"조직원구성에대한학습"의 검색결과 입니다.

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"조직원구성에대한학습" 검색결과 181-200 / 62,016건

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HRD의 실천 패러다임(훈련과 성과 패러다임, 학습 패러다임)

을 목표 달성의 수단으로서만인식하는 한계를 드러내고 있다. 오직 조직 차원에서의 시각을 갖기 때문에 조직과 구성원 모두의 진정한 의미의 총체적 학습과 성장에 대하여 설명하지 못한다 ... 체제에 기반하여 생산의 효율성을 강조하는 측면에서 훈련 패러다임이 등장하였고, 이후 기업 환경이 지식정보화에서는 조직구성원들의 창의성과 적응력을 강조하는 일터의 학습 패러다임 ... 에서 공동체적 학습의 과정을 인식하였고, 학습이 수직적인 방향으로만 일어난다는 기능론적 가정을 극복하는데 기여하였다. 하지만 학습 패러다임은 반대로 단기 생산성이나 조직성과에 대하

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.26

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기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오

교과목명 : 인력개발과 활용 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 기업 교육훈련 2. 기업 교육훈련 기대 ... 효과 1) 기업 2) 조직 구성원 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 자기 의견 Ⅴ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 인력개발은 1970년 Nadler에 의해서 만들어진 용어로 사람을 물적 자원 혹은 재정자원 ... 을 달성하기 위해 일함으로써 생산성의 극대화와 최상 품질 유지, 조직 구성원의 기회, 만족 성취를 위한 역할을 수행하는 것으로 정의했다. Marsick & Watkinsms

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

업무 경험과 대인관계 기술과 관련한 학습을 통하여 얻어낼 수 있다. 또한, 조직 구성원들의 개인정보나 성향 등에 대한 구체적인 파악이 이루어져야 상대가 원하는 적절한 거래를 이끌 ... 에서는 이처럼 조직의 운영과 구성원들의 동기 유발에서 중요성을 가지고 있는 리더십과 관련하여 간단하게 정리해보고 이러한 리더십을 개발하려면 어떠한 경험이나 학습의 과정을 거쳐야 하 ... 된다고 여겨지고 있다. 즉, 리더가 갖고 있는 특성이나 행동에 대해 조직의 구성원들이 카리스마적인 리더라고 인정하느냐에 따라 실제 카리스마 리더십이 발생한다는 것이다. 이러한 리더들은 몇

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14

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(A+) 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.

한다. ? 교육프로그램의 시행으로 조직구성원들은 지식과 창의력을 획득하거나 심화시킬 수 있으며 업무에 대한 동기 부여가 되어 업무를 대하는 태도 또한 변화할 수 있고 교육프로그램을 통해 ... 하다. ? 요구분석을 하기 위해서는 조직 구성원의 업무 수행에 대하여 차이분석을 실시하고 그 결과 차이가 존재한다면 차이의 발생 원인에 대하여 검토하는 원인분석을 실시하여 요구분석 ... 에게 인적자원의 개발은 너무나 중요한 요소로서 기업 내 인력들의 업무능력을 성장시킬 수 있는 교육프로그램 개발이 시행되어야한다. 조직구성원들이 모두 자발적으로 업무능력 개발을 위해

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.08

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교육행정_교육행정의 개념, 교육행정의 역사적 네 관점(고전이론, 인간관계론, 행동과학론, 사회체제이론)의 핵심적 특징과 학급경영에 주는 시사점, 동기이론 중 욕구위계이론

내에서도 학생들 간의 비공식적인 관계가 학습에 대한 태도와 협력에 영향을 미칠 수 있다. 또한 인간관계론은 인간의 감정과 동기가 조직 구성원의 행동에 영향을 미친다고 주장 ... 과 피드백을 반영하여 지속해서 학습 환경을 발전시켜야 한다. (4) 사회체제이론 사회체제이론은 조직이 상호작용하는 다양한 구성 요소로 이루어져 있으며, 이들 구성 요소가 유기 ... 시킬 수 있다. 교직원에게는 성과 평가와 보상 체계를 마련하고, 학생에게는 학습과 인성 성장에 대한 긍정적 피드백과 포상 기회를 제공함으로써 자기 존중과 동기를 강화할 수 있다. 다섯

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

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비서실무론 강의계획서

의 구성원으로서 필요한 기본적인 지식과 자질을 익힌다. 이를 위해 본 교과목에서는 현대적 사무환경 및 전화와 내방객 응대, 일정관리와 회의 및 출장 관련업무 문서관리 등에 대해 학습 ... 에 대한 전반적인 내용을 수업함으로써 경영업무에 대한 능동적인 보조, 효과적인 비서 업무 및 의전과 예절을 동시에 수행할 수 있도록 실질적이고 실천적인 내용을 학습한다. 또한 조직 ... 한다.지원자를 받고, 학습자 전원이 참여하도록 유도조별토론제시된 주제를 바탕으로 조별토론을 통해 보다 자세하고 심도 있는 내용을 논의한다.조별 구성원 전원 참여과제물 발표제시된 과제

서식 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.15

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인력개발과활용 ) 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역을 정확히 구분하고 성인의 의미와 성인과 학습능력에 대해서 연구하여 제출하시기 바랍니다.

구현에 장애가 된다. 조직은 수단이고 구성원들을 인간적으로 대우함으로써 잠재력을 고취하고 그들을 목적으로 관리해야 한다.(4) 성인과 학습능력성인이란 개념은 법적인 성인 지위 ... 소통과 직무평가 등의 4가지를 공통으로 하고 있으므로 이 4가지를 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 교육 훈련은 조직 내에서 조직구성원의 직무 적응력을 높이고 자질을 개발하기 위한 ... 로서 다음과 같은 역량이 필요하다. 첫째, 공동의 목표를 향해 조직구성원을 통합하고, 둘째, 구성원들이 발전하고 성장하도록 돕는다. 셋째, 의사소통과 개인의 책임을 토대로 조직

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.08.24

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학습패러다임과 성과 패러다임에 대해 개관하시고, 이들이 어떠한 이론의 가정하에 조직에서 사용되고 있는지 철학적 관점에 기반하여 서술하시오.

하는 것으로 정의합니다. 인적자원의 개발에 대한 중요성은 꾸준히 강조되어 왔고 기업과 조직에서 전문적인 능력과 역량을 갖춘 구성원의 육성은 해당 조직에서의 실효성 제고를 위해서 중요 ... 가 자리 잡게 되었습니다. 반면에 성과 패러다임은 저성장의 경제위기와 기업과 조직에서 경영층이 구성원의 교육에 대해 실질적인 성과를 요구하게 되었으며 이 과정은 교육에 대한 성과 ... 한 사항이라고 할 수 있습니다. 이런 의미에서 직원과 조직 구성원의 역량 강화는 기업이나 조직에서의 중요한 과제이며 인적자원을 개발하고 육성하는데 각종 지원은 필수적이라고 볼 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.25

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평생교육경영론에 필요한 경영의 필요성으로 평생교육 경영의 4가지 개념에 대해서 필요한 이유를 기술하시오.

학습 참여와 성취를 극대화하는 경영 능력을 발휘해야 한다고 본다.이러한 맥락에서 본 과제는 평생교육 경영의 4가지 핵심 개념인 계획, 조직, 지도, 통제의 필요성에 대해 논의 ... 고, 지역사회 및 정부 기관과의 네트워크도 확대해 갈 수 있다.다. 지도(Leading)의 필요성지도는 조직 구성원들이 설정된 목표를 향해 동기부여되고 효과적으로 행동할 수 있도록 이끄 ... 가 구성원들에게 조직의 비전과 목표를 분명히 전달하고, 그에 맞춰 자율성과 책임감을 부여한다면, 구성원들은 더 높은 수준의 업무 몰입도를 보일 가능성이 크다. 최근 설문 조사

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.18

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최신자료/ 현대적 조직이론을 요약하고, 학습자 본인이 생각할 때, 가장 효율적이라고 생각되는 이론 하나를 선택하여, 장단점 등 그 이유를 제시하여 보시오.

의 목표는 고객이 가진 욕구를 바탕으로 설정되며, 모든 구성원이 참여하여 서비스의 품질을 향상시키게 된다.2. 학습조직이론학습조직이론은 조직에서 학습의 중요성을 강조한다. 즉, 강화 ... 경우에는 조직 내의 책임 관계가 불명확해질 수 있는 것이다. 즉, 일이 잘못되었을 경우에도 이에 대한 책임 소재가 불분명해져 구성원 개개인의 책임감이 저하되는 문제가 나타날 수 있 ... 관리이론은 조직의 구성원에게 단기적인 목표를 부여하고, 이를 성공적으로 수행하도록 자극하는 과정을 반복적으로 시행하는 방법이다. 이를 위해서는 구성원에게 구체적이고 명확한 목표

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.06 | 수정일 2023.10.26

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광주보건대학교 자기경영 2024년 1학기 중간고사 요약 및 기출문제

: 학교정보+학사정보① 나의 정체성을 찾고 비전을 가져라-정체성 확인, 올바른 가치관과 직업관-미래에 대한 비전과 목표, 구체화[미션] 조직의 존재의 이유와 목적조직의 핵심가지로 존속 ... ,보수적,안정적“왜 존재하는 가?”[비전] 조직이 추구하는 바람직한 미래상미래상,장래에 대한 전망, 이상중장기적 미래에 이루고자 하는 구체적 목표“무엇이 될 것인가?”[목표] 비전 ... 풍부한 사람(학과선배,교수 멘토), 구성원(멘티)[경력개발 과정]자기탐색→진로목표 설정→진로설계 및실천 →진로목표 성취2. 나의 정체성 찾기2-1 내 안의 숨은 보석 찾기장점

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.11

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조직문화의 이해 과목 중간고사 정리본

해나가는 과정에서 집단이 학습하여 공유된 기본 가정이다.- 조직풍토는 작업환경에 대한 구성원들 간에 공유된 지각으로, 특히 공식적인 절차, 제도, 정책 등에 대해 공통적으로 느끼 ... 하게 본연의 모습을 드러낼 수 있는 정도★에이미 에드먼슨: 팀이나 부서 구성원들이 서로를 대할 때 어느 정도 위험 을 감수하기에 안전하다는 공유된 믿음- 조직의 심리적 안정감이 부족 ... -전문직 조직의 조직문화 특성-> 조직문화는 구성원간에 공유된 가치-> 조직내 특정 가치가 강하면 특정 행동이 더 올바르다는 인식이 형성되고, 그에 반하는 생각과 행동은 빠르

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.21

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평생교육기관 조직이 일반 조직과 달리 가지고 있는 고유한 특성은 무엇이며, 본인이 생각하는 평생교육기관에 적합한 조직유형에 대하여 설명하시오.

의 자율성과 창의성을 중시하며, 이를 위해 조직 구성원 간의 자유로운 소통과 협업을 촉진하는 시스템을 도입한다. 2023년 통계에서는 평생교육기관의 의사소통 활성화 프로그램 참여 ... 율이 전체 구성원의 70% 이상을 기록하였으며, 이로 인해 교육 프로그램의 질적 향상과 학습자의 만족도가 크게 개선된 것으로 보고되었다.또한, 평생교육기관은 운영 목적이 수익 창출 ... 으로 나타났으며, 이는 조직 내부의 소통과 협업 강화에 기여하는 것으로 확인된다. 본인이 지향하는 조직유형은 각 구성원이 자발적으로 의견을 개진하고, 다양한 교육 프로그램과 지역

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

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구성주의와 학습체제설계를 체계적이고 논리적으로 서술하시오. 서론

주의와 학습체제설계 등의 체계적인 방법론이 필요하다. 구성주의는 조직 구성원들 간의 관계와 그들이 수행하는 역할에 대한 이해를 바탕으로 조직 전체가 더욱 효율적으로 동작할 수 있 ... 인력개발과 활용구성주의와 학습체제설계를 체계적이고 논리적으로 서술하시오.서론인력개발은 현대 조직에서 핵심 경영 전략 중 하나로 인식되며, 기업 경쟁력을 확보하는 핵심적인 요소 중 ... 도록 구성하는 것을 말한다. 학습체제설계는 이러한 구성원들이 보유한 역량을 개발하고 발전시키는 프로세스를 설계하는 것을 의미한다.이러한 구성주의와 학습체제설계는 서로 연계되어 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

하는 과정이다. 구성원이 자신의 역량과 흥미, 그리고 조직이 필요로 하는 직무 역량을 종합적으로 고려해 커리어 패스를 설정하고, 이를 달성하기 위한 피드백과 학습 기회를 제공받 ... 와 인사관리 차원에서 인적자원을 단순히 ‘인력’으로만 바라보았지만, 현대의 경영환경에서는 조직의 구성원 개개인이 가지는 능력과 잠재력을 어떻게 개발하고 활용하느냐가 성패를 가르 ... 성 향상을 통해 경쟁력을 확보할 수 있게 하고, 궁극적으로 안정된 직업 생활과 성취감을 얻게 한다. 조직의 관점에서는 혁신과 생산성 증대를 위해 구성원들의 지식, 기술, 태도를 종합

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.25

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인력개발과활용_인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하 원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간)과 장기계획(10 년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오.

시키며, 조직 구성원의 직무 수행에 대한 태도를 변화시켜 직무 수행 만족도와 생산성을 증진하는 것이 그 목적이라 할 수 있다. (3) 수행관리 수행관리는 최근에 그 중요성이 더욱 ... 속에서 다른 사람들과 함께 살아가기 위해 필연적으로 형성되는 집단인 조직에서는 사람이라는 구성원 없이는 그 어떠한 활동도 이루어질 수 없다. 또한 지식기반사회로의 전환은 조직 ... 의 내외부의 변화 촉진자를 활용하여 조직의 효율성을 높이고, 새롭고 혁신적인 방안을 도입함으로써 조직 구성원들의 역량을 발전시킨다. 조직개발을 통해 조직의 효과성과 수행 능력을 향상

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.01 | 수정일 2024.10.14

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지역사회간호학 정리본 (공무원 대비)

) 보건의료의 개념(1) 좁은 의미: 개인대상, 질병치료 실천(2) 넓은 의미: 질병치료 + 사회조직과 구성원 행동양식, 습관(3) 포괄적: 지역사회인구집단 대상, 생애주기 포함 전 ... ② 지역사회 구성원: 서로 상호작용하며 특정 사회구조 내에서 기능, 규범, 가치, 사회제도 창출(2) 3가지 속성에 근거① 일정한 유형의 결속관계를 갖고 있는 인구집단② 서로 상호작용 ... 적 인적 서비스(13) 공동생산물로서의 보건의료와 교육 보건의료체계의 이해1) 보건의료체계 구성(3가지): 보건의료서비스, 보건의료조직, 보건의료기획2) 국가보건의료체계의 구성요소

시험자료 | 70페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.22

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이러닝지도사 2급 학습내용 정리 및 모의고사, 퀴즈 정리

적으로 정리하여 학습자에게 주입시키는 종래의 획일적 교육 방식으로는 이와 같은 능력 배양 불가 -> 새로운 교육활동 요구 : 학생들에게 사회의 구성원으로서 요구되는 기본적인 능력, 지식 및 ... 분석, 환경분석, 개발계획 수립 -> 실제로 운영될 학습상황에 대한 세밀한 사항을 고려하여 사용 가능성을 높일 수 있도록 하기 위함- 조직, 학습자, 직업적 요구 -> 분석 ... 주무 현장에서 학습한 것을 다시 지식으로 전환하는 순환적 학습과정이 일어나도록 콘텐츠가 설계되어질 필요가 있음- 학습자 모니터링에서 학습자에 대한 조언으로의 변화 : 학습자 활동

시험자료 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의

성을 제시하게 된다.(3) 개인 수준조직 구성원의 개인별 교육훈련이 현재나 미래에 필요한지 파악하는 것이다. 개인별 수준에서 훈련에 대한 필요성을 파악하기 위해서는 다양한 방법 ... 는 과거에 작성되었기에 현재 상황을 반영하지 못할 때도 있다.(2) 질문지법기업이 조직 구성원을 대상으로 질문지를 통하여 훈련에 대한 필요성을 파악하는 방법이다. 실제 유용한 정보 ... 를 획득할 수 있는 가능성이 크고 응답에 대한 비밀이 보장되기에 조직 구성원의 솔직한 의견을 수렴할 수 있다. 그러나 왜곡된 응답을 방지하기 어렵고 잘못된 질문지의 경우에는 유용한 정보를 얻기 어렵다는 단점도 존재한다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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국립대학 학점 교류_심리학 START_2024_2학기_중간시험문제

라 한다.7. 고전적 조건형성에서 종소리만 듣고 침을 흘리는 것은 개가 고기와 종소리 사이의 (연합)을 학습한 것이다.8. 원초적 감각자료를 조직하고 해석하여 의미를 부여하는 것 ... 을 (지각)이라 한다.9. 시선의 폭력에서 벗어나 부정적인 시선을 받지 않고 다른 구성원들의 시선을 끌지 않고 싶어 하는 마음을 (통과 욕구)라고 한다.10. 척추동물의 뇌에서 만들어지 ... 을 (미신 행동)이라 한다.3. 폭력물에 대한 지속적인 노출은 폭력과 그 피해의 심각성에 대한 (둔감화)를 유도한다.4. 인간은 자신이 직접 체험하지 않아도 사회적인 상황에서 관찰

시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.26

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