"신규간호사간호실무"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

삼성창원병원 대구가톨릭 간호사 서울성모병원 힘찬병원 중앙대학교병원 ai 간호사 면접 답변 건국대학교병원

바로가기

간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"신규간호사간호실무" 검색결과 181-200 / 6,631건

[간호관리학] 인력개발 [배치의 원칙(근무일정표, 인력배치, 집권적, 분권적, 주기적),목적, 필요성,효과, 인력개발의 유형(예비교육, 실무교육, 보수교육, 관리자 훈련), 교육 프로그램 유형] [자료조사, 레포트, 개념정리, 인사기능과 간호적용]

음](단점)- ★ [고정 근무번 (permanent shift)]· [연장자 순서]로 짜인 예가 많아 신규 간호사는 초번이나 밤번에 몰리기 쉬움- ★ [가변적 직원배치 ... , 직- 경험이 적은 간호사와 경험이 많은 간호사의 격차를 좁히는 데도 도움이 됨4. 인력개발의 유형1) 대상자에 의한 분류⑴ ★ [예비교육 (orientation)]? 정의- 신규 ... 여 간호활동을 지도, 감독, 평가함으로써간호교육에서 학생이나 신입간호사의 실습교육에 활용- 최근 몇몇 병원에서 신규간호사 예비교육에 preceptor라는 용어가 사용되고 있음⑿ ★ [액스

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호실무의 윤리적 상황보고서 (간호윤리보고서, A+ 보고서)

등을 다시 한 번 숙지하는 계기가 되었다. 신규 간호사가 되어 임상에서 업무 수행 시 지켜야 할 일들, 주의사항 등을 떠올리며 전문적인 간호사가 되어있기를 바라는 바이다. ... 간호실무의 법적, 윤리적 상황보고서간호실무에서의 법적, 윤리적 문제상황 기술김OO님은 drunken 환자로 구급차 타고 ER 내원하셨고, vomiting을 하셨고 술에 취하 ... 여 제대로 된 대화가 되지 않는 상태였다. 환자분은 IV line을 잡는 간호사에게 폭언을 했으며 IV line이 걸리적거리자 이를 무작정 잡아 빼려고 하였다. 또한 소리를 지르며 온

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

기본간호학 간호사 인터뷰 A+자료

간호학개론 과제- 신규간호사, 4년차 간호사 인터뷰 -간호학과 A반김ㅇㅇI. 서론- 간호사 인터뷰는 내가 아직 학생이므로 경험해보지 못한 간호사의 실무를 미리 파악하고,준비를 할 ... 하는 동안 신규간호사는 학교를 졸업한지 얼마 되지 않아 이론적으로 이야 기하거나 실무를 이론에 적용해서 생각하려는 경향이 보였음. 하지만, 4년차는 이론보단 ... 수 있다는 점에서 매우 중요하다고 생각한다. 이 중요성을 인지하고,신규간호사와 연차가 있는 간호사 간에 생각과 마음가짐, 업무에 대해 차이가 있다고생각이 들어 신규간호사와 4년차

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.19

다운로드 장바구니
지역사회간호 지역사회간호사 일반간호사 역할 비교

간호사의 역할은 돌봄 제공자, 의사소통자, 교육자, 상담자, 지도자, 변화촉진자, 연구자, 옹호자로 분류해볼 수 있으며, 전문간호사의 역할은 간호실무제공자, 교육자, 연구자 ... , 지도자, 자문가, 협동자로 분류할 수 있다.2. 지역사회간호사의 역할지역사회간호사의 역할과 기능은 실무환경이나 간호사의 위치에 따라 달라지는데, Clark의 이론에 따르면 대상자중심 ... 까지 안내하고 도와주는 역할을 하며, 지역사회간호사는 지역주민의 건강문제와 건강요구를 해결하고 확보하도록 보호하는 역할은 수행한다.⑥ 연구자연구자로서의 역할은 간호 실무의 발전과 대상자

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.21

다운로드 장바구니
보건의료법규 리더십 에세이 A+

었다. 입사한 지 얼마 되지 않은 신규간호사가 같은 실수를 반복하여 동료 간호사의 불만과 업무에 차질이 생기게 되었고 이를 해결하기 위해 수간호사가 신규간호사를 대상으로 교육을 하 ... 는 상황이었다. 수간호사는 신규간호사의 능력을 향상하기 위해 교육 지침서를 통해 듀티 별 병동의 업무를 다시 알려주고 연차가 높은 간호사와 함께 일하도록 하여 일을 배울 수 있 ... 도록 하였다. 신규간호사와 함께 일하는 간호사에게 조언을 구하여 현재 부족한 부분이 무엇인지 파악하였으며 의학용어 암기 부족 등 업무 숙지가 미숙하여 발생한 문제로 파악되었다. 신규

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.18

다운로드 장바구니
교육전담간호사 정책, 교육전담간호사의 문제점과 간호사의 역할

홈페이지또 다른 유형으로는 신규교육전담간호사를 100병상당 1명을 지원한다. 신규교육전담간호사의 업무는 신규간호사의 실무에 대한 교육 수행 및 평가이다. 병동에서 직접 간호를 담당 ... 한 신규간호사 교육제도 실태 조사결과 신규간호사 10명 중 6명은 근무에 투입되기 전 까지 3개월 미만의 부실한 교육을 받는다는 결과가 나왔다.*출처: http://www ... .docdocdoc.co.kr/news/articleView.html?idxno=10690632018년 기준 신규간호사의 사직률은 42%에 달했다. 이렇게 사직률이 높아지게 된 배경에는 프리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.27

다운로드 장바구니
아동간호사 간호전문직표준 아동간호학실습

하는 아동과 가족의 경과를 평가한다.아동간호사를 위한 전문직 수행기준? 아동간호수행의 질과 효과를 체계적으로 평가한다.? 전문직 실무기준과 관련법 및 규정에 관련하여 간호실무를 평가 ... 이 적용되는 사례를 작성하시오.? 신규간호사선생님은 간호사선생님께 최신 간호지식과 기술을 습득받는다.? 간호사선생님이 간호학생에게 업무 경험을 쌓을 수 있게 도움 준다.? 간호팀은 각종 검사실에 검사를 의뢰하는 등 협동하여 업무를 수행한다. ... 아동간호학실습 아동간호사 간호전문직표준간호전문직 표준 적용 사례아동간호사 간호표준에 대해 작성하시오.아동간호사 간호 표준? 건강 관련 자료를 수집한다.? 진단 결정을 위해 사정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호이론 패트리시아 베너의 전문가 역할 이론

(2017) 간호이론의 이해 (3 판 ), 수문사이론의 배경 초기 연구에서 간호사의 예상되는 사회화에 초점 특수 간호단위와 일반 병동간호사의 차이 연구 , 신규 졸업간호사의 능력과 직업 ... 의 이해 (3 판 ), 수문사이론의 적용 해석적인 현상학적 접근을 통해 임상간호실무 서술 페톤 (1985) 은 임상간호전문간호사의 수행에 대한 문화기술적 연구 에 베너의 이 론 사용 ... 가문 제 2. 배너의 간호실무의 기술습득 중 간호사의 확인된 능력 7 가지를 모두 고르시오 . 가 . 교육기능 나 . 빠른 변화 상황의 효율적 관리 다 . 치료적 중재 제공 및

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.17

다운로드 장바구니
간호전문직표준사례보고서 성인간호학실습

한다.? 대상자의 다양성을 고려하면서 편견 없이 간호를 수행한다.? 표준Ⅱ. 업무수행 평가간호사는 전문직 실무표준과 관련 법규에 준하여 간호업무 수행을 평가한다.? 정기적으로 업무수행 ... 간호사는 최신 지식과 능력을 습득하고 유지한다.? 교육 활동에 지속적으로 참여하여 최신 간호지식과 기술을 습득한다.? 최신의 실무 기술과 능력을 유지하기 위하여 업무 경험을 쌓 ... 는다.? 표준Ⅳ. 연구간호사는 연구를 수행하고 그 결과를 실무에 활용한다.? 간호사는 연구 활동에 참여한다.? 간호사는 간호 실무를 개발하는 연구를 수행한다.? 간호사는 타 학문과 공동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.08

다운로드 장바구니
신규간호사와 경력간호사를 위한 인적자원 개발방안 제시

주제 8. 신규간호사와 경력간호사를 위한 인적자원 개발방안 제시 4 층 (OS)CONTENTS 공감마녀의 매직 PPT 인적자원 개발 01 02 03 신규간호사의 인적자원 개발 경 ... 음01 인적자원 개발 • 인적자원 개발은 명확한 목적 하에 조직의 성과향상을 위하여 , 효과적인 방법과 내용 을 중심으로 체계적으로 계획되고 추진되어야 함02 신규간호사 인적자원 개발 ... ① 유도교육 – 신입간호사교육의 첫 번째 단계로서 선발된 신입간호사가 직무 역할을 수행하기 전에 이루어 짐 – 신입간호사에게 조직의 경영이념과 주요 방침 , 규정 그리고 실무현장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

[간호관리학] A+ 신규간호사 유도훈련 프로그램

신규간호사를 위한유도훈련 프로그램목차Ⅰ. 서론 ... ? 신입관리자교육? 상급실무자교육? 근거기반간호교육? 환자안전지킴이교육? 정신보건간호사수련과정? 간호대학교수연수과정단위교육부서별 프리셉터십외부교육학회 및 세미나해외연수위탁교육수탁 ... 교육학생임상실습연구를 위한 협조기타각종 사이버 교육사전 협의된 교육과정? 신규간호사 교육① 신규 직원교육(신규 간호사 교육)공채를 통해 임용이 결정된 신규간호사를 대상으로 현장 적응

리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05

다운로드 장바구니
간호업무향상 CQI 보고서(간호간병통합서비스병동 욕창 예방활동을 통한 욕창 발생률 감소)

를 수집하고 계획한다.? 환자와 보호자에게 제공할 욕창 예방 교육 자료를 검토하고 선정하여 배포한다.? 신규 간호사에게 교육할 욕창 교육자료를 준비하고 배포한다.? 욕창간호실무지침 ... 였다. 간호간병통합서비스 병동을 관찰하였을 때 간호사별로 욕창에 대한 지식 정도가 상이하였고, 2017년 이후 추가적인 병동 오픈을 위한 인력충원으로 경력 6개월 이내 신규 간호사 ... 발생률)교육자료작성(신규간호사 교육)교육실시(간호사, 환자 등)교육 모니터링사후조사(욕창발생률)결과분석4) 개선 방안① 간호간병통합서비스 병동 내 욕창 발생 현황을 조사한다.구분

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.16 | 수정일 2024.11.11

다운로드 장바구니
간호3 간호이론 칼 로저스의 인간중심 상담이론에서 상담자가 갖추어야 할 태도를 설명

질문을 설정하며, 실무에서 간호사의 판단과 행동을 안내하는 핵심적 도구가 된다. 개념은 크게 구체적 개념과 추상적 개념으로 나눌 수 있다. 구체적 개념은 명확한 물리적 형태를 가 ... 있는 지표로 활용된다. 간호학에서 ‘간호’라는 개념은 환자 돌봄과 관련된 여러 속성과 행동, 심리적 요소를 포괄하며, 이를 기반으로 간호사의 역할과 책임, 실무 지침이 형성 ... 이 쌓이는 단계다. 업무 능력은 최저로 인정할만한 단계로 일부 반복되는 상황에 대해서는 해결이 가능하다. 졸업한 신규 간호사들이 속하는 단계로 아직 스스로 우선순위를 정하기는 어렵

방송통신대 | 6페이지 | 3,400원 | 등록일 2025.08.29

다운로드 장바구니
간호관리학실습 간호전문직 표준 보고서 A+ 자료

노력하는 모습이 관찰되었다. -> ( 대상자의 옹호자로 행동한다. )【표준 II. 업무수행평가】간호사는 전문직 실무표준과 관련 법규에 준하여 간호업무 수행을 평가한다.- 신규 간호 ... 간호실무를 반영하여 간호계획을 설정한다.- 간호의 연속성이 있게 간호계획을 설정한다.- 간호계획을 문서화한다.【표준 IV. 수행】간호사는 간호계획에 따라 간호중재를 수행 ... - 대상자의 비밀을 지킨다.- 대상자의 옹호자로 행동한다.- 대상자의 다양성을 고려하면서 편견없이 간호를 수행한다.【표준 II. 업무수행평가】간호사는 전문직 실무표준과 관련 법규에 준하

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2024.02.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학실습 간호실무에서의 리더십 유형

간호실무에서의 리더십 유형다양한 간호실무 상황에서의 리더십유형을 확인하고 관찰된 특징을 기술하고 적합한 리더십 유형을 도출하시오.리더십 유형관련자관련 리더십 이론 / 관찰 ... 된 리더십 특징경로-목표 이론 : 참여적 리더십수간호사 -> 간호사들정의 :House의 경로-목표 이론은 브룸의 동기부여 기대이론에 근거를 두고 있으며 지도자의 역할은 구성원들이 개인 ... 로 실수들이 많이 발생하는 상황에서 제대로 된 체크리스트나 표준화의 부족함을 느꼈다. 그래서 데이, 이브닝 전체 인계 때 간호사 선생님 모두에게 문제점을 제시하고 어떻게 해결하면 좋

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

직원역량 부족, 비효과적 자원관리, 비효과적 관리 3가지 간호진단

. 평가표 작성을 통해 간호사의 업무능력을 평가해 볼 수 있고, 또한 문제점을 발견하여 개선해 나갈 수 있다.2. 간호사에게 인수인계에 대한 실무교육 및 보수교육을 실시한다.3. 역량 ... 이 부족하여 업무수행에 어려움을 겪을 때 이를 보완하기위해 스스로 업무관련 자료를 찾아 학습하도록 한다.4. 신규간호사와의 면담을 실시해 어려운 부분이 있다면 조언을 해준다.5 ... . 신규간호사가 같은 실수를 하지 않았을 때 칭찬을 해주어 자신감을 올려준다.6. 실수를 했을 때 혼내기 보다는 격러를 통해 자신감을 형성해주고 실수가 반복되지 않도록 교육한다.#2

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.29

다운로드 장바구니
간호관리실습 a+/ 법적의무 적용사례에 관한 레포트

과 대상자, 그리고 동료들에 대해 책임을 갖는 전문직으로서의 역할을 수행하는 것이다.-간호실무 표준간호표준1 [자료수집]간호사는 대상자의 건강과 관련된 자료를 수집한다.-개인, 가족 ... 할 수 있었습니다.-전문직 수행표준간호표준7 [업무수행평가]간호사는 전문직 실무표준과 관련 법규에 준수하여 간호업무 수행을 평가한다.-업무수행에 관한 피드백을 동료, 협동자로부터 받 ... 는다.사례) 신규간호사 선생님께서 업무에 필요한 내용들을 프리셉터 선생님께 피드백받고 그에 따라 보완, 수정하여 간호를 수행하시는 모습을 관찰할 수 있었습니다.간호표준8 [교육]간호

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호교육팀_교육 과정(커리큘럼)_교육 간호사

지식을 습득하게 한다.○ 병원의 정책과 절차에 대한 이해를 높이고 안전한 간호 실무를 수행하도록 교육한다.□ 교육 목표○ 신입간호사(신규/경력)의 직무 만족도와 업무 효율성을 향상 ... Ⅳ. 결론 및 향후 계획 6Ⅴ. 부록 (Appendix) 7간호교육팀 교육 과정(커리큘럼) 계획서1교육 과정 개요□ 교육 과정의 목표○ 신입간호사(신규/경력)와 재직 간호사를 대상 ... 으로 교육과정을 체계적으로 설계·시행하여 간호사들의 임상 능력을 향상시키고 병원의 의료서비스 품질을 높이는 것을 목표로 한다.□ 교육과정의 범위○ 신입간호사(신규/경력) 교육과정

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19 | 수정일 2025.01.09

다운로드 장바구니
간호관리논문보고서(간호조직문화가 임파워먼트에 미치는 영향)

* 연구의 필요성- 신규간호사는 병원 현장에서 실무에 대한 높은 기대와 현실과의 차이에서 오는 갈등, 간호업무에서 요구되는 지식, 3교대근무, 동료들 간의 복잡 미묘한 관계 등 ... 으로 인해 많은 갈등을 겪음- 신규간호사들이 적응기간 동안 가장 힘들어하는 것: 간호업무수행-> 당황 및 열등감 경험, 해야 할 일이 무엇인지 제대로 파악도 못한 상태로 동 료 간호 ... 사들의 도움에 의존하며 부담감과 소진 및 간호전문직에 대한 회의를 갖음- 신규간호사의 입사 후 1년: 학습, 태도, 이직, 생산성에 영향을 미치는 중요한 기간 -> 이 시기 직무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

내분비내과 병동 간호관리자 리더십 함양 사례 보고서

생각해보고자 한다.Ⅱ. 사례분석 인력이 부족한 내분비내과 병동에서의 이제 막 독립한 신규간호사의 돌발상황○○병원의 내분비내과 병동은 팀 간호 제도를 운영하고 있다. 이 병동은 입사 ... 한 지 몇 달 되지 않은 신규간호사와 연차가 적은 간호사가 많은 것에 비해 연차가 많은 간호사가 적어 인력이 부족하다. 또한, 연차가 적은 간호사가 많다 보니 연차가 많은 간호사 ... 의 휴식 시간이 제대로 주어지지 않고 있다.간호단위 관리자는 이로 인해 duty를 짜는 데 어려움을 겪고 있다. 신규간호사들로만 duty를 짰을 경우 예상치 못한 상황이 발생

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.10

다운로드 장바구니

이전10개 5 6 7 8 91011 12 13 14 다음10개

파워링크

신청하기