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"바람직한 리더십의 유형" 검색결과 181-200 / 5,524건

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    [A+과제] 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기
    경영학 ? 심리학개론[20-학기] 경영학 / 리더쉽과제 주제:자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대 리더십의 유형1) 거래적 리더십2) 변혁 ... 적 리더십3) 서번트 리더십2. 리더십 향상 계획1) 본인이 추구하는 바람직한 리더십 ? 번혁적 리더십2) 리더십 향상 비전Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌과 목리더쉽전 공경영학이 름Ⅰ ... 과 이를 활용한 리더십 향상계획을 수립하고자 한다.Ⅱ. 본론1.현대 리더십의 유형1) 거래적 리더십거래적 리더십은 주로 사람들의 이익과 성공욕구를 자극함을 통해 동기부여와 조직원 관리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.22
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    간호관리학 리더십이론 보고서
    에서의 리더십은 바람직한 목표달성을 위해 집단의 협동을 이끌어내는 기술이며 훌륭한 리더십의 관리자는 조직 구성원에게 긍정적인 영향을 주어 조직을 발전시킨다. 이때, 관리자는 영향력 ... 을 결정하게 된다.2) 구조주도와 배려적 리더십구조주도와 배려적 리더십은 미국 오하이오 주립대학에서 개발된 이론이다. 리더의 행동은 특징적으로 구조주도와 배려의 두 가지 행동 유형 ... 의 행동 유형과 상황이 적합할 때 높아진다.- 리더십 행동 유형: 과업지향과 관계성지향으로 구분된다. 과업지향 행동은 목표달성에 관심이 높고, 관 계성지향 행동은 구성원의 인간관계
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.26
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    경영학개론 ) 리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하며 논하시오 할인자료
    경영학개론리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하며 논하시오경영학개론리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 ... 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하며 논하시오목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론리더십(leadership)의 ‘lead’는 바이킹의 언어에서 유래 ... 과 긍정적, 도덕적 분위기를 만들어내고 증진시키는 리더의 행동양식이다.내가 생각하는 바람직한 리더십은 적응적 리더십이라 생각한다. 적응적 리더십의 사례로 레이건 대통령의 소련붕괴
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.09.06
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    리더십_허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다.
    ) 리더십 유형(1) 지시형 리더(2) 지원적 리더십(3) 지도적 리더십(4) 개방적 리더십Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론리더란. 지도력, 영도자 혹은 지도자라는 뜻으로 말 ... 한 리더십은 영향력이다. 사회적인 관계에서 발생하는 현상이며 이는 다른 사람과의 상호작용 속에서 일어난다. 그리고 개인과 공동체가 바람직한 방향으로 성장하고, 발전을 하는 데에 필요 ... 리더십1) 허쉬와 블랜챠드의 성숙도 이론허쉬와 블랜챠드는 레딘의 3차원 관리스타일 이론에 부여되는 상황을 조직 구성원의 성숙도 맥락에서 리더십 유형이 결정되어야 한다고 주장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    (간호관리학A++) 리더십 이론
    하고 상호신뢰와 존중의 관계 속에서 구성원들의 몰입을 통하여 과업을 달성하려는 이상적인 리더 유형이다.위의 리더십 유형 중에서 (9.9)의 팀 형이 가장 바람직한 리더십 유형이라는 전제하 ... 시켜야 한다. 인적자원, 물적자원과 같은 투입자원이 저하되어 있을지라도 리더의 리더쉽이 훌륭하면 긍정적인 결과를 산출 해낼 수 있을 것이다.그러므로 리더십의 개념을 보다 정확 ... 는 행동 유형, 즉 리더십 유형을 탐색하고 리더십 유형들에 대한 효과성을 규명하고 있다.1) 독재적-민주적-자유방임적 리더십 : 의사결정 과정에서 나타나는 리더의 행동에 따라 독재
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.03
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    허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오
    한 리더십을 발휘하는 것이 필요하다. 그러한 부분에서 리더십의 여러 가지 유형 중에서 허쉬와 블랜챠드가 주창한 상황적 리더십의 개념에 대해서 먼저 살펴보고, 상황적 리더십의 네 가지 ... 로서 리드를 하는 것이 더 바람직하다. 참여형 리더십을 통해서 조직 내부에서 일어나는 다양한 의사결정 과정에 부하 직원을 직접적으로 참여시켜서 동기를 유발하고, 톡톡 튀는 아이디어 ... 리더십주제: 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 네 가지 종류와 특성III
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11
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    리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델)
    는 특정리더십 유형을 활용함으로써 조직의 목표를 효과적으로 달성하고 높은 생산성과 사기를 유지시킨다는 가정에서 출발하며, 리더십의 중요한 측면은 리더의 특성이 아니라 다양한 상황 ... 에서 리더가 행동하는 것이며, 성공적인(효과적인) 리더는 그들의 특별한 리더십 행동유형에 의해 비효과적인 리더와 구별된다는 것이다. 즉 특성론적 접근이 리더의 천부적 속성에 관심 ... 을 주었다면 행동론적 접근은 리더가 되려는 사람에게 리더십을 전수하거나 개발할 수 있다는 시각에서 리더의 바람직한 행동에 초점을 두고 있다. 대표적인 행동이론으로 레윈 등(Lewin
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29
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    리더십의 원리와 간호학과 1학년이 함양해야할 리더십
    을 신장시킬 수 있는 리더십 프로그램을 통한 교육이 요구된다.유형 세 번째 ‘경력중심 위임관리형’은 바람직한 병동의 모습과 방향을 제시하는 것을 가장 중요하게 여기고 병동의 환자관리 ... 비판적 사고가 중요하다.이 세 가지 외에도 경청, 존중, 배움을 멈추지 않는 자세, 감사하는 마음 등 여러 자질이 필요하다.2. 본론우선 리더십의 유형을 확인하면 각 유형별 특성 ... 에 따른 성과까지 파악할 수 있다. 이것은 리더십 유형별 전략적 인적자원관리를 위한 기초자료를 제공하는데 도움이 된다. 그렇다면 리더십의 유형에는 어떤 것들이 있을까? 리더십의 유형
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01
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    리더십_블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하여라.
    리더십주제: 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.Ⅰ. 서론리더십 그리드 모델은 좌표축으로 각 리더 유형을 도식화하여 설명한 것이다. x축과 y축으로 각 9 ... 다.리더십 그리드 모델에서 유형은 (x, y)형 의 형태로 좌표계로 표시한다.Ⅱ. 본론리더십 그리드 모델은 각 꼭짓점 좌표로 크게 유형을 나눌 수 있다. 최저점 좌표인 A (1, 1)형 ... 은 무관심형으로 생산성과 조직 융합에 대한 관심 모두 낮은 유형으로 바람직하지 않은 유형의 리더이다. 이 유형의 리더는 팀 결속력에도 도움이 되지 않을뿐더러 생산성 면에서도 저해
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19
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    의료경영학-전과정 기말 요점정리
    (미국의 공공 보건복지 프로그램(메디케어, 메디케이드) 운영 시기)② 부하직원들의 요구를 총족시켜주기 위해 상황에 따라 리더들이 자신의 행동을 변화시킴③ 즉, 유연한 리더십 유형 ... 으로 특정 상황에 따라 직원의 요구에 대응할 수 있도록리더 개인의 행동을 변화시킴리더의 유형 : 과업지향형, 관계지향형기업 및 상품의 라이프 사이클과 적합한 리더십4. 컨틴전시 이론 ... 적, 상호작용 중요시 후원적6. 성숙도 이론(1) 성숙도 이론① 리더십은 부하직원들의 성숙도에 따른다② 성숙도가 낮으면 지시적, 성숙도가 높으면 코치형③ 부하직원의 유형 (능력
    시험자료 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.04
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    A+/간호관리학/나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석/이상적인 리더십/이상적인 관리자/간호학과
    [간호관리학]나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석- 나의 인생 전반의 리더십 경험과 나의 리더십 유형- 내가 생각하는 이상적인 관리자의 리더십 유형과 그 이유과 목 :간호관리학 ... 전공 :간호학과학 년 :4학년학반 :4반1나의 인생 전반의 리더십 경험과 나의 리더십 유형나의 인생 전반의 리더십 경험중학교 2학년 때 부반장을 한 경험이 있다. 학급 분위기와 학생 ... 인계를 작성하였고 기존 인수인계를 보완하였다.나의 리더십 유형나는 인간관계를 파괴하면서 이끌어가는 리더십은 의미가 없다고 생각하였다. 대학교 3학년 2학기 임상실습 조장의 경험
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.28
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    리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요
    교과목명 : 산업심리학 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 유형2. 이상적인 리더십 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌 ... 하는 상황론적 접근법 등이 있다. 이러한 리더십을 유형에 따라 살펴보고 이상적인 리더십 사례를 찾아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십 유형리더십 유형은 리더십을 통합적인 관점으로 접근 ... 측면에서 특질이론과 차이가 있다. 리더십의 핵심적인 행동을 도출해 유형화했고 이를 통해 여러 가지 리더십 유형이 제시되었다.주로 다루는 유형은 변혁적 리더십으로 이상적 영향력, 지적
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
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    팔로워 중심의 리더십'은 조직의 성공을 위해서는 리더의 역할뿐만이 아니라 팔로어의 역할도 중요하다고
    이 올바른 방향으로 나아갈 수 있도록 다양한 방안을 모색하는 것이 필요하다.리더십의 유형으로는 먼저 자기중심형 리더십이 있다, 이는 가장 미성숙한 형태의 리더십으로 기업 내부의 사소 ... 한 업무까지 혼자 독단적으로 결정을 내린 뒤 직원들에게 지시를 내리는 유형이다. 심리학자 레닌은 이러한 유형을 보고 전제군주형 리더십이라고 평가 했다. 그 다음 창의형 리더십 ... 들은 팔로워들의 의무는 리더에게 복종하는 것이라고 생각하는 경향이 있다. 현대 기업 사회가 치열한 경쟁상황에 놓여 있다는 점을 고려할 때 이 중 모범형이 가장 바람직한 팔로워십 유형이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18
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    (리더십 A+) 리더십에 대한 정의를 내려 보고 리더십 이론의 역사적 전개과정에 대해 설명한 후 역사적으로 유명한 인물의 리더십에 대해 설명해 보시오
    와 리더십의 정의이전의 연구는 리더십을 개발하기 위해 리더가 어떤 특성을 구비하는 것이 바람직한지에 대해 초점을 맞추어 진행되었다. 하지만 공통적인 특성을 찾아내는 데 실패한 연구자 ... 들은 리더의 행위에 어떠한 보편성이 존재하는지 눈을 돌리게 되었다. 리더의 공통적인 특성을 찾기 보다는 더 외적인 면인 행동 유형을 밝히는 방향으로 리더십 연구가 이루어졌다.어떤 유일 ... 으로 나뉘는데, 리더의 행위 유형을 하나의 직선에 대해서 양극단으로 구분하여 가정한 뒤 어느 것이 더 바람직한 리더의 행위인지 설명하는 것이 일차원적인 관점이다. 일차원적인 관점
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.26
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    간호관리학실습 리더십 보고서 A+ 자료
    간호관리학 실습 보고서: 리더십 유형 분석 보고서[해피캠퍼스 A+ 자료 2023]목 차I. 서 론 (1p)1. 보고서의 목적 ... 하고, 항상 구성원들이 자신의 말에 복종하기를 강요하는 업무 중심적이고 권위주의적인 리더십 유형이다.B. 민주형민주형 리더십은 집단의 방침을 가능한 한 다수의 구성원들의 토의를 통해서 ... 고 창의력 개발에 장애- 시간이 오래 걸림- 의견수렴이 어려움2) 부서 관리자의 리더십 특징대상유형관찰된 모습전체적자유방임형- 팀장 간호사가 D-> E 인계 시간 전체적인 인계 내용
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.10
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    리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    xxx- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념과 필요성2. 리더십의 유형과 기능3. 리더십 이론4. 바람직한 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌서론리더십이란 여러 조직 활동(목표 ... 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오제출일2022.08.07전공경영학과목경영학개론이름 ... 로서 가능하게 되는 조직의 분산화에 가속도가 일어나면서 모든 조직의 구성원들에게 리더십은 필수적인 것이 되었다.2. 리더십의 유형과 기능리더십은 조직에서 목표 지향과 동시에 추종
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.19
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    간호관리학실습 리더십분석보고서
    간호관리학 레포트-리더십 분석-목차1. 리더십과 간호-리더십의 개념-간호에서 리더십의 필요성2. 간호리더십 분석-00병동 간호관리자의 리더십 유형 및 분석3. 내가 되고 싶 ... 병동’) 간호관리자의 리더십 유형 및 분석: 하우스의 경로-목표이론에서 제시하는 참여적 행동 유형, 허시와 블렌차드의 상황적 리더십이론에서 제시하는 참여형 유형에 속한다고 본다 ... 과 함께 논의 하고, 담당 주치의와도 논의를 하는 모습을 통해 알 수 있다.상황적 리더십이론은 상황이 달라지면 효과적인 리더십유형도 달라진다는 것을 전제로 하고 있다. 크게 리더십
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.22
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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명
    리더십주제: 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 (리더십을 개발하기 위해 필요한 경험과 학습 과정)Ⅲ ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기본적으로 리더십을 개발하는 것에 있어서 어떤 방법을 사용하는지에 대한 문제는 매우 중요하다. 그렇기 때문에 리더십 개발에 어떤 방법들이 있는가를 인지 ... 해 두면 관련 시행착오를 줄이고, 그만큼 리더십 개발에 소요되는 시간 및 노력을 절약할 수 있을 것이다. 리더십을 개발하는 것에는 크게 두 가지 방법이 있다. 하나는 리더가 스스로
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05
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    간호리더십의 원리 적용 사례보고서
    간호사, 파트장, Unit Manager 등)의 리더십 유형을 분석하고 평가한다. (지금까지 실습한 병동의 관리자 중에서 선정)1) 임상현장 사례 제시2) 간호관리자 리더십 유형 및 ... 장?단점 분석3) 사례에 대한 간호관리자의 리더십과 자신의 의견 비교 평가4. 자신의 리더십 유형 분석(리더십 평가 도구는 LMS 과제에 제시)1) 도구를 활용한 자신의 리더십 ... 유형 분석2) 본인이 리더십을 발휘한 사례 제시5. 시사점- 자신의 리더십 개선방안 및 종합평가참고문헌(APA 양식)1. 리더십 개념20세기 이후 이루어진 리더십에 대한 연구
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20
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    관심 있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오.
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml제목: 관심 있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오.목차Ⅰ ... .서론Ⅱ.본론1. 리더십의 정의2. 사회복지조직에서의 리더십의 필요성3. 리더십 이론4. 본인이 바람직하다고 생각하는 리더십과 그에 대한 생각III.결론IV.참고 문헌Ⅰ.서론리더십 ... 라고 구분하고 있다. 이번 과제에서는 이러한 전통적 리더십과 변혁적 리더십에 대해 알아보고 내가 생각하는 바람직한 리더십에 대한 생각을 기술 하려고 한다.Ⅱ.본론1. 리더십의 정의
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.23
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2025년 05월 03일 토요일
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