"자기성과평가서"의 검색결과 입니다.

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"자기성과평가서" 검색결과 181-200 / 23,101건

(A+리포트)대안적 평가의 특징을 설명하고, 실제 현장에서 유용할 수 있는 대안적 평가의 유형의 예를 두 개 이상 쓰십시오

하지 않으며, 학생들의 참여와 창의성을 존중하며 자기주도적인 학습을 유도한다.전통적인 평가 방식은 대부분 교과서나 교육과정에 근거한 표준화된 시험에 의존한다. 이러한 방식은 지식 ... 의 불균형과 단순한 지식의 전달을 촉진하는 경향이 있으며, 학생들의 참여를 제한하고 자기주도적인 학습을 방해하는 경우가 있다.반면, 대안적 평가 방식은 학생들의 참여와 창의성을 존중 ... 들은 자기주도적으로 학습하고, 문제를 해결하며, 토론과 협력을 통해 지식을 공유하고 발전시킨다.대안적 평가는 학생들의 참여와 창의성을 존중하기 때문에 학생들이 새로운 아이디어

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.01

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독학사 행정학 3단계 조사방법론 기출문제

필요한 조건은?① 프로그램의 단일평가자 유지② 목표·성과의 명확화③ 연구자의 주관적 판단 존중④ 표본수 최소화86. 형성평가의 주요 목적은?① 프로그램 개선② 정책의 종합평가 ... ③ 결과 일반화④ 연구비 집행 검토87. 총괄평가의 초점은?① 과정 개선② 중간 점검③ 최종 성과 판단④ 참여자 피드백88. 질적 자료분석의 코딩 과정에서 축코딩의 역할은?① 주요 범주 ... 1. 과학적 지식의 특징 중 자기정정성을 가장 잘 나타내는 예시는?① 연구결과가 사회적 합의에 의해 채택되는 경우② 새로운 증거가 기존 이론을 수정하는 경우③ 연구자의 신념

시험자료 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.03

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자기주도학습의 개념, 필요성, 의의를 중심으로 구체적으로 설명하고, 지금까지 자신의 교육 및 학습경험을 토대로 자신의 자기주도학습 경험에 대해서 기술하시오. 그리고 주관적 차원에서 자기주도학습을 향상시킬 수 있는 방법을 5개 이상 제시하시오.

했고, 학과 학술제 발표에서 우수 논문상을 수상했다. 이 경험은 자기주도학습의 다섯 가지 요소(목표 설정→계획 수립→실행→점검→평가)가 유기적으로 결합할 때 높은 성과를 창출함을 보여준다 ... 을 선택·활용하며, 학습 결과를 스스로 평가하는 일련의 과정을 주도적으로 수행하는 학습 형태이다. 노울스(Malcolm Knowles)의 성인학습이론에 따르면 자기주도학습은 성인 학습 ... 자가 자신의 학습 요구를 인식하고, 필요한 정보를 탐색·수집하며, 학습을 실행하고 평가하는 순환적 과정을 포함한다. 이때 학습자는 학습 계획 수립, 자기 통제(self

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.12

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사토지에의 <하버드 합격기준> 독서평

요소들을 명확히 설명하는 책이다. 하버드는 단순히 과거의 경력이나 학문적 성과만으로 평가하지 않는다. 하버드가 중요하게 생각하는 것은 리더십, 윤리성, 글로벌 마인드, 그리고 자기 ... 와 논리적 사고 능력, 그리고 문제를 해결할 수 있는 창의적 접근을 평가하며, 이들은 성적뿐 아니라 지원자가 제출한 에세이와 추천서에서도 드러나야 한다. 예를 들어, 성적이 뛰어난 지원 ... 의 경력과 **경험을 통해 어떤 가치를 창출할 수 있을지를 평가한다. 자신만의 이야기를 잘 전달하는 사람이 하버드 입학에 더 유리하다는 것이다. 자기 브랜딩을 통해 자신의 강점을 강조

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.20 | 수정일 2025.02.24

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외국어고등학교 독일어 교과 교육실습 지도안

}과 {Alter}를 큰 소리로 읽어보도록 한다.- 배운 내용에 대하여 제대로 숙지하고, 어려운 부분은 질문하도록 한다.2.○ 교과서의 [Selbstbewertung(자기 평가 ... 은 질문한다.2.○ 교과서의 [자기평가]에 제시된 네 가지 항목에 대하여, 스스로 점검해보며 확인한다.1.○ 교과서- 50p [F2_1~2]2.○ 교과서- 51p [G_1~4]정리 ... ]○ 음성 자료- CD정리및평가1.○ 지금까지 배웠던 문장 표현과 주요 문법 내용을 학생들과 다시 한 번 이야기한다.- 다함께 교과서 [Uberblick_F2]의 {Vorstellen

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.14

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조선대 전략적 인적자원관리 A+ 받은 report

은 자기의 기술과 능력을 개발해 나간다.3) 구성원의 만족감과 성과상의 중요성임금은 조직구성원의 만족감에 많은 영향을 주고, 나아가서는 그의 직무수행성과에도 크게 작용한다. 임금 ... 요나뉜다.1) 서열법보상요소를 기준으로 직무의 가치를 비교하여 직무들을 평가된 가치의 순서대로 서열을 정하고 이에 따라 임금을 정하는 방법이다.2) 분류법직무기술서와 직무명세서 ... 되고, 각 직무는 등급 기술서에 의해 분석되어 적합한 등급에 분류된다.3) 요소비교법계량적 방법으로서 보상요소 체계를 중심으로 직무의 가치를 보다 정확하게 평가할 수 있다. 20개

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25

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학교부적응 학생에 관한 프로그램 계획서

하고, 학생들의 목표치에 어떤 영향을 주었는지 파악함 - 이전까지 진행한 프로그램에 대한 평가를 실시함 - 프로그램 평가 및 학생 성과파악 8 직업?진로 탐색 - 다양한 진로를 경험 ... 학교 부적응 학생들을 대상으로 한 프로그램 계획서 Ⅰ 프로그램 개요 진 행 기 간 : 2025. 03 ~ 2025. 05 프로그램명 : 학교 부적응 중학생들을 대상으로 한 학교 ... 으로써 해결 및 해소할 수 있도록 한다. Ⅱ 회기별 프로그램 내용 ■ 학교 부적응 중학생들을 대상으로 한 학교와 친밀해지기 회기 회기별 주제 회기별 세부목표 회기별 내용 평가 방법 1

서식 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.16

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앞으로 1년은 어떻게 지낼것인지 구체적으로 계획을 적으시요

)을 수치화해 평가 가능하도록 하고, 매월 말 결과를 검토해 계획을 보완한다. 연구계획서 작성 시 연구 문제와 가설을 구체화하고 그 타당성을 입증하기 위해 선행 연구를 명시하듯이, 개인 ... 구현, 4분기(10?12월)에 포트폴리오 프로젝트를 순차적으로 배치한다. 학습 성과는 Kaggle 대회 참가, Github 활동 기록, 외부 평가(배지·수료증)로 객관화하며, 매월 ... 관리 계획4. 네트워킹 전략 및 관계 관리5. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론향후 1년의 구체적 계획 수립은 개인의 목표 달성 가능성을 높이고 자기주도적 삶의 기반을 마련

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.20

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응용색채학의이해 ) 색채의 심리적 효과에 대한 방법, 색채연상과 상징에서 나타나는 방법에 대해 논하시오. 외 2과목

. 이러한 먹방과 외식업체의 경영성과에 대하여 토론하세요. 3. 직업과자기관리 직업을 통해 행복을 느끼려면 선택 전 고려 사항과 선택 후, 어떻게 진로를 관리하면 좋을지 그 구체 ... 는 방송)이 대세입니다. 이러한 먹방과 외식업체의 경영성과에 대하여 토론하세요. 3. 직업과자기관리 직업을 통해 행복을 느끼려면 선택 전 고려 사항과 선택 후, 어떻게 진로를 관리 ... 을 느낄 가능성이 크다는 전제하에 제작된 검사다. 가져보고 싶은 직업이라고 해도, 검사로 나타난 나의 유형과 크게 동떨어진 직업이라면 피하는 것이 좋다. 또, 성과주의와 상대평가

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24

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타일리언 모델에 따라 청소년 캠프를 개발해보시오

타일리언 모델에 따라 청소년 캠프를 개발해보시오Ⅰ. 서론타일러(Tyler)의 교육과정 개발 모형은 교육 목표 설정, 학습 경험의 선택, 학습 경험의 조직, 학습 성과 평가의 네 ... 들이 스스로 성장할 수 있는 기회를 제공해야 한다.3. 평가 방법 설정세 번째 단계는 학습 성과를 평가하는 것이다. 타일러 모델에서는 학습 목표가 달성되었는지 확인하기 위해 평가 ... 가지 요소로 구성된다. 이는 교육 프로그램을 체계적으로 설계하고 평가하는 데 필수적인 가이드라인을 제공한다. 이러한 구조적 접근은 청소년 캠프와 같은 프로그램을 개발할 때 유용

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01

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에듀퓨어 성과관리와 임금관리 과제 C유형 만점 과제

단점에 대해 서술한다. (30점)평가시행시기에 따라 성과/역량평가 동시시행과 성과/역량평가 분리시행으로 나눌 수 있다.성과/역량평가 동시시행은 성과 및 역량이 개인에 대한 ‘평가 ... 보다는 성과에 치중하여 역량이 평가될 우려가 있다는 것이 단점이다.성과/역량평가 분리시행은 성과와 역량이 다른 차원임을 강조한다.장점은 역량에 대한 별도의 진단을 강조하며 평가자의 집 ... 이다.2. 평가 횟수 2가지의 내용, 장단점에 대해 서술한다. (30점)평가 횟수에 따라 성과/역량 각각 연 2회평가와 연 1회평가로 구분된다.연 2회평가는 적극적인 성과달성을 할

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2020.12.11

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공무원 성과평가 제도에 대한 문제인식과 개선방안

중심의 성과평가체계 개선을 위한 연구」 , 2022 제도현황 문제진단 개선방향 최근동향 참고사례 결 론성과계약서 (4 급 이상 ) 의 구성 Chapter 1 [ 별지 ] 공무원 성과 ... 에 대해 종합적 · 전략적으로 접근 공무원 성과평가제도의 문제는 공무원 성과평가제도만 고쳐선 해결되지 않음 * 문제해결을 위해선 공무원 조직에 대한 종합적인 개선이 필요 윤석열 정부 ... 공무원 성과평가 제도에 대한 문제인식과 개선방안 건국대학교 2022 학년도 2 학기 조직행태론 F 조목 차 우리나라의 공무원 성과평가 제도 1 공무원 성과평가의 문제점 진단 2

리포트 | 41페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.03

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게임 분야에서의 강화학습 활용 사례

) 알파고의 등장이 의미하는 전환점(4) 알파제로와 자기 대국(Self-Play) 학습 방식(5) 아타리 게임과 심층 강화학습의 확산(6) 스타크래프트 II, 도타2 등 복잡한 전략 ... 으로 오랫동안 활용되어 왔다. 게임은 명확한 규칙과 보상 구조를 제공하며, 복잡한 전략과 불확실성을 포함하고 있어 인공지능 알고리즘의 성능을 평가하기에 적합한 환경이다. 특히 강화학습 ... 은 시행착오를 통한 학습이라는 특성상 게임 환경과 잘 맞아떨어진다. 본 보고서는 알파고의 역사적 승리부터 최신 멀티에이전트 학습에 이르기까지 게임 분야에서 강화학습이 어떻게 활용

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.03

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대구가톨릭대 재무관리 중간고사 요약

이 도래하는 장기차입금 : 유동성장기차입금장기부채 중 결산일로부터 1년 이내에 상환기간이 도래하는 사채 : 유동성사채손익계산서의미 : 일정기간동안 기업의 경영성과를 나타내는 회계보고서 ... 의 공정가치 평가 eq \o\ac(○,3)연결재무제표 중심 공시체계 eq \o\ac(○,4)주석의중요성재무제표 종류 : eq \o\ac(○,1)연결재무제표 (지배∙종속 관계에 있는 2개 ... 이상의 회사를 단일실체로 보아 각 회사의 재무제표를 종합하여 작성하는 재무보고서) eq \o\ac(○,2)별도재무제표 eq \o\ac(○,3)개별재무제표투자회사 분류 : eq

시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.10

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인적자원관리 기업사례분석_LG전자

적이고 공정한 평가를 바탕으로 한 성과주의 보상을 표방한다. 이 또한 실질적으로 직원들이 현재의 임금수준을 적절한 보상으로 받아들이고 있는 지가 중요하기 때문에 회사가 표방 ... 과 직무 영역별 특수 역량 중에서 평가 대상자의 업무와 능력을 감안하여 개인별로 맞춤화된 역량 항목을 최종적으로 확정한다고 한다. 역량 평가는 연 1회 시행되며, 역량 개발 또한 성과 ... 평가 때와 마찬가지로 기초에 계획을 작성하고 정기 평가 시에 이에 때한 보고를 실시한다. 역량과 관련해서는 이처럼 자기 평가를 하고 본인만의 기준을 세우는 것이 좋지 않은 영향

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.01

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청소년복지 주요 대상에게 제공하는 구체적인 정책과 실천내용을 작성하시오.

및 훈련을 제공하여 청소년에게 적합한 서비스를 제공합니다.나. 성과 분석:청소년복지 정책의 성과를 평가하기 위한 지표와 평가 체계를 수립합니다. 청소년들의 현황과 변화를 파악하기 ... 위해 데이터를 수집하고, 이를 분석하여 정책의 성과를 평가합니다. 청소년복지 정책의 프로그램과 서비스의 효과성을 평가하여 개선점을 도출합니다. 청소년들의 사회적 통합, 교육 성과 ... , 건강 상태 등에 대한 분석을 통해 청소년복지 정책의 사회적 영향을 평가합니다. 성과 분석을 통해 도출된 결과와 피드백을 정책 수립과 실행에 반영하여 지속적으로 개선합니다.이러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.26

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종업원의 성과에 대한 평가에서 다면평가가 점점 부각되고 있습니다. 즉, 상사의 평가나 동료 평가

과목명: 산업심리학주제: 종업원의 성과에 대한 평가에서 다면평가가 점점 부각되고 있습니다. 즉, 상사의 평가나 동료 평가 하나만으로 성과를 평가하는 것이 아니라 상사와 동료 ... , 부하와 고객까지 여러 대상을 통해서 종합적으로 근무 성과를 평정하는 것입니다. 다면평가의 장점과 한계를 고려하여 다면평가를 통한 종업원 근무평정에 대한 자신의 생각을 기술해 보 ... 나 급여의 조정과 같은 중요한 일들이 결정된다. 그렇기 때문에 조직에 속해 있는 사람이라면 누구나 자기와 관련된 인사평가에 민감하게 반응할 수밖에 없게 된다. 그런데 현행 평가 제도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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인력개발과활용_인적자원관리_기업의 인력선발 방법

를 바탕으로 합격/불합격 판단을 내린다. AI가 불합격 판단을 내린 자기소개서는 채용 담당자가 다시 검토하여 최종적으로 평가한다. AI 도입은 2가지 측면에서 긍정적인 평가를 받고 있 ... 다.먼저 인력을 모집하고 선발하는 채용 프로세스에 대한 개념을 알아보자. 아래는 일반적인 채용 프로세스로 볼 수 있다.(예시; LG전자 수시채용 프로세스) 지원자는 입사 지원서를 접수 ... 에서 C학점을 받았죠?’와 같은 질문을 던졌다. 그런데 구글 CHO였던 라즐로 복(Laszlo Bock)은 구글에서 최고 성과를 내는 인재 중 상당수는 명문 대학 출신이 아니

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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[A+ 우수 독서감상문] '성과를 향한 도전' 독후감 (저자 - 피터 드러커)

에 서 우위에 서기 위한 필수 조건입니다.- 목표 설정과 대상 선정의 중요성: 성과 향상을 위해 목표를 설정하고 대상을 선정하는 것의 중요성을 강조합니다. 목표와 대상 설정을 통해 ... ‘성과를 향한 도전’ (저자 ? 피터 F. 드러커) 독후감1. 개요"성과를 향한 도전"은 경영 학자 피터 F. 드러커의 혁신적인 경영 바이블로서, 성과를 높이는 능력을 개발 ... 하고 성공을 이루는 방법을 소개하는 책입니다. 이 책은 아래와 같은 주요 내용으로 구성되어 있습니다:? 성과를 올리는 능력은 습득할 수 있다: 이 장에서는 왜 성과를 올리는 경영자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.08

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직업기초능력) 자기개발계획서 작성하기 - 현재 자신 모습 중에서 개발하고 싶은 능력이나 자질은 무엇이고, 어떤 요인이 장애요인이며, 이의 해결방안은 무엇인지 찾아보고, SMART원칙을 활용하여 자기개발의 장기목표와 단기목표를 작성하시오.

- Measurable (측정 가능): 시간 관리 능력 향상을 측정하기 위해 매년 시간 효율성을 평가하고 개인 및 직업적 성과를 기록할 것.- Achievable (실행 가능): 시간 관리 ... [리포트]직업기초능력현재 자신 모습 중에서 개발하고 싶은 능력이나 자질은 무엇이고, 어떤 요인이 장애요인이며, 이의 해결방안은 무엇인지 찾아보고, SMART원칙을 활용하여 자기 ... 개발의 장기목표와 단기목표를 작성하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 개발하고 싶은 능력이나 자질2. 장애요인과 해결방안3. SMART원칙을 활용한 자기개발의 장기목표와 단기목표4. 느낀

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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