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"상사대상 조직시민행동" 검색결과 181-200 / 405건

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    (보건교육C형) 초(중.고)학생의 안전과 사고예방에 대한 교육,그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 작성한다, 개별적으로 개인이나 집단을 정하고, 선택대상에 대한 인구 사회적 특성을 상세히 기술한다,한 시간분량의 학습지도계획서를 포함한다
    하여 대상자의 삶의 질을 향상시키기 위함이다.3) 3단계- 행동환경적 사정행동환경적 사정의 단계는 대상자의 건강 문제의 원인이 되는 특정한 행동과 환경요인에 대하여 파악하는 단계이 ... 다. 건강문제와 관련된 대상자의 행동문제를 조사하는 과정에서 가장 중요한 것은 건강문제와 관련된 중요한 행동을 중요성과 변화가능성에 따라 정리하고 이 과정을 통하여 목표 행동을 선정 ... , 그리고 강화요인의 세 가지가 있다. 성향요인은 행동의 동기화에 관련된 요인으로 대상자의 지식, 태도, 신념, 가치, 또는 직업이나 수입 등이 포함된다.촉진요인은 수행하는데 필요한 개인
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2023.07.02
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    기업윤리에 영향을 미치는 요인
    가 당연히 해야 할 일을 안 하는 것은 가장 비윤리적인 행위에 속한다.IV. 다양한 이해집단과 행동집단최근에 다양한 이해집단 행동집단(action group)이 계속 등장하여 조직력을강화 ... 기업윤리에 영향을 미치는 요인목차기업윤리에 영향을 미치는 요인Ⅰ. 정치, 사회윤리Ⅱ. 기업의 경쟁환경Ⅲ. 기업의 법률적 환경Ⅳ. 다양한 이해집단과 행동집단Ⅴ. 비윤리적인 기업행동 ... 는 가장 중요한 환경요소는 정치 사회윤리이다. 오늘날과 같이 급변하는 사회에 있어서 사람들의 사고방식 가치관 태도 판단 행동 등은 계속 변하고 다원화되게 마련이다. 그러한 상황 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.14
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    효율적 HRM 기업사례 - 유니클로, 인적자원관리
    한 비즈니스 활동을 전개합니다.· 높은 윤리관을 지닌 세계 시민으로 행동합니다.5. 요구되는 인물상“ 「경영자」란 스스로 생각한 것을 실행에 옮기는 사람입니다. 언제나 솔선수범 ... ) 2010-2011(5) 엘프알엘 코리아4. UNIQLO 경영철학(1) 스테이트먼트(Statement)(2) 그룹의 사명(3) 가치관(4) 행동규범5. 요구되는 인물상6. UNIQLO ... 에서 멘즈숍 오고리상사를 창업유니클로 제1호점 히로시마시에 오픈(1984.6)상호를 오고리상사에서 패스트리테일링으로 변경(1991.9)유니클로의 후리스 1,900엔이 화제가 됨
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.15
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    이랜드 기업의 조직몰입에 관한 레포트
    들의 기인정하지 않는 재량적인 개인행동으로서 종합적으로 조직의 효과적 기능을 증진하는 행동으로 정의하여 조직시민행동에 대한 개념을 더욱 구체화 하였다.2) 조직시민행동의 5가지 요소1 ... 을 조율하는 행동이라 하겠다.5. civic virtue(시민정신) : 조직 내 다양한 공식적, 비공식적 활동에 관심을 갖고 적극 참여하는 행동이다. 조직 내 동아리 및 친목회 참여 등 ... 입사한 사원이 조직에 빨리 적응할 수 있도록 도와주는 것과 같은 행동을 말한다.2. Conscientiousness(양심성) : 각 구성원들이 자신의 양심에 따라 조직의 명시
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    | 리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.09.09
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    [직장내 성희롱][직장내 성희롱 상담 사례]직장내 성희롱의 정의, 직장내 성희롱의 역사, 직장내 성희롱의 성격, 직장내 성희롱의 이유, 직장내 성희롱의 쟁점화, 직장내 성희롱 상담 사례, 직장내 성희롱 대응방안
    소송제기(3년 이내 사건)5) 형사고소 고발3. 노동조합의 조직적 대응참고문헌Ⅰ. 개요성희롱문제(sexual harassment)는 1976년 미국법원의 판결(Williams v ... 는 놀라울 정도로 높은 수치라고 할 수 있다.되풀이 하건대, 1964년의 “시민의 권리에 관한 법”은 여성의 취업을 가로막던 성 차별적 장애들을 사실상 모두 제거함으로써 여성의 취업 ... 한다는 인식이 사실상 존재하지 않았기 때문이다. 오늘날 우리가 성희롱이라고 부르는 행위들이 1964년의 “시민의 권리에 관한 법”이 보장하는 여성의 취업에 있어서의 평등권을 침해
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    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.23
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    KCU 인간심리의 여행 기말고사
    및 노폐물도 배출된다. 배아기에는 신체의 주요 기관과 조직이 형성-분화된다. 이때 행동 심리학자들은 태아는 손과 발이 먼저 생긴다고 했지만, 태아기에서 가장 먼저 형성-발달 ... 다. 이시기의 아동은 논리적으로 조작을 할 수 있게 되면서 높이, 무게 등의 차원을 기초로 하여 물체 또는 대상을 배열할 수 있게 되며, 일련의 행동에 관한 정신적 표상을 할 수 ... 되는 인간 유기체의 조직은 뇌와 심장이다(약 3-4주 정도). 이 때부터 태교를 시작해도 좋다고 본다. 뇌를 통한 인간의 “생각”(사고)과 심장을 통한 “느낌”(감정)의 시작이 인간
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    | 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.24 | 수정일 2021.03.26
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    관료제의 역기능에 대해서 기술하시오
    에 장악되어 있어 그들의 권력이 일반 시민의 자유를 위태롭게 하는 통치형태를 말한다. 둘째, 관료제라는 지배형태에 따르는 특정한 행동양식과 정신상태를 지적하는 경우에 사용되는 개념이 ... 하고 그 대가(뇌물 ;금전, 물품, 이에 상응한 것)를 받는 행위.? 대상; 친한 사람에 한정 아님. 사안과 관련된 불특정 다수인.? 사례; * 마약조직?매춘조직?소매치기?조직폭력배 받 ... 를 전문적으로 처리하는 합리적인 사무처리기구로서 파악되고 있다. 이런 의미의 관료제 개념을 체계화한 대표적 학자는 M. 베버이다. 베버에 의하면 관료제적 지배는 근대적 사회에서 집단조직
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.28
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    존경하는 리더 사례
    Ⅰ. 서론21세기 무한경쟁과 시장의 글로벌화가 촉진되면서 기업에게 필요한 것은 조직구성원들의 창의력 개발과 상사와 부하직원의 공존번영의 정신을 통한 자발성 및 책임감이 중요시 되 ... 을 하도록 영향력을 행사하는 것이라고도 한다.최근 리더십은 인사조직분야에서 중요한 연구대상의 하나로 다루어지며 연구자마다 서로 다른 관점에서 연구되고 있는데, 기본적으로 특정 목적 ... 고 있다.이러한 환경에서 조직의 리더들이 구성원들의 창의력과 구성원들 간의 협력을 이끌어 내는 것은 매우 중요한 과제가 되었다. 리더십은 동·서양을 막론하고 역사적으로 꾸준히 논의
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.26
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    조직행위론 - 가치관, 태도, 정서
    과 성과 ㆍ 직무만족의 선행요인과 결과 직무만족 급여ㆍ보상 자긍심 승진기회 상사와의 관계 작업조건 일과 가정의 균형 작업집단 성 격 선행 요인 생산성 친노조행위 스트레스 조직시민행동 ... 이나 원인으로 촉발 , 생리적 반응과 일련의 행동을 동반 . 느낌이 상대적으로 강하며 지속시간이 짧음 무드 : 감정보다 좀 더 확산적 이며 어떤 구체적인 대상에 초점이 맞추어져 있지 않 ... 3 장 가치관 태도 및 정서 조직행위론 PRESENTATAION목 차 1. 가치관 2. 태도 3. 정 서INTRO 일체유심조 ( 一體有心造 ) “ 모든것은 마음먹기에 달렸다 ”1
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    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.06
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    한국타이어의 인사관리 제도
    인력채용 - GLOBAL시대에 국제적인 감각을 지닌 인재를 현지에서 선발하고 있습니다.대상 : 해외 유학생(시민권자 포함)선발시기 : 하반기 공채시전형절차 : 서류전형 면접2 ... 로 묶인 딱딱한 직장 상사와 부하직원의 관계를 떠나 선.후배라는 인간적인 유대관계로 통하게 됐기 때문에 사내 분위기도 수직적인 조직문화가 아니라 활기찬 수평적인 문화로 즐거운 직장 ... ) 핵심가치 및 인재상Proactive Leader 열정과 혁신적 자세로 고객감동을 실천하는 Global Leader열 정혁 신고객지향Global열정을 가진 조직인창의적인 변화주도인
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.09
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    개인행동의 학습) 능력, 태도, 지각, 귀인
    의 분류Ⅱ. 태도1. 직무만족2. 조직몰입3. 직무몰입4. 조직시민행동(OCB)5. 이직 성향과 근무태만Ⅲ. 지각1. 지각의 정의와 지각과정 모형2. 지각에 영향을 미치는 요인3 ... 다.조직행동에서 중요하게 다루는 직무관련 태도들로 직무만족, 조직몰입, 직무몰입, 조직시민행동, 태업과 이직성향 등이 있으며, 각각에 대해 개략적인 설명을 할 것이다. 아울러 마지막 ... 있도록 분위기를 엮어 가는 것이 필요하다.4. 조직시민행동(OCB)태도를 구성하는 요소들 중 행동적 요소로 관심을 끄는 개념이 조직시민행동(OCB)이다. 시간관념에 대한 정확
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    | 리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.10.27
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    경찰공무원 면접 자료 (단체면접, 개인면접 자주 사용되는 질문)
    해 드리겠습니다.12.직장에서 상사로부터 성희롱을 당했을 때 어떻게 행동할 것인가?13.친구로부터 직무 외의 사적인 부탁으로 신원조회 의뢰를 받았을 때 어떻게 대처할 것인가?사적인 이유 ... 경찰공무원 단체면접시 자주 사용되는 질문1.경찰의 역할과 앞으로 포부경찰의 역할은 과거에는 공공의 안녕과 질서유지, 시민의 생명과 재산의 보호라는 형식적인 일에 국한이 되 ... 었습니다. 하지만 현재는 교통안내, 미아보호와 같은 서비스적인 활동을 더 중요하게 생각하고 있습니다. 이런 경찰의 역할을 토대로 저는 시민에게 미소와 친절로 다가 가겠습니다. 그래서 경찰
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    | 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.26 | 수정일 2019.10.06
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    조직공정성이 일어나지 않을 때 조직에 미치는 영향
    성이 조직몰입과 임금만족에 미치는 영향에 상사에 대한 신뢰가 매개역할을 하였다⑤구성원들의 조직 시민행동(이타적인)이 일어난다.3)조직 공정성이 일어나지 않을 때 생기는 현상위 ... 공정성, 조직 동일시, 조직시민행동, 심리적 계약 등의 이론이 있다.그 중 조직에 있는 사람들에 대한 공정한 대우와 관련되어 있는 비교적 포괄적인 개념인 조직 공정성의 개념과 또 ... 다.2)조직 공정성이 조직에 미치는 영향①분배공정성과 절차공정성에 대한 인식이 높을수록 조직몰입과 임금만족의 수준이 높았다.②분배공정성과 절차공정성에 대한 인식이 높을수록 상사에 대한
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.19
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    AS-IS / To-Be/ Gap/ 기법 적용 사례/ 기업 분석 보고서/ 토지주택공사/A+
    .47619남성 여성성장욕구 4.155 3.75조직이타성 3.9833 3.5양심성 4.022 3.6904예의성 4.11 3.785714시민행동성 4 3.380952스포츠맨쉽 1.622 ... 2.47619설문지 분석성별 분류★ 스포츠맨십은 수치가 낮을수록 높은 것이다...PAGE:31성장욕구 성장욕구조직이타성 조직이타성양심성 양심성예의성 예의성시민행동성 시민행동성스포츠 ... 이 불공정하게 이루어지고 있다고인식을 하고 있다.② 상사와의 개인적인 커뮤니케이션에 어려움을느끼고 있다.③ 회사에 대한 부정적인 인식이 높다.직무만족 직무만족직무몰입 직무몰입조직몰입
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    | 리포트 | 67페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.12.19
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    방송통신대학교 법학과 1학기 전공과목 형법총론 정리본
    - 친족간 범인은닉, 증거인멸※ 상사의 명령에 따라 군용물을 불법매각한 것은 책임조각이 안됨.- 강요된 행위는 책임이 조각된다.강요자는 자유없이 행동하는 도구를 이용하여 범죄를 행한 ... 포이어바흐는 이를 법률없으면 범죄없고, 형벌도 없다.는 말로 표현? 근대형법의 기본원리, 국가권력의 전횡으로부터 시민계급이 확보해낸 가장 중요한 자유보장책? 계몽사상, 권력분립론, 심리 ... 없다.? 긍정설- 법인은 그 조직기관을 통해 자신의 고유의사를 결정하고 법적인 행위를 한다.- 자신의 행위에 대해 책임지는 것이므로, 법인을 처벌한다고 해서 자기책임원리 반하는 것
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,200원 | 등록일 2016.04.15 | 수정일 2016.05.11
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    인권과법 중간시험 대비 답안형식으로 정리
    지고 있다. 고대 로마시대 노예였던 스파르타쿠스의 반란, 고려시대 망이 / 망소이 난, 프랑스 대혁명 및 동학혁명 들이 예이다. 이런 투쟁은 유럽사회에서 발생한 근대 시민혁명 ... 하고자 하는 기존 사회의 입장을 반영한다.1)범위와 주체- 가정/학교/직장 등 인간의 모든 활동영역에서 광범위하게 발생. 가정에서는 부모와 자식, 부부간, 형제간. 직장에서는 직장상사 ... 하여 왔으며, 지금도 계속되고 있다. 과학기술의 발달은 인간사회를 복잡하게 하였고, 새로운 영역의 출현과 함께 인권의 적용범위와 영역, 대상에 관한 논쟁과 함께 인권의 모습을 성장
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    | 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.20 | 수정일 2014.05.21
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    [사회복지] 조직공정성
    성은 상사에 대한 신뢰를 매개로 하여 조직시민행동에 간접영향을 미칠 것이다.2. 연구대상 및 표집방법본 연구는 서울 소재 사회복지관의 정규직 사회복지사를 대상으로 하였다.최고중간관리 ... Ⅲ. 분석결과1. 연구대상의 일반적 특성본 연구의 응답자는 사회복지사가 360명, 360명의 조직시민행동에 대해 측정한 상사가 59명 이었다.▶사회복지사사회복지사의 성별은 남자 ... , 리더십, 직무만족 등이 조직시민행동에 영향을 미치는 것으로 보고 되고 있는데 이들 조직시민행동의 선행요인 중 특히 주목하고자 하는 것은 절차와 분배의 조직공정성과 상사에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.18
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    개인차
     시사점: 종업원 태도, 행동 변화 예측에 도움 (행동 유도 위해 가시적 행동 일으킴) 직무만족: 다 차원(일, 보상, 승진기회, 상사, 동료 등)직무만족이직/결근조직시민행동만족 ... 적 요소: 느낌, 평가_상사를 좋아하지 않아 행동적 요소: 행동성향_상사 지시를 따르지 않아태도인지태도제 2 절 태 도: 직무만족, 조직몰입, 충성심 등행동의지*제2장. 개인차 ... 차원 방해요인조직차원 독려상사의 독려작업집단의 지원자유로운 분위기충분한 자원도전적 직무업무과중조직경직성창의력 발 휘♣ 창의력 발휘 결정요인모델 ♣창의력 발휘에 영향을 미치는 요인
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    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.03
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    현대자동차, 삼성전자, 신세계 사례 자료
    조직으로서는 정치 불간여 , 투명한 관계 유지 10. 지구환경 환경친화 , 공생관계 11. 국제거래 국제적 기업시민 , 평등 / 공평 대우 12. 처벌 윤리성 판단기준 , 내부자 ... 행동지침 상품권 금액 , 이유 불문하고 현금 수뢰에 준하는 부정행위 거절한다 . 부득이 받았을 경우 상사에 보고하고 되돌려 주며 되돌려주지 못할 경우 공적으로 사용하고 결과를 감사 ... 배포 근무 중 취득한 정보는 회사소유 . 누설 , 개인사용은 형사고발 대상 타인 명예 훼손행위 금지 상사와 부하관계 상사는 부하에게 격려금 가 . 단 , 격려하는 상사에게 금품
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.09
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    [공동체][봉사활동][시민운동][지방자치][사회복지][지도자]공동체 정의, 공동체 역사, 공동체와 봉사활동, 공동체와 시민운동, 공동체와 고용관행, 공동체와 지방자치, 공동체와 사회복지, 공동체와 지도자 분석
    이 좋다고 치자. 그런데 시민들의 자발적 공동체 조직은 정부 조직체 보다 강력하고 효율적으로 운영되는가? 일반적으로 시민들의 자원 활동은 정부기관이 제공하는 것보다 더 다양 ... 공동체의 정의, 공동체의 역사, 공동체와 봉사활동, 공동체와 시민운동, 공동체와 고용관행, 공동체와 지방자치, 공동체와 사회복지, 공동체와 지도자 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 공동체의 정의 ... 의 종사자에게 휴가를 주는 1일 자원보육사를 시도한다5. 홀로 사는 노인에게 관심을 가진다6. 학교에서 동아리 단위 봉사활동을 실천한다Ⅴ. 공동체와 시민운동Ⅵ. 공동체와 고용관행Ⅶ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.03.30
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2025년 11월 27일 목요일
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