"자기성과평가서"의 검색결과 입니다.

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표준이력서 양식 리더십 보고서 자기소개서 직무수행계획서 인적자원관리 재무제표 분석 파레토의 법칙 행정대학원 독후감 리더십 레포트

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"자기성과평가서" 검색결과 261-280 / 23,159건

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

적으로 활용하고 있는 추세이다. 피드백 프로그램과 비교하여 보았을 때 개발평가 센터는 자기이해 증진, 강점 및 약점 발견, 개발에 필요한 사항의 측정을 위한 집중적인 절차와 종합적인 ... 의 지시나 지원 없이 일을 해야 하는 관리자 직무에서 가장 필요하다고 하였다. 예로는 합병, 조직개편, 성과가 저조한 팀 이끌기 등 다양한 상황을 겪으며 리더십 개발이 이루어지 ... 고 있는 모델에 기초하고 있다. 이러한 과정을 통해 조직 성과를 기여한다고 볼 수 있다.3) 코칭코칭은 기업에서 리더를 위한 프로그램으로 인기를 얻고 있다. 대부분 고위급 인사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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숫자로경영하라1 독후감

다. 신주를 발행해 자기 자본을 늘린 기업도 있었지만, 회계 수치상의 자본 확충에 불과한 자산 재평가를 실시해 자본과 자산을 동시에 늘린 기업도 다수 있었다. 하지만 이 200%라는 ... 랄 만한 실적개선의 대부분은 회계처리 방법 변경의 효과라고 생각한다.PART 3 성과평가와 적정보상의 중요성케이블 TV 업체는 광고가 수익의 대부분이다. 케이블의 시청률은 컴퓨터 ... 되는 제도를 갖고 있지 못할 것이다. 원가계산이 부정확하니 성과평가를 제대로 할 수 없으며, 평가가 제대로 이루어지지 못하니 보상도 제대로 될 수 없다. 이러한 이유에서 공중파 TV

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.11

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오

전형 없이 자기소개서만으로 지원자를 평가하겠다고 밝혔다. KT는 올해 처음으로 인적성 검사를 폐지하고 면접으로만 합격자를 선발한다고 전했다. 이외에도 포스코·GS칼텍스·KT&G·한국 ... 와 사내 벤처 출신 인사들이 주도적인 역할을 맡는다. SK그룹은 지난해부터 서류전형 단계에서 자기소개서만으로 지원자들의 역량을 평가하고 있다. 현대자동차는 올 상반기 대졸공채 때 ... 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오Ⅰ. 서론기업에서 우수한 인재를 채용하고자 하는 이유는 해당 기업 및 조직 구성원들에게 높은 성과

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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신수정 일의 격 독후감

을 다시 꺼내며, 묻습니다.“당신은 일 속에서 당신의 인격을 지키고 있는가?”성과는 일시적일 수 있지만, 일의 격은 결국 자기 삶의 철학이라는 것을 이 책을 통해 깊이 느끼게 되 ... 에서 진짜 ‘깊은 생각’을 할 시간이 부족하다는 걸 느꼈기 때문이다.그런 점에서 『일의 격』은 단순한 자기계발서가 아니라, 나를 정돈해주고 일의 본질을 다시 바라보게 해준 인문학적인 ... 의 방식이 삶을 드러낸다”신수정 저자는 단순히 성공의 조건이나 자기계발적인 팁을 나열하지 않습니다. 그보다는 ‘왜 일하는가?’, ‘일을 대하는 우리의 마음은 어떤가?’와 같은 근본

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.16

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ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)

를 평가행동평가: 훈련이 종료된 이후 성과행동의 변화가 있는지>교육훈련의 전이라고도 한다결과평가: 구체적 수치 활용하여조직의효과성증감을평가*학습의 전이: 활동이나 학습과제의 유사 ... 에서 해결하려는 노력*경력경로: 개인이 경력을 쌓아가면서 수행하게 되는 여러 직무들의 배열*경력개발제도-자기신고제도-직능자격제도-직무순환제도-종합평가센터제도:근로자의 장래성을 예측 ... ? 실용성: 편익을 봄*인사고과의 상대평가 방법-서열법-쌍대비교법-강제할당법: 관대화, 가혹화, 중심화 방지*목표관리(MBO): 상사와 부하가 공동으로 목표를 설정하고 달성된 성과

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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인적자원관리_최근 메가 트렌드에 따른 인적자원 평가와 성과 관리 변화 방향.

등과 관련이 있으므로 그러한 주요 키워드에 큰 역할을 한 기업과 관련 정책을 도입한 관리자의 역할 및 성과를 기준으로 평가를 진행해야 한다.전통적인 형태의 기업에서는 기업 내 ... 의 목표에 대한 달성 정도를 성과 평가의 기준으로 삼았으나, 최근에는 기업들의 각 분야가 보다 긴밀하게 연결되어 있어, 특정 목표에 대한 성과 달성 여부를 판단하기 어려운 경우가 많 ... , 새로운 문화를 도입하는 데 있어 중요한 역할을 할 팀장, 본부장 등이 기업의 운영 방식을 새로이 결정함으로써 그들의 성과가 곧 기업의 성장 및 성과 평가의 새로운 척도로 자리잡

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오

하는 것과는 다른 결과를 받게 될 수도 있지만 이러한 평가를 받고, 중간중간 자신의 역량에 대해서 점검하는 것은 자기 자신은 물론 조직을 위해서도 매우 중요한 일이라고 할 수 있 ... . 단순하게 업무의 양이나 야근하는 시간 등이 성과를 평가하는 기준이 되어서는 안된다.2. 인사고과의 의의이러한 인사고과는 승진이나 해고, 강등, 성과급 지급 등 한 조직 내부 ... 한 과정에서 나의 능력을 더욱 향상시키거나 혹은 점검하기 위해서나 혹은 조직을 위해서 더 크게 기여하기 위한 목적 등으로 평가를 받는 것은 불가피하다. 때때로 평가 과정에서 자신이 생각

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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재무관리 ) 관심기업의 재무상태와 경영성과에 대한 분석보고서 작성. 평소 관심이 있는 기업을 대상으로 다음의 네가지 문제에 초점

재무관리 관심기업의 재무상태와 경영성과에 대한 분석보고서 작성 평소 관심이 있는 기업을 대상으로 다음의 네가지 문제에 초점을 맞추어 분석한다. 가장 먼저, 다음의 개념을 정의 ... 하고, 금융감독원에서 발표하는 기업의 공시자료와 신문기사 등을 참고한다. 재무관리 관심기업의 재무상태와 경영성과에 대한 분석보고서 작성 평소 관심이 있는 기업을 대상으로 다음의 네가지 ... 능력과 자본 배분의 적정성에 대하여 평가하는 지표로 부채비율, 자기자본비율, 이자보상비율, 고정비율, 고정장기적합률 등이 포함한다. 시장가치 비율인 주가수익비율(PER), 주가 장부

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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평생교육이란 무엇이며 평생교육의 필요성에 대해서 설명하고 자신이 관심 있는 평생교육사의 기능에 대해서 설명하시오.

하는 중요한 역할을 수행한다. 평생교육사의 주요 기능은 교육 프로그램의 설계와 개발, 학습자의 학습 과정 지원, 학습 성과 평가, 그리고 교육 기관과의 협력 및 네트워킹 등으로 나눌 수 ... 의 평가와 피드백을 통해 프로그램의 질을 향상시키는 역할을 수행한다. 이는 학습자의 만족도와 학습 성과를 지속적으로 모니터링하고, 필요한 개선 사항을 반영함으로써 교육의 효과성을 높이 ... 필수적이다. 예를 들어, 한국교육개발원의 2023년 조사에 따르면, 성인의 약 60%가 직무 역량 강화를 위해 평생교육에 참여하고 있으며, 이는 경제적 안정과 개인의 자기계발

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.24

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인상형성 과정의 편향의 예와 편향을 방지할 수 있는 방법을 제시하시오

적으로 만족스러운 대인관계가 형성 될 수 있음을 제시하고 있다. 전병준(2001)은 서양적 가치와 동양적 가치가 만날 때 부하의 성과와 체면 행위가 상사의 부하평가에 미치는 영향을 미치 ... 는지를 연구하였다. 연구 에 의하면 부하의 성과뿐만 아니라 부하의 체면행위 특히 상사의 체면에 영향을 미치는 행위는 상사의 부하 평가에 영향을 미친다는 것이다. 부하의 성과에 따라 ... 약간의 정도의 차이가 있지만 대체적으로 상사는 자신의 체면을 세워주는 부하를 체면을 손상시키는 부하보다 호의적으로 평가하였다. 객관적 성과가 똑같다 하더라도 부하의 체면행위에 따라서

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.09

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고전 현대를 걷다 기말고사 대비 요약집

) 완 현상은 자유와 강제의 일치이제 성과주체는 성과의 극대화를 위해 강제하는 자유 또는 자유로운 강제에 몸을 맡긴다.현대사회의 우울한 인간은 단지 노동하는 동물로서 자기 자신을 착취 ... 처럼 낸다고 했으니깐교수님께서 올려주신 영상 내용현대사회의 우울한 인간은 단지 노동하는 동물로서 자기자신을 착취할 뿐이다.호모루덴스란? 놀이하는 인간을 뜻한다. 하위징이가 주장한 개념 ... 을 때 무기력증, 자기혐오, 직무 거부 등에 빠지는 증상(1. 소진증후군, 2. 탈진증후군)으로도 말할 수 있음.=> 단순한 피곤함이 아니라 삶의 무기력 -> 삶에 대한 원망

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.08

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방송통신대_21세기형인적자원관리_기말과제

용어에는 사람을 왜, 어떠한 이유로 평가를 하느냐는 미묘한 의미의 차이로 담겨져 있다. 인사평가의 방법은 성과와 관련한 정보를 수집을 하기 위해서 실질적으로 사용이 된 도구 또는 ... 의 인사평가와 성과관리 방식도 변화하고 있다. 형식적인 승진을 위하여 인사평가는 성과 중심의 평가로 변화하고 있다. 연간 진행을 하던 인사평가는 반기, 분기별로 세분화가 되어가 ... 고 평가에 있어서 공정성은 중요해져 가고 있다. 기존의 성과관리 운영방식의 한계로 인해서 균형성과표 시스템이 개발이 되었고, 얼마 되지 않아서 구글의 OKR이 새롭게 주목을 받게 되

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.28

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심리학 연구 - 프리젠티즘(Presenteeism)에 대한 심리학적 고찰 - 보이지 않는 비용과 지속 가능한 성과를 위한 제언

프리젠티즘(Presenteeism)에 대한심리학적 고찰: 보이지 않는 비용과지속 가능한 성과를 위한 제언심리학 개념 연구ANTEAMBULO VEGABONDER프리젠티 ... 즘(Presenteeism)에 대한심리학적 고찰: 보이지 않는 비용과지속 가능한 성과를 위한 제언목차I. 서론: 보이지 않는 비용, 프리젠티즘 현상의 대두1.1. 배경 및 문제 제기1.2 ... . 연구의 목적 및 중요성1.3. 보고서의 구조II. 프리젠티즘의 개념적 발전과 이론적 고찰2.1. 초기 개념의 형성: 건강심리학적 접근2.2. 개념의 확장: 두 학문적 흐름의 분화2

리포트 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.13

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회계원리 ) GS리테일 재무제표 분석 및 평가 - 한국거래소에 상장된 기업 중 하나를 선택하고, 해당 기업의 재무제표를 기준으로 비율분석을 실행하고, 분석

을 만들어내는 능력을 평가할 수 있으며 자기자본을 활용하여 주주의 이익을 창출하는 능력에 대한 평가가 가능하다.⑧총자산이익률(ROA)= {순이익} over {총자산}⑨자기자본이익률 ... (ROE)= {순이익} over {자기자본}(2) GS리테일 분석 평가GS리테일은 한국의 대표적인 유통업 분야의 대기업이다. 주 사업분야는 소매유통업으로 편의점인 GS25와 슈퍼마켓 ... 으며 오프라인 유통업체로 국내 대표 기업으로 자리매김 하고 있다.GS리테일에 대한 재무제표 분석 및 평가를 진행하고자 한다. GS리테일의 2024년 4월 사업보고서의 재무제표를 통해 분석한 결과는 과 같다.

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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한국 사회복지행정의 역사를 요약하고, 사회복지행정과 일반행정의 차이점을 보고서로 작성하시오.

복지 지표에서 경제적 불평등 해소와 사회적 통합 측면에서 우수한 성과를 보이고 있으며, 이는 효과적인 사회복지행정의 결과로 평가되고 있다. 그러나 여전히 해결해야 할 과제들도 존재 ... 에, 보다 유연하고 개별화된 운영이 필요하다.넷째, 평가 기준의 차이가 있다. 일반행정은 주로 효율성과 비용 절감을 중심으로 성과를 평가하며, 정량적인 지표를 통해 업무 성과를 측정 ... 고, 프로젝트의 진행 상황을 실시간으로 모니터링할 수 있다. 또한, 데이터 분석 능력을 통해 프로젝트의 성과를 평가하고, 개선 방안을 도출할 수 있다.셋째, 협업과 커뮤니케이션 능력은 팀 내

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02

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학습지를 사용하는 한글지도에 대해 토론하시오 찬성과 반대의 견해를 밝히고, 그 이유를 제시하시오

한다. 이는 학습자들이 자신의 학습 결과를 파악하고 개선할 수 있는 방법을 찾을 수 있게 한다. 또한, 학습지는 학습자들에게 학습에 대한 자기 평가를 할 수 있는 기회를 제공하여 학습 ... 임이 분명하다. 학습자들이 학습지를 통해 체계적이고 구조화된 학습 경험을 쌓을 수 있으며, 자기 주도적 학습과 학습 동기 부여를 촉진하는 역할을 한다. 또한 학습지는 복습과 평가 ... 은 한글 학습자들에게 필수적인 요소이다. 학습자들은 다양한 학습 도구와 방법을 활용하여 효과적으로 한글을 습득하고자 하며, 이에 따라 학습지의 활용이 늘어나고 있다. 이 보고서는 학습

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.27

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[A++독후감] [사회복지학개론] - 가치,정책,실천을 잇는 나침반

.넷째, 행정·회계의 질문. 복지는 재정과 기록의 언어로도 말한다. 교과서가 제시하는 프로그램 기획?성과지표?평가의 기본기를, 실제 결의서·증빙·개인정보 처리기록과 나란히 놓고 읽 ... 의 투명성을 더해야 한다. 사업계획서?지출결의?정산보고?성과평가가 하나의 선으로 이어져야 한다. 나는 책의 ‘평가’ 장을 읽으며, 숫자가 사례를 압도하지 않으면서도 책임성을 확보 ... : 생존자 중심 접근의 의미2.11 디지털·AI와 사회복지: 데이터 윤리, 개인정보, 접근성2.12 사회복지사의 성장: 수퍼비전, 번아웃, 자기돌봄3. 결론3.1 요약: 교과서

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.19

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자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)

을 향상시킬 수 있는 계획을 수립해 보겠다.3. 나의 리더십 향상을 위한 계획1) 자기인식과 성장- 자기평가: 나의 강점과 약점을 파악하기 위해 정기적인 자기평가를 실시한다. 이 ... : 주기적인 피드백을 받으며 계속해서 개선해 나간다. 성과를 평가하고 앞으로의 발전 방향을 설정하는 등 효과적인 리더십을 위해 지속적인 노력을 기울인다.4. 시사점 및 나의 견해리더십 ... 으로부터 시작한다는 것을 알게 되었다. 나는 자기평가를 통해 강점과 약점을 파악하고, 피드백을 통해 개인적인 성장에 주력할 것이다. 또한, 멘토의 도움과 조언을 받아 나의 리더십 역량

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.22

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훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

중심 교육이 직무 능력 향상에 실질적으로 기여한 결과로 평가된다. 정부 보고서에 따르면, 실습 중심의 직업훈련 프로그램은 참여자의 취업 성공률을 평균 1520% 상승시키는 것 ... 하며, 체계적인 학습 관리와 평가 시스템을 통해 학습 성과를 객관적으로 측정할 수 있도록 한다. 최근 실시된 혼합형 교육 프로그램 평가 결과에 따르면, 참가자들의 평균 만족도는 85 ... 과 교육은 개인이 새로운 지식 및 기능을 습득하여 자기계발과 전문성 향상을 도모하는 중요한 과정이다. 현대 사회는 기술의 급격한 발전과 산업 환경의 변화로 인해 지속적인 학습과 훈련

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

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[A+ 받은 자료] 지역아동센터 평생교육실습일지 20일차 (160시간)

사업 및 프로그램을 추가해 작성하였다.실습소감 및 자기평가(협의사항 포함)기관 분석 보고서를 작성하면서 오리엔테이션에서 들었던 센터 소개 및 주요 사업들에 대해 구체적으로 알 수 ... 특별 활동으로 기초활동을 마친 아동과 바둑을 두는 활동을 진행했다.실습소감 및 자기평가(협의사항 포함)평생교육실습을 마치고 추후에 아동 및 청소년 관련시설에서 대상자(아동 및 청 ... 고, 부르는 곡에 맞춰 춤도 추면서 즐거운 시간을 보낼 수 있도록 지도하였다.실습소감 및 자기평가(협의사항 포함)이번 일정을 통해 지역 연계 행사가 지역 사회의 발전과 아이들의 문화

시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.02 | 수정일 2024.12.01

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