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"시간외 작업 보고" 검색결과 181-200 / 48,412건

  • 리더십에서 내집단과 외집단의 특징과 차이점에 대해 설명하시오.
    한다. 그들은 리더의 신뢰를 받으며 리더가 많은 시간을 그들에게 할애하고 특권을 받는 경향이 있다. 그 결과 다른 부하직원들은 외집단(out-group)이 된다. 일반적으로 내집단 ... 의 하위자들보다 자신이 맡은 일에 열중하며 리더와 의사소통이 용이하며, 리더도 그 보답으로 그들에게 작업상의 혜택을 더 해준다. 내집단의 특징을 정리해보면 다음과 같다.①리더와 ... 있다. 외집단의 특징을 정리해보면 다음과 같다.①리더와 부하들 간의 특별한 관계를 유지함이 없다.②리더와 부하 사이에 거리감을 유지하며, 상호 간에 공식적으로 대하는 집단이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고
    교과목명 : 조직심리학 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해봅시다.Ⅰ. 서론 ... 은 경제적인 충격, 수도권 과밀 등에 관한 사회문제 대두, 환경 인식의 확대, 국내외적인 정치적 환경 변화에 따라 예측하기 어려운 불확실성의 미래에 대응하기 위하여 조직변화는 계속 ... 해서 나타날 수밖에 없다. 이렇게 조직변화를 일으키는 요인은 여섯 가지로 구분할 수 있는데 국내외 정치적 환경, 사회적인 추세, 경쟁, 기술, 경제충격, 노동력의 본질 등이 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영통계학-데이터를 대표하는 값
    같은 천재지변으로 매출이 급감하거나 급증하면 평균이 실제 상황을 왜곡할 수 있다. 그 외에도 분기별/연도별 매출, 평균 고객 구매액, 직원 평균 업무 시간 등 수치화로 표현 ... 은 데이터에 적용된다. 계산은 복잡하지만, 구하고자 하는 역수관계가 성립될 때 사용된다. 전체 작업 시간 대비 효율성을 분석할 때 유용하다.사례 : 배송 평균 속도 계산, 갈 때 ... 하여 복잡한 정보를 단순화하고, 합리적인 의사결정과 경영 효율성을 높이는 역할을 한다. 본 보고서를 통해 에서는 경영통계학에서 주로 사용되는 대푯값의 종류와 특징을 설명하고 사례
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    경상대학교 이러닝 <NCS직업기초능력> 과제물 7-10주차
    .직장에서의 시간 낭비 요인은 외적인 시간낭비 요인, 내적인 시간낭비 요인 2가지로 분류된 다. 외적인 시간낭비 요인은 외부인이나 외부에서 일어나는 시간 소모, 동료와의 잡담, 지인 ... 하다.5. 시간관리를 위한 도구인 간트차트의 특징을 설명하여라.간트 차트는 막대 차트의 변형으로 작업들을 시간 상에 표시하여 시작과 끝을 알 수 있게 만 든 업무수행 시트이 ... 다. 단계별로 업무의 시작부터 끝까지 걸리는 시간을 바 형식으로 표시하 여 일정관리를 할 수 있다. 보통 시간은 가로 축에 표시하고, 수행해야하는 작업은 세로 축 에 표시되며 이에 작업들의
    시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    (2주합격) 건설안전기사 필기 요약자료
    자가 : 필요한 작업이나 순서 착오- 시간오류(Timing) : 수행을 지연16. 리더십의 권한- 조직이 리더에게 부여한 권한(강압, 합법, 보상)- 리더가 자신에게 스스로(위임 ... ) (에너지 대사율 2~4)- 중작업(重) (4~7)27. 스트레스의 요인- 내적요인(자존심, 현실부적응, 도전좌절, 자만심, 경쟁)- 외적 요인(직장, 경제, 죽음 질병 등)28 ... - 의식의 우회(작업도중 걱정, 고민, 불만에 의해 발생)- 착시현상(실제와 달리 인간이 보고싶은내용으로 오해)- 근도반응(충독적으로 행동)- 억측판단(신호가 바뀔 것을 예상
    시험자료 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 족보] 경희대학교 국제인적자원관리 중간고사 족보
    고, 생산성은 증가했다. 하지만 놀랍게도 조명의 밝기를 낮춘 경우에도 생산성이 증가하는 이상한 현상이 포착되었다. 그 이유에 대해 연구해보니, 생산성은 작업자들의 심리적, 사회적 조건 ... 의 복잡성과 관련된 요소들에 대한 이해가 요구된다. 물리적 작업조건보다는 심리가 중요하다는, 즉 물리적 작업조건에 대해 저평가를 한 것이다. 또한 경제적, 기술적 요인 외에도 개인 ... 을 통한 직무 전문화를 강조했다. 이러한 과학적 관리법에서도 노동자가 불필요한 동작을 제거하여 필요한 동작만 하도록 하는 동작 연구와, 낭비되는 시간을 제거하는 시간 연구를 실시
    시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.04 | 수정일 2023.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    집단상담 과정의 각 단계의 특징과 지도자의 역할에 대해서 서술하시오.
    고 의미 있는 것을 탐색하게 됨으로써 갖가지 서로 다른 방법으로 상호 작용하게 되면서 매우 다양하고 강력한 집단 역동이 발생하는 시기로 볼 수 있다. 집단의 작업단계에 이른 집단과 그렇 ... 하다고 볼 수 있다. Ⅳ. 참고문헌 장미경, 이은경 외 1명 저, 집단 상담의 기초(2학기, 워크북포함), 한국방송통신대학교출판문화원, 2022 이장호 저, 집단상담의 기초: 원리 ... 에서 생활 과제의 해결과 사고, 행동 및 감정 측면의 인간적 성장을 위해서 노력하는 학습과정으로 볼 수 있다. 즉 상담은 “자신의 삶에 관련해 여러 가지 적응의 문제를 해결 받고자 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.12
  • 산업안전기사작업형요약정리
    이 낮은 것VDT 장애 : 반복작업으로 인한 어깨결림 손목통증, 장시간 앉아 있음으로 인한 요통 위험,장시간 화면에 시선 집중으로 인한 시력부담 및 시력저하 초래화학설비 자체검사 ... , 예비동력원철골작업중지 경우 : 풍속 초당 10m 이상, 강우 시간당 1mm이상, 강설 시간당 1cm이상볼트의 축력 N = T/(K*D) T : 토오크, K: 토크계수, D ... 시 주의사항 : 도금조에 국소배기장치를 근접하여 설치하고 작업시간 정상가동여부 수시 확인, 각종 스위치 등 전기설비는 젖은 손 조작 금지,도금액을 옮길 때는 규정된 배관 사용 고무
    시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [생산관리]신문기사를 활용하여 생활 속의 생산관리 사례를 설명하시오
    기업뿐 아니라 중소기업, 스타트업, 일상적인 생활 속에서도 다양하게 적용되고 있으며, 최근에는 정보기술과 결합된 스마트 생산방식이 주목받고 있습니다. 본 과제에서는 최근 보도된 신문 ... 기사를 활용하여 생활 속에서 활용된 대표적인 생산관리 사례들을 살펴보고, 이를 통해 생산관리의 실질적인 효과와 의미를 고찰해보겠습니다.본론첫 번째 사례는 대우전자의 셀 생산방식 ... 되었습니다. 셀 생산방식은 작업자의 자율성과 책임감을 높여 작업의 집중도를 향상시키고, 변화하는 수요에도 민첩하게 대응할 수 있다는 장점이 있습니다【KBS 뉴스, 2018.03.28】.두 번
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 대한전선 생산직 직무 합격 자기소개서 - 3편 모음
    은 영상 자료를 찾아보고 동기들과 피드백을 주고받았습니다.하루에 1시간씩 실습 영상을 복기하며 ‘어디서 실수가 나는가, 어떻게 개선할 수 있는가’를 분석한 결과, 한 달 뒤에는 작업 ... 관계를 형성하겠습니다. 또한 제 단점을 극복하기 위해 계속해서 작업 중간 점검과 피드백 루틴을 이어나가며 스스로를 성장시키는 생산사원으로 발전하겠습니다.3. 최근 국내외 이슈 중 ... 습니다.특히, 방과 후 실습 시간과 주말 시간을 활용하여 수차례 반복 실습을 진행하며 ‘작은 실수도 허용하지 않는 자세’를 체득했고, 선생님들께 자발적으로 작업 피드백을 요청해 개선점
    자기소개서 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    1과목 산업안전관리론 (2016~2022년 기출문제에 나온 것)
    해조사 - 원인강구 - 대책수립 - 대책실시계획 - 실시 - 평가▶ 안전보건총괄 책임자의 업무1. 중대재해 발생시 작업 중지2. 도급사업 시 안전보건 조치3. 수급인의 산업안전보건 ... 추진기법 - TBM: 위험예지활동으로 즉시 즉응법이라 함.: 도입 > 점검정비 > 작업지시 > 위험예지훈련 > 확인▶ 위험예지훈련1. 상황 속 잠재 위험요인 도출2. 해결하는 것 ... 수립 : 위험요인 극복 방법제시4. 목표설정▶ 하인리히 사고예방 5단계1. 안전관리조직과 규정2. 사실발견의 현상파악 (자료수집, 점검조사, 작업분석)3. 분석을 통한 원인규명4
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.09 | 수정일 2024.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    과학적 관리법과 호돈연구에 대해 구체적으로 기술하고, 호돈연구 이후 연구된 인간관계운동에 대해 기술하시오. 그리고 이를 바탕으로 오늘날 작업환경을 설명해 보시오.
    와 표준화된 작업 방식을 강조했다. 각 작업에 알맞은 도구와 기준 시간을 설정하고, 작업자가 그 기준에 최대한 가깝게 일하도록 지도하는 과정이 중요하다고 보았다. 테일러는 과거 개인 ... 다고 보았다. 그럼에도 불구하고 과학적 관리법이 초기에 공장 생산성 향상에 끼친 영향은 분명했다. 시간당 생산량이 상승하고, 작업 공정에 대한 과학적 분석 및 계획이 도입되면서 공장 ... 과학적 관리법과 호돈연구에 대해 구체적으로 기술하고, 호돈연구 이후 연구된 인간관계운동에 대해 기술하시오. 그리고 이를 바탕으로 오늘날 작업환경을 설명해 보시오.[목차]I. 서론
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.12
  • 만4세 부모상담일지 관찰일지
    꼼꼼하게 작업했다. 그림이 완성되자 교사가 "OO가 그린 그림에 숨겨진 이야기가 있을 것 같은데, 이야기해줄 수 있을까?"라고 질문했다. OO는 자신이 그린 그림을 자세히 보 ... 블록 영역으로 이동하여 혼자 쌓기 놀이를 시작했다. 점심시간에는 배식된 음식을 골고루 먹었으며, 자신이 먹은 식기를 스스로 정리하고 싶어 하는 모습을 보였으나, 아직은 도움 ... , 실)를 제공하며 놀이를 확장하도록 지원했다. OO는 제공된 재료들을 탐색하며 끈과 천을 연결해보고, 친구들에게 "우리 같이 옷을 만들어 보자!"라고 제안하며 협동적인 놀이
    서식 | 20페이지 | 8,800원 | 등록일 2025.06.15
  • 안전보건 관리규정
    괄책임자①안전보건총괄책임자는 현장소장의 직무 외에 다음 각 호의 업무를 수행 한다.가. 중대재해 발생 또는 재해 발생의 급박한 위험이 있을시 작업중지 및 대피, 안전 조치 후 재개나. 안전보건 ... 보건법 시행령 제11조 제1항 관련 사항제16조(근로자)①현장내의 모든 근로자는 본 규정이나 별도로 정하는 안전일반수칙, 작업 내용별 안전수칙 등 산업재해 예방을 위한 제반 기준 ... 의 시작시간,작업작업장 간의 연락방법다. 그 밖의 산업재해 예방과 관련된 사항제19조 운영① 법적 근거법 제19조제7항, 동법 시행령 제25조의3(위원장), 제25조의4(회의등
    서식 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+) 산업심리학, 호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오. 그리고 자신의 직장이나 생활환경에서 호손효과가 적용될 수 있는 부분을 찾아서 설명해 보시오.
    를 발견하지 못했다.2) 계전기 조립실험(1927~1929)작업시간의 단축, 휴식시간의 증가, 간식의 공급, 작업환경의 개선 등을 적용하여 실험을 진행하였다.주당 2,400대의 계전기 ... 작업 조건의 변화는 작업 능률에 직접적인 영향을 미치지 않았다는 것을 알 수 있다. 작업 능률의 향상은 물리적인 작업 조건 외에 조직 구성원의 감정, 태도, 가치관 및 비공식 조직 ... 등 인간적인 측면에서 온 것이라고 볼 수 있다.특히 종업원의 태도, 감독자의 중요성이 드러났고 작업자를 기계적 부품으로 인식하는 것이 아닌 인간으로서 대우해 줄 필요성을 인식
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.25
  • 이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서 양식 (디자인 분야 지원, 디자인 부문 경력기술서 및 자소서)
    이 력 서기본 정보지원회사 :지원부문 :성 명 :생년월일 :주 소 :연 락 처 :이 메 일 ::핵심역량국내 가장 오랜 역사를 가진 그래픽 에이전시 출신으로 디자인 역량 보유다양 ... 경쟁에서부터 실제 프로젝트 수주건자재 업체에서 문화적 인사이트를 가지는 이미지로의 탈바꿈을 위해디자이너로서 다양한 문화 이슈에 대해 기획단계에서부터 제안국내/외 기업과 아티스트 ... ~ 2017년 12월OOO 국제 본사에서 내려온 비주얼아이덴티티 가이드를 국내에 맞게 현지화 제안실제 작업 수주로 이어짐OOO SNS 홍보물참여기간 : 2017년 05월 ~ 2017년
    이력서 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    2010~2015 건설안전기사 필답형 기출문제
    , 리점)- 연평균근로자수 : 200명- 1일 작업시간 : 8시간- 연간작업일수 : 300일- 출근율 : 90%- 연간재해발생건수 : 9건- 휴업일수 : 125일- 시간외 작업시간 ... - 1 -2015년 4회 기사 필답시험① 풍 속 : 초 당 ()m 이상인 경우② 강우량 : 시간당 ()mm 이상인 경우③ 강설량 : 시간당 ()cm 이상인 경우1. 철골공사 작업 ... 판매업무외에 종사 하는 근로자매분기 ( ③ )시간 이상관리감독자의 지위에 있는 사람연간 ( ④ )시간 이상채용 시의 교육일용근로자( ⑤ )시간 이상일용근로자를 제외한 근로자
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08 | 수정일 2024.11.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    집단상담 프로그램을 예시로 사용하여 집단상담의 과정을 단계별로 설명하고, 집단상담의 변화촉진요인을 통해 집단상담의 장단점을 개인 상담과 비교하여 설명하시오.
    다양하고 강력한 집단 역동이 발생하는 시기로 볼 수 있다. 집단의 작업단계에 이른 집단과 그렇지 못한 집단을 구분할 수 있는 특성은 다음과 같다. 높은 신뢰감과 응집력 원활한 자기 ... 상담 과정에는 참여단계, 과도기 단계, 작업단계, 종결단계가 있으며 각각 단계마다 특징들이 있기 때문에 각 단계마다 지도자의 역할 수행이 매우 중요하다고 볼 수 있다. Ⅳ. 참고문헌 ... 으로 볼 수 있다. 즉 상담은 “자신의 삶에 관련해 여러 가지 적응의 문제를 해결 받고자 하는 사람과 그것을 객관적이고 전문적인 훈련을 받아 가면서 면대면을 통해서 대화를 풀어가면
    리포트 | 3페이지 | 6,500원 | 등록일 2023.11.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여
    으므로 인간을 인간답계 평가하지 못한다는 비판을 받는다(최성재 외, 2016).2) 장점근로자에게 일일 작업량을 의미하는 과업 설정은 시간과 독장연구에 의하여 하도록 하였는데 이러 ... 을 그렇지 못한 사람에게는 낮은 임금을 차등 지불하며, 높은 통제로 생산성을 높일 수 있다고 본다. 그러나 인간을 기계처럼 취급하고 경제적 합리적 요소 외 다른 조건을 생각하지 않 ... 한 것은 조직에서 개인의 기여를 극대화하기 위하여 개개인의 기본동작에 관하여 그 형태 및 소요시간을 표준화하고 적절한 일일 작업량을 설정하여 과업과 성과와 임금을 연결시키는 것이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
  • 표준 근로계약서 양식
    ·(일, 시간)급 : 원(해당사항에 ○표)- 상여금 : 있음 ( ) 원, 없음 ( )- 기타 제수당(시간외?야간?휴일근로수당 등): 원(내역별 기재)?시간외 근로수당: 원(월 시간 ... 소 :3. 업무의 내용 :4. 소정근로시간 : 시 분부터 시 분까지 (휴게시간 : 시 분~ 시 분)5. 근무일/휴일 : 매주 일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 요일6. 임 금 ... - 월(일, 시간)급 : 원- 상여금 : 있음 ( ) 원, 없음 ( )- 기타급여(제수당 등) : 있음 ( ), 없음 ( )· 원, 원· 원, 원- 임금지급일 : 매월(매주 또는
    서식 | 6페이지 | 1,800원 | 등록일 2022.04.06
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2025년 10월 15일 수요일
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