"슈퍼비전의 절차"의 검색결과 입니다.

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실습종결보고서 슈퍼비젼의 유형 요양원실습일지 카두신 슈퍼비전 사회복지행정론 사회복지현장실습 사회복지슈퍼비전 행정적슈퍼비전

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"슈퍼비전의 절차" 검색결과 181-200 / 1,414건

[2025학년도 1학기 기말과제물,자원봉사론,공통형] 1. 자신이 관심을 두고 있는 자원봉사활동을 선정하여 그것을 선정하게 된 이유를 우선 설명하고, 자원봉사활동을 관리 할 때 유념해야 할 사항 즉, 자원봉사활동 참여자로서가 아니라 운영 및 관리자로서 유념해야 할 사항을 기술. 2. 이 사회의 한 시민으로서 자원봉사활동과 시민사회의 관계를 자신의 관점으로

해야 한다. 또한, 활동에 필요한 정보(교재, 학습 자료, 관련 행사 정보 등)를 적시에 제공하여 활동의 효율성을 높여야 한다.활동 중 슈퍼비전 및 상담: 자원봉사자들이 활동 중 겪 ... 하는 미묘한 문제나 문화적 오해 등에 대해 전문적인 슈퍼비전을 제공하는 것이 중요하다.필요 물품 및 경비 지원: 활동에 필요한 교재, 학습 도구, 교통비 등 최소한의 실비나 물품을 지원 ... 지원 시스템을 마련해야 한다.초기 오리엔테이션 및 기본 교육: 활동 시작 전, 기관의 미션과 비전, 다문화가정의 이해, 문화적 다양성 존중의 중요성, 자원봉사자의 역할과 책임

방송통신대 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.20

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사회복지조직의 재정관리

, 리더십, 슈퍼비전, 기획, 프로그램 관리, 홍보와 모금 등 전형적인 행정가의 역할과는 구분되는 독특한 과업으로 인식돼 왔다. 이에 따라 조직 내외의 전문가들에게 크게 의존하는 경향 ... 에 따라 각기 다른 보고절차, 의무이행, 계약의 준수 등 재정관리의 복잡성이 증가하고 있다. 따라서 사회복지조직의 행정가는 재정자원의 관리에 각별한 관심을 기울이고 엄격한 재정관리

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.14

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[ 직접적인 과정 기록을 하나의 사례를 들어 전체를 기술하시오. ]

본인 스스로 복기할 수 있으며 효과적으로 장단점을 파악할 수 있게 해준다. 그러므로 면접의 실제적인 교육훈련과 슈퍼비전에 유용한 자료로 사용될 수 있다. 또한 수퍼바이저의 코멘트 ... 적으로 도움을 줄 수 있는 실천 학문이다. 전통적으로 사회복지는 과학적 절차와 방법으로 축적된 지식을 선호했다. 그러나 사회복지의 실천 현장에서 교육과정에서 습득하는 이론적 지식 ... 활동의 문서화, 효과적인 서비스와 서비스 수행에 대한 평가, 사례의 지속성과 효과성 유지, 재정 지원 기관으로부터의 비용환급, 슈퍼바이저 검토 및 피드백 지원, 다학제간 의사소통

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.14

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사회복지 실습신청서, 실습 계약서, 실습 계획서

, 토의, 슈퍼비전, 기관 방문 등을 통해 실습 지도를 진행한다.상기 사항을 성실하게 이행하여 실습을 진행하도록 하겠습니다.년 월 일실 습 생 인실습지도자 인실습지도교수 인실습 계획 ... 과 동료 사회복지사와의 관계, 기관의 운영방식, 프로그램, 운영절차 등 현장에서 배운 모든 것을 기록하여 미래에 사회복지사로서 동기부여를 얻고 추진력, 실행력을 얻 ... 가치관, 자질, 역할과 동료 사회복지사와의 관계, 기관의 운영방식, 프로그램, 운영절차 등 현장에서 배운 모든 것을 기록하여 미래에 사회복지사로서 동기부여를 얻고 추진력, 실행력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.07 | 수정일 2021.09.23

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사회복지현장 실습일지 11~20회차

의견을 나누는 시간을 가졌다. 실습을 마무리하여 일지를 정리했다. 사회교육 프로그램의 중요성 및 필요성에 대한 슈퍼비전을 공유했다.실습소감 및 자기평가지역사회에는 다양한 사회교육 ... 하는 공문 및 예산, 회계 문서에 대한 설명을 들고, 사회복지기관에서 관리하는 서류, 보관기간, 필요성 등에 대해 교육받았다.[15:00~17:00] 실습지도자 슈퍼비전-주요내용 ... 한 프로그램을 발표하고 서로 피드백하는 시간을 가졌다. 각자 잘한 점, 보완할 부분에 대해서 논의했다.[17:00~18:00] 실습 정리 및 실습지도자 슈퍼비전-주요내용: 실습일지를 정리

리포트 | 11페이지 | 4,900원 | 등록일 2024.06.26 | 수정일 2025.03.10

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노인사회활동지원 사업계획서

총괄3총무기획과 / 과장사업관련 슈퍼비젼4총무기획과/담당자노인일자리 실무 총괄사업계획, 진행, 관리, 평가5총무기획과/전담인력사업계획, 진행, 관리, 평가6총무기획과/전담인력사업계획 ... 하여자의 설문을 통한 사업단의 질적향상 도모전문자문, 슈퍼비전을 실시하여 사업에 80% 이상 반영슈퍼비전 사업반영유무 확인슈퍼비전 기록지사업계획서사업보고서사업의 전문성 및 효과 ... 연계경기도마약퇴치운동본부교육 연계일자리지원센터참여어르신 모집 연계소방서교육 연계비젼(지역신문)노인일자리 홍보 기재다문화가족연구소교육 연계시청홍보 및 노인일자리사업시지역사회복지협의체

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.07

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지역사회복지론 시험 정리(기말고사)

가 필요하고 네트워크팀의 시설등록 방안 검토 및 후원금품 모집에 대한 권한 부여가 요구된다.윤리적 딜레마를 해결할 사례관리 수퍼비전 체계가 미약하다. 정기적으로 수퍼비젼을 제공할 수 ... 되어야 함.? 민주성의 원칙: 동등한 자격과 의사소통의 개방성, 수평적 관계를 원칙. 개별 조직의 자 율성을 보장하고 절차 및 배분의 정당성을 확보하는 등 민주적 원칙에 입각.? 포괄 ... 들이 통합, 연계된 사례관리를 통해 365일 언제나 36.5도, 언제나 따뜻한 경기도를 만들어감.? 비전- 원스톱 복지서비스 제공, - 복지사각지대 해소, - 함께하는 능동적 복지

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.13

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사회복지행정의 특성에서 휴먼서비스에 대해 논하시오.

어야 한다. 더불어 조직 문화 또한 감정노동을 가볍게 여기지 않고, 정기적인 슈퍼비전(supervision), 동료 간 심리적 지지 체계, 휴식 제도 등을 강화할 필요가 있다. 휴먼서비스는 혼자 감당하기 어려운 일이기에, 팀 기반의 접근과 조직의 이해가 절실하다. ... 하고 있었다. 이러한 경험은 사회복지행정이 단지 규정과 절차로 이루어진 제도적 틀이 아니라, 살아 숨 쉬는 인간 중심의 시스템이라는 사실을 직접 느끼게 해주었다.최근 사회복지 영역 ... 성’을 핵심으로 한다. 일반적인 행정은 서류, 절차, 법규를 중심으로 움직이는 반면, 사회복지행정은 이용자와의 관계에서 출발한다. 이는 단기적인 효과보다는 장기적인 신뢰 형성과 지속

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18

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[A+] 일하기 좋은 기업 <웨그먼스 푸드마켓(Wegmans Food Markets)>의 기업 사례조사 분석

(Wegmans Food Markets)(2) 역사(3) 재무정보(4) 역대 CEO(5) 가치 및 비전(6) 운영(7) 수상Ⅱ. 본론- 웨그먼스 푸드마켓과 롯데마트의 인적자원관리- 기업 ... 슈퍼마켓 체인 기업 ‘웨그먼스 푸드마켓(Wegmans Food Markets)’에 대해 논의해보고자 한다. ‘고객보다 직원의 행복을 먼저 생각하는 회사’라는 수식어가 이목을 끌 ... )은 19지켜봐왔으며, 수년간 그녀는 비교할 수 없는 비즈니스 지식과 리더십 기술을 습득하여 최고 품질의 식료품점을 경영을 이어가고 있다.(5) 가치 및 비전웨그먼스는 모든 사람들의 편안

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| 리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.01

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2. 사회복지실천의 윤리적 딜레마

과 경험의 부족 및 관련된 법과 규정을 제대로 알지 못해서 윤리적 딜레마가 발생하기도 한다. 윤리적 딜레마 상황에서 적절한 슈퍼비전과 자문을 받는다면 많은 문제를 해결할 수 있 ... 다. 그러나 사회복지사가 사회복지실천의 과정에서 언제나 자문이나 슈퍼비전을 받을 수는 없으며, 설령 받는다고 하더라도 실천과정의 윤리적 딜레마가 반드시 해결되는 것도 아니다.무엇보다 사회 ... 로부터 해답을 찾을 수 있다. 여기서는 여러 모델 중 윤리적인 의사결정의 절차와 원칙에 대해 동시에 관심을 가지고 있는 로웬버그와 돌고프의 모델을 살펴보기로 한다. 밑의 다음 사례

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.14

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사회복지행정론

을 훈련함.??□ 직원개발의 방법? ① 강의???????????????????????? ② 회의? ③ 토의???????????????????????? ④ 계속교육? ⑤ 수퍼비젼 ... 과의 원만한 관계 유지 능력은 경험, 훈련, 인성의 특성에 기인함.□ 직원 모집 절차로서는 모집해야 할 직위에 대한 직무분석(job analysis)을 하고, 직무의 종류 및 내용 등 ... ?? ? 수퍼바이져들에 대한 훈련으로서, 업무수행에 필요한 지식과 함께, 사기, 리더쉽, 의사전달, 인간관계, 인사관리 등 전분야에 걸쳐 훈련함.??? ④ 관리자 훈련?? ? 중?고위관리자

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.28

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생활지도에 활용되는 사이버 상담의 한계와 발전과제

과 생활지도에 대한 슈퍼비전 (supervision) 체제를 구축하여 좀 더 양질의 생활지도가 이루어지도록 해야 한다. 더불어 다양한 자료집을 발간하고 학생이나 학부모에게 사이버 ... 으로써 다시 분위기를 조성해야 하는 번거로운 절차가 따르 고，컴퓨터 사용시간이 길어지는 부담이 따른다.이러한 한계를 극복하면서 사이버 상담을 하기 위해서는 먼저 기술적인 측면에 서 각 학교

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| 리포트 | 4페이지 | 2,900원 | 등록일 2022.09.25

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가치갈등과 관련하여, 사회복지실천현장에서 비밀보장과 알 권리라는 가치가 서로 상충할 때의 예시를 하나 들고 어떤 가치를 더 우선해야 하는지 서술하시오

운영위원회의 기능을 강화하여 의사결정 과정에 대한 민주적 통제를 도모한다. 일곱째, 직원교육을 통해 직무수행능력 향상을 꾀하고, 슈퍼비전을 통해 업무 수행상의 어려움을 극복하도록 돕 ... 한다. 마지막으로, 정부 차원에서 모니터링 시스템을 구축하여 행정절차상 문제점을 개선한다.비밀보장이란 클라이언트와의 관계에서 알게 된 정보를 다른 사람에게 공개하지 않는 것이고, 알

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.03

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학교폭력과 상담과 기법과 과정 PPT

상담 3. 가족상담 4. 집단상담 및 집단교육 5. 자문 6. 중재 7. 사례관리 및 행정관리 8. 슈퍼비전 9. 정보통신 활용 능력 10. 연구개인에 대한 평가 심리검사 객관화 ... 적인비공개를 원칙으로 함 → 개인의 기본적인 정보사항만 기록하는 개인 기록을 따로 작성하여 공유할 수 있도록 함8. 슈퍼비전 슈퍼비전 자문회의 개인상담의 특정 사례 , 하나의 소규모 ... 된 심리검사 → 개인의 상대적인 특성을 평가 투사적 심리검사 → 거짓된 반응을 최소화하고 학생 개인의 심리적 부적응 및 무의식적 욕구를 측정2. 개인상담 개인상담의 절차 : 사례접수

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| 리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.19

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사회복지현장실습의 진행단계에 대해 단계별로 설명하고, 시설 실습 슈퍼바이저로서 효과적인 실습이 이루어지도록 하기 위해 강조하고 싶은 2가지 단계는 무엇인지에 대해 그 이유를 제시하여 서술하시오

사회복지현장실습의 진행단계에 대해 단계별로 설명하고, 시설 실습 슈퍼바이저로서 효과적인 실습이 이루어지도록 하기 위해 강조하고 싶은 2가지 단계는 무엇인지에 대해 그 이유를 제시 ... 을 익히고, 실습 현장에서 필요한 기술과 절차를 미리 배우게 된다. 예를 들어, 사전 교육에서는 사회복지사의 역할과 책임, 윤리적 문제, 클라이언트와의 상호작용 방법 등에 대해 다룬다 ... 테이션 - 실습 오리엔테이션은 실습생이 기관의 구조와 운영 방식을 이해하는 데 도움이 된다. 오리엔테이션에서는 기관의 역사, 미션, 비전, 주요 업무, 직원 구성 등을 소개하고, 실습

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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심리검사 수퍼비전 보고서

심리검사 수퍼비전 보고서강 추 ! ! !심리검사 수퍼비전 보고서평가기관○○노인복지관 내 상담실수퍼바이저정미소평가 일자2019년 10월 12일수퍼비전일시2019년 10월 21일평가 ... 자온평화수퍼비전장소☆☆대학교 대학원대학관 402호1. 내담자 인적사항이름홍길동(가명)결혼상태기혼성별남종교천주교연령58세주소경기도 광명시 ○○아파트교육수준대·졸2. 상담 신청 경위 ... 인지행동치료를 바탕으로 개인 상담을 하기로 협의하고 진행절차와 전략과 목표를 피검자와 함께 설정하고 상담윤리와 고지사항을 알리고 계약서에 서명, 두 부를 한 부씩 나누어 가짐. 2

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| 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.28 | 수정일 2022.04.20

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[사례관리] 희망복지지원단

기관 등 12가지 기관으로 구성되어 있다(보건복지부, 2015a).1/ 희망복지지원단은 통합사례관리사업을 총괄 수행한다. 팀장은 총괄 관리, 교육 및 수퍼비전 등 수행인력의 역량 ... 에 대한 정보 공유, 역량 강화를 위한 지원활동(공동 수피 비전, 교육 및 훈련 등)을 수행한다.6/ 보건소는 희망복지지원단 사례회의에 방문건강관리사 또는 간호직 전문가를 정기 ... 은 각각 아동과 노인 학대사례 발견 시 연계 및 협력한다.[그림] 희망복지지원단의 사례관리 수행과정희망복지지원단의 통합사례관리 절차는 위의 그림과 같이 대상자 접수, 욕구조사, 사례

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.16

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사례관리의 구성요소

, 사례관리자와 클라이언트 비율, 사례관리자의 접근성, 담당 사례관리자 지정, 수퍼비전 형태, 직무의 자율성 및 역할의 명확성, 종결 없는 서비스 지속성, 병원 입원 및 적원 과정 ... 정도, 수피비전의 수준 등을 살펴보았다. 서비스 지원망은 지역사회 내 서비스의 접근가능 정도, 기관 간 상호협력 정도, 그리고 사례관리 행정체계의 지지를 제시 ... 응집력, 규칙지향성을 제시하였다. 조직 간 네트워크로는 절차적 표준화, 공식성, 접촉빈도, 상호의존성, 문제공유, 상호적 지원, 시설 간 협력, 의뢰의 자신감 등을 포함

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.16

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Tyler 모형의 배경 및 각 단계에 대하여 설명하고 모형에 대해 평가하시오.

기 위한 방안은 없을까? 현장실습이 달성하고자 하는 교육목표는 학생들이 배운 지식과 기술을 향상하기 위해 실천 현장에서 슈퍼비전을 받으며 사회복지 실천 경험을 쌓으며 사회복지 현장 전문 ... 한가를 밝히는 가치적 이론이 아니라 교육과정을 어떠한 절차와 과정을 통해 개발하고 운영할지에 대한 합리적 관점을 제시한 기술적 이론이라 할 수 있다. 그러나 긍정적 측면에도 불구 ... 가르쳐야 효과적인가에 대한 문제는 본질적으로 논쟁의 대상이 된다. 이런 대립을 넘어서는 교육과정 개발 절차를 제안한 타일러의 이론은 합리적이라고 생각한다. 타일러의 교육과정 개발

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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(노인)건강걷기 프로그램 사업계획서

및 만족도조사20120---결과보고3) 평가주기와 절차평가주기평가절차비고월 1회사업별 실적보고익월 10일 이내반기사업평가7,12월년1회사업만족도 평가12월9. 업무분장이 름역 할직 위***총괄 슈퍼비전관 장***세부 슈퍼비전부 장*** ... 서비스 제공-7. 사업추진계획1) 수행인력 체계연번담당부서 / 직위사업 내 역할비 고1관장전체 지도 및 감독2부장전체 지도 및 감독3과장총괄 및 슈퍼비젼4물리치료사사업 계획 및 진행5 ... 의 수퍼바이저-외부대학교프로그램 적정성 여부자문위원지역전문의료기관측정 및 건강검사고령친화종합체험관지역 내 자원봉사 단체관련프로그램 협력지역안정망 구축3) 평가 반영 계획구 분목표량 평가

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| 리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.01.24

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