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유연근무제 맞벌이 일가정양립정책 맞벌이 가족 정책 경영학개론 여성복지론 일가정양립 개념
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"유연근로시간제" 검색결과 181-200 / 1,233건

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    출석대체 행정2 인적자원관리론 인사행정에서 가족친화적 제도가 필요한 이유에 대해 이론적 근거와 함께 설명
    한 연과에 관한 연구가 선행되었다. 가족친화제도 중 대부분의 요소는 조직에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 연구되고 있으나, ‘유연근무제도’의 경우는 분석결과가 다소 상이하게 나타나 ... 영역에서의 시간 사용이 독립적으로 가능하다고 주장한다. 넷째, 기회균등 이론(Equal-Opportunity Perspective)은 가족친화제도를 적용함으로써 성별, 인종, 연령 ... 이 바람직한 것으로 여겨졌다면, 최근에는 개인의 삶이 중요하다는 인식이 확산되고 있으므로 가족친화제도에 관한 관심이 높아지고 있다. 정부 부처에서의 유연근무제 활용, 남성 공무원
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.16
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    (취미와예술) 코로나 19(COVID 19)로 중단되었던 일상이 서서히 회복되면서 우리 사회 구성원들의 취미 생활에
    ) 재택 근무와 유연근무제도 확산으로 인한 취미 활동 변화코로나 19로 인한 언택트 시대에서 재택 근무와 유연근무제가 확산되면서 개인의 직장 근무 시간 또한 많은 변화가 일어나 ... 게 되면서 상대적으로 평일 중 취미활동을 즐기는 시간이 줄어들게 되었다. 또한, 유연근무제를 선택한 직장인들 중 자녀를 키우는 가정의 경우 자녀의 등교를 위하여 출근 시간을 뒤 ... 여의 시간이 흘렀다. 그동안 코로나 19는 전 세계로 확산되면서 전대미문의 감염병 사태를 발생시켰으며 현재까지 국내에서만 27,782명, 확진환자 2,435만명의 감염병 위기 상황
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08 | 수정일 2023.09.22
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    우리나라 가족복지정책의 특징 및 관련법을 알아보고
    다. 특히 맞벌이 가정을 위한 육아 지원 정책이 강화되고 있으며, 부모휴직 제도와 유연근무제 등이 확대되고 있다.2) 가족 구성원의 삶의 질 향상또한 가족 구성원의 삶의 질 향상을 위해 ... 한 부분을 차지한다. 맞벌이 가정이 증가하면서 직장과 가정의 균형을 맞추기 위한 다양한 정책이 추진되고 있으며, 이를 위해 육아휴직 확대, 유연근무제 도입, 직장 내 보육시설 확충 ... 확대, 근무 시간 조정, 직장 내 보육시설 운영 등의 정책이 포함된다. 이를 통해 맞벌이 가정의 육아 부담을 줄이고 가정의 안정성을 확보한다.4. 현 가족복지정책의 논의점현 가족복지
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.03
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    우리나라 가족의 미래에 대한 전망에 대해서 많은 생각을 하시리라 생각됩니다. 어떻게 생각하시는지 의견을 적어 주시기 바랍니다
    을 지원하는 정책은 가족의 스트레스를 줄이고, 삶의 질을 향상시킬 수 있다. 유연근무제, 재택근무 등의 도입이 이에 해당한다. 유연근무제는 부모가 자녀를 돌볼 수 있는 시간을 보장 ... 지원 등이 있다. 육아휴직 제도는 부모가 자녀를 돌볼 수 있는 시간을 보장하여, 부모의 경제활동과 양육을 병행할 수 있도록 지원한다. 저출산 대책은 출산율을 높이기 위한 정책 ... 하여, 가정 내 역할 분담을 보다 원활하게 할 수 있도록 지원한다. 재택근무는 통근 시간의 감소와 함께 가정 내에서의 시간을 더 많이 확보할 수 있게 해주며, 가족 구성원 간의 소통
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.03
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    최신의 HR트랜드를 조사하고, 기술의 발전과 시대, 세대의 변화에 따라 조직관리, 인사관리 측면에서 가장 중요하게 염두해야 할 것은 무엇이고, 왜 그렇게 생각하는지 자신의 견해를 작성하고, 자신의 견해와 유사한 기업 사례를 제시하시오.
    했습니다. 먼저 Google은 직원들의 일과 삶의 균형을 위해 유연근무제를 적극 시행하고 있습니다. 직원들은 자신의 근무 시간과 장소를 자유롭게 선택할 수 있으며, 원격 근무도 가능합니다. 이를 통해 직원들의 생산성과 업무 몰입도가 높아졌습니다. ... 와 유연근무제가 급속히 확산되었습니다. 이는 직원들의 일과 삶의 균형을 개선하고 업무 효율성을 높이는 데 기여했습니다. 예를 들어 Buffer라는 소셜 미디어 관리 회사는 완전 원격근무
    리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.23
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    브론펜브레너가 제시한 생태학적 체계이론의 다섯 가지환경체계(미시체계,중간체계,외체계,거시체계,시간체계)의 특징을 정리하고 다섯 가치 체계를 나의 다양한 환경에 적용하여 서술하시오.
    모임 간의 연계가 여기에 해당한다. 예를 들어, 가족이 직장에서의 스트레스를 이해해 주고, 직장에서 유연근무제를 시행해 가족과 시간을 보낼 수 있는 경우, 서로 다른 미시체계 ... 영유아발달브론펜브레너가 제시한 생태학적 체계이론의 다섯 가지환경체계(미시체계,중간체계,외체계,거시체계,시간체계)의 특징을 정리하고 다섯 가치 체계를 나의 다양한 환경에 적용 ... 으며, 시간에 따라 변화한다고 보았다.이 이론에서 제시하는 다섯 가지 환경 체계는 미시체계, 중간체계, 외체계, 거시체계, 시간체계로, 각각 개인 발달에 다른 방식과 수준으로 영향
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12
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    간호사 조직에 관한 SWOT 분석
    이 과도하다.-구성원들이 직장 내 괴롭힘(태움)에 노출되어 있다.-업무강도가 높고 휴식 시간이 부족한, 열악한 노동환경을 가지고 있다.-조직 구성원 1인당 환자 수가 타국에 비해 많 ... 에서 기존 주류 3교대 방식에서 벗어난 유연근무제 정책을 추진하여 구성원들의 노동권 보장을 시도하고 있다.-정부 정책에 따른 조직의 무분별한 양적 확대(간호대 증원 등)로 간호의 질 ... 적으로 참여하고 대중들에게 성과를 호소한다. 이는 간호지식체계의 전문성을 역설하여 전문가로서의 사회적 인식에 대한 과도기를 줄일 수 있다.-간호사의 유연근무제 정책 도입을 통하여, 간호
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.31 | 수정일 2025.05.17
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  • 자료 표지
    현대자동차 자기소개서
    하여 공동의 목표를 달성할 수 있도록 견인해나가겠습니다.3. 다음 3가지 이슈 중 하나를 택하여 본인의 의견과 현대자동차가 나아가야 할 방향에 대해 논하시오.(유연근무제/주52시간제/최저 ... 되어 있어 전 부서의 인원이 협력해야만 차량을 생산할 수 있습니다. 하지만 유연근무제를 도입하게 되면 생산라인에 소속되어 있는 부서 인원들의 출근 시간이 유동적으로 변해 생산성과 효율 ... 습니다. 이런 삶의 신조를 바탕으로 장교로 군 복무를 하면서 남들이 불가능하다고 생각하는 업무를 실현한 경험이 있습니다.군 복무 중 탄약 분배 시스템을 일부 개선하여 분배시간을 단축
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16
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    건강가정론_한국사회의 일과 가정의 조화(일과 가정의 양립)가 어려운 상황을 제시하고 일과 가정의 조화를 이루기 위한 사회적 지원과 가족의 역할에 대해 논하시오.
    는 시간은 줄어드는 경향이 나타나고 있다. 또한 가족 내부에서도 서로의 역할에 대한 기대치가 높아져 갈등과 스트레스가 누적되는 일이 늘고 있다. 이러한 맥락에서 일과 가정의 조화 ... 업무 시간과 낮은 여가 활용은 육아와 가사에 참여해야 하는 시간까지 빼앗아간다. 이러한 상황이 장기화되면 가족 구성원 서로 간의 정서적 유대가 약해지기도 한다. 결과적으로 개인 ... 에서도 손꼽힐 정도로 빠른 경제성장을 이루어왔으며, 그 결과 경쟁력이 높은 근무 환경과 장시간 노동문화가 자리 잡게 되었다. 이런 분위기 속에서 노동자는 업무 성과를 강조받으며, 개인의 삶
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30
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    정부의 저출산 고령사회에 대한 주요 정책 방향의 내용을 개괄적으로 설명하고, 저출산 지원 대책이 어떤 면에서 효과가 있고 어떤 면에서 한계가 있을지 서술해보시오.
    하는 효과가 있습니다. 일과 가정을 양립할 수 있는 환경을 조성하기 위해 다양한 정책이 시행되고 있습니다. 육아 휴직 제도 확대, 유연근무제 도입, 근로시간 단축 등이 이에 해당 ... 습니다. 예를 들어, 많은 기업들이 육아 휴직을 장려하고 있으며, 이를 통해 부모들은 자녀와 더 많은 시간을 보낼 수 있습니다. 또한, 유연근무제 도입을 통해 부모들이 직장과 가정의 균형 ... 의 양립 어려움도 저출산 문제를 심화시키고 있습니다. 직장 여성들이 출산과 육아로 인한 경력 단절을 두려워해 출산을 미루거나 포기하는 경우가 많습니다. 특히, 장시간 근로와 불안정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.18
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    8시간 추가연장근로제 종료로 인한 중소기업 파산 위기
    미만 중소기업들은 추가 채용이나 유연근무제로 근로시간을 단축하기에는 역부족이기 때문에, 8시간 추가연장근로제에 대한 의존도가 매우 높은 만큼 종료를 하지 않거나 최소한 1~2년 ... REPORT8시간 추가연장근로제 종료로 인한 중소기업 파산 위기? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 8시간 추가연장근로 ... 제에 대한 의존도가 높은 30인 미만 중소기업2. 8시간 추가연장근로제 폐지하면 매출이 급감해 중소기업 도산Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론미국을 시작으로 세계를 휩쓸고 있는 금리 인상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.10.19
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  • 자료 표지
    기업간의 복리후생 비교 및 견해(부산항만공사, CJ그룹을 중심으로)
    다.첫째는 간식, 음료, 주류 무한 제공 과 매끼니 식대를 전부 제공하는 것이다.둘째는 자율 출퇴근 시간과 매주 금요일 "Happy Hour" 라는 사내 파티를 한다.셋째는 여직원 ... 고 행복을 느끼는데 확실히 부담이 적을 것이다. 국내 기업 중에는 벤처기업이나 중소기업에서 가끔 유연근무제를 시행하고 있는 곳을 볼 수도 있는데, 페이스북은 나름 대기업대열에 속해있 ... 는 기업임에도 유연근무제를 시행하고 있는 것에 매우 놀라웠다. 분명히 사원들의 일에 대한 효율성이 높을 것이고, 자신의 회사에 대한 만족감과 충성도가 굉장할 것으로 생각한다. 또한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.31
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    (취미와예술) 코로나 19(COVID 19)로 중단되었던 일상이 회복되면서 우리 사회 구성원들의 취미 생활에
    에 업무를 다 끝내지 못하여 어쩔 수 없이 자체적으로 근무시간을 늘려야 하였으며, 유연근무제를 선택한 사람들 중에서 출근시간이 뒤로 밀리게 된 사람들은 자연스럽게 퇴근도 늦어지게 되 ... 적 거리두기가 지속되면서 온라인 활동을 중심으로 하는 취미생활이 늘어났고 재택근무나 유연근무제도 등이 확산되면서 다른 사람들과 함께 하는 취미생활 자체가 줄어들게 되는 모습이 나타났 ... 다. 이러한 팬데믹 시기의 취미생활에서의 변화에 대하여 구체적으로 살펴보면 다음과 같다.1) 재택 근무 시행과 유연근무제도 확산으로 인한 취미생활에서의 변화코로나 19가 확산
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07
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    맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 논하시오
    와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 저의 생각을 논해보도록 하겠습니다본론맞벌이 가족의 문제시간 부족:맞벌이 부부는 직장과 가사, 육아를 병행해야 하 ... 므로 항상 시간에 쫓기는 경우가 많습니다. 이는 피로 누적과 스트레스를 유발합니다.육아 문제:부모 모두가 일하는 경우 아이들을 돌볼 시간이 부족해지며, 어린이집이나 보육시설의 질 ... 사회적 지원이 부족할 수 있습니다. 예를 들어, 유연한 근무 시간이나 재택근무, 충분한 육아휴직 등의 제도가 미비하거나 실질적으로 이용하기 어려운 경우가 많습니다.심리적 압박:양육
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
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    2025년 대비 순천향대학교 서울 병원 1,2차 면접 리스트 및 팁 합격 인증 有
    후 공통 인성 질문을 받았습니다!1차 면접 시에는 마스크를 착용하고 들어가 잠시 벗는 미소 시간 (?)을 가졌고, 2차 면접에는 마스크를 모두 벗고 면접을 진행하였습니다!!* 제 ... 피로와 건강상 등의 이유가 가장 크게 작용한다고 생각합니다. 하지만, 순천향대학교 서을 병원은 현재 유연근무제를 도입하려고 한다는 소식을 들었습니다, 유연근무제를 도입함으로써 근무 ... 시간이 고정된다면 이러한 문제점이 고쳐져 신규간호사의 이직률이 낮아질 수 있을 것이라고 생각합니다.1차 직무 질문항고혈압제 중 ACE inhibitor의 기전을 말해보
    자기소개서 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.02.01
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    기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오
    을 드러내는 조사였다. 육아휴직으로 인하여 근로관계 단절에서 발생하고 있는 문제점을 해결하기 위하여 유연근무제를 활성화시키고 있다. 하지만 일과 가정의 양립을 위한 유연근무제는 사업장 ... 에서 제도의 도입과 운영에 있어 문제점이 많이 발생할 수 있는 여지가 많다. 유연근무제를 규율로 하고 있는 법률은 근로기준법, 가족친화 사회 환경의 조성 촉진에 관한 법률이 있 ... 면서 지원사업도 비예산 사업이기 때문에 기업의 참여를 유도하기에는 부족하다. 우리나라 기업문화와 맞지 않은 인증기준과 연간 실 근로시간은 OECD 평균보다 많은 수준으로 장시간 노동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
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    유연근무법제 현황과 여성고용정책 성공의 조건 (The Status of Flexi-Work Acts and The Conditions for the Successful Women's Employment Policy)
    한국사회정책학회 이호근
    논문 | 41페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28
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    직장생활을 더 유쾌하고 즐겁게 보낼 수 있는 방안에 대해 생각해 보십시오
    를 들어, 유연근무제를 통해 직원들이 자신의 생활 패턴에 맞게 근무 시간을 조정할 수 있도록 지원하면, 개인의 삶의 질을 향상시킬 수 있다. 또한, 재택근무를 활성화하여 출퇴근 ... 고 있으며, 이를 충족하지 못할 경우 직무 만족도가 크게 떨어진다고 응답했다. 워라밸을 실현하기 위해서는 유연근무제, 재택근무, 탄력근무제 등 다양한 제도를 도입할 필요가 있다. 예 ... % 향상되었다는 연구 결과가 있다.또한, 탄력근무제를 도입함으로써 직원들이 자신의 생활 패턴에 맞춰 근무 시간을 조정할 수 있도록 지원하면, 개인의 삶의 질을 향상시키는 동시에 조직
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.15
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    외식산업의이해3공통 교재와 강의 1장에서 설명하는 호스피탈리티의 개념과 본질에 관하여 요약하고 외식산업의 문제점 해결방안을 설명하시오00
    ) 인력 부족과 열악한 근로 환경개선근무 시간을 줄이거나 유연근무제를 도입하고, 적절한 보상 체계를 마련해야 합니다. 장기적으로는 직원 복지를 강화하고, 휴식시간을 보장해줘야 ... 제를 도입하거나, 주말과 평일 근무를 조화롭게 배분하는 방법이 있습니다.*유연근무제: 직원들이 개인의 사정에 맞춰 근무 시간을 조정할 수 있는 유연근무제를 도입하여, 일과 삶의 균형 ... 이 단순히 음식을 먹으러 오는 것이 아니라, 특별한 시간을 보내고자 한다는 것을 이해해야 합니다. 따라서 그들의 기대를 파악하고, 이를 뛰어넘는 서비스와 경험을 제공하기 위해 노력
    방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.08
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    주요 국가의 보육역사 및 현황, 정책에 대해 살펴본 후 우리나라의 보육정책에 대한 자신의 의견을 설명하고, 우리나라에 적용 가능한 보육정책에 대한 본인의 의견을 제시하시오.
    만 여전히 보육 서비스의 수요와 공급의 균형을 맞추는 것에 어려움이 있으며, 보육 인프라의 확충과 질적 개선이 필요한 과제로 인식되고 있습니다.각 국가의 보육 제도와 정책은 시간이 지남 ... 되고 있습니다. 정부는 보육비 부담을 경감하고 경제적인 어려움을 겪는 가정의 보육 이용을 촉진하기 위해 노력하고 있습니다.육아휴직 및 유연근로제도: 부모들의 육아와 직업 생활의 균형 ... 을 돕기 위해 육아휴직 및 유연근로제도가 시행되고 있습니다. 이를 통해 부모들이 보다 적극적으로 아이들을 돌보고 양육할 수 있도록 지원하고 있습니다.문제점:보육 서비스 부족: 여전히
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17
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2025년 11월 21일 금요일
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