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"중소기업의 특징" 검색결과 381-400 / 17,845건

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    재경관리사 - 세무회계 2023 요약
    - 기업회계기준에 따라 그 목적물의 인도일이 속하는 사업연도의 수익과 비용으로 계상한 경우- 중소기업이 수행하는 계약기간 1년 미만인 용역제공의 경우- 작업진행률을 계산할 수 없 ... 는 경우3) 장기할부판매- 기업회계 : 인도기준- 세무회계 : 원칙 : 인도기준- 특례 회수기일도래기준- 결산서에 회수하였거나 회수할 금액으로 계상한 경우- 중소기업의 경우 결산상 인도 ... 80%를 한도로 한다 ( 중소기업은 100%까지 공제 )- 손익계산서상 당기순손실과 법인세법상 결손금이 항상 일치하는 것이 아님■ 22강 – 법인세의 신고, 납부1. 법인세
    시험자료 | 66페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.02
  • 무역 - 글로벌기업가정신 - 1. 기업가정신의 정의, 개념 및 특성에 대해 구체적으로 서술하고, 기업가정신이 왜 중요한지 사례를 활용하여 설명
    을 위험에 빠트리지 않게 하는 것을 생각한 것이 기업 구성원들의 어떤 특징이나 분위기 또는 행동으로 나타난 것이다. 하지만 더 구체적인 의미의 기업가정신은 산업혁명의 발생과 함께 자리 ... 수 있게 된다. 이러한 기업가정신은 그러면 어떠한 이유에서 중요하다고 할 수 있을까? 우리나라의 기업 분포는 전체 기업 중 약 99%의 비율을 중소기업이 차지하고 있다. 즉 ... , 대기업은 극소수의 기업들이고 대부분의 기업중소기업이다. 더불어, 이에 근무하는 노동자의 비율 역시 그리 다르지 않다.
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.26 | 수정일 2021.10.05
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    [인하대 행정학과] 복지국가론 기말고사
    다. 과거, 중소 및 중견 기업의 인력난은 해당 기업이 내부적으로 해결해야 할 과제에 속하였다. 뿐만 아니라 목돈을 마련하며 재산을 형성하는 것 또한 단순히 민간부문에만 의존하고 있 ... 었다. 이들을 지원하기 위해 은행이 각종 대출 서비스 또는 예금 및 투자 서비스 등을 제공하였다. 그러나 그러나 중소, 중견기업에 정규직으로 취업한 청년들의 장기근속을 위해 고용노동 ... 가 책임지는 의무보험이다. 현재 근로중인 사업장에서 산재보험에 가입되어 있다.2) 미래-청년내일채움공제: 청년내일채움공제는 중소, 중견기업에 정규직으로 취업한 청년들의 장기근속을 위해
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.08.25
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    1960년대 이후 한국 경제 발전 과정의 양상과 특징과 후발 개발도상국들에게 주는 함의에 대한 정리
    되었다. 대기업의 수직계열화로 중소기업의 성장이 위축되었고, 양극화와 불균형 문제가 대두되기 시작했다. 1990년대 이후 재벌 개혁이 중요한 정책 화두로 등장한 것은 이러한 폐해 ... 했다. 따라서 대기업에 대한 지원은 경쟁 촉진과 상생발전을 전제로 한 선별적 지원이 바람직하다. 재벌에 대한 특혜는 장기적으로 제도화된 경쟁 기반을 훼손하므로, 대기업중소기업이 균형 ... 과제 주제“1960년대 이후 한국 경제 발전 과정의 양상과 특징과 후발 개발도상국들에게 주는 함의에 대한 정리”과정 : 한국어학 (현대한국사회)I. 서 론1960년대 이후 한국
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.23
  • [ 한국과 미국의 FTA(자유무역지역)체결에 대한 개인적인 의견을 서술 ]
    고, 이는 중소기업들에 더욱 유리한 조건이 된다. 넷째, 외국인 투자유치에 유리하다. FTA는 외국인 투자자들에게 유리한 환경을 제공하므로 타국의 기업들이 FTA에 투자하고 기지 ... 장벽을 크게 줄여 국가 간의 경제 협력을 강화할 수 있다. 국가마다 다양한 형태와 기능을 가질 수 있고, 각 국가의 정책과 목표에 따라서 다양하게 운영될 수 있다. FTA는 기업 ... , 즉 정부 방침에 따라 자유로운 제조, 물류, 유통 및 무역 활동이 보장되는 지역을 의미한다. FTA의 주요 특징은 다음과 같이 설명할 수 있다. 첫째, 가장 중요한 것은 세금
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.08
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    APEC(아시아태평양경제협력체)
    함과 동시에 회원국들의 지속적인 성장과 균형된 발전을 도모하는데 목적을 두고 있다. APEC의 7대 과제에는 자유무역증진, 반부패, 지식기반 경제의 혜택공유, 민간안보, 중소기업 및 ... APEC(아시아태평양경제협력체)목차APEC(아시아태평양경제협력체)(1) APEC의 개념(2) APEC의 특징(3) 향후 APEC의 과제1/ 무역·투자의 자유화 및 원활화2/ 경제 ... ·기술협력3/ 민간기업 부문의 참여 확대 및 심화* 참고문헌APEC(아시아태평양경제협력체)(1) APEC의 개념APEC(Asia Pacific Economic Cooperation
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.06
  • 공학과경영 중간고사 시험
    Officer5) 정답없음11. 주식회사의 특징과 거리가 먼 것은 무엇인가?4) 사원수, 자본금에 제한이 있어 중소기업 규모에 적합12. 경제 주체 3요소에 해당되지 않는 것은 무엇인가 ... 3. 시장의 가치가 10억 달러(1조 2천억) 이상인 벤쳐기업을 무엇이라 하는가?1) 유니콘4. CSR의 6대 요소라고 보기 어려운 것은?1) 품질5. 다음 중 기술주도 가설 ... 내용이다. 설명 중 틀린 것은 무엇인가?5) 정책/법 요소로는 기술관련 정부정책, 관련 특허 추세, 정책 결정 구조 및 절차의 특징이 포함된다.9. 경영학의 기능적 관점에서 핵심
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.08
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    대한상공회의소 최종 합격 자기소개서와 면접자료
    습니다. 대학 시절 지역 소상공인 매출 데이터 분석 봉사활동에 참여하며, 기업이 겪는 규제·인증·시장 접근의 어려움을 직접 들을 수 있었습니다. 특히 자금과 인력이 부족한 중소기업 ... 생각으로 행동해왔습니다. 대학 시절 산학연계 프로젝트에서 중소 식품기업의 온라인 판로 확대 전략을 맡았을 때, 제 역할은 시장조사 보고서 작성이었습니다. 초반엔 자료 수집이 순조 ... 연구 프로젝트에서 지역 중소기업을 대상으로 설문조사를 진행했습니다. 기업 대표들은 대부분 인력난과 복잡한 행정절차를 가장 큰 어려움으로 꼽았습니다. 당시 인터뷰를 정리하면서 ‘기업
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.13
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    (국제경영학) 교재를 참고로 독일 경제의 특징을 요약하고, 글로벌 경쟁력이 높은 독일 기업 중 하나를 선택하여 경쟁력의 원천
    국제경영학주제: 교재를 참고로 독일 경제의 특징을 요약하고, 글로벌 경쟁력이 높은 독일 기업 중 하나를 선택하여 경쟁력의 원천이 무엇인지 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 독일경제의 특징2. 독일 기업의 경쟁력-BoschⅢ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날의 기업 경영은 국내 판매에만 의존할 수 없고 해외의 여러 기업들과의 연관성을 이어가 ... 을 보여준 바 있다.제조업의 수출주도형 산업을 추진하여 높은 발달을 이룬 독일의 산업 경쟁력에 대해 관심을 가질 수밖에 없다. 본론에서는 독일경제의 특징을 살펴보고 독일 기업 중 하나인
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
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    부산은행 자기소개서(합격)
    통찰력을 기르는 것은 물론, 그 과정에서 느낀 경험들이 절 발전시킬 수 있을 것이라 믿기 때문입니다.사례로 PB로 근무하며 중소기업 법인들을 대상으로 한 분기간 퇴직연금 영업에 몰두 ... 포함)[퇴직연금]중소기업을 대상으로 퇴직연금 영업을 전문적으로 하고 싶습니다.더 나아가 기업의 대표 고객을 대상으로 퇴직연금과 같은 기업에 대한 금융적인 지원뿐만 아니라, 대표 ... 개인의 자산관리까지 원스톱 서비스를 제공할 수 있는 인재로 성장하는 것이 저의 목표입니다.늘어나는 퇴직연금 시장에선 중소기업들이 니치마켓이라 생각합니다.재직시절 중소기업에 실사
    자기소개서 | 5페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.12.06
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    직무만족의 행동과 불만족의 행동 및 조직과 직무에 대한 몰입에 대해 작성하시오 할인자료
    의 발전의 근원이 되었다. 특히 중소기업에서는 더욱 중요한데, 이들은 대기업보다 보수와 복지, 안정감 등에서 뒤처지는 경우가 많아 이직률이 높아지고 생산성이 저하될 수 있다고 한다 ... . 중소기업은 안정감 있고 소속감을 갖도록 조직문화와 시스템을 개선하여 구성원의 조직몰입을 높이는데 주력해 나가야 할 것이다. 끝으로 직무몰입은 종업원이 자신의 직무와 심리적으로 동화 ... 다. 그럼에도 불구하고 직무에 대해 설명하는 이유는 예상 가능하고 이해할 수 있는 자료를 통해 분석을 통해 직무를 이해하고 설명할 수 있기 때문이다. 이는 기업 분석을 통해 이뤄지
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.05.07
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    전략적인적자원개발론 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오. 할인자료
    다. 그리고 이 같은 현상은 바로 중소기업의 생산성 저하로 이어지게 되면서 기업이 가진 경쟁력에도 큰 영향을 끼칠 것이다. 전략적 인적자원개발의 특징 이처럼 전략적 인적자원개발은 HRD ... 경력경로 설계면에서 진일보 할수 있기 때문에 양쪽 모두가 윈윈일 수밖에 없을 것이다. 그러나 현재 규모 및 근로환경 여건이 되지 않고 있는 중소기업일 경우 정부 지원 없이는 전략 ... 적 인적자원개발 시스템을 갖추기는 여간 어려운 일이 아니라고 한다. 이처럼 중소기업으로서의 필요성은 절실한 상황이지만 이를 실천하기에는 역량이 많이 부족한 실정으로 볼 수 있
    방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.02
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    방송대_22학년도2학기)_노인복지론(공통) - 65세 이상 노인을 대상으로 이들의 삶의 경로와 노후준비에 관해 서술하고, 이들(혹은 본인)의 노후가 늙은이, 어르신, 엑티브 시니어, 선배시민 중 어디에 속하는지 논하시오
    그룹이 해체되면서 본의 아니게 명예퇴직을 하였지만 이내 일본에 있는 기업에 재취업하여 2004년까지 일했다. 이후 국내 중소기업의 고문으로 위촉되어 2012년까지 일 ... 했으며, 2012년 이후에는 중소기업을 대상으로 한 컨설팅 재능기부를 하고 있다. 인터뷰 대상자는 현재 중소기업과 멘토를 연계해주는 다양한 단체에 소속되어 매칭이 될 때마다 해당 중소기업 ... 결혼 후 독립하여 현재 아내와 단 둘이 서울에서 지내고 있다. 또한 인터뷰 대상자는 최근 들어 유튜브 채널 개설을 고려하고 있다. 그동안 중소기업을 대상으로 재능기부를 하며 느낀
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    채권의 유형에 대하여 서술하시오
    , 특징에 대해 본고에서 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 채권의 정의정부와 공공기관, 기업이 비교적으로 장기 자금을 조달하기 위해 투자자로부터 돈을 빌린 이후 돌려주겠다고 약속한 증권 ... 설립된 특수목적 아래의 금융기관을 포함하는 법인이 발행하는 채권으로 국채와 회사채 중간정도의 리스크와 기대수익률을 보인다. 한국은행의 통화안정증권, 산업은행의 산업금융채권, 중소기업 ... 은행의 중소기업금융채권, 한국토지개발공사의 토지개발채권, 한국전력의 한국전력공사채권, 한국기술개발의 기술개발금융채권 등이 이에 해당된다.2) 이자지급방식에 따른 종류이표채는 정해진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
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    생산운영관리에서 ISO 9001 품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요
    된 제품에 초점을 맞춘 규격과는 상이하게 조직체 전반의 품질경영시스템에 관한 시스템 규격이라는 점이 주된 특징이다.ISO 9001 인증을 받게 되면 기업이 생산성을 강화할 수 있 ... 기업을 처음 창업하는 단계에서 금융단계로부터 창업자금을 빌리거나 혹은 중소기업진흥공단이나 신용보증기금 등에 창업자금을 요청할 때에 보유기술이나 사업성에 대한 내용을 전달해야 하 ... 외에 각각의 지방자치단체별로 유망하다고 인정을 받는 중소기업을 선정하는 데에 기본적으로 ISO 9001 인증을 받았는지를 확인하여 가점을 제공하는 경우가 많다. 또 수출 분야
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지학개론) 문제 1 1강에서 7강까지 강의를 들은 후, 인상 깊은 사건 혹은 장면을 두 개 선택하여 아래의 내용에
    이로 인해 스웨덴의 대기업들의 경우, 근로자들이 이전과는 다르게 중소기업 근로자들과 똑같은 급여를 받아 적게 받게 되어, 인건비를 줄여 기업의 이윤을 더 확보하게 된다. 그리고 ... 중소기업의 경우, 근로자들이 대기업 직원들과 같은 급여를 받게 되어 이전보다 더 많은 급여를 벌게 되는데, 이로 인해, 기업의 이윤이 많이 줄게 되는 사건이 벌어진다.2) 어떤 점 ... ? 마이드너 모델의 경우, 근로자들의 입장을 배려하여 대기업중소기업의 근로자들의 임금을 같게 책정한다는 것이 인상 깊었다. 하지만 나는 이런 전반은 다소 비합리적이라는 생각
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11 | 수정일 2023.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (국제경영학) 교재를 참고로 독일 경제의 특징을 요약하고, 글로벌 경쟁력이 높은 독일 기업 중 하나를 선택하여 경쟁력의 원천
    하였지만, 역내무역에서의 손실 규모를 역외무역에서의 수출 규모 증대로 상쇄하는 경향이 나타났다.4) 산업(1) 중소기업의 중요성독일 경제에서 빼놓을 수 없는 특징 중 하나는 바로 ‘산업 ... 과 경쟁력 있는 중소기업이라는 요소가 자리한다. 우선 독일 산업은 제조업이 발달해있다는 점이 특징적이다. 물론 제조업의 수 자체가 많지는 않지만, 수익과 고용, 부가가치 차원 ... 과목명: 국제경영학주제: 교재를 참고로 독일 경제의 특징을 요약하고, 글로벌 경쟁력이 높은 독일 기업 중 하나를 선택하여 경쟁력의 원천이 무엇인지 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
  • IBK기업은행 디지털 최종 합격 자기소개서(자소서)
    은 사장님들을 위한 디지털 전문가]세상이 바뀌어 중소기업 사장님들이 젊어지고 있습니다. IBK기업은행의 미래 핵심 고객은 젊은 사장님들이라고 생각합니다. 대면 서비스보단 비대면 서비스 ... 대상에 대한 충분한 고민이 필요하다는 것을 배울 수 있었습니다.마이데이터 시대에서 IBK기업은행만의 차별점은 중소기업을 위한 은행이라는 점입니다. 앞선 제 경험을 바탕으로 IBK ... 로운 철학은 제 직업관과 일치합니다. IBK기업은행은 i-ONE 자산 관리 서비스를 통해 기업의 자산관리서비스를 선도하는 등 중소기업을 대상으로 경쟁력을 살려 기업금융 디지털 전환
    자기소개서 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    (금융제도의이해) 우리나라 비은행금융기관의 종류를 체계적으로 정리하고 최신 현황을 조사해보시오
    중소기업을 위한 각종 지원사업을 정부와 함께 추진하기도 한다는 특징이 있다.신용협동조합은 1972년 신용협동조합법에 따라 등장한 비은행 금융기관이다. 그러나 단순히 상호신용금고법 ... 다른에서 사금융 양성화를 목적으로 제정되었다. 해당 법에 입법 취지에는 중소기업과 서민의 금융 서비스 이용에 편의와 자산 증대를 명시하고 있다. 따라서 상호저축은행은 대규모 기업 ... 하여 서민의 저축 증대라는 기존의 설립 목적을 위해 노력하기도 한다.일반적으로 은행과 같은 금융기관에서는 영리를 목적으로 신용도가 떨어지는 중소기업이나 서민에 대한 대출보다는 신용도가 높
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    혁신의 시작 독후감
    적 자본에 대한 우려도 표현하고 있다. 다만 다양한 사업을 하는 국내 대기업이 기술융합에 유리하다는 점은 긍정적인 점으로, 이러한 혜택을 외부융합, 신기술융합, 중소기업 등 ... 자원을 넘어 외부와의 연계가 중요하다는 점을 강조한다. 특히 대기업의 역량을 중소기업과 공유할 필요가 있다는 주장이다. 창의적 사고는 이전과는 다른 방식으로 문제에 접근하고 해결 ... 적자본과 제도적 공정성, 유연성과 창의적 사고, 기술융합 역량의 결합에 의해 결정된다고 본다. 우리나라는 대기업 중심의 기술융합 역량이 뛰어나지만 창의적 사고와 공정하고 유연한 제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.22
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2025년 11월 20일 목요일
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- 작별인사 독후감