"사회적기업 자기소개서"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"사회적기업 자기소개서" 검색결과 181-200 / 19,561건

평생교육사(평생교육론 )만점 과제 입니다.

, 자기소개서 작성법, 취업시장, 기업에 대한 정보들을 매일 공유하고, 멘티들의 고민, 취업시장에 대한 불안감을 같이 공유하며 헤쳐나가고 있습니다. 이 교육프로그램 이 외에도 다양 ... 화, 적합한 방식을 활용하여 개별 프로그램의 내용을 가르친다.? 2) 기존 사회의 문화와 가치체계를 차세대에게 학습을 통해 전달하는 사회화를 돕는다.? 3) 학습자의 잠재적 능력을 발견 ... ) 성인들이 갖고 있는 문제를 해결하는데 지도력을 발휘하거나 좋은 상담역을 한다.? 3. 교육과정의 효과를 분석하고 평가하는 평가자로서의 역할? 1)인력, 교구, 교재, 사회적 상황

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.09

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유연함의 힘 독후감 수잔 애쉬포드

【유연함의 힘】독후감어린 시절에는 하루 빨리 대학교를 졸업하고 사회에 나가게 되면 그 어떤 시험으로부터 해방될 것이라고 생각한다. 하지만 막상 사회에 나오게 되면 본격적인 무한 ... 가 펴낸 이 책은 성공과 성취를 목표로 하는 이들에게 반드시 필요한 유연함의 기술을 상세하게 소개하고 있다. 이 책을 다 읽고 나면 어떻게 현실에서 다른 이들과 올바른 사회적 관계 ... 를 맺고 스스로를 효과적으로 개발할 수 있는 가를 배우게 될 수 있을 것이라는 기대감이 생겼다.대체로 그 직무에 적합한 업무 능력은 이력서나 자소서와 같은 채용 절차를 통해 어느

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.16

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부울경 이러닝 지원센터 NCS직업기초 1,2주차 과제

, 자기소개서, 기획서, 사업계획서, 프로젝트 계획서, 기안서, 보고서, 재무제표, 상업서한, 비즈니스 메모(전화,회의,업무 메모), 비즈니스 레터 등이 있다5. 재무제표란 무엇이 ... 고 있는 능력과 상관없이 학벌, 스펙 중심으로 채용했었다. 그러다 보니 학생들은 스펙을 쌓기 위해 휴학을 하거나 졸업을 연기하고 과도한 돈과 시간을 쓰게 되는데 기업이 정말로 필요 ... 로 하는 능력을 갖추는 데에는 소홀히 했다. 그러다 보니 신입사원을 교육시키는데 돈과 시간이 더 들게 되서 기업에서 필요한 기술과 지식을 아는 직원을 뽑는 것이 더 중요하게 되

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.19 | 수정일 2020.10.30

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(사회문제론) 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고, 그 대안에 대해서 서술하시오

설명하고, 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 청년 문제가 사회적으로 대두된 이유1)높은 4년제 대학 진학률2)장기간 청년 실업 문제(1)중소기업 및 ... 청년층의 많은 사회문제가 수면 위로 올라오게 되었다. 경제가 어렵다 보니 기업에서는 채용을 점점 줄이고, 청년들은 좁아진 문을 통과하기 위해서 대학교를 입학하자마자 스펙 쌓 ... 고 나서 다시 사기업에 취업을 준비하는데 신입사원으로 들어가기에는 나이가 걸림돌이 되고 있다. 또한 오랜 고시 준비로 인하여 여러 사람들과 만나는 일이 적어져 사회성이 부족해져서 적응

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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해피캠퍼스 부업으로 100만원 벌기

에 다른 기업이지만 자기소개서의 형태도 매우 유사하여 조금만 시간 투자하시면 수입원을 증폭적으로 늘릴 수 있습니다. 아울러, 채용규모가 큰 공공기관을 중심으로 작성해두시면 금상첨화 ... 는 친한 친구와도 공유하지 마시고 이 자료를 구매한 여러분만 알고 계시길 바랍니다.시즌만 되면 알아서 팔리는 자료 : 공공기관 자기소개서보수성이 강한 집단에서 이루어지는 수행과제 일수록 ... 하며 일정한 프로세스로 사람을 모집하고 있습니다. 그 중 거의 절대 빠지지 않는 것은 ‘자기소개서’ 입니다. 인사담당자가 존재하지만 그들 기준(?) 너무 많은 일을 부여 받았기 때문

노하우 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.04.19

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(KCU)창조적문제해결전략 과제(A+)

백, 비닐봉지, 상비약, 작은 배낭, 기내용 캐리어2. 입사용 자기소개서 작성(※전적 대학 전공이었던 경영/경제학을 기준으로 작성하였습니다.)1. 자기소개서(예상 지원회사 : 한국 ... 된다면 저의 이러한 성격이 그 빛을 발할 수 있을 것이라 생각합니다.2. 자기소개서 마인드맵3. 우리 대학의 미래 모습 마인드맵1. 우리 대학의 미래 모습 마인드맵2. 마인드맵 ... 기두었음은 물론, 자본시장을 투자자 개인, 기업의 재무활동, 국민경제와 세계경제의 움직임이라는 다양한 각도에서 입체적으로 조망할 수 있는 시각을 얻었습니다. 투자함수의 구조적 변화

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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산업심리학_내가 생각하는 가장 합리적이고 효과적인 종업원 선발방식

으로 진행되고 있다. 대기업, 중소기업, 공공기관 등은 필수적으로 이력서 및 자기소개서를 통하여 일차적으로 평가를 한 후에 면접 등을 진행한다. 여기서 다양하게 직원을 선발하는 방식 ... . 서론우리 사회는 매우 바쁘게 움직인다. 분명한 상하관계가 존재하며 특히 직장이 다니는 사람이라면 이번 과제가 매우 흥미롭게 느껴졌을 것이다. 과제의 주제는 내가 만약에 고용주라면 ... 선발방식현재 우리 사회에서는 다양한 분야의 직업이 존재한다. 그러므로 당연히 직원을 선발하는 방식에도 분명 차이가 존재한다. 예를 들어 단순한 일용직 같은 경우에는 서류나 다른

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2022.07.14

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기업윤리 이론과 사례

『 기업윤리 ? 이론과 사례 』강보현 저자박영사 출판 2018.09.01‘우리사회에 윤리가 중요해지는 이유’이 책이 쓰인 2018년, 그 무렵부터 우리 사회에 종종 등장하던 기사 ... 중 ‘요즘 신입사원으로 입사하는 MZ세대의 특성’에 관한 내용이 자주 기재되었던 기억이 있습니다. 각 기업별 채용 자소서와 지원서에는 협업 능력, 배려와 양보를 실천했던 경험 ... 는 안목을 가질 수 있습니다. 표면적으로는 보이지 않는 세세한 연결고리를 스스로 책을 읽으며 생각해 보고 알아가야 하는 것입니다. 그래야만 먼 훗날 제자들이 사회에 나가 기업의 일원

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.16

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2021년 인적자원관리의 2대 이슈 제안

소개서와 인적성, 면접평가를 한다. 최종단계에서 면접의 비중이 높은 기업들이 많은데, 여기서 AI로 테스트를 하다보니 부담을 느끼는 취업준비생들이 늘어나고 있다. 현재 상당히 많 ... 적자원관리에 대해서 가장 큰 이슈는 채용시스템의 변화에 있었다. 대학입학률이 점점 높아지면서 청년실업률도 높아지게 되었고, 사회가 공정과 평등을 중요하게 여기면서 채용시스템에도 변화 ... 를 불러일으키게 되었다. 공기업에서는 블라인드 채용을 시작하게 되었다. 대기업에서는 점점 많아지는 입사 지원자들 중에서 기업에 어울리는 인재를 찾기 위해서 4차 산업혁명 기술을 도입

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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경영학과 지원 맞춤형 생활기록부 기재 예시입니다. 합격한 사례이니 유용하게 사용하시길 바랍니다. 합격의 영광이 당신과 함께할 것입니다.

발전 가능성 등에 초점을 맞추어 기록해 추후 자기소개서 초안 작성하기 활동에 참고하는 등 한 번 수집한 자료를 융통성 있게 활용하려는 모습을 보임.사회문화 세부능력 및 특기사항 기재 ... 에 일탈 이론을 적용해 분석함. 머튼의 아노미 이론을 바탕으로 사건 발생의 원인에 대해 생각해 보고 해결 방안을 제시함. 사회학의 시선 활동에서 기업의 일반적인 조직구조 형태인 ... 기재 예시4. 사회문화 세부능력 및 특기사항 기재 예시5. 윤리와 사상 세부능력 및 특기사항 기재 예시6. 비즈니스 영어 세부능력 및 특기사항 기재 예시7. 언어와 매체 세부능력

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.11

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[인적자원관리]5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

의 비전과 사회적 책임 등 다양한 요소를 중요하게 여긴다. 이에 따라 기업들은 모집 과정에서 이러한 가치를 적극적으로 전달해야 하는 과제에 직면하게 되었다. 한편, 저출산·고령화 ... 의 효율성과 공정성을 높인다. AI가 지원자의 자기소개서와 면접 내용을 분석하거나, 챗봇이 지원자의 궁금증을 신속하게 해결해주는 등 디지털 기술이 채용 전 과정에 본격적으로 도입 ... 브랜딩은 구직자가 기업에 대해 갖는 인상과 이미지를 의미하며, 최근에는 단순한 복리후생보다 조직문화와 사회적 책임이 더욱 중요한 평가 기준으로 부상하고 있다. 기업은 모집 과정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2025.06.25

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21세기 기업의 인재상 A+정리본강의안

관’ 운용최근 교육계의 대세와 대국고등학교와 대학의 사이 :입학사정관대학과 기업의 사이 :취업담당관도대체 무엇을 매개로 운영하는 제도인가입학사정관 :에세이취업담당관 :자기소개서 ... 도를 분석하여, 실질적 의미에서 산업계가 원하는 인재상을 파악할 수 있다.1.기업이 바라는 인재상의 현대적 의미 이해: 현재는 포스트 모던사회(탈근대사회), 초복잡성 사회진리 ... 트렌드 (4)l 자기소개서 쓰기와 면접 준비가 중요하다.⇒ 신규채용시 면접비중 50% 이상(사실상 당락을 결정)l 항상 “나는 면접관에게 무엇을 보여줄 것인가?”를 고민해야만 한다

시험자료 | 93페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.16

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소비자의 관여도와 브랜드 차이를 인식하는 정도에 따라 분류되는 소비자의 4가지 구매의사결정과정을 구체적인 사례를 들어 개념을 설명하고, 이에 따른 마케팅시사점을 제안하시오

노트북을 들고 자기소개서를 쓰러 카페로 향했다. 그런데 카페에서 자기소개서를 작성하던 A씨는 문득 자신의 건너편에서 작업을 하던 사람이 태블릿 PC를 사용하여 작업을 하는 것 ... 이다. 그리고 이에 따라 현대 사회의 소비자들은 더 현명하고 똑똑한 소비를 위해 구매의사결정과정에서 더 많은 시간을 소모하게 되었고 결정을 중단하거나, 미루거나 아예 구매를 하지 ... 않는 결론을 내는 양상 역시 보이고 있다. 즉 소비자가 제품을 구매할 때 쉽게 결정을 내리지 않게 되었고 신중함을 보이게 되었다는 것이다.소비자의 구매가 곧 기업의 매출 상승

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.24

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NGO 홍보,영상분야 자기소개서 (최종합격)

"NGO 홍보,영상분야 자기소개서 (최종합격)"에 대한 내용입니다.

자기소개서 | 3페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.05.12

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제인의 <소프트 스킬>, 미래사회가 요구하는 핵심 역량

들, 달리기, 운전 기술 따위가 모두 하드 스킬이다. 이러한 스킬들은 측정이 용이하기 때문에 타인과 비교할 수도 있다.소프트 스킬은 이력서보다는 자기소개서에 더 어울릴 것 같은 능력이 ... 제인의 『소프트 스킬』, 미래사회가 요구하는 핵심 역량1. 책 및 지은이 소개?지은이 제인?출판사 북파티?제인-미국 조지아주립대에서 석사-부산대학교에서 경영학 박사, 전공은 조직 ... 라는 전망이다. 이는 새로운 일자리에 적응하지 못하면 일자리를 잃는다는 말이다.새로운 시대에 대한 대비는 이제 당면과제가 되었다. 기업에 입사하기 위한 면접에서 가장 중요하게 여기

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.23

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chatGPT가 기업과 기업 내 정보시스템에 미치는 영향을 서술하고 그로 인한 미래전망을 설명하시오.

의 이점이 있습니다. 인사 부서에선 다수의 이력서와 자기소개서를 처리해야 하는 경우가 많은데 이런 문서를 ChatGPT가 빠르게 스캔하고 분석하여 적합한 인재를 선별할 수 있습니다. 이 ... 모델의 편향성 또한 심각한 윤리적 문제로 다루어져야 합니다. 예를 들어 ChatGPT가 특정 성별이나 인종, 사회적 계층에 대한 잘못된 반응을 하게 된다면 기업의 이미지 뿐 ... 만 아니라 사회적 책임에도 큰 영향을 미칠 것입니다.ChatGPT의 도입은 많은 윤리적, 법적 문제를 수반합니다. 이에 대한 철저한 준비와 대응이 없다면 기업은 높은 위험과 부담을 안

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.26 | 수정일 2023.08.28

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스트레스가 삶에 미치는 영향에 대하여 자신의 사례를 중심으로 기술하고, 이에 대한 대처방안에 대하여 서술하시오.

을 했고, 그들은 취업 스트레스로 인해 겪고 있는 증상으로는 이유가 없는 우울증이 가장 많다고 나타났다. 나 역시도 취업 준비를 생각만 해도 두통이 왔다. 회사 면접, 자기소개서 ... 으로 기술하고, 이에 대한 대처방안에 관하여 서술하시오.1. 서론: 스트레스의 개념 및 스트레스의 원인에 대한 이론적인 배경 정리현대 사회에 사람들이 많이 쓰는 단어 중 하나는 바로 ... 자 스트레스 원인과 해결방안을 생각하기 시작했다. 먼저 나에 주요 스트레스는 내가 원하는 한 기업에만 목표로 두고 준비하여 원하는 기업에서 채용하는 시기와 몇 수 등의 누구도 미리

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.10.23

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쇼펜하우어 인생수업 한 번뿐인 삶 이렇게 살아라 독후감

스펙을 쌓고, 자기소개서를 쓰고, 면접을 보면서 '성공'이라는 목표에만 집중했다. 한 번은 좋은 기업의 최종 면접에서 떨어지고 나서 며칠 동안 아무것도 손에 잡히지 않았다. 나 ... 공허함만 남는다고 말한다.나는 사회복지사라는 길을 선택한 이후, ‘이 직업은 안정적이지 않다’는 주변의 말을 많이 들었다. 어떤 친구는 “왜 굳이 힘든 길을 가려 하느냐”고 했

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.16

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조직행동에 영향을 주는 성격요소들 중 1) 자기평가와 2)자기감시성향 3) 마키아벨리즘의 각 개념들을 서술하고 이 요소들 중 2개를 활용하여 사례 중심으로 자신의 성격을 설명하시오.

하고자 한다.이러한 이유로 자기소개서를 매우 중요하게 보는 이유가 아닐까 생각한다. 기업 입장에서는 아무리 실력 및 역량이 출중하다 하더라도 잘 어울리지 못해 항상 분쟁만 일으키는 조직 ... 구성원들이 끼어 있다면, 조직의 와해까지 이어지는 위험을 굳이 감수하며 채용해야 할 이유가 없는 까닭이다.그러므로 내가 잘 맞는 조직이 어디인지 이해하는 것은 물론, 그 기업의 고유 ... 에 대한 구성원들의 헌신과 업무 성숙도를 파악하고 미래에 필요한 교육 및 개발을 인식할 수 있다.자기감시성향자기감시는 사회적 상황에 따라 자신의 행동과 감정을 조절하는 능력을 말

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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[독후감] 간절함이 열정을 이긴다 (KG그룹 곽재선 회장의 즉문즉설)

되는 부분은 ‘KG는 더불어 숲이다’라는 소제목처럼 공동체 정신에 기반 한 회장님의 경영관이다. 취업을 준비하고 있는 입장에서 간혹 몇몇 기업에서 자기소개서에 자신의 직장관을 묻는 경우 ... 가 있다. 그럴 때마다 나 역시도 회사는 하나의 숲이라고 칭했다. 이 책을 읽기 전인데도 내가 생각하는 직장관과 회장님의 철학이 맞아 떨어져 다소 놀랍기도 한 부분이었다. 당시 나는 자기소개서에 이렇게 썼다. ... 전진할 수 있는 힘을 주고, 열정을 다시 끌어올릴 수 있는 원동력이 된다고 생각한다.나 역시도 간절함의 힘을 경험한 적이 있다. 올 여름방학 때 한 대기업의 하계인턴십에 지원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.14

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