"미래형인재"의 검색결과 입니다.

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미래형인재 독후감 - 미래형인재 관련 독후감 4건 제공

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"미래형인재" 검색결과 181-200 / 4,207건

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(인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오

성을 가장 중시하는 미래형 평가 방법이다. 특히 자기에 대한 평가 항목과 동료, 상급자를 비롯 하급자에 대한 평가도 함께 존재해 조금 더 객관성이 부여되었다고 할 수 있고 무엇 ... 결과와 함께 비교하여 인재를 적절히 활용할 수 있는 미래상을 그려야 하기에 평가자에 대한 객관성을 꾸준히 보유할 수 있도록 평가자에 대한 교육이 이루어져야 한다고 생각한다.3) 향후 ... 을 세웠는지 이를 평가하고 보상하는 제도에 국한되었다고 생각한다.하지만 최근, 많은 기업들은 기존의 평가 방법에서 벗어나 미래를 그려가기 위한 인재의 배치, 교육과 같이 조금 더 넓

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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리더십_현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다.

적인 산업의 주력으로 볼 때도 전략가형 지도자의 모습도 가지고 있다. 미래에 대한 계획을 세우며 일에 시간을 보내는 모습도 볼 수 있다. 이처럼 관리자형 리더십을 발휘하는 정주영 ... 이 그룹의 지주회사 역할을 한다. 그래서 사람과 사회를 생각하는 글로벌 이류기업을 추구한다. 경영이념, 핵심가치, 경영원칙의 가치체계를 경영의 나침반으로 삼으며 인재와 기술을 바탕 ... 으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회에 공헌하는 것을 궁극적인 목표로 삼는다. (1) 인재와 기술혁신을 생각하는 이병철 그는 26세에 부친으로 물려받은 쌀 300석 분

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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교육철학 및 교육사 - 중간고사 요약정리

교육철학 및 교육사1. P. 13~15 교육사 연구의 목적(1) 교육의 본질을 올바로 이해하여 미래의 교육을 향상시키기 위한 교육적 지혜를 얻는 데 있다.(2) 선조들의 교육정신 ... 을 알고 그 본질을 이해했을 때만 미래의 참된 교육을 창조할 수 있는 시발점이 되기에 교육현실에 대한 본질적 이해를 촉구하는 데 있다.(3) 교육의 성패는 그 나라 시대 사회 ... 의 운명을 결정하기에 미래 사회 문화 발전의 지침이 된다.2. P. 263~264 고조선 교육 8조 금법(1) 생명을 중시했고 사형제도가 존재했다.(2) 곡물이 중요한 자산으로서 사유

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.25

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교재 제5장 미국과 일본의 고용관리의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.

마인드를 가진 인재, 기업가 정신을 추구하는 인재를 찾는등 주체성, 인성, 전문성, 혁신성의 가지 특성으로 평가하는 육성에 힘을 기울이고 있다.조직을 계층별로 보면 조직은 피라미드형 ... 2020학년도 1학기 기말시험(온라인평가) 제출용교과목명 : 국제경영학학 번 :성 명 :연 락 처 :평가유형 : 과제물형 (과제물형, 주관식형, 혼합형 중 해당 유형 표기)--- ... 답안 작성o 과제물유형 : ( 공통 )형 ※평가유형이 과제물일 경우 해당 유형 작성(예:공통, A/B/C/D/E 형)o 과제명 : - 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리

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| 방송통신대 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.23

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문화예술교육 현장_국내 사례

만 새로운 인재는 언제나 육성되어야 함이 마땅하고, 새로운 가능성을 가진 젊은 예술인에게도 많은 응원과 지원이 필요할 것입니다.사례2.급격히 찾아온 ‘미래시대’문화예술교육의 미래 ... 할 키워드는 ‘3.학생이 주인이 되는 미래형 학교’ 입니다. 지금까지 의무교육에서 문화예술교육은 늘 찬밥신세였습니다. 예체능 교과목 시간에 수능 과목의 자습을 강요하는 경험을 대 ... 부분의 학생들이 겪어왔다고 말합니다. 하지만 교육부에서는 ‘미래형 학교’를 도입, 2024년까지 의무교육기관에서도 대학교처럼 ‘학점제’를 도입하여 학생이 듣고 싶은 수업을 자유

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.04

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마케팅원론_기업의 사회적 책임(CSR)의 의미와 유형을 설명하고, 구체적인 사례를 들어 중요성을 설명하세요.

아 미래형 친환경 차량 개발에 많은 자원을 투자하는 움직임이 뚜렷하다. 탄소 배출량을 낮추기 위한 전기차, 수소차 등 대체 에너지 차량을 보급하고, 배출가스 규제 기준을 엄격 ... 적으로 평가된다. 이는 매출 상승뿐만 아니라 위기 상황에서도 견고한 지지 기반을 마련하는 효과가 있다.나. 인재 유치와 내부 조직 문화 강화조직 내부에서도 회사의 가치관과 방향 ... 성은 매우 중요하다. 사회적으로 존중받는 기업은 전문 인재를 끌어들이는 데 유리한 위치에 서게 된다. 임직원들은 공감할 만한 목표와 이념을 지닌 기업에서 일할 때 더 큰 사명감을 느끼

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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행동이론(Behavioral Leadership Theory)_Blake & Mouton의 관리격자 이론을 적용한 리더십 분석

으로 구분하고, 이를 바탕으로 5가지 리더십 유형을 제시하였다.리더 유형설명1,1형 (무관심형)과업과 인간 모두 관심 없음1,9형 (인기형)사람에게만 관심, 과업 성과는 낮음9,1형 ... (과업형)과업 중심, 인간관계는 경시5,5형 (중용형)양쪽에 중간 정도 관심9,9형 (팀형)과업과 인간 모두에 높은 관심, 이상적 리더이 이론은 리더의 행동을 관찰하고 평가 ... 으로의 성장을 추진했다. 재임 기간 동안 네이버는 기술 중심의 플랫폼 기업으로 변모하였고, 클라우드, AI, 커머스 등 신규 사업 분야로 확장하며 미래 성장 기반을 마련하였다.2.2

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.27

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[A+/10페이지] 조직의 실패 또는 성공 사례

한국철도공사에서도 “가치창출인, 혁신 주도인, 전문역량인”의 3대 인재상을 정립하고, HRM 로드맵 구축 등의 전략적인 HR혁신방향을 바탕을 통하여 21세기 코레일 형 인적자원 관리 ... 의 최적화 추진, 코레일 형 인재육성을 위한 인적자원관리 강화, 열린 고용 확대, 공정한 인사운영제도를 운영 및 전사전력과 연계한 성과관리제도 구축하고자 노력하고 있다.아래의 내용 ... 소유자 예외)이로 인하여 한국철도공사의 큰 규모와 기업 내 인사정책 및 직원들의 복지와 만족도 등에 대하여 궁금증을 갖은 적이 있었다.또한 코레일의 인재상과 인사 관리 내용을 통하

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| 리포트 | 9페이지 | 11,000원 | 등록일 2022.03.17

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인적자원 관리론 우리나라 공무원

의 유형과 특징④ 교육훈련 전달 방식의 혁신과 디지털화⑤ 교육훈련의 평가, 성과 관리, 그리고 미래 방향⑥ 공무원 교육훈련의 실효성과 책임성을 높이기 위한 방향2. 계급제와 직위분류 ... , 평가를 주관하며, 각급 기관의 훈련기관 운영 기준을 정함.또한 「국가공무원법」, 「지방공무원법」, 「공무원 인재개발 기본지침」, 「공무원 교육훈련 종합계획(5개년 계획)」 등 ... 훈련의 시대적 필요성오늘날 공무원 교육훈련은 단순한 지식 전달이나 직무 적응 훈련의 차원을 넘어, 미래 행정환경 변화에 유연하게 대응할 수 있는 전략적 역량 강화 수단으로서 중요

방송통신대 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.05.22

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(교직실무) 다음 중 두 문제를 선택하여 작성하시오

)들에게 일상적으로 진행되는 교육”이며 미래형 교육은 “즐거움, 스스로함, 중요함과 같은 긍정적 이미지의 교육”이며 마지막으로, 융합형 교육은 “미래 인재의 핵심역량인 창의성과 인성 ... 한다.이와 같은 창의인성교육은 앞으로 다가오는 미래 사회의 글로벌 인재에게 필요한 인성과 창의성을 길러 주기 위하여 창의성 교육과 인성교육의 독자적 역할과 기능을 강조하며, 그와 동시 ... 을 포괄적 교육, 종합적 교육, 융합형 교육, 미래형 교육으로 정리했다. 종합적 교육은 “유아기부터 시작해 단계적으로 이루어지는 교육”이며, 포괄적 교육은 “모든 유아(학생

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| 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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인간과 거주 환경의 관계, 환경 공간 정보 상관관계 소개 조사

를 줄 뿐만 아니라 새로운 창조경제의 큰 원동력이 될 것으로 기대된다. 환경공간정보는 (환경컨설팅산업, 빅데이터산업, 미디어산업 등)으로 발전할 수 있는 미래형 정보산업이다. ... 중요한 시기가 있다. 이 기간 동안 어떤 발전이 일어난다는 것을 알고 환경발전을 지원함으로써 사회문제를 예방하고 인간으로서 사회에 공헌할 수 있는 이성적이고 유능한 인재를 만들 ... 의 미래를 논할 수 있는 변화의 출발점이 됐다. 신도시나 대규모 개발사업에서는 공간계획 단계부터 도시열섬을 줄일 수 있는 풍로를 고려해 공간계획을 수립하고 기존 녹지공간이나 하천공간

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| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.23

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유전적 한계도 극복한 의지의 힘 가타카(1997) 영화감상문

의 변해버린 모습에 매우 놀란다. 하지만 그는 자신의 형이 부적격자이며 형의 유전적 형질로는 결코 이곳에서 근무할 수 없음을 지적하며 자수를 권유한다. 그 말을 듣는 순간 빈센트 ... 었을 것이다. 자신이 노력해왔던 그 모든 과정을 싸그리 부정하는 것 같은 동생의 말에 화가 난 빈센트는 동생의 권유를 단칼에 거절한다. 수사관인 안톤은 자신의 형을 유전자 정보 조작 ... 며 우성유전자인 자신이 당연히 승리하리라고 생각하였으나 자신의 형에게 패배하고 만다. 그리고 이 사실을 믿을 수 없었던 그는 빈센트에게 이건 불가능하다며 어떻게 자신을 이길 수 있

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| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.13

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디지털교육_1. 유아 디지털 교육에서 활용할 수 있는 교수매체를 제시하고, 본인이 제시한 교수매체 중 3개를 선택하여 각 교수매체가 지닌 장단점을 기술하시오. 2. 인공지능의 개념 및 원리를 제시하고, 일상생활과 교육분야에서 인공지능 활용사례에 대해 기술하시오. 3. 미래 유아교사에게 필요한 핵심역량과 디지털 역량에 대해 기술하고 (2)

하다. 유아 디지털 교육은 4차 산업혁명과 디지털 전환의 흐름 속에서 미래 인재 양성을 위한 중요한 교육 패러다임으로 자리 잡고 있다. 구체적으로, 유아 디지털 교육은 다음과 같 ... 은 의의를 지닌다. 우선 디지털 역량 함양을 통한 미래 인재 양성 효과가 있다. 또한, 디지털 교구와 콘텐츠를 활용하여 유아의 흥미와 참여도를 높일 수 있다. 아울러 맞춤형 디지털 ... 케이션을 선정하여 각각의 장단점을 구체적으로 살펴보았다. 유아 디지털 교육은 4차 산업혁명과 디지털 전환의 흐름 속에서 미래 인재 양성을 위한 핵심 패러다임으로 자리잡고 있다. 이

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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현대사회에서의 컴퓨팅적 사고의 중요성과 필요성

놀이를 접목한 미래형 스마트놀이터로 다수의 초등학교 놀이환경을 바꾸고 있다. 스마트폰 앱을 통해 미션으로 주어지는 미로를 푸는 게임으로 순차(방향), 변수, 반복, 조건들 각기 ... 시킨 사례들2. 현재 교육기관에서 이뤄지고 있는 관련 교육결론1. 컴퓨팅적 사고는 지금보다 미래에 더 중요해지고 미래 경쟁사회에 대비한 우리의 대비가 필요함을 재고Ⅰ. 서론컴퓨팅적 사고 ... , 빅데이터 등등 신기술을 통한 사회의 변화 행태에 맞춰 다양한 분야의 지식 및 기술의 중요성이 높아지고 있다. 이러한 인재 양성을 위해 초중고생과 대학생에게 있어서의 컴퓨팅적 사고

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.07

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[대본] 교육공무원 및 교사 칭찬하기 대본입니다. 유용하게 사용하시기 바랍니다.

학교는 미래형 창의적 체험활동을 통한 감성형 스마트 인재를 키우기 위해 다양한 노력을 하고 있는데요. 그러한 노력 중 대표적인 것은 오늘 최종 준비를 마치고 있는 전통문화 학습장

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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(경영학특강 4학년) 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오

화2) 인재 제일의 경영이념3) 실속 있고 근면한 노동의식4) 인화단결 정신5) 기업가정신6) 조직과 인사 혁신7) 포스코의 미래 기업문화4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론기업 ... 의 제품의 소비를 통해 이윤 창출을 가능케 하는 소비자를 의미하는 것이다. 이외에도 성공적 건설, 최고의 기업, 미래형 사업 구조 등의 어휘소가 있었다. 이러한 어휘소들은 기업 ... 으로 기업과 개인의 발전을 추구한다. 인재 제일의 경영이념과 상호 적응하여 한국기업은 인재의 양성을 중지한다. 한국의 기업가들은 계획이 있고 조직이 있게 미래 국제 경쟁에서 선도

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| 방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.09

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[유아교육과] 2024년 2학기 유아수학교육 중간시험과제물 공통(영유아수학교육의 중요성 등)

은 시대적 화두이며, 미래의 성장을 위한 행복하고 창의적 인재를 육성하는 융합인재교육에 대한 필요성과 관심이 고조되고 있는 것이 지금의 시대이다. 이 레포트는 과제 내용에 따라 총 ... 나라의 사회문화적 상황에 따라 정착되는 것은 매우 의미 있는 일이나 본질을 제대로 알고 실천하는 매우 중요한 과제라 할 수 있다. 학문의 경계를 넘어 통섭을 통한 융복합형 인재양성 ... 를 대상으로 수학교육을 시행하는 것이며, 수학교육은 수학적 내용을 교육하는 것이다. 수학교육은 수, 양, 공간도형에서의 관계를 인지하고 추론하며 문제를 해결할 수 있도록 지도하는 것

방송통신대 | 15페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.09.19

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1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오. 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오.

AI, 빅데이터, 윤리적 의사결정, 위기관리 등 미래형 역량 중심의 커리큘럼으로 개편이 필요하다. 공무원을 수동적 행정가에서 능동적 혁신가로 전환시키기 위한 교육 훈련 체계의 재 ... 기술의 확산 속에서 공무원은 새로운 역량을 지속적으로 습득해야 한다. 따라서 문제의 본질을 파악하고 능동적으로 해결할 수 있는 인재 양성을 위한 체계적 교육훈련은 이제 선택이 아닌 ... 로 진행되었으나, 최근에는 사이버 교육과 혼합형 교육이 주류를 이루고 있다. 코로나19 이후 전자 학습 시스템이 빠르게 정착되면서, 시공간 제약 없이 자율적으로 교육을 이수할 수

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04

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[교직실무 SUMMARY] 제 3장 학교조직, 깔끔 요약본

는 교수학습에 있어서 많은 재량권을 가짐-엄격한 감독을 받지 않기에 자격증, 교육과정 등을 통하여 통제-학교조직을 여러 부서로 나눠 업무분담을 통해 일의 효율성을 높이고자 함② 이완모형 ... 운영위원회 규정을 마련하여야 함② 교육과학기술부는 예시 규정을 제시하고 있으나 학교의 실정에 맞게 조절 가능Ⅲ 미래 사회의 변화에 대한 조직의 적응01 미래사회의 전망1. 인구 ... 하는 추세3. 기업에서의 인재상 변화 교육의 질과 교육의 특성화 중요시강조능력인재상 내용창조성·도전창의력과 책임감을 가지고 진취적으로 도전하는 인재전문성전문지식을 가지고 끊임없이 탐구

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15

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[방통대][인적자원관리]21년 1학기 기말

2021학년도 1학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:인적자원관리?학번:?성명:?연락처:?평가유형:과제물(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형 ... 와 통합을 통한 조직의 개선과 향상을 목적으로 하는 것이다. 즉 성과 향상과 성과 발전을 위해 조직 내에서 학습활동을 통하여 개인적 자질의 향상 뿐 아니라 현재 수행 중이거나 미래 ... 프로그램은 A사의 인적자원관리 분야의 팀장 및 미래 최고인사관리책임자 후보 Pool 양성을 목적으로 2005년부터 실시되었다. 매년 각 계열사의 추천을 받아서 인사관련 부서에서 핵심

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.28

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