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"중소기업의 특징" 검색결과 181-200 / 17,844건

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    마케팅조사의 유형에는 탐색적 조사, 기술적 조사, 인과적 조사가 있습니다. 이중 기술적 조사의 개념과 종류에 관하여 서술하여 주시기 바랍니다. 할인자료
    함으로써 비용을 절감할 수 있는 측면에서도 잘 활용되고 있다. 참고문헌 안광호 외. 마케팅원론. 학현사. 2014 김동현 외. 중소기업의 마케팅 환경과 역량이 마케팅 성과에 미치 ... 는 영향에 관한 연구. 중소기업연구. 2011 박한기. "마케팅 환경 및 매체 환경변화에 대한 국내 광고주 인식 조사 및 대응현황." 국내석사학위논문 중앙대학교 신문방송대학원 ... 시장조사론 마케팅조사의 유형에는 탐색적 조사, 기술적 조사, 인과적 조사가 있습니다. 이중 기술적 조사의 개념과 종류에 관하여 서술하여 주시기 바랍니다. 1.서론 성공한 기업경영
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.05.07
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    [중소기업창업론] 창업기업 설립 초기 내부자금 조달 원천 중 하나인 부트스트래핑(bootstrapping)의 의미와 중요성에 대하여 서술하고, 창업기업 성장 단계별 주요 외부 자금 조달 원천인 엔젤투자자, 액셀러레이터(창업기획자) 및 벤처캐피털
    2023학년도 2학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:중소기업창업론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 조달 원천인 엔젤투자자, 액셀러레이터(창업기획자) 및 벤처캐피털(중소기업창업투자회사)에 대하여 서술하시오. (30점)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 내부자금 조달 원천: 부트스트래핑2 ... 는 특징을 이해하고 창업기업이 성장단계별로 어떠한 원천으로부터 자금을 조달할 수 있을지에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 내부자금 조달 원천: 부트스트래핑우리나라에는 이가 없
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.29
  • [ 생산 시스템의 구조에 대하여 설명 ]
    의 도입 성과 측정에 관한 연구:중소제조업체를 중심으로, 주석정, 홍순구, 김나랑, 중소기업연구, 2007년, https://www.kci.go.kr/kciportal/ci/s ... 의 정의 및 중요성 2) 생산 시스템의 주요 구성 요소 3) 생산 시스템의 유형과 특징 4) 생산 시스템의 효율성 향상 방안 3. 결론 4. 출처 및 참고문헌 1. 서론 생산 시스템 ... 은 기업이 원재료를 제품으로 전환하는 데 필요한 모든 활동과 과정의 집합체를 의미한다. 이는 기업의 경쟁력을 좌우하는 핵심 요소 중 하나로, 효율적인 생산 시스템을 구축하는 것
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.02
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    대구가톨릭대 창업과기업가정신 기말고사 요약
    상환 가능 여부, 특약이 있는지 등을 검토하여 차입 여부 결정자금조달의 순서 : ①상환 의무가 없는 정부와 지방자치단체의 지원금 ②장기 저리의 중소벤처기업진흥 공단 등 창업 및 ... 중소기업 지원 자금 ③일반은행의 창업 및 중소기업 자금, 일반 자금재무 활동 : 사업 시스템을 운영하기 위하여 자금을 조달하고 그 자금을 관리하는 것부채 자금조달종류 : 장기 저리의 업 ... 창업과 기업가정신 기말고사 정리비즈니스 모델 : 기업이 수익을 내기 위한 핵심적인 내용을 간략하게 표현한 것예시) [아마존 ? 원 클릭 서비스], [코웨이 - 정수기 대여
    시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.10
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    조직행동_자신이 관심을 가지고 있거나 졸업후 입사하고 싶은 우리나라의 유수한 중견혹은 중소기업이나 공기업이 원하는 인재상을 알아보자.그리고 이러한 인재상에 맞추어 어떠한 역량을 습득해야할지 자신만의 창의적, 구체적 계획이나 로드맵을 제시해 보자.
    조직행동 자신이 관심을 가지고 있거나 졸업후 입사하고 싶은 우리나라의 유수한 중견혹은 중소기업이나 공기업이 원하는 인재상을 알아보자.그리고 이러한 인재상에 맞추어 어떠한 역량 ... 을 습득해야할지 자신만의 창의적, 구체적 계획이나 로드맵을 제시해 보자. 차 례 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1) 내가 입사하고 싶은 우리나라 중견, 중소기업, 공기업에 대한 소개(한글과 ... 로 전환 내가 관심이 있거나 졸업 후 입사하고 싶은 우리나라의 손꼽히는 중견 혹은 중소기업이나 공기업이 원하는 인재상을 알아보겠다. 그리고 이러한 인재상에 맞추어 어떠한 역량을 습득
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 중소기업 인력채용 실태와 효과적 채용 제도로서의 산학협동교육(Co-op)
    교육의 봄 6 차 포럼 (2020.12.16 ) – 황의택 ( 한국기술교육대학교 IPP 센터 ) 중소기업 인력채용 실태와 효과적 채용 제도로서의 산학협동교육 (Co-op ... ) 2022-03-20 교육의 봄 6 차 포럼 - 황의택 11. 중소기업 인력채용 실태 1 중소기업 현황과 인력 채용의 어려움 중소기업 인력 규모 한국 전체 산업체 수의 99%(62 만 ... 여개 ) 가 중소기업 , 전체 고용 인구의 87.5 % 전체 근로자 대비 중소기업 근로자 비중은 미국 42.4%, 일본 53.5%, 독일 63.3% 등 OECD 주요 국가에 비해 높
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.20
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    청년실업과 노동시장 불평등 한국 사회의 구조적 문제와 정책 대안 할인자료
    의 구조적 원인 1. 노동시장 이중구조 대기업중소기업, 정규직과 비정규직 사이의 격차는 한국 노동시장의 대표적 특징이다. 대기업 정규직의 임금과 복지 수준은 높은 반면, 중소기업 ... 비율이 높은 국가임에도 불구하고, 청년들의 노동시장 진입은 오히려 점점 더 어려워지고 있다. 대기업·정규직이라는 ‘좋은 일자리’의 문은 점점 좁아지는 반면, 비정규직·중소기업 중심 ... 사례 *청년내일채움공제*: 청년과 기업이 일정 금액을 적립하면 정부가 지원금을 더해 목돈을 형성하도록 돕는 제도이다. 중소기업 취업 유인을 제공하지만, 제도 종료 후 이직률이 높
    리포트 | 5페이지 | 3,300원 (10%↓) 2970원 | 등록일 2025.08.27
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    [중소기업창업론] 창업기업 설립 초기 내부자금 조달 원천 중 하나인 부트스트래핑(bootstrapping)의 의미와 중요성에 대하여 서술하고, 창업기업 성장 단계별 주요 외부 자금 조달 원천인 엔젤투자자, 액셀러레이터(창업기획자) 및 벤처캐피털(중소기업창업투자회사)
    2023학년도 2학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:중소기업창업론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 외부 자금 조달 원천인 엔젤투자자, 액셀러레이터(창업기획자) 및 벤처캐피털(중소기업창업투자회사)에 대하여 서술하시오. (30점)[목차>Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 부트스트래핑 ... (bootstrapping)의 의미와 중요성2. 성장 단계별 외부 자금 조달 원천1) 엔젤투자자2) 액셀러레이터(창업기획자)3) 벤처캐피털(중소기업창업투자회사)Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론기업
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.29
  • [경영학 필수과목] - 경영학의 이해 리포트 과제
    특장점 소개작성후기-후기 및 느낀점서론1. 중견기업의 정의중견기업에 대해서 생소할 것이다. 우리나라에서 대기업 중소기업에 대해서만 알고있는 사람도 많을 것이다. 중견기업에 대한 ... 일반적인 정의는 일반적으로 중소기업 기업보다 성장속도나 규모가 크고 대기업보다는 작은 기업을 지칭한다. 하지만 많은 연구나 언론 등을 통하여 쉽게 접할 수 있는 중견기업이란 용어 ... 라는 단어를 처음으로 쓰고 법적으로 정의한 것은 2011년에 3월에 개정된 에 따라 중견기업중소기업기본법상 중소기업에 해당되지 않고, 대기업 계열사가 아닌 기업으로 정의 되어있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.25 | 수정일 2022.07.16
  • 청년실업 원인,특징과 청년실업 문제점과 해결방안 연구
    청년실업문제점과 해결방안=목차=1. 청년실업이란?2. 청년실업의 특징3. 청년실업의 원인4. 청년실업의 문제점5. 청년실업 문제 해결방안 연구(1) 정부차원의 해결방안(2) 기업 ... 였음에도 불구하고 소득이 발생하는 직업에 종사하지 못하는 상태를 뜻한다.2. 청년실업의 특징대부분의 국가에서 청년실업률은 중장년층에 비해 상당히 높다.왜냐하면 불황기에는 기업 ... 국가기관의 공무원이나 대기업의 회사원이 되기를 선호한다. 반면에 중소기업이나 소위 말하는 3D 업종은 회피하는 경향을 보인다. 청년들이 이런 경향을 보이는 이유는 직업의 인지도와
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.05.07
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    우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오. 할인자료
    우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등 ... 지위는 CEO만이 아닌 다른 역할과 인물들도 가질 수 있다. 그러므로 이상 본론에서는 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학 ... 겠다. Ⅱ. 본론 1. 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19
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    (사회복지조사론) 사회복지는 사회적 위험에 대한 공적인 대응이다. 아래 목차에 따라 사회적 위험 분야를
    에서는 글로벌 경쟁의 심화와 경기 부진 및 시업투자 환경의 역동성이 낮아지게 되면서 기업들의 채용여건이 점차 악화되고 있다. 30인 이하 영세 중소기업들에서는 여전히 구인난에 놓여 있 ... 다. 혁신형 중소기업 또는 창업기업에 대한 지원, 창업단계에 지원하는 사업이나 자영업 중심 창업은 민간투자 활성화에 장애가 되고 있고 비슷한 업종과 과당 경쟁이 나타나 투자이익의 감소 ... 한다.하지만 대기업보다 임금 수준이 낮으며 공공기관보다 고용안정성이 낮고 자기개발 가능성 또는 성장이 어렵고 일 가정 양립이 어려운 중소기업 기피현상이 심화되고 있다. 중소기업
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27
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    국내기업의 ESG 경영 도입 사례와 효과 분석
    는적 영향이 더욱 강화되는 것으로 나타났다. 이는 글로벌 시장에서의 경쟁력 확보에 ESG가 중요한 역할을 함을 보여준다. 중소벤처기업진흥공단 분석에 따르면, ESG 우수기업의 해외 ... 를 동시에 가져온다.- 중소기업의 ESG 경영 성과중소벤처기업진흥공단 분석에 따르면, ESG 경영을 실천하는 중소기업은 평균 매출액이 2년 만에 52% 증가했으며, 수익성도 일반 기업 ... 국내기업의 ESG 경영 도입 사례와 효과 분석목 차1. 서론2. 본론2.1 ESG 경영의 개념과 국내 도입 배경2.2 국내 주요 기업의 ESG 경영 도입 사례 분석2.3 ESG
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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    스타트업들의 청년 고용 정책 활용 분석에 관한 연구
    2009.03 청년고용추가대책 2010.10. 청년내일 만들기 (1 차 ) 2011.05 청년내일 만들기 (2 차 ) 박근혜 정부 (2013~2016) 2013.10 중소기업 인력수급 ... 창업기업은 5 인 미만 포함 ) 기업규모 중소기업 중소기업 중견기업 추가 지원방식 3 명 고용시 1 명 지원 3 명 이상 고용 시 비례지원 예 ) 4 명 고용시 1.33 명 지원 ... 시키고 , 기업에게는 실질적인 부가가치를 창출하도록 지원하는 청년민간일자리 사업이며 , IT 를 활용가능한 직무에 청년을 채용한 중소 · 중견기업에 6 개월간 인건비 ( 월 최대 180 만원
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04
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    2주 강의에서 제4차 산업혁명의 도래로 인한 사회 변화 모습을 학습했습니다. 제4차 산업혁명의 특징과 미래
    의 선점이 정보기술 사회에서 경쟁력의 관건이 되고 있다.3. 과거와 차별화된 특징과거에는 많은 투자와 자본을 일삼는 대기업중소기업이 이길리 만무한 시대였지만 오늘날 4차산업혁명 ... 못할 클라우드 서비스 기술이 지닌 미래의 문제임에도 불구하고 정부나 대기업, 중소기업까지도 클라우드 이용을 확대하고 있다. 그 까닭은 단점보다 장점이 많기 때문으로 클라우드 사용 ... 과목명 : 경영정보시스템주제 : 2주 강의에서 제4차 산업혁명의 도래로 인한 사회 변화 모습을 학습했습니다. 제4차 산업혁명의 특징과 미래 삶의 변화 모습을 설명하십시오. 필요
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
  • 공식조직과 비공식조직의 사례중심으로 조직의 특성에 대한 차이를 토론해봅시다
    으로 조직의 특성에 대한 차이를 토론하기가. 공식조직은 인위적 조직이지만 비공식조직은 자연발생적 조직이라는 차이가 있다.나는 삼성전자에 반도체 관련 소모품을 공급하는 중소기업에 재직 ... 중에 있다. 나는 생산직 근로자이기 때문에 내가 맡은 업무는 상관의 지시사항에 따라 삼성전자에 공급하는 각종 소모품을 적시에 생산하는 것이다. 내가 근무 중인 중소기업은 법 ... 고 있으며 조직구성원간에 감정보다는 능률과 협력이 요구된다는 점에서 내가 재직 중인 중소기업은 공식조직으로 볼 수 있는 것이다.한편, 내가 근무하는 중소기업에는 파벌이 존재한다. 생산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.03.10
  • [일본학과] 2024년 1학기 일본의기업과경영 출석수업대체시험 핵심체크
    일본의 특징이 지적④ 주의점- 고도성장기에 전형적으로 나타나는 특징- 대기업특징(중소기업은 별도로 논의)- 주식회사를 전제3) 소유에 대한 경영의 우위① 경영(경영자, 때로는 종업원도 포함)이 소유(주주)에 비해 우위- 강력한 경영권 행사- 중략 - ... 의 hater를 올바르게 이해하는 것이 중요2. 일본적 기업시스템의 특징1) 일본적 기업시스템① 초역사적 존재이거나 고정적 존재가 아님② 각 시대마다 다른 시스템이 작동할 수 있 ... 제1장 변화하는 일본적 기업시스템 1. 일본적 기업시스템은 구시대의 유물인가?1) 일본의 기업시스템에 대한 관심1980년대까지일본을 모방, 따라잡기1990년대 불황일본에 대한
    방송통신대 | 33페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.23
  • 컨소시엄 글로벌 시장과 비즈니스의 이해 A+기말 레포트
    을 대외 파견하기도 했습니다. 오늘날 중소기업 중심의 스위스가 일인당 국민소득 8만달러 이상의 세계 최고 수준을 유지하고 있는데 어떻게 성장했는지 우리에게 시사점이 많다고 봅니다 ... 성, 풍은 규모보다 기술 자체에 집중하여 작지만 강한 중소기업들이 태동하게 되었다. 또한, 칸톤 위주의 지방분권 체제와 독과점 규제와 대기업 성장 규제 역시 중소기업의 약진에 기여 ... 하였다.이러한 중소기업들의 성공요인은 여러 가지가 있다.첫 번째로 글로벌화다. 스위스는 5개국과 국경을 접하고 있고 영토가 작은 탓에 내수의 한계가 있다. 이러한 탓에 스위스의 기업
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.28 | 수정일 2025.01.01
  • 동국대학교 경영학과 졸업시험 족보 기출과 정답
    화. 비슷한 고객끼리 묶음.2) Targeting : 목표시장. 기업에 마케팅 노력을 하도록 요하는 시장.3) Positioning : 제품의 어떤 특징을 적극적으로 전달할 것인지 ... 경쟁적 위치를 설정한다.스타벅스 STP전략은 아래와 같다.(1) Segmentation(시장세분화)가. 지리적 기준대도시, 중소도시, 농어촌나. Demographic(인구통계학
    시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2023.08.23
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    노사관계론 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. 할인자료
    년대 초중반까지만해도 대기업 노동조합의 선도투쟁을 중소기업 노조가 따라가는 전략으로 대기업중소기업 사이 임금격차가 일정한 선에서 유지되었으나 2000년대 이후 대기업중소기업 ... 의 차이가 현저하게 발생하면서 중소기업과 대기업의 임금격차는 일정하게 유지되는 것이 불가능해졌다. 특히 중소기업과 비정규직, 특수고용 노동자, 그리고 영세자영업 종사자와 실업자 ... 그리고 고용안정이 교섭에서 다루어질 뿐이며, 중소 및 영세 사업장 근로자와 비정규 및 특수고용 근로자들의 이해대변은 적절하게 다루어 지지 않고 있다. 2. 왜 그런 특징들이 나타나
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.02
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2025년 11월 19일 수요일
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