• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(755)
  • 리포트(700)
  • 자기소개서(38)
  • 방송통신대(10)
  • 시험자료(6)
  • 논문(1)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

유한양행 사회적 책임 사례 극복 기업을 1개 유한양행 swot 유한양행 자소서 iso 37301 유한양행 면접
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"유한양행 기업평가" 검색결과 181-200 / 755건

  • 자료 표지
    유한킴벌리 HRM
    Ⅰ. 유한킴벌리 소개선정동기유한킴벌리는 한국능률협회컨설팅에서 선정한 한국에서 가장 일하기 좋은 기업 3위, 가장 존경 받는 기업3위를 차지하였을 뿐만 아니라 직원가치 부문, 사회 ... 의 모습을 보여줌으로 선정하여 조사하기로 하였다.1. 회사소개회 사 명유한킴벌리 [Yuhan-Kimberly Corporation]설 립 일1970년 3월 30일설립배경유한양행(주 ... )이 미국의 킴벌리클라크와 합작투자로 설립투자비율유한양행 40%(현재 30%), 킴벌리클라크 60%소 재 지서울 강남구 대치3동 942사업목적산업용·가정용 제지류 제품과 이와 관련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.11
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    우리사주제도 이해 및 사례분석
    .15% 최대주주 국민연금관리공단 3.20%조합원 : 각 종 세제혜택, 기업: 주식취득 비용처리우리사주제도의 전개과정2.우리사주제도의 전개과정우리사주제도의 효시 : (주)유한양행 ... , ESOPs)도입목적 : 증권시장 안정적 발달, 경영참가, 성과분배적 임금수단 활용 등우리사주제도의 효시 : 1937년 (주)유한양행 – 주식 30% 근로자에게 배분우리사주조합 ... 개요기업 또는 정부가 각종 정책적 지원을 제공하여 근로자로 하여금 자기회사의 주식을 취득·보유하게 하는 제도우리사주제도(Employee Stock Ownership Plans
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.10
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    조직구성원간 신뢰, 조직에 대한 자부심 등을 강조하는 GWP(Great Work Place : 좋은 일터 만들기)에 대한 의미와 실제 운영 사례에 대해 정리
    에는 “유한킴벌리”가 있다.유한킴벌리는 1970년 유한양행과 킴벌리클라크와 합작으로 설립되었다.유한양행은 1926년 유일한 박사(독립운동가, 사업가, 교육자)에 의해 창립되었고 대한민국 ... 제약·보건 선두기업이다. 국내최초로 주식상장, 종업원지주제, 전문 경영인 제도를 도입하였고 가족회사에는 유한킴벌리, 유한크로락스, 한국얀센, 유한화학, 유한메디카, 한국와이어스 등 ... 기)에 대한 의미와 실제 운영 사례에 대해 정리해 봅시다.GWP(Great Work Place : 좋은 일터 만들기)란 기업문화가 뛰어난 곳으로 직원들과 상사와 경영진이 신뢰하고, 자신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.01 | 수정일 2019.12.02
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    기업의 윤리경영과 사회적 책임(유한양행)
    경영의 의미(2) 기업윤리와 경영성과 정의(3) 유한양행 사회공헌 활동- 유한재단(공익사업)- 유한학원(교육산업)3. 결론 및 개선방향- 기업가정신 서린 성장전략 절실4. 자료출처 ... 활동을 건전하게 할수록 기업의 수익성과 단기 상환력이 좋아짐기업의 부채비율 낮음기업활동의 건전성과 공정성이 좋을수록 기업의 부채비율이 낮아짐연세대 기업윤리연구센터(3) 유한양행 윤리 ... 경영과 사회적 책임1) 유한양행 사회윤리적 인식 순위기업 간부·소비자들로부터 가장 존경받는 업체(all)유한양행이 한국능률협회컨설팅(KMAC)이 조사 발표하는 ‘2011 한국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.10
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    A+ 받은 부광약품 재무분석 보고서/ 부광약품 재무분석 레포트/ 부광약품/ 부광약품 재무분석
    억원19.30%대웅제약596억원11.00%녹십자559억원10.90%유한양행478억원6.80%종근당463억원11.10%동아에스티420억원15.80%일동제약224억원10.20%JW중외 ... 2017-2학기재무분석미래 주가 전망학과학번이름목차? 부광약품?-기업소개-기업선정이유-기업의 현재모습? 산업분석-제약산업? 기업분석? 재무분석-재무상태표 분석-손익계산서 분석 ... ? 배당할인모형 분석? PER밴드 분석? 경쟁우위 요소?? 대표적 고배당 기업, 왜?? 미래 주가전망? 참고문헌부광약품?기업소개부광약품은 1960년 10월 17일 설립되어 시가총액
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.01.05 | 수정일 2019.01.08
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    인적자원관리란 무엇이며 그 중요성에 관하여 서술하시오.
    하는 것이다.2. 인적자원관리의 예시우리나라에 있어 인적자원관리에 성공한 대표적 기업으로는 유한양행이 많이 언급된다. 유한양행의 인적자원관리는 신뢰와 협력에 기반을 둔 상생의 노사관계 ... 추구에 있다. 이러한 유한양행의 인적자원관리는 유한양행의 창업주 유일한 박사의 인간존중 사상에 뿌리를 두고 있다.유한양행은 창업 초기였던 1937년 종업원지주제를 도입함으로서 후생 ... . 참고자료인적자원관리란 무엇이며 그 중요성에 관하여 서술하시오.Ⅰ. 서론현대사회 조직과 기업들은 급변하는 대외환경에 유동적으로 대처하기 하고, 나아가 그들의 효율성과 경쟁력을 강화하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.21
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    동종 업계의 경쟁사 두 기업을 비교 분석하기 위해서는 기본적으로 재무분석이 가장 중요합니다. 재무비율 분석 중 ‘성장성과 수익성’을 대표하는 주요 지표를 선정하고 그 개념이나 목적
    VS 유한양행)6. 손익계산서 (동아제약 VS 유한양행)7. 참고 문헌1.재무비율분석이란재무비율분석은 기업의 비즈니스모델을 평가하는 궁극의 도구이다. 사업의 성과 및 그와 관련 ... 되고 자이데나(발기부전치료제)가 미국에서 임상 3상 종료로 본격적인 판매를 준비중이다.유한양행은 국내 상위제약기업으로, 약품사업부문, 생활건강사업부문, 해외사업부문으로 구분되며, 이 ... 의 척도가 된다. 동아제약과 유한양행 두 기업 모두 비슷한 수익률을 올리고 있는 것으로 나타나고 있다.③ 영업이익률2007/122008/122009/122010/122011/12
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.08.21 | 수정일 2013.12.09
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [유한양행]유한양행 성공요인 분석 보고서
    으로 1926년 설립한 제약회사다. 유한양행 임직원들은 가장 좋은 상품 생산, 성실한 납세, 기업이윤의 사회환원’ 정신을 최고의 핵심 가치로 생각하고 이를 실천하고 있다.유한양행은 제약 ... 업체로서 지속적으로 이익을 창출하여 온 기업이다. 유한양행에서 제작한 상품은 소비자들에게 인기가 높으며 판매가 활발하게 이루어지고 있다. 고객들로 하여금 높은 인지도를 형성하고 있 ... 는 것이다.유한양행은 훌륭한 상품을 생산하는 것으로 유명함과 동시에 기업의 사회환원에 대해서 앞장서고 있다. 사회환원을 적극적으로 하는 기업으로 유명한 것이다. 사회환원을 통해서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.11
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [유한양행]유한양행 성공요인 분석 PPT자료
    생산, 성실한 납세, 기업이윤의 사회환원' 정신을 최고의 핵심 가치로 생각하고 이를 실천하고 있다. 유한양행은 제약업체로서 지속적으로 이익을 창출하여 온 기업이다. 유한양행 ... 환원은 최근에 들어서 그 중요성이 더욱 커지고 있다. 기업이 지역사회를 위해서 이익의 일부분을 환원함에 따라서 기업의 이미지 형성과 지역사회의 발전을 가져오기 때문이다.Ⅰ. 유한양행 ... 에는 이러한 경향들이 바뀌고 있으며 기업이 사회환원을 적극적으로 할 때에 이미지 개선을 통해 오히려 이익이 증대되는 것으로 여겨지고 있다.Ⅱ. 전문경영인 영입Ⅱ. 전문경영인 영입유한양행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.11
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    선샤인액트법 시행과 제약산업에 미치는 영향 [선샤인액트법,불법리베이트,리베이트,리베이트 근절,Sunshine-Act]
    의 리베이트 수수는 형법상 수뢰죄로 처벌받으며 리베이트를 제공한 제약사에는 공정거래에 관한 법률상 과징금이 부과4. 선샤인 액트법에 대한 제약회사 대응1) 유한양행, 동아제약 등 ... 다. 제약사는 원칙적으로 의약품의 판매촉진 목적으로 의료인에게 경제적 이익을 제공할 수 없다. 다만 공익적 목적이 인정되는 경우, 기업의 영업상 불가피한 경우에는 금액·횟수 등 한도 ... - 미국보다 앞선 2013년부터 '선샤인액트'가 시행 중- 미국과 마찬가지로 제약사들은 10유로(약 1만2700원) 이상의 이익 제공 내역을 기업 웹사이트나 기업이 회원으로 소속
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.31
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    인적자원관리에 성공한 기업을 선정해서 성공했던 요인과 앞으로 우리나라 기업이 인적자원관리를 위해 추구해야 할 방안에 대해서 본인의 생각을 위주로 작성하시오.
    어 인적자원관리에 성공한 대표적 기업으로는 유한양행이 많이 언급된다. 유한양행의 인적자원관리는 신뢰와 협력에 기반을 둔 상생의 노사관계 추구에 있다. 이러한 유한양행의 인적자원관리 ... 는 유한양행의 창업주 유일한 박사의 인간존중 사상에 뿌리를 두고 있다.유한양행은 창업 초기였던 1937년 종업원지주제를 도입함으로서 후생복지라는 단어가 정착되기도 전에 후생복지를 시행 ... 인적자원관리에 성공한 기업을 선정해서 성공했던 요인과 앞으로 우리나라 기업이 인적자원관리를 위해 추구해야 할 방안에 대해서 본인의 생각을 위주로 작성하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.27
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    경제학-한국의 재벌문제에 대한 비판적 고찰
    하고 있입돼서는 안 된다. 기업의 소유주는 사회다. 단지 관리를 개인이 할 뿐이라는 생전의 신념처럼 전문경영인 체제를 택한 것이다. 지금도 유한양행 1200여명 직원 가운데 고 유일 ... 는 것이다. 한편 정경유착은 재벌 일반에 대한 국민의식을 부정적으로 만든다는 점에서도 큰 문제가 된다. 정경유착의 이미지 때문에 기업주의 성실한 노력과 창의력마저도 정당한 평가를 받 ... 한 박사 친인척은 한 명도 없다. 차중근 사장 역시 전문 경영인이다. 이런 체제가 가능한 것은 유한양행의 최대주주가 공익재단인 유한재단과 유한학원 이라서다. 미국에서 변호사로 활동 중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.07
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    킴벌리클라크와 유한킴벌리 기업분석과 유한킴벌리 경영전략분석및 성과분석 PPT
    와 함께 사람, 지구, 제품에 초점을 두어 경제, 사회, 환경 성과를 적극 실천하고 있음.기업명유한킴벌리사업 종류제지업국가한국설립 시기1970년 3월 30일설립 방식유한양행과 킴벌리 ... 교육제도, 가족친화 경영 등 직원 복리 후생제도가 잘 갖춰져 있기 때문에 구직자들이 가장 입사하고 싶어하는 기업으로 꼽힘유한킴벌리, 10년 연속 '한국에서 가장 존경받는 기업' 선정 ... 클라크가 3:7의 투자비율로 합작기업 유형외국인투자기업..PAGE:17유한 킴벌리가족친화경영, 스마트워크 경영으로 유명1970년 창립 이래 윤리경영과 평생학습을 기반으로 고객지향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.09.17
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    인천광역시 청원경찰 합격 자기소개서/청원경찰 자기소개서/청경/청원경찰/공공안전관/법원/법원보안관리대/법보대/방호직/방호/방호서기보/방호관/보안/에스원/세콤
    (금장)예비군 표창장유한양행 공로상인천인 우수 장학생삼성전자 성적 우수 장학인천 계양경찰서 우수 모범 대원 표창장【별지3호】자 기 소 개 서성장 과정사람은 처음과 끝이 제일 중요 ... 이(시청/구청/법원/검찰청/공기업 등등) 어떤 특성과 어떤 업무를 하고 있는지를 우선으로 파악해야 합니다.의무경찰 제대 후 관련 경력 없이 청원경찰을 계속 도전하면서 저 같은 경우 ... 를 스티커 화하여 부평 관내 주점, 음식점, 정류장 등 시민들이 많은 곳에 부착하였습니다.그 결과 문의하는 일이 줄어들었고 계양경찰서에서 이 일을 높이 평가하여 표창장을 받
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.08.17 | 수정일 2019.08.23
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    투자론 Term Project : Asset Allocation
    았다.아래는 선택된 stock들이다.Stocksk텔레콤LG유플러스셀트리온유한양행녹십자KT&G삼성생명삼성화재현대모비스기아차현대글로비스현대건설POSCO0.6910.7511.4410 ... -value를 알려준다.회귀분석을 시행한 결과는 다음과 같다.Stocksk텔레콤LG유플러스셀트리온유한양행녹십자KT&G삼성생명삼성화재현대모비스기아차현대글로비스현대건설POSCO1.70192 ... 가지 거시경제 건전성 척도(기업채무 부담능력, 가계채무 부담능력, 국내외 경제)를 종합적으로 나타낸 그래프이다. 중심으로 갈수록 안정성이 높게 표기되어 있다. 빨간 색 선은 최근
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.03
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    이공계 경역학 기말 프로젝트
    다. 그 중 유한양행은 창업자가 재산을 사회에 환원하고 전문경영인에게 회사의 경영을 맡긴 바 있고, 한미약품을 제외한 나머지 세 기업은 모두 가족 간의 경영권 분쟁을 겪은 바가 있 ... ‘BBB’획득 추가201501CP평가 A등급 상향CP관리팀 신설 및 자율준수 관리자 임원급 발령2.2 기업경쟁환경분석2.2.1 정책적 환경국내 정책적 환경으로 인해 신약 개발 ... 이원준2011311068 신소재공학부 장영수2009312377 고분자시스템공학부 이진우제 출 일 : 2015. 12. 04.목 차１. 기업 내용1.1 기업소개1.1.1 회사 개요1.1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.17
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    유한킴벌리 소개와 경영방식
    유한킴벌리는 대한민국의 위생, 유아용품 제조회사다. 유한양행과 킴벌리 클라크의 합작투자로 1970년 3월 30일에 설립하였다, 집이나 공공장소에서 화장실만 이용해도 알 수 있 ... 성공을 이룰 수 있었던 근원은 투명경영이라고 볼 수 있다.2. 유한킴벌리의 경영방식유한양행은 창업 초기에 이미 전문경영인 제도를 도입했고, 종업원지주제를 실시했다. 유일한 박사 ... 는 1938년 문제의 외국인으로 지목돼 경영 일선에서 쫓겨났지만 이러한 경영제도가 있었기에 유한양행은 끄떡도 하지 않았다.유한킴벌리의 경영방침은 더 나은 생활을 향한 믿음을 바탕
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.05
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    CNP 차앤박 화장품 마케팅전략[ LG생활건강 M&A . 이너뷰티시장 확대]
    콜라겐라인 , 에스라이트라인 음료 , 분말 청윤진 LG 생활건강 화장품회사 25,000 워터풀타임 , 프로폴리스 포르테 등 캡슐 , 음료 유한양행 유한양행 제약회사 30,000~60 ... 를 위해 국내 피부과 화장품인 ㈜씨앤피 코스메틱스 (CNP Cosmetics) 의 지분 86% 를 542 억원에 인수하는 계약 체결 가치평가 회사소개 CNP Cosmetics 는 차앤 ... 3 년 ’1 2 년 15 17% 44 27% 48 20% 49 19% 59 20% 2018 년도까지의 현금흐름 추정에 의한 기업가치 (EV) 는 약 570 억원이며 , 현금자산 약
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.10.03
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    [유한양행자기소개서] 유한양행 합격자 자기소개서예문,유한양행(의약공정)공채입사지원서,유한양행의약공정자소서샘플,유한양행자기소개서합격족보,유한양행자소서양식
    다는 평가를 듣고 있습니다. 정신 건강에도 좋으므로 직장에 다니면서도 계속할 생각입니다.3. 지원동기 [한글 600자]“유한양행에 지원한 동기”제가 유한양행에 지원하게 된 동기 ... 에서 출발하여, 기업 활동을 통해 얻어진 이윤의 분배에 대한 기업이념의 표현입니다. 이러한 세 가지를 바탕으로 저는 유한양행에 지원하고자 합니다. ... - 자기소개서 최우수 예문 -유한양행 자기소개서유한양행1. 생활신조 [한글 600자]“물이 지나치게 맑으면 고기가 없고, 사람이 지나치게 비판적이면 친구가 없다.”저는 고등학교
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.24
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 기업의 ceo 리더십 분석
    을 CEO가 몸소 실천함으로써 기업 내 직원들에게 감정적 존경과 신뢰를 불러 일으켜 그러한 매력으로 직원들을 지휘했던 것이다. 두 번째 지적자극에 해당하는 사례로는 유한양행의 유일 ... 을 통하여 징계를 내렸다. 그는 여기에 그치지 않고, 1960년대 기업들마다 종업원 복지에까지 신경을 쓸 겨를이 없는 상황 속에서 유한양행은 회사의 직원들이 아침, 저녁으로 만원 버스 ... 다면 리더십을 보는 관점인 거래적 리더십 관점과, 변혁적 리더십 관점을 통해 현대에 들어와서 한국기업의 CEO들은 어떻게 각 기업을 이끌어 왔는지 평가하여 보고, 그 결과가 주는 시사점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.05.08 | 수정일 2024.01.13
    다운로드 장바구니
  • 전문가 요청 쿠폰 이벤트
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 12월 10일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
7:56 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기