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"버나드 행정이론" 검색결과 181-200 / 221건

  • [교육행정] 학교조직의 전통적 이론과 대안이론의 비교분석
    적 접근법을 택했다.5)행정현상을 의사결정 과정으로 파악했다.6)행정을 개인상호간 또는 개인과 집단간의 역동적 과정으로 파악했다.3Barnard의 공헌1)이론의 주요개념1버나드 ... 는 1938년 「관리자의 기능」이란 책을 발간하여, 행정조직에 있어 협동적 행동에 관한 광범위한 이론을 제시하면서 공식조직의 보편적 특성과 그들의 행태를 설명할 수 있는 이론 형성 ... 목 차Ⅰ. 이론의 발달과정.................................................................... 2ⅰ.과학적 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.06
  • [행정행태]리더십에 관한 연구 보고서
    . 리더가 갖추어야 할 신체적, 성격적, 사회적 특성들을 규명하고자 노력한 이 이론은 하늘로부터 능력을 받아 태어났다고 전제된 리더를 효과적으로 선별해내기 위해 필요했다.‘버나드(C ... 目 次Ⅰ. 서론 ------------------------- 21. 연구 목적 및 필요성2. 연구 범위 및 구성Ⅱ. 이론적 배경 -------------------- 31 ... . 리더십의 정의(다양한 이론가들)2. 리더십 이론의 유형3. 리더십의 3대 기능(사례 분석)Ⅲ. 유형별 리더십 분석(사례분석) -------- 81. 역대 대통령의 리더십2. 전환시대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.12.25 | 수정일 2014.10.15
  • 레포트-과자,내아이를해치는유혹-식품첨가물편 (파워포인트)
    을 마시면 인지 기능이 마비되 고 본인도 스스로 제어할 수 없는 상태 → 로체스터 대학의 버나드 웨이스 박사 주장 2) 행동독리현상 = 극미뇌기능장애: 뇌에 발생하는 일종의 알레 ... 르기 반응 (뇌에 미묘한 기능장애가 생겼을때, 특정 화학 물질이 접촉하면 정신 보안 상태에 빠지게 됨) → 벤 폐인 골드 박사 이론3) 사례연구를 통해 본 설명 ․ 비행 청소년 ... : 약 3천 800종 (발암성․돌연변이성․기형성 등의 유해성 테스트를 모두 받은 물질은 극히 일부분) ◎ 오늘날의 식품행정 : 우선 허가를 후 사용하는 과정 중 문제 발견 시 금지
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    | 리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.23
  • 레포트-과자,내아이를해치는유혹-식품첨가물편 (한글버전)
    도 스스로 제어할 수 없는 상태→ 로체스터 대학의 버나드 웨이스 박사 주장2) 행동독리현상 = 극미뇌기능장애: 뇌에 발생하는 일종의 알레르기 반응(뇌에 미묘한 기능장애가 생겼을때 ... , 특정 화학물질이 접촉하면 정신 보안 상태에빠지게 됨)→ 벤 폐인 골드 박사 이론3) 사례연구를 통해 본 설명? 비행 청소년들이 유독 첨가물이 많은 식품 좋아하는 사례? 식단에서 화학 ... 은 극히 일부분)◎ 오늘날의 식품행정 : 우선 허가를 후 사용하는 과정 중 문제 발견 시 금지함 (안전성 검증에 허점)15. 앞으로의 과제- 식품첨가물은 남용과 과잉섭취시 독성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.23
  • [교육행정]교육행정과 의사소통
    제 5장 교육행정과 의사소통발표자 : 교육공학과 김지현 2005. 9. 20전 체 목 차제1절 의사소통의 의의 제2절 의사소통의 유형 제3절 의사소통의 원칙 제4절 조직 내 ... 는가?(with what effect)의 다섯 가지를 들고 있음.제 1절 의사소통의 의의 1. 의사소통의 정의의사소통이란 ? 공통으로 의미 있는 정보를 전달하는 과정. 버나드 ... 과 의사소통간의 복잡한 상호관계에 관한 깊은 통찰 시도.의사소통의 유형 및 방법과 저해요인 : 인간 관계론자 (과거)의사소통에 관한 연구 : 조직이론(현재)관심사의 변화제 1절 의사소통
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    | 리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.03.07
  • [교육연극]진보주의와 본질주의
    (horace mann), 버나드(henry barnard), 파커(francis W. parker)등에 의해 그 토대가 형성되면서 듀이가 중심이 되어 진보주의라는 이름 하에 하나의 교육 ... 도록 도와주는 일이기에 지성은 중요한 의미를 지닌 다. 즉, 인생문제를 해결하기 위해 지성을 사용한다는 것은 인간만이 할 수 있는 일이 라는 것이다.-의의와 한계점진보주의 교육이론 ... 은 우주와 교육의 끊임없는 변화와 쇄신에 관심을 기울이고 기존의 사회질서와 전통교육에 끊임없이 도전하는 교육이론을 형성함으로서 미국교육의 개혁과 발전에 크게 기여하였으며, 전 세계
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.09
  • 교육행정 전반에 관해
    적 연구들이 일반 행정학 분야에서 추진됨에 따라 교육행정도 인간관계 및 민주적 행정을 강조하는 방향으로 이론과 실제에서의 변화를 찾아볼 수 있었다. 민주적 행정은 인간관계와 근본 ... 1. 교육행정이론의 전개과정에 대한 설명교육행정이론이 어떻게 발달되어 왔는가를 알기 위해서는 일반적인 행정이론의 발달경로를 살펴보아야 한다. 교육행정의 발달은 과학적 관리 ... 게 하였다.과학적 관리론은 인간의 신체를 기계와 같이 생각하고 취급하는 철저한 능률위주의 관리이론임을 알 수 있다. 테일러의 과학적 관리론은 능률의 제고라는 점에서 기업이나 행정이론
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.11
  • [교육행정 및 교육경영] 교육조직의 특성과 이론
    ○ 교육조직의 특성과 이론 ○교육조직은 교육행정을 실시하는 활동단위 또는 힘의 단위개념이며 가장 기본적인 개념이다. 교육조직에 대한 견해는 학자마다 다르다. 버나드는 “조직 ... 은 인간사회에 존재하는 필요불가결한 것으로서 두 사람 이상이 모여서 의식적으로 수행하는 조정된 활동 또는 행동을 수행하는 힘의 체제” 라고 정의하고 있으며, 이러한 이론에 따르면 교육 ... 의 분야에 속한 조직구성원들이다.다음으로 교육조직이론에 대해서 알아보겠다.교육조직은 관료제 조직, 조직화된 무정부 상태와 쓰레기통 모형, 느슨결합체제, 이원체제로 이루어져 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.28
  • 교육행정 및 교육경영
    과 개선방향(장학사 자질 문제)교육행정이 곧 장학행정이라는 말이 있을 정도로 장학은 우리 나라 교육행정의 실제다. 교육행정학의 이론체계에서 대단히 중요한 위치를 차지하고 있다. 장학(s ... I. 의사소통이론과 의사결정이론(의의, 과정모형, 적용·개선)1. 의사소통이론(1) 의사소통의 의의1) 의사소통의 개념가. 의사소통(communication)이란 일반적으로 언어 ... 적 행동이 가능하며 이와 같은 협동적 행동은 조정의 수단으로서 기능을 하게 된다. 조직을 사회적 체제로 보았던 버나드(Chester I. Barnard)도 의사소통을 조직의 3요소
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    | 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.26
  • [교직] 학교조직의 특수성
    한다. 그래서 조직은 행정이 이뤄지는 그릇으로 비유할 수 있다. 버나드(Chester I . Barnard)는 “ 조직이란 두 사람 이상에 의한 조정된 활동이나 노력의 체계” 라 하 ... 은 봉사조직의 성격을 띠고 있으며, 이론적으로 존재하지만 실제적으로거의 찾아볼 수 없다.4 유형 Ⅳ : 순치(사육 , 온상) 조직ⅰ 조직이 고객을 선발하지 않고 , 고객도 조직 ... 이나 연구활동을 수행하는데 적용하는 것은 적절하지 않다.ⅱ이완조직학교조직의 독자성과 특수성, 차별성을 추구하고자 한다는 점에서 고전적 조직이론에 대한 대안적 모형이다.교육의 과정
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.15
  • [행정학] 행정조직의 관리원칙
    1. 행정관리체제가. 행정관리의 의의o 행정(공공)관리의 개념행정(공공)관리란 공공부문에 있어서 공공의 정책목표를 달성하기 위해 인적?물적 자원을 조정하는 것* 관리란- 활동 ... 윅(L. Urwick) : 계획화 - 유인 - 조정 - 통제화귤릭(L. Gulick) : POSDCORB 등나. 관리체제o 행정관리체제의 의의- 행정관리체제란?조직의 성과를 모니터 ... system)이며, 다음 세 가지 단계를 가지고 있다.① 초기 기준 혹은 목표 설정② 진행에 관한 정보 수집③ 시정조치o 투입과 산출에 대한 평가- 행정관리는 조직의 능률성과 효과
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.23
  • [독후감]딸에게 들려주는 작은 철학
    가 지평선 뒤에서 끝난다고 생각했다. 세계는 둥글게 생긴 판이라고 여겨졌다. 이러한 생각은 지구가 우주의 중심에 있는 둥근 공이라는 이론으로 대치되었고, 이 생각은 다시금 지구 ... 로 여겼다. 로크에 의하면 인간이 건설하는 국가의 목적은 국가 이전의 상태에서 이미 만들어진 자유로운 소유의 질서를 보호하는 것이다. 이러한 이론으로 존 로크는 자유시민국가의 창시자 ... 가 되었으며 계몽주의 철학시대에 관철되었다.오늘날 국가에서 통용되고 있는 권력분할은 몽테스키외의 「법의 정신」이라는 저서에서 요구되었다. 몽테스키외는 권력을 행정권과 법을 제정
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.11
  • 스튜어트 크레이너의 경영의 세기를 읽고
    을 맡으면서 긴밀히 접촉하길 원했다. 그가 취임한 이후, 군의 행정조직이 재편되고 국방대학이 설립되었으며 합동참모부가 만들어 졌다. 도대체 경영의 역사를 다루는 책에 경영자도 아닌 ... 다. 물론 일리가 있는 말이다. 하지만 그것은 드레이크가 언급하였듯이, 행정(administration)'으로 불렀어도 좋을 만한 것이었다. 당시 경영에 대한 정의가 제대로 이뤄지지 않 ... Taylor)는 질서와 효율성에 대해 깊은 열정을 지니고 있었다. 과학적 합리론은 그가 발표한 경영학에 관한 최초의 과학적 이론으로 대량 생산 체제 하에서 보다 많은 제품을 더욱 값싸
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.13
  • 관료제조직 직원의 행동양식
    에 견디지 못하면 조직 밖으로 도망하며, 이는 조직에 위협이 된다2) 버나드의 조직균형이론· 직원의 취직과 이직의 동기 : 개인의 여러 욕망이 취직에 의해 충족된다· 직원이 얻 ... 에는 한계가 있다(2) 버나드의 권위수용설: 권위란 부하 쪽의 수용에 의해 성립하는 것이며, 일반적으로 권한이라고 일컬어지는 것도 이 권위의 일종이다.1) 기능의 권위(= 권위에 의한 ... 게 할 수 있다(2) 공무원의 윤리1) 행정은 정치의 시녀· 행정기관의 관료제조직은 내각·대신을 섬기고 이들 주된 정치기관을 보좌·보조해야 할 종된 존재여서, 궁극의 주인을 향해
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.16 | 수정일 2015.08.28
  • [조직이론] 조직이론 정리
    1. Max Weber의 관료제 이념형 이론Weber는 조직을 내부의 권위로 분석하였다.귄위에 관한 이념형 혹은 관료제의 이념형으로 불리는 그의 이론은 명령과 복종의 관계를 3 ... 적 지배는 지도자의 비상한 능력이나 행위에 의해 정당화되고. 사도들은 믿음을 바탕으로 그의 지배를 따르게 된다. 이러한 귄위와 지배에 따를 때 행정기구는 아주 불안정하고 이완되는 경향 ... 이 있다.둘째, 조직구성원들의 봉사하려는 의욕 및 객관적 권위의 안정서을 조절해 줌으로서 조직의 응집성(cohesiveness)을 유지시켜 주는 역할과 관련되어 있다. 버나드
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    | 리포트 | 70페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.05.02
  • [교육행정 및 교육경영] 교육행정 제반이론의 현실적용 방안
    파울딩은 NEA의 장학위원회의 모임에서 “과학적 관리법을 통한 학교체제의 개선”이라는 연설을 통하여 많은 호응을 얻었다.2. 과학적 관리이론의 교육행정 현실 적용과학적 관리이론 ... 시키려는 이론이다. 때문에 행동과학적 관리이론은 지금까지의 고전 이론에서의 과학적 관리기법과 행정과정이론 그리고 관료제론은 물론 다음의 인간관계론을 포함하여 심리학, 인류, 정치 ... , 교육, 사회학 등 전반적인 이론을 바탕으로 조직을 관리 운영해야 한다는 입장이다. 이러한 입장에서 버나드(Barnard)는 다음과 같은 행동과학적 이론의 개발에 기여했다는 칭송
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.18
  • [간호관리] 바람직한 간호관리자상
    을 지는 관리자이다.간호관리자가 갖춰야 할 관리기술로는 『카츠』 이론에 의해 실무적 기술, 인간적 기술, 개념적 기술로 나누어 볼 수 있다. 실무적 기술은 업무를 수행하는데 필요 ... 자질로 버나드는 박력과 지구력, 결단력, 설득력, 책임, 지적, 기술적 능력을 들고 있으며 깁슨은 지식 지능의 지성, 상상력 창의성 민첩성 성실성 자신감 등의 개성, 연령 신장 ... 었다는 것만 가지고 반드시 효과적인 지도성이 발휘되는 것은 아니라는 점이다. 따라서 리더쉽은 상황작용이론(intersection theory)에서와 같이 지도자의 자질과 상황과 추종
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.03
  • 노나카 이쿠지로의 지식창조의 경영
    창조 이론의 근거를 찾기 위해 근대조직 이론의 기초를 만든 버나드행정행태론의 창시자인 사이몬의 이론, 번즈와 스토커에서 시작된 상황적합 이론, 경험효과나 PPM으로 대표 ... 로 말미암아 지식의 활용도를 확장시키고 새로운 무형의 창조를 가능케 했다는 점에서 지식과 정보기술은 밀접한 관련성을 가진다. 즉 지식이론과 정보기술의 결합으로 양산된 것이 지식경영이라 할 ... 이쿠지로 교수이다. 그는 ‘지식경영의 창조‘라는 책에서 지금까지 전개되어온 주요 경영?조직 이론의 전제와 내용에 대해 비판적으로 바라보며 새로운 ’지식창조 이론‘ 생성이 앞
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.15
  • [정치학] 선거는 민주적인가
    은 여전히 객(客)인 것은 아닌가. 도대체?대의 민주주의?라는 게 국민이 주인이 되는 진정한 의미에서 민주주의를 보장할 수 있는 방식인가.총선이 끝나자마자 국내 출판된 버나드 마넹의 이 ... 와 추첨?의 결합이라는 아테네 민주주의의 원칙은?전문성?에 대한 깊은 불신에서 나왔다. 모든 평의회 의원과 판사들 이외에도 대부분의 행정관들은 전문가가 아닌 보통 시민이었다. 아테네 ... 한다.선거는 교체원칙과는 상충되는 임명방법이다. 추첨제도가 사라지고 선거제도가 자리잡는데 그 이론적 배경은 로크, 홉스 등?천부인권?을 내세운 자연법 학자들이 제공했다. 이들은 시민
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.09
  • [스포츠시설경영] 스포츠시설 경영
    론을 대표하는 버나드, 사이몬의 이론에서는 “경영이란 조직을 형성하여 운영하는 것이다.”라고 하고 또한, “경영이란 의사결정이다”라고 정의하고 있다. 결론적으로 경영이란 “공통 ... 을 결정하는 중요한 임무에 해당되며 행정기관의 임직원(예를들면, 행정체의 책임자)이 겸무하는 것 같은 명목적이 아니고 실질적으로 일할 수 있는 임직원으로 조직되어야 할 것이다. M ... .M를 검토하고 그에 필요한 시설조건의 정비나 사용상의 조정에 대하여도 함께 생각하지 않으면 안된다.3.예산편성1)예산의 정의예산이란, 행정체나 경영체 등 일정기관에 필요로 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.24
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2025년 11월 28일 금요일
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