한 형사처벌을 받도록 하는 제도적 장치가 필요하다. 이를 통해 기업은 제품 안전을 최우선으로 해야 한다는 교훈 ... , 피부 중심이 되어 피해자 인정 및 지원 제도를 운영하였다. 피해 판정 기준을 마련하고, 인정된 피해자에게는 의료비·간병비·조위금 등이 지급되었다. 또한 피해자 가족을 위한 심리·정서 ... 적 지원도 병행되었다.*제도 보완: 사건 이후 생활화학제품 전반에 대한 안전성 관리 강화가 추진되었다. 특히 제품 출시 전 흡입 독성 검증 절차를 의무화하고, 화학물질 등록·관리

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.09.05

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(성사랑사회 4E) 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오

되게 하기 위해서는 국가의 적극적인정책 개입이 필요하게 된다. 또한 성차별적 고용관행을 예방할 수 있는 효과적인 방법으로 징벌적 손해배상 제도의 도입이 필요하다. 유사한 위법행위 ... 극복을 위한 제도적 개선2) 임금정보공개 의무화3) 일 가정 양립지원4) 적극적 고용개선조치5. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 여성들은 자본주의와 가부장제라는 ... 으로 이용되는 것을 말한다.셋째, 주부 노동자는 가정과 직장의 이중 통제를 받는 한시적, 임시노동자 또는 노동예비군으로 취급된다. 일례로 결혼퇴직제는 가부장적 가족제도의 요구

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| 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.09

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[지역사회간호실습] 보건관리자 협력보고서

하는 것이 중요하다.② 규제 강화, 기존 산업안전보건법 개정사업장에서 안전사고가 발생하면 사업주와 기업에 의무를 부과하여 벌금형을 강화하고 기업에 징벌적 손해배상책임을 부과해야 한다 ... 은 아직 크게 미흡한 것으로 보인다. 따라서 기업이 경제적, 조직적, 제도적으로 철저히 안전관리를 하도록 유도하는 법안의 규제를 더욱 강화하여 사업주와 기업이 안전에 대해 주체

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.23

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

있도록 공공부문이 선도적으로 이행· 차별금지의 실행력을 담보하기 위한 법제개선방안 검토 필요(차별피해 노동자의보상 요구권, 징벌적 배상제도 등 )③ 채용상 성차별 근절- 문제점 ... 다. 1990년대 후에 여성의 지위를 향상하기 위해 법적, 제도적인 노력을 비추어 볼 때 여성의 경제활동의 참여성과는 아직 미미한 수준이다.기혼 여성들의 가사노동에 대한 이중 부담 ... · 기업들이 여성채용을 꺼리는 근본적인 원인 해소 필요④ 경력단절 예방을 위한 출산 · 육아 사각지대 해소- 문제점 : 육아휴직제도의 점진적 개선에도 불구하고, 중소기업, 비정규직

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.16

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2022 1학기 소비자를 위한 생활법률 기말 시험 기출

으로 표시되어야 효력이 발생하는 요식계약이다.문제 2)법원에서 제조업자에게 징벌적 배상책임액을 부과할 때 고려할 요소 중의 하나에 해당하는 것은?1) 해당 제조물의 공급으로 인하 ... 년이다.문제 12)현행 제조물책임법상 배상받을 수 없는 손해는?1) 위자료2) 결함 제품 자체의 수리 · 교환 비용3) 결함 제품에 의하여 야기된 다른 제품에 대한 손해4) 치료비 ... )양자에 관한 법률관계의 설명 중 틀린 것은?1) 우리나라 민법에는 보통양자와 친양자 제도가 있다.2) 부부의 일방이 그 배우자의 친생자(전혼에서 출생한 子)를 친양자로 하는 경우

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| 시험자료 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.12

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대인관계에서 타인에 의해 영향을 받는 사회적 행동의 주요현상에는 동조, 순종, 복종 등이 있습니다. 각 현상을 비교분석하고 각 현상에 해당하는 사례를 개인적 영역 또는 사회적 영역(사회적 이슈가 되었던 최근 사례)를 들어 설명하세요.

한 가짜 뉴스 남발은 비일비재하다.한 달 후인 8월 20일 뉴스에는 문화체육관광위원회 전체회의에서 언론사에 ‘징벌적 손해배상’을 적용하는 언론중재법 개정안이 본회통과를 앞두고 있 ... 에서 의사결정을 해야 하기 때문에 이들에게는 엄격한 위계제도와 복종이 필요하다. 진화론적 관점에서 보더라도 규율이 있는 집단은 그렇지 않은 오합지졸의 집단보다 더 많은 일을 성취할 수 있

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.22

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장애인차별금지법 제정과정을 서술한 후 장애인차별금지법이 장애인의 삶의 질 향상에 미친 영향이 무엇이며 한계

(장추련안)으로 확정하였다. 수정된 법안은 ① 독립적 장애인차별금지위원회 설립 ② 실효적 권리수단으로서의 시정명령 ③입증책임의 전환 ④ 징벌적 손해배상제도의 도입 등을 담아 장애인 ... 적 환경에 의하여 창조된 조건들의 복잡한 집합체로 보는 것이다. 즉 장애란 장애인에 대한 제한을 함축하는 모든 것으로서 편견에서 제도적인 차별까지, 접근 불가능한 공공건물에서 사용 ... 를 통해 체계적으로 제도화된 차별로 전달되는 것이다. 따라서 본론에서는 장애인차별금지법 제정과정을 서술한 후, 장애인차별금지법이 장애인의 삶의 질 향상에 미친 영향이 무엇이며, 한계

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.05

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현재 우리나라에서 시행되고 있는 사회복지 정책 하나를 분석하시오

미국의 경우 악의적이고 집단적인 차별행위에 대해서 EEOC가 직접 소송을 제기한다. 이는 징벌적 배상 명령 등으로 인해서 강력한 예방효과가 있다. 이러한 제도를 국가인권위원회 ... 는 제도이다(「장애인고용촉진 및 직업재활법」제33조제4항). 즉, 사업주가 장애인고용의무를 직접이행하지 아니하더라도 연계고용을 채택할 경우에는 장애인고용부담금을 감면받게 된다. 연계고용 ... 부담금 감면제도는 중증장애인에게 직업재활시설 등에서 근로활동을 통하여 직업능력을 개발하고 일반노동시장으로 전이할 수 있도록 지원해 주는 한편, 사업주에게는 의무고용 이행수단을 다양

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.28

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방송통신대_산업복지론_2022년 1월 11일 광주광역시 화정동에서 공동체 구성원의 주거공간 마련을 위한 아파트 공사현장에서 붕괴사고가 발생하여 많은 인명피해는 물론 사회적 충격을 가져왔다. 이 사고에서 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원을 모두 찾아내고 그 구조적 원인에 대해 설명하시오. (1)

하였다. 부실시공으로 인해 3명 이상의 사망사고를 낸 건설사에 대해서는 ‘원 스트라이크 아웃’ 제도를 적용한다고 하였고, 부실시공으로 사망사고가 발생했을 시에는 징벌적 손해 배상 ... 한 법안을 마련해야 할 것이다. [참고문헌] 1. 강택(2018), “산업재해 처벌 제도 개선방안 연구: 산업안전보건법 위반 사망사고를 중심으로”, 고려대학교 대학원, 석사학위 논문

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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공무원 사회 정치,법파트 전범위 주요 기출선지 및 내용 요약본 엑셀파일

.불법 행위와 손해 배상고의OR과실(실수 포함).징벌적X 전보배상(회복). 손해배상 안날3년 한날10년51.특수 불법 행위12세 미만 책임 무능력자의 감독자 책임(단순 미성년자X ... (사관계만 입증. 예외적 무과실 책임 '과실 몰랐다' 인정X)징벌적 손해 배상(최대 3배)87.소비자 피해 구제 절차상담->합의 권고->분쟁 조정->수락OR민사소송*권익위원회X ... 불법행위' 성립사용자 배상 책임(피용자는 일반 불법 행위.사용자는 특수 불법 행위)공작물 점유자 및 소유자 책임(1차 점유자 과실 책임 2차 소유자 무과실 책임)동물 점유자 책임

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| 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.26

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[2023 9급 교정학개론] 기본서 최대압축 요약자료(70점목표)

(계몽+개인+자유주의)-일반예방: 일반인들에게 공포감-> 잠재적 범죄예방(고통과 쾌락의 계산)(교화개선 고려x)-특별예방: 범죄인 교육,개선(ex 유예제도,가석방)-목적형: 법익 ... 보호+교정+사회복귀 / 응보x, 형벌개별화-교육형: 갱생+사회복귀(ex 부정기형,누진처우)-신응보주의: “특별예방, 교육형은 실패했다”-> 엄격형벌-배상주의: 시장경제원리로 민사 ... 적 배상-교정처우모델-구금모델: 교화보다 훈육(자유의사론下 정기형)-개선모델(교화,개선)-의료모델: 범죄는 과학적으로 치료가능한 도덕적 질병(but 자의적 확정, 인권침해, 재량

시험자료 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.22

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우리 사회에서 장애 또는 장애인에 대해 법적, 정책적으로 꾸준히 인식개선 하고 있으나 여전히 장애인은 사회적 시선에서 자유롭지 못하고 다양한 상황에서 배제 받고 있다. 이와 관련된 기사문 등을 제시하고 이러한 사회적 배제를 최소화하기 위한 방안에는 어떠한 것이 있을지 작성하되, 해외에 관련된 사례나 방안이 있다면 함께 제시하시오.

더 엄격한 처벌을 부과한다. 징벌 적 배상 등의 강력한 제재를 가하고 있지만, 우리나라 법으로는 아직 처벌이 미약한 편이다. 미국에는 장애인권리의 초석이 되는 미국 장애인 법, 재 ... 은 제도도 사회 구성원들이 중요성을 인지하지 못하면 효과를 발휘하기 어렵기 때문이다. 제도의 필요성에 대한 사회 구성원들의 인식과 합의가 함께 이루어질 때 정책의 실질적인 기대효과 ... 함으로써 인간으로서의 존엄과 가치를 구현함을 목적이 올바르게 실현 되어야 한다.근본적 해결을 위해 이러한 불편한 진실을 수면 위로 끌어 올려야 하고, 동시에 제도적 개선을 병행해야 할

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.25

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현대사회부패문제의분석 LH 사태에서 공직부패의 원인과 해결방안 서울시립대학교 A+ 만점 레포트

한 것이 비밀 정보인지 입증되지 않으면 환수될 수 없다. 이러한 요건이 입증되기 어렵다는 한계를 이용해 이들이 투기를 벌였다고 볼 수 있다.c. 해결 방안: 징벌적 손해배상 도입과 전문 ... 로 유인하는 주택 사업 구조, 내부 감시 부족, 제도적 측면에서는 제도 미흡, 처벌 수위 미약에 있다고 생각한다. 이에 대해, 각각의 원인을 개별적으로 살펴보고 해결책을 제시해보 ... 과 국토교통부 등 정부는 공기업 부문의 시스템을 혁신하고, 중점적으로 관리 감독해야 한다. 이번 LH 사태로 직원의 부당한 거래 행위와 투기 행위 등을 감시하는 준법 감사관 제도

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.26 | 수정일 2021.12.31

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

(6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관 ... (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로 2. 근로자의 구제 수단 1) 임금체불 구제수단 (1) 지방고용노동관서 ... 임금제도 근로계약의 핵심은 근로 시간과 급여이다. 그 중에서도 급여는 근로자의 생계 유지와 직결되는 요소인데, 대체로 사용자가 결정하게 된다. 사회적, 경제적 강자인 사용자가 근로

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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(국제인권법) 유엔의 인권보장 체계 중, 인권이사회가 주도하는 ‘특별절차’ 전반에 대해 설명하라

다는 측면도 우려하였다. 더불어 “과도한 징벌적 손해배상은 언론의 자기 검열을 초래하거나 공익을 둘러싼 중요한 토론들을 억압할 수 있음을 심각하게 우려한다.”라고 말하며, ‘완전히 불균형 ... 였으며, 그에 따라 추후 국별 및 주제별 특별보고관 제도를 창설하게 되었다. 1980년에 당시 아르헨티나 상황과 관련해 창설될 ‘강제실종 실무반’은 주제별 특별절차의 시작이었다. 주제 ... /251에는 “인권이사회가 특별절차제도를 갖는다.”라고만 규정되어 있다. 그래서 인권이사회 특별절차에 대한 문제는 인권이사회 설립 이후에 진행된 제도 구축 과정을 통해 집중 논의

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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중소기업 기술보호방안

하고 있는 실정이다. 따라서, 국가나 대기업, 중소기업 차원에서 징벌적 손해배상기준 강화와 실효성 있는 구제수단마련이 반드시 필요하다고 본다. 임형주 법무법인 율촌변호사는 영업비밀사건 ... 피해 기업만의 문제가 아닌 국가 간의 문제로 인식되기 때문에 국제사회는 자 국의 산업기밀을 보호하기 위하여 산업보안을 강화하고 관련 법제도를 강화 하고 있다. 이 시점에서 우리 ... 기밀 유출방지를 위한 제도 개선방안은 다음과 같다.1) 보안시스템 구축 지원중소기업의 경우 산업기밀 유출피해를 법적보호 차원에서 비밀관리를 위한 ‘상당한 노력’을 ‘합리적 노력

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| 리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.12.27

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국제기업영어 족보

된다.Lemon Law 282 레몬법cold supply chain 백신은 영하 70이하에서 운송되어야 한다. 282징벌적 손해배상제도 punitive damage 284 기업 ... 이 잘못하면 징벌하여 그 기업을 없앰.ISA Individual Savings Acount 286fat cat 배부른 자본가short position / long position

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| 시험자료 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.29

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[인적자원관리]우리 사회에서 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

하고, 금전으로 해결하려는 사용자가 있기 마련이므로 이러한 사용자에게 징벌적 배상금제를 도입하여 법을 엄격히 준수하도록 제도를 개선해야만 비정규직 문제를 단기적으로 감소시킬 수 있지 않나 생각하게 되었다. ... 되고 있는데, 그 이유는 자녀양육과 가사노동에 대한 제도적 지원이 미비해, 여성의 경우 비교적 노동시간이 유연한 비정규직 근로자로 편입되고 있기 때문이다(임선섭, 2010). 또 ... 을 강제할 수 있지만, 비정규직 차별시정 절차에서는 이행강제금 제도가 없어 사용자측에 큰 압력으로 작용하기 어려운 것이다. 그러므로 비정규직 차별에 대해서 직접적인 개선 효과를 얻

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.08

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(성사랑사회 4D) 가족 또는 직장이나 학교에서 젠더 폭력이 발생하는 구조를 설명하고, 이러한 문제가 발생했을 때 해결이 쉽지 않은 데다가 심지어 이차가해(혹은 이차피해) 등이 발생하는 이유에 대해서도 구체적인 사례를 들어 서술하시오

적 손해배상제도의 도입5. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직장 내 성희롱은 성폭력의 한 유형으로서 성희롱이 발생하는 근본원인은 성폭력과 동일하다. 직장 내 성희롱은 남성 중심 ... 하는 이유1) 발생 이유(1) 성희롱 사건 발생 후 처리 과정에서의 문제(2) 자율적 분쟁해결제도의 문제(3) 법적 구속력 없는 인권위 권고(4) 신속한 피해자 보호 조치의 부재 ... 사건(2) 명예훼손 사건4. 직장내 성폭력 및 이차피해 해결책1) 정부기관의 조정 및 화해 등의 절차2) 실질적인 성희롱 예방교육의 실시3) 피해자 보호 및 가해자 징계4) 징벌

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| 방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.09

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