"조직에대한관계법"의 검색결과 입니다.

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"조직에대한관계법" 검색결과 181-200 / 162,508건

집단적 노사관계법의 유형과 특성

적으로 처리하는 행정기구이다. 이에 대해 규정하고 있는 법을 노동위원회 관계법이라고 하며 구체적으로는 노동위원회의 조직과 운영에 관하여 필요한 사항을 위해 제정한 법률인 「노동위원 ... 관계법II. 집단적 노사관계법의 특성1. 노동3권의 구현2. 조직법과 집단적 활동법3. 집단적 분쟁과 이익분쟁의 적용법4. 근로자의 범위 확대- 개요집단적 노사관계법은 ‘근로자 ... 의 단결에 의한 조직력에 의하여 노사간의 실질적 대등 관계의 형성을 촉진하여 당사자 간의 자주법적 규범 질서의 정립을 실현’하기 위한 목적으로 제정되었다. 집단적 노사관계법의 유형

리포트 | 4페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.05.28

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[A+] 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

법과 조직구조 차원의 측면을 강조한 접근법으로 사회적 자본의 개념에 대한 접근법을 구분하기도 한다. 개인 차원 측면에서 사회적 자본을 정의하는 그룹은 사회적 자본을 설명하는데 있어서겠다. ... 한 자원이다. 현대 기업과 조직에서 인력은 인적자원의 개념으로 불린다. 인력 개념은 크게 1920~1930년대: 과학적 관리의 시기, 1940~1950년대: 인간관계론 시기, 1960년 ... 분배 측면에서 인적 자본에 대한 개인 사이의 차이는 소득 격차와 밀접한 관계가 있는 것으로 간주되므로 소득 불평등도 완화를 위한 정부의 교육 투자증대 정책에 대한 당위성을 제공

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.26

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고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오

[리포트]< 사회복지행정론 >고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고전이론2. 인간관계이론3 ... 분야의 성공에 매우 중요하다. 이러한 맥락에서, 고전이론과 인간관계이론은 사회복지조직 내에서의 조직운영 및 관리에 대한 중요한 개념들 중 하나로 간주된다.이 글에서는 고전이론과 인간 ... 관계이론의 내용과 각각의 장단점을 살펴본 후, 이러한 이론들이 사회복지조직에서 어떻게 적용될 수 있는지에 대해 논의할 것이다. 이를 통해 사회복지분야의 전문가들과 조직 리더

리포트 | 7페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.09.08

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행정사 시험대비 (1차) 행정법

과 구분된다.② 헌법과 관계 : 과거에는 헌법과 행정법의 관계를 무관계인 것으로 보았으나 오늘날은 행정법의 헌법에 대한 종속성을 강조하여 헌법의 변화에 대한 행정법의 변화성을 강조 ... 에게 불이익이 되는 경우 인근주민이 그 침해를 다투는 소송을 뜻한다.② 건축관련 인·허가 : 일반적으로 건축하가에 대해 이웃주민이 이를 다툴 수 없지만 주거지역내 주민처럼 관계법 ... 행정사 시험대비 (1차) 행정법행정법의 의의(1) 행정법의 개념① 의의 : 행정의 조직·작용·구제에 관한 국내 공법으로 정의된다.② 단일 법전 부재 : 행정법은 통일된 단일 법전

시험자료 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.30

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인적자원관리 보고서 - 개념, 과정 (행정론)

과 관련된 모든 필요한 법과 규칙의 준수, 개선된 기업관계의 개발, 모든 수준에서 의사소통과 합의점의 개발2. 인적자원 계획- 현재 또는 장차 조직이 필요로 하는 인력의 양과 질 ... , 노사관계관리 등을 의미2. 인적자원의 관리 과정1) 직무관리조직 내에서 이루어지는 다양한 업무들을 조직목적에 맞게 체계적으로 설계하고, 분석하며, 평가하여 합리적인 인사관리 ... 토의법의 하나로서 사회자의 사회 아래 정해진 테마에 대하여 지식경험이 풍부한 수 명의 전문가가 토의를 하고 연수자는 그 토의를 듣는 학습방법OJT(On the Job Traning

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25

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교육학 서브노트 (교육행정)

는 조직· 이 유형은 봉사조직으로 존재하기 어렵기 때문에 이론적으로는 가능하지만 실제로는 존재하지 않는다.④ 유형Ⅳ· 조직이나 고객이 선택권을 갖지 못하는 조직· 법에 의하여 조직 ... 이 고객을 받아들여야 하고, 고객도 의무적으로 참여해야 한다.· 외부의 환경변화와 관계없이 법적으로 존립을 보장받고 있어서 사육조직 혹은 온상조직이라고도 한다.· 의무교육기관인 국 ... ·공립 초·중등학교, 정신병원, 형무소 등이 해당한다. → 대체로 그 존립을 법적으로 보장받고 있는 조직들이 여기에 속한다.4) 에찌오니의 순응조직- 에찌오니는 지도자가 행사

시험자료 | 51페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.01

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구매자재총론 주관 객관 예상

와 최근시세를 비교 시 상승했을 경우, 기업에서 이익을 높이고자 할 때.다) 후입선출법(최근 가격법): 가격이라는 건 추세를 가지고 있다.계산상으로 실물과 관계가 없다.높은 비용 ... :ㆍ공정한 제3자를 조정자로 선임하고, 이 조정인이 제시하는 구체적인 해결안에 대하여합의함으로써 클레임을 해결하는 것. 법적 구속력 없음(5) 중재:ㆍ중재원을 선임. 판정에 복종 ... 을 찾아내고 도출해내는 기법or 어떤 방법을 사용해야 최적이 되는지 밝히는 공정관리기법주관제3절. 구매·자재관리의 조직2.구매·자재관리 조직의 유형1) 계획 외주 분산형2) 계획 창고

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17

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비상사태 대비 및 대응(중대재해처벌법 대응)

에게 영향을 주는 비상사태 발생 시 조직 및 인원동원에 대한 책임과 권한에 대해 적용한다.3. 용어의 정의3.1 “비상사태”란 안전사고, 화재·폭발사고, 유독가스사고, 천재지변 등 ... 요인 제거 등 대응조치마. 피해자에 대한 구조, 응급조치 절차바. 중대 산업사고 발생 시의 내?외부의 연락 및 통신체계사. 비상사태 발생 시 통제조직 및 업무분장아. 사고발생시 및 ... 비상대피시의 보호구의 착용 지침자. 비상사태 종료 후 응급복구 등 수습 절차차. 인근 기관 및 주민 등 이해관계자에 대한 홍보 계획카. 외부 비상조치 기관과의 연락수단 및 통신망

서식 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.20 | 수정일 2023.04.29

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간호관리학 개념요약집

과 같은 권력을 지닌다- 관리자보다 더 폭넓고 다양한 역할을 지님- 공식조직의 부분이 아닐수 있음- 대인관계를 강조- 자발적 추종자를 지휘함- 공식적 조직 내의 직위를 갖는다- 지위 ... 분야에도 마케팅 개념이 도입됨- 수익증대를 목적으로 하는 것이 아니라, 소비자인 환자 및 가족에게 양질의 간호서비스를 제공하여 간호사나 간호조직에 대한 이미지를 제고1) 간호 ... - 사회체계에 안정성을 제공함4) 간호조직문화(1) 간호조직문화와 효율성과의 관계- 간호사가 공유하는 가치나 신념에 영향을 미친다- 간호사의 태도와 행동, 그들의 업무수행에 영향

시험자료 | 67페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.17

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기업인수를 위한 실사(DD) 요청 자료 양식

을"주요 자산관계에 관한 자료'3-7회사가 위 동산에 대하여 임차권 등 사용수익권을 취득하여 행사하는 것과 관련하여 작성된 일체의 서류주요 자산관계에 관한 자료'3-8"골프장 회원 ... 있으면 그 내역 및 지급받지 아니한 보험금 현황영업 및 계약관계에 관한 자료'4-13보험금 지급청구가 있을 만한 상황이 있으면 그 상황에 대한 설명"노동 및 고용관계, 인적자원 ... , 고용보험, 임금채권보장기금에 대한 정책 및 납부 여부, 가입현황 목록""노동 및 고용관계, 인적자원 등에 관한 자료"'5-8퇴직금 적립현황"노동 및 고용관계, 인적자원 등

서식 | 1,000원 | 등록일 2020.11.23

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사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜

갈등관리의 표준화 권력균형 갈등의 순기능 (절차와 상호작용) 관계 개선의 기회 문제해결에 대한 명확한 인지 다양한 욕구의 충족기회 마련 카타르시스 역할 조직문화의 개선과 조직발전 ... 분류 접근- 접근 접근- 회피 회피- 회피 갈등발생원인 구분 사실관계 이해관계 구조적 관계상 가치관 정체성 아셀의 갈등의 기능 조직진단의 측면 의사소통의 측면 자원할당의 측면 ... 갈등 발생요인 심리적 요인 ( 프로이드, 스키너) 환경적 측면 매슬로의 욕구 5단계 생리적 안전에 대한 소속감에 대한 자아존중의 자아실현의 맥클러랜드의 동기이론 성취욕구 친교욕구

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.24 | 수정일 2025.05.08

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국시대비 간호관리 요약정리본

/ 습도 35-75#8.Morse의 돌봄에 대한이해 5가지간호중재로서의 돌봄/ 정서적 돌봄/ 대인관계로서의 돌봄도덕적이상으로서의 돌봄/인간의존재론적특성의 돌봄#9.간호윤리원칙선행의 원칙 ... 의 존재이유와 목적에 대한 공식적표현?정책:목표 행동화하기위한 과정 및 활동범위 알려주는 포괄적지침?철학:생명존중,사회공헌 같이 조직구성원 행동이끌어가는 신념이나 가치#12.목표 ... 관리MBO관리자와 부하의 자발적 참여를 통해 합의된 목표를 가지고 임무수행!장점:신규직원의 동화가 쉽다! 구성원들의 목표에 대한 참여의욕증진성과의 책임소재가 명확, 업무효율성과 조직

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17

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새행정학 교재 요약정리

수도 있다. 법의 합법성과 행정의 효율성이 항상 상충관계만을 보이는 것은 아니며 상호 보완적인 관계로 작용하기도 한다. 합법성을 무시한 행정활동은 오히려 행정에 대한 신뢰를 손상 ... 와 균형을 유지하고 있다.?행정부와 사법부의 관계는 크게 두 가지 차원으로 구분할 수 있다. 하나는 사법심사 제도를 통한 사법부의 국민의 권리구제와 행정에 대한 법적 통제 기능이 ... (법과 질서의 유지기능에 초점)1961년: 1원 12부 2처 3청 (경제발전추진체제로 개편, 현행 정부조직의 골격형성)1970년, 1981년, 1990년 기구 확대개편2001년 현재

시험자료 | 24페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.07.20

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한국외국어대학교 미디어커뮤니케이션 PR의 이해 요점정리

불확실성 감소 이론* 변증법적 관계 이론: 친밀감과 혼자 있고 싶은 욕구와 같은 반대의 감정이 공존함불확실성 감소 이론: 조직에 대해 개인에 대해 잘 알수록 불확실성이 줄어듦-관계 ... )의 개념: 관계에 대한 개념양자의 행동이 경제적, 사회적, 정치적, 문화적으로 서로의 성패에 영향을 미칠 때 조직과 핵심공중 사이에 존재하는 상태 (Ledingham & Bruning ... 공중들의 인식이나 평가 (Kim)-조직-공중 관계성 차원관계성은 구체적으로 무엇으로 구성되며, 관계성의 질은 어떻게 측정 가능한지신뢰: 상대에 대한 확신 정도, 개방 정도 (진실

시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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경영학개론_2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

적 집단 중심으로 강조하고 공식조직과 관련 부분은 간과하여 이에 대한 비판이 있다.2) 맥그리거의 X Y 이론맥그리거는 인간과 일의 관계에 대해 X 이론과 Y 이론이라는 기본적인 ... 았다. 아지리스는 조직 상위계층을 포함해 구성원들에 대한 감수성 훈련을 통해 대인관계 능력을 향상하고 각자의 직무를 확대해 지적 대인적 능력을 충분히 발휘할 수 있도록 하는 것이 필요하다고 보았다. ... . 서론경영학은 역사적으로 발전하면서 다양한 경영이론이 수립되었다. 가장 먼저 고전적 경영학의 테일러의 과학적 관리법에서부터 시작해 이에 대한 반론과 발전이 이루어지며 행동학적

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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산업심리학의 연구방법(실험법/사례연구법/설문조사법/관찰법 등)중 한 가지 연구방법을 선택하여 기술하고, 해당 연구방법을 사용한 연구 사례와 이에 대한 본인의 의견을 기술하시오

을 사용한 연구 사례산업심리학에서의 설문조사법 활용 사례로는 Dr. James와 Dr. Katie에 의한 "조직 내 커뮤니케이션과 직무 만족도의 상관관계"에 대한 연구를 들 수 있 ... 을 통해 연구자들은 조직의 여러 수준에서 광범위한 직원들의 의견을 수집하고, 이를 바탕으로 조직의 커뮤니케이션 체계와 직무 만족도 사이의 관계에 대한 중요한 통찰력을 얻을 수 있 ... 를 적절히 다루는 것이 중요하다고 생각합니다.Dr. James와 Dr. Katie의 연구 사례는 이에 대한 좋은 예시입니다. 이 연구에서는 설문조사법을 통해 조직 내의 커뮤니케이션

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.02

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교육학 12. 교육행정 키워드 정리

적 생산성 향상 : 교육에 대한 사회수요 및 인력수요 충족과정문제제기 ? 현황분석 ? 대안선정 ? 실행 ? 성과분석교육기획의 접근방법사회수요적 접근법교육에 대한 개인적 ? 사회적 수요 ... 의 의미추구 욕구를 만족시킴으로써 그 구성원을 학교의 주인으로 만들고 조직의 제도적 통합을 가능하게 하는 지도성 접근법초우량 지도성-교장-개념조직구성원들이 스스로를 통제하고 자신 ... 발휘Y이론성선설 / 인간은 집단적 ? 협동적 존재, 자율적 통제가 가능경영전략 : 인간관계론적 접근, 민주적 리더십 발휘아지리스의미성숙-성숙이론개념구성원을 성숙한 존재로 대할 때

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2022.03.11

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산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손연구에

의 관계에 대해 실험한 것으로 이어 행동과학이론이 등장하는 동기가 된다.이러한 관점에서 강의에서 배운 호손연구의 개념과 과정을 알아보고 경영학과 오늘날의 조직에 끼친 영향을 분석 ... 의 논리를 입증하게 된다.이처럼 과학적 관리론에 대한 반발로 등장한 인간관계론은 호손실험의 결과 과학적 관리법에 대한 모순이 발견되었고 새로운 관리 기법이 모색되어야 했다. 과학적 ... 관리법에 대한 노동조합의 맹력한 반대가 있었고 동시에 세계대공황의 발생으로 새로운 관리기법이 요구되는 시대적 상황이었다. 마지막으로 과학적 관리법 적용에 따른 대규모 조직의 비

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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경상대학교 NCS직업기초능력 과제 및 시험문제 요약 (1~15강) A+

을 경우에 조직원이 자기 역할에 대한 혼란을 경험할 수 있다.? 대인관계능력을 향상시킬 수 있는 방법에 대하여 설명하여라.대인관계능력을 향상시킬 수 있는 방법으로 ‘감정은행계좌 적립법 ... 라.NCS 직업기초능력 모듈은 기초직업능력 영역을 문제해결능력, 자기개발능력, 조직이해능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 의사소통능력, 정보능력, 기술능력, 수리능력, 직업윤리 총 ... 다.구거법이란, 임의의 정수의 9로 나눈 나머지에 대한 계산을 검산할 때 각 자리 수의 합을 9로 나눈 나머지를 이용하는 방법이며 원래의 수와 각 자리 수의 합이 9로 나눈 나머지가 같

시험자료 | 39페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2024.01.12

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공직 부패 개선방안 연구

한 개념어로 등장했다는 사실이다.Cooper는 관료제 하에서 조직구조, 조직문화, 사회적 기대와 더불어 윤리에 대한 개인적 특성을 공직윤리의 확립의 주요 요건 중 하나로 지적 ... 윤리에 대한 자율성의 감각을 어떻게 구조화시킬 수 있는가? 이 문제는 조직구조를 바꾸거나 조직문화를 어떻게 바꿀 것인가 또는 행정부에 대한 사회적 인식을 어떻게 개선시켜 나갈 것인가 ... 과 로비스트의 부적절한 관계 규제 「정부윤리법」 주요 내용비고주요 내용제1절(연방 공무원 재정(재산)공개요건)공공서비스 부문 직원(공직자)의 소득 출처 및 금액, 선물, 상환

리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.23 | 수정일 2024.11.18

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