"위기관리사무배분"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 프로포졸 푸드뱅크 사회복지행정 1990 imf 외환 위기 행정학 단원별 IMF 정부조직개편 배분신청서

"위기관리사무배분" 검색결과 181-200 / 1,308건

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지방분권을 위한 헌법 개헌과 국민의 역할

에 따른 책임성도 낮은 실정이다. 이와 관련하여 행정자치부는 지방자치단체에 긴급재정관리제도를 도입하였다. 그러나, 현재 지방재정의 위기는 중앙정부 정책으로 인한 지방세입 불균형 ... 의 경우는 어떨까? 독일의 경우, 연방정부의 고유사무와 주정부의 경합 사무를 규정하고 있고, 주요 사무에 대한 주법률 재정권을 확보하고 있다. 프랑스의 경우에는 사무배분을 개괄주 ... 이루어지지 않고 있다. 중앙에서 각종 정책 결정권, 사무, 재정을 모두 쥐고 흔들며 있으니 지방은 저마다 가진 특색을 살려내는 정책을 펼쳐내기 보다는 중앙의 입맛에 맞는 획일

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.21

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지역사회간호학 - 국내외 재난의료정책변화 보고서, 국내외 재난의 종류, 재난의료정책개념, 재난의료정책의 필요성에 대한 이론적 문헌고찰

의 특성에 맞는 위기관리계획을 수립, 시행한다. 내각부에 2001년에 설치된 비상대비사무처는 위기대응 및 복구에 대비하는 능력향상 등 효율적인 위기관리체계 구축을 위하여 각 정부 ... 를 구축 지는 체제로 기본위기관리계획이 마련되어 있다. 위기관리계획은 중앙정부가 제시한 가이드라인을 참고하여 지역별 위기관리포럼에서 수립되고 있으며 지방정부, 군, 시민단체, 기업 등 ... 다양한 기관의 참여가 이루어진다. 위기관리포럼은 위기상황발생에 대응하기 위한 구체적 매뉴얼인 전략적 위기관리계획을 수립한다. 이는 명령 및 통제 규약, 언론에 대한 공적 정보 규약

리포트 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.15

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한국 사회복지행정의 역사 중 광복이후~1990년대를 시대별로 구분하고, 주요한 특징과 사건(법 제정, 시행 등)들을 설명하시오.

의 일환으로 사회복지기관들을 설립하였다. 하지만 독립이후 그 기본적인 틀은 유지한 체 한국전쟁이 발발해 전쟁고아, 이산가족, 국토피폐화 등 심각한 문제가 발생하였다.이 위기를 극복 ... 내용으로 사회복지사업이 전개되었습니다.전쟁 당시 서비스들은 대부분 단순 수용시설의 운영이나 외원 받은 구호물자의 배분에 초점을 두고 있었으며 사회복지 자원의 절대적 부족으로 인해 ... 조직의 효율적인 운영이나 관리를 통한 문제해결 노력은 거의 없었음.나. 1960년대 ~ 1970년대1960년대 군사정부가 경제개발정책을 강력히 추진한 시대이다. 그렇기에 사회복지

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.23

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정치 행정의 일원론 이원론

한 전문화와 기술화 및 위기관리 시 신속한 정책결정의 필요성 등으로 행정부가 정책결정에서 적극적인 역할을 수행할 수밖에 없다는 논거가 등장하게 되었고 그에 따라 이전의 정치 행정 이원론 ... , 그리고 정책결정으로 인식한 것이다.본론 2. 정치 행정이원론과 일원론의 영향과 발달정치 행정이원론은 행정에서 정치성을 최소화하여 사무와 관리기술로서 파악하고, 과학적 관리 ... 적인 경영 관리적 성격이다. 이 두 가지는 현실의 행정으로부터 어느 것도 제외할 수 없는 본질적 요소이기도 하다. 행정에는 정치적인 요소가 있는데 이렇게 경계가 모호한 정치와 행정

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.18

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(세상읽기와 논술 공통) 8) 고용난 문제의 원인과 해결방안에 대하여

이양2) 비정규직 고용과 인적자원관리의 개선방안3) 고용안정정책의 내실화4) 청년층에 특화된 취업알선 프로그램의 제공5) 중소기업을 지원하고 청년층 창업 장려6) 장기적이고 종합 ... 과 기을 추구하면서 경제적인 발전을 이룰 수 있게 하는 종합대책이라고 정의하기도 한다.고용정책의 주요한 기능은 노동시장이 자원의 효율적 배분을 가능하게 한다는 것이다. 사용자와 구직자 ... 산업의 경우에는 직업 전환을 유도하기도 한다. 또한 직업연구와 직무분석을 통해 구직자들이 취업할 수 있는 곳을 제공하며, 인력의 수요와 공급을 조정하여 인력을 효율적으로 배분

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.07

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최고경영자의 정의와 기업의 성과에서 최고경영자의 역할 및 중요성에 대하여 토론하시오

가 있는 승용차가 제공되며 독립된 사무실과 비서 그리고 많은 월급이 주어진다. 이러한 처우는 겉으로는 화려하여서 선망의 대상이 되지만 경영자는 무한한 책임과 의무 그리고 피를 말리 ... 도 제대로 평가받지 않았다. 이제 우리는 경영자의 역할과 성공적인 경영자에게 필요한 자질을 살펴 볼 것이다.민츠버그(M. Mintsberg)는 경영자의 관리행동을 관찰하고 조사, 분석 ... 에 능통하고 정보에 민감하며 정확한 의사결정을 할 줄 알아야만 한다.1. 대인관계 역할경영자는 조직에서 사람을 이끌고 그들을 관리하며 조직구성원을 대표하는 인물이다. 또한 조직을 대표

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.30

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우리나라 펀딩매매기관 중 두 개의 조직을 선정하여 시스템적, 법률적, 경영관리적 측면에서 비교, 평가하시오.

사업과가 세분화되어있으며 빌딩관리사무소와 사회복지연구소가 있다.3. 사회복지공동모금회 사랑의 열매1)개관국민의 성금으로 마련된 재원을 효율적이고 공정하게 관리, 운용하기 위해 사회 ... 인과 부회장3인, 이사15~20인(회장,부회장,사무총장 포함). 감사2인이 있다. 조직은 의결기구인 이사회와 심의기구인 분과실행위원회(기획,홍보,모금,배분), 실무부서인 모금사업 ... 을 선정하여 시스템적, 법률적, 경영관리적 측면에서 비교, 평가하시오.목 차-Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 펀딩매매기관1) 개념2) 종류2. 태화복지재단1)개관2)시스템적3)법률적4)경영관리적3

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.18

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지역사회간호학 - 국내외 재난의료정책변화 보고서, 국내외 재난의 종류, 재난의료정책개념, 재난의료정책의 필요성에 대한 이론적 문헌고찰

한다는 의미가 아니라, 기능별 책임기관을 지정하고 그들을 조정, 통제한다는 의미이다. Comfort 에 의하면 이런 통합된 재난관리체계의 구축에는 조직구조의 개편이나 막대한 자원의 배분 ... 다. d Civil Security, DDSC)의 중앙위기관리센터(Fren-ch inter-ministerial crisis management unit, COGIC)가 작전본부를 맡 ... 을 현장에 투입한다. 프랑스는 위기관리·통신 등 각 분야 전문가로 구성된 위기대응지원 팀이 상시 대기하고 있다.프랑스의 인명구조업무에서 실제적 재난관리는 거의 대부분이 전국적으로 설치

리포트 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.15

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[논문] 몬드라곤과 협동조합의 미래

고 있다. 이러한 상황에서 국내 기업 및 협동조합은 어떠한 대책도 마련하고 있지 않다. 그렇기 때문에 베이비 부머 세대의 경제 위기와 관련된 이슈가 계속적으로 문제시되고 있는 실정 ... 이다.이렇듯 현재 우리 사회는 대기업 위주의 수익배분이 아니라 고령화 문제 및 은퇴시기와 관련된 문제들을 가지고 있다. 하지만 스페인의 경우, 협동조합 형태의 기업인 몬드라곤 ... 가문이 아니라 회사에서 직접 일을 하는 노동자들이라는 점이다. 즉, 몬드라곤은 노동자들이 회사를 소유하고 경영자를 선임하며 경영 전체를 관리?감독하는 체제로 이루어져 있다.몬드라곤

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.03

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사회복지행정론 ) 사회복지 인사관리 인사관리의 개념과 사회복지에서 인사관리의 필요성을 설명하고 인사관리가 적절히 진행된 사례를 작성해 주세요

에 따라 기업들은 경쟁 우위를 확보하기 위해 양질의 인적자원 확보와 양성, 활용을 위한 효율적인 인사관리를 모색하고 있다. 외환위기 이전에는 평생직장 개념이 강하여 종신고용이 보장 ... ㅁ사회복지행정론주제 : 사회복지 인사관리 인사관리의 개념과 사회복지에서 인사관리의 필요성을 설명하고 인사관리가 적절히 진행된 사례를 작성해 주세요. (국내 및 국외, 사회복지기관 ... , 일반기관 모두 무관하며 참고문헌 및 인용은 출처를 정확사회복지행정론주제 : 사회복지 인사관리 인사관리의 개념과 사회복지에서 인사관리의 필요성을 설명하고 인사관리가 적절히 진행

리포트 | 7페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2019.11.11

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기업문화의 정의와 조직문화에 대해 경영자가 영향을 미치는 방법 (에듀업 A+과제)

들의 누적된 특징으로부터 시간이 지남에 따라 유기적으로 발전한다. 회사의 문화는 복장 규정, 영업 시간, 사무실 설정, 직원 급여, 이직, 고용 결정, 고객 대우, 고객 만족 ... 긴밀한 조화를 발전시킨다는 것을 증명한다.?좋은 경영자의 리더쉽은 조직이 위기 기간 동안 집중하는 것을 도울 수 있으며, 사람들에게 그들의 성과를 상기시키고 단기적이고 달성 가능 ... 한 목표를 세우도록 격려할 수 있다.경영자의 임무와 관리 기능 사이에는 차이가 있다. 경영자는 팀의 조직적 성공을 위한 동기 부여를 위한 방향, 격려, 영감을 제공한다. 관리는 주로

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.08

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유럽연합의 조직에 관하여

의 체결은 EU 자체와의 체결이 아닌 현재 가입하고 있는 각 국가와 가입 예정국 사이에서 체결된다는 것이다.EU 이사회의 구성을 살펴보면 EU 이사회를 보좌하고 회의를 준비하는 총사무 ... 국과 상주대표회의(COREPER)가 있다. 총사무국은 의장국을 보좌하여 공동외교안보정책(CFSP), 범죄문제의 사법협력(PJCC)의 분야에서 특히 중요한 역할을 담당하고 있으며 총 ... 사무국 아래에는 각 분야별 8개의 총국이 구성되어있다. 상주대표회의는 상주대표부의 대표가 출석하는 대표회의와 차석대표가 출석하는 대표회의로 나누어진다. 전자는 정치안건, 사법·내무

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.14

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<학교경영론> 학교와 학급 경영의 이해

학교, 학급 경영의 이해1. 학급의 행동규범과 학급관리 1) 학급의 규칙과 절차의 의미 2) 규칙과 절차 ․ 결과의 개발 및 시행 2. 지역사회 ․ 학부모의 협력관계 1) 교사 ... ) 학급규칙 2) 학부모와의 관계 3) 지역사회와의 관계목 차1.학급의 행동규범과 학급관리1) 학급의 규칙과 절차(1) 규칙과 절차의 의미① 규칙(rule)② 절차(procedures ... 목록 작성하기③ 서약 받기④ 학급 규칙을 점검하고 재검토하기1.학급의 행동규범과 학급관리규칙의 예 ① 예의 바르고 다른 사람에게 도움이 되도록 하라 ② 다른 사람의 소유물을 존중하라

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.21

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신공공관리론적 지방자치단체 개혁과 평가

를 해결하기 위한 개혁의 이론으로 ‘신공공관리론’을 도입하여 적용하였다. 외환위기 상황에서 우리나라에서도 IMF가 요구하는 공공부문 개혁의 일환으로 신공공관리론적 개혁이 김대중, 노무현 ... 의 효율화를 높이기 위한 성과관리를 시행하였다. 신공공관리론의 한국적 적용은 사실 1997년 경제위기 극복과 국제통화기금의 권고 등의 외생적 변수로 작용하였다. 하지만 1990년대 미국 ... 위탁은 구조정정과 때를 같이하여 사회복지, 환경위생, 공공시설 등 단순관리적 성격의 사무와 민간의 전문성을 활용할 수 있는 사무를 중심으로 추진되었다. 하지만 이는 실질적 인력감축

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.24

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재무행정론 요약

적으로 운영 가능한 합리성을 추구한다는 점에서 완전한 합리성을 추구하는 PPB와 품목별 예산의 절충이다. ZBB는 예산 절감과 감축관리를 목표로 하는 등 효율적 배분 뿐 아니라 총액 ... 로 시작하거나, 혹은 위기, 특별상황에 슬며시 만드는 방법이 있다.2. 미국의 의회예산심의와 비교하여 한국의 의회예산심의의 문제점미국의 예산심의는 전문화된 위원회와 소위원회들의 활동 ... 고 있다. 형식적이고 부실한 심의에의 우려가 있다. 또한, 의회의 전문성과 열의가 부족하고 특별회계, 기금에 대한 심의가 소홀하다.3. 성과관리예산제도성과관리예산제도는 성과 측정

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.07

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사회복지서비스의 전달체계의 중요성에 대해 설명하고, 통합서비스 증진을 위한 전달체계 개선전략

을 하기 위해서 필요한 자원을 실제로 조달하고 배분해서 서비스를 실시하는 조직의 체계를 의미한다.현재 우리나의 공적인 전달체계는 사회보험의 경우에는 대체로 보건 복지부와 노동부의 감독 ... 가 지니는 문제점에 대해서 개선하기 위해서 1995년을 시작으로 보건복지사무소와 지역사회복지협의체 그리고 사회복지사무소 등에서 시범사업을 실시하기는 했으나 뚜렷한 성과가 없었다.이러 ... 하는 것이 우선이라고 생각한다. 특히나 위기의 상황에 놓여있으면서도 복잡한 문제를 지니고 있는 대상자에게는 민관의 복지기관에서는 공동으로 대응하는 네트워크 체계를 통해서 지역사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.16 | 수정일 2019.09.17

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(비영리조직경영론)동종 사업을 하고 있고, 규모가 비슷한 비영리조직 두 개를 선정하여 목적, 구조, 기능적 관점 (2)

1) 개념2) 존재 이유3) 특성4) 역할2. 비영리 조직의 비교1) 목적2) 구조3) 기능3. 평가1) 비전과 사명, 효율성2) 목표 설정과 전략 수립3) 인적 관리4) 재정 ... 관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대와 같이 복잡하고 다양한 문제가 공존하고 있는 사회에서 시장의 실패와 정부의 한계가 자주 거론되면서, 제3섹터로 일컬어지는 자생적인 시민 ... 과 사회의 신뢰를 받을 수 있도록 공정성을 기하며 운영한다.-배분 위원회 : 배분 사업의 정책과 방향을 잡고 배분단체를 심사하여 선정한다.-기금운용 위원회 : 자산 운용의 방향

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04

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한국 사회복지행정 역사의 흐름을 시기별로 기술 (특히, 희망복지지원단 설명)

권력의 배경으로 공공정책을 구체화 하거나 형성하려는 행정 조직의 집단적인 행동으로 표현할 수 있다. 이는 강제성을 지닌 정치적 권력의 의미를 담고 있으며 또한, 관리성을 같이 뜻 ... 을 관리하는 모든 협동적인 집단 활동 혹은 기술적인 과정을 사회복지행정을 표현한다. 그러하여 사회복지행정의 주체를 공공복지기관으로 하여, 클라이언트를 포함한 모든 국민으로 객체 ... ’가 창립되었으며, 1970년에 ‘사회복지사업법’이 제정되었다. 하지만 1970년대에 들어서도 사회복지 기관들의 업무는 외국에서 지원되는 구호물자들을 배분하는 일과 사회적으로 통제

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.02 | 수정일 2019.05.13

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부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오

에서 한 직원에게 익숙하지 않은 업무를 배분하거나, 관리자급의 부장을 아래 직급인 직원으로 발령을 내는 식의 강등도 발생한다. 한 공기업은 부산에서 근무하던 직원을 업무실적이 하위 ... 외환위기가 시작되면서 도입되었다. 정리해고의 실제 사례 중 하나는 2015년 현대중공업이 과장급 이상 사무직노동자를 대상으로 희망퇴직을 모집한다며 인력구조 개선 대상자를 발표 ... 인적자원관리주제: 부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 부당해고의 사례2. 정리해고의 사례3. 해고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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중앙정부의 특징과 기능에 및 사회복지를 국가가 주도해서 제공하는 것이 바람직하다고 볼 수 있는 당위성 근거

으로 한다. 다원성은 사회복지 공급의 주체와 상당한 관련성이 있는데, 형식적으로 보건복지부가 모든 사회복지 관련 사업을 종합적으로 관리, 조정하는 주체지만, 실질적으로 행정자치부, 노동부 ... 적으로 유지하는 데 유리하다.2) 중앙정부의 사회복지 기능상의 한계① 자원의 비효율적인 배분의 문제가 발생할 수 있다.② 불필요하게 재화 가격이 비싸거나 혹은 재화의 가격이 통제된 상황 ... (Hudson, 2005: 619)에따르면, 1970년 후 반부터 케인즈주의 복지국가가 보여준 한계는 재정위기에 대한 두려움과 함께 자본주의의 모든 국가로 하여금 국가지출의 대규모

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.17

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