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"목표달성정도" 검색결과 181-200 / 110,773건

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    경영학의 이해-중간
    , 지휘관리, 역할분담-공식조직과 비공식조직-영리조직과 비영리조직-영구적 조직과 한시적 조직○ 조직의 특징: 목표가 있다, 위계가 있다, 규정/규칙이 있다, 목표달성 여부가 조직의 존재 ... 여부를 결정한다2)경영의 개념○경영(management): 조직의 목표달성에 필요한 제반 활동, 과정 및 수단○ 효율성과 유효성○ 효율성과 유효성의 대응과 경영성과 결과○ 새로운 ... departmenta획과 조직화 단계에서 구성원의 동참을 설득하고 동기부여-리더십, 동기부여, 의사소통○리더십-구성원들이 목표 달성을 위하여 자발적으로 노력하도록 이끌어가는 과정-리더십의 근원
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29
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    교육학 9. 교육평가 및 통계 키워드 정리
    적 절차교육목표 설정 ? 검사장면(지필검사, 관찰법 등)의 설정 ? 검사도구의 제작? 평가의 실시와 결과의 정리 ? 결과의 해석 및 활용타일러의목표달성모형개념평가는 설정된 행동목표 ... - 목표 확인과 선정하기 위한의사결정 ? 목표선정투입평가교수 방법 및전략 안내- 현상유지 상황- 구조적 의사결정- 선정된 목표의 달성에 적합한 전략과 절차의 설계 ? 계획과정평가수업 ... 진행 정보 제공- 점진적 개혁 상황- 수행적 의사결정- 수립된 설계와 전략을 실행하기 위한 의사결정 ? 실행산출평가결과 평가- 혁신적 변화 상황- 재순환적 의사결정- 목표 달성
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02
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    교육평가 임용단권화 파이널 서브노트
    버스 괴리모형교육을 통해 달성해야 할 표준이나 준거와 실제 수행 사이의 차이(=괴리, 불일치점)를 분석하는데 중점을 둠 타일러는 목표달성정도 측정을 중시하지만, 프로버스는 목표 ... 1. 교육평가의 이해목적과 기능①교육적 성취의 확인 기능: 개개 학습자가 교육목표를 어느 정도 성취하고 있는가를 확인하는 것②학습 곤란점 진단과 치료: 개별 학습자 또는 한 학급 ... 를 이해하고 올바른 교육정책 및 일반정책 수립: 전국적 평가연구나 국제 간 학력비교 연구 등으로 기본적 능력을 확인하고 그에 기반한 정책을 수립함타일러 목표달성모형①목표선정(일반적 목표
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.26
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    행정조직론 중간고사 요약본
    < 행정조직론 중간고사 최종 요약본>문제) 목표변동I. 서론조직의 개념을 쓴 후 → 조직은 특정한 목표를 달성하기 위해 만들어진 사회적 구성체라고 한다. 그런데 조직의 목표 ... 란 무엇인가? 조직목표는 조직이 달성하고자 하는 바람직한 미래상태이며, 미래 뿐 아니라 현재의 조직에도 큰 영향을 미친다. 조직목표를 연구하는 이유는 크게 두 가지로 생각해 볼 수 있 ... 다. 첫째, 조직은 목표 달성을 위한 도구이기 때문이다. 조직은 주어진 목표를 달성하기 위한 의도적이고 합리적인 도구이며 수단이다. 따라서 목표가 없으면 조직은 존재하지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06
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    정책학(2) 중간정리 [연세대 A+ 자료]
    은 3가지 핵심적 구성요소가 존재.① 정책목표(달성하고자 하는 상태의 내용, 달성정도) : 정책을 통하여 이룩하고자 하는 바람직한 미래상태. 정책목표의 설정에는 사회적 가치와 규범 ... 해결을 위한 정부의 지속적인 의사결정’권위 있는 공공기관(정부기관)이 당위성에 입각하여 사회문제의 문제해결이나 공익의 달성을 위한 정책목표와 정책수단에 의해 정치적 행정적 과정 ... 을 거쳐 의도적으로 선택한 장래의 행동지침1.주체: 공공기관/ 권위 있는 기관2.목표: 문제의 해결이나 공익의 달성/ 정책의 윤리성3.과정: 정치적. 행정적 과정/ 복잡한 동태적4
    시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.05
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    인적자원관리 예상 문제 및 답안 (논술형)
    로 성과관리제도라고도 한다. MBO는한 마디로 개인의 자율성과 성취동기에 의한 자기관리에 기초를 둔 제도라고 할 수 있다. 즉, 조직의 목표(비전 등)을 달성하기 위하여 최상위부서 ... 부터 부서원에 이르기까지 전직원이 업무 목표와 목표달성기준(평가기준으로 이어짐)을 설정하고, 자율적으로 업무를 수행해 해당 실적을 평가하는 제도이다.목표는 조직의 목표에서 상위부서 ... 과 과정 관리 속에서 구성원들은 자율적으로 목표(업무)를 수행하며 성과 달성 수준에 따라 자기 평가 및 상사 평가가 이루어진다. 이는 임금인상, 승진 및 교육의 업적고과에 반영
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.06
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    사회복지 조사론 평가
    된 서비스의 양이나 수행된 활동의 양(노력 성)이 얼마나 되는가?- 과정목표(process objectives)의 달성 정도는 얼마인가?총괄평가* 결과 목표 달성 확인-효과성-지역 사회 ... , 담당자의 제반 활동 등.⑶ 효과성- 프로그램이 이루고자 하는 목적과 목표가 실제로 달성된 정도로, 목적과 목표에 따른 산출된 결과 량(산출량)을 중시하게 된다.? 중장기적으로 성과 ... 성, 비용 등에 초점을 두고 프로그램의 노력, 효과, 효율, 적합성에 대한 합리적인 판단을 내리는 과정”4. Wholey : “프로그램 평가란 프로그램의 목표달성이라는 면에서 진행
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.12
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    [국방부] 근무성적 평정표
    에 필요한 지식을 가지고 있다.ㆍ 직무수행에 필요한 경험이 풍부하다.평정자확인자추진력ㆍ 맡은 업무에 책임감을 느끼고 목표를 달성한다.ㆍ 열정을 가지고 환경적인 불리함을 극복 ... ※ 절대평가: 평정자, 확인자가 해당란에 √표시근무실적(본인이 기록)작성 내용의 사실 정도사실 일부과장 일부허위 ※ 평정자가 해당란에 √표시평가요소업무 난이도완성도적시성등급
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    A+ 간호관리학 현문사 정리본
    1절.간호관리의개념과체계모형※용어간호관리간호조직의 목표 달성을 위하여 간호인력과 모든 자원을 활용하여 기획, 조직, 인적자원관리, 지휘, 통제를 하는 전 과정간호관리체계 모형간호 ... , 대상, 대외지향적인 것, 장기적인 측정치와 관련된 개념으로 목표달성을 의미효율수단, 과정, 방법, 대내지향적인 것, 단기적인 측정치와 관련된 개념으로 업무수행 과정에서의 투입 ... 으로 구성공동 목표조직은 목표지향적이며 목표달성을 위해 존재체계화된 구조조직은 그 목표를 달성하기 위해 조직의 과업을 분류하여 부서에 할당, 구성원의 역할 규명, 그 역할 간
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.07.01
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    사회복지정책 효과성 평가
    비용효과 평가는 편익이 비화폐적 단위로 측정되고, 편익의 크기와 유형이 비교될 수 있는 경우에만 이용할 수 있는 평가기법으로 목표의 달성 정도, 즉 효과성에 중점을 두고 평가하게 된다. ... 사회복지정책 효과성 평가1) 효과성 평가의 개념효과성 평가는 정책의 집행 결과 그 정책이 의도했던 목적이나 목표를 얼마나 달성했는가를 평가하는 것으로, '영향평가'(impact ... evaluation)라고도 한다.효과성 평가의 주된 관심은 사회복지정책 목표의 달성 여부다. 효과성 평가의 1차적 관심은 사회복지정책 목표의 성취 여부인데, 즉 사회복지정책의 효과
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.27
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    간호관리학 요점정리
    을 적절하게 조직화하는 과정2. 조직화의 원리복잡, 거대한 조직을 합리적으로 편성, 관리하여 조직의 목표를 효율적으로 달성하는데 적용되는 원리1) 계층구조의 원리권한, 책임의 정도 ... 경험조사), 간호간병통합병동, 간호관리료차등제 강화2. 간호관리의 개념1) 조직공동의 목표 가짐목표 달성을 위해 정립한 구조에 따라 상호작용외부환경에 적응하는 인간들의 사회적 집단 ... - 인간집단 : 인간들로 이루어진 집단으로 구성- 공동 목표 : 목표지향적, 목표달성 위해 존재- 체계화된 구조 : 목표달성위해 과업을 분류해 부서에 할당, 역할 규명, 역할 간
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.02
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    [ 목표관리(MBO, Management By Objectives)의 3요소를 설명하시오. ]
    의 종류와 그 정도를 정량화된 데이터로 나타내어 목표 달성 과정 전반에 객관적으로 활용할 필요가 있다. 정량적 데이터의 예시로는 수익률, 생산성 지표, 시장점유율 등이 있다. 이러 ... 할 경우 목표를 수정하거나 하위 조직에 할당된 업무를 재분배하기도 한다. 목표 달성 후에는 그 달성 여부와 달성 정도에 대하여 평가한다. 이때 각 하위 조직의 업적과 각 조직원의 업적 ... 을 구분하여 평가하게 된다. 이러한 환류 과정은 목표에 대한 몰입, 집중 정도를 강화하게 한다. 평가된 각 조직원의 목표 달성 기여도에 따라 보상에 차등을 두는데 기여도가 클수록
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.30
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    문헌정보 A+ 도서관 경영 <경영의 정의>
    , 기준대비 성과측정, 보상, 조정=제반활동 모니터링, 시정. 마지막 단계를 의미할수도 있지만, 모든감독과정의미.? 성과outcome : 목표달성, 제품, 서비스, 효과성-결과(목표달성정도)&효율성-수단(투입과산출관계)(상호밀접) ... 경영management의 정의태리曰 : 사물을 동원하여 인간의 노력으로 성과내는 행위.조직의 목표달성위해 자원을 계획·조직·지휘·조정·통제하는 제반활동 또는 관리과정.? 자원 ... resource : 물적(시설,원재료등) 인적(경영자,종업원 등. 성공실패좌우.직무수행주체라 필수요소), 재무(자본), 전략(효율적 목표달성 결정)기술정보(전략 실행시 필요)? 계획
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.17 | 수정일 2024.01.24
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    학점은행제 위더스 리더십 [리더와 관리자의 차이점을 논하라]
    하는 역할로 조직구성원들이 조직의 목표를 달성하게 하기 위해서 유도하는 역할을 진행한다. 같은 상품을 생산한다고 할 지라도 관리자들이 어떤 기술을 가지고 있는지에 따라 생산성 정도 ... 으로 집단을 지도한다. 이는 조직목표를 달성할 수 있게 조직원들의 의욕을 돋구어 주고 그들이 가지고 있는 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 하는 역할을 맡는다.최근 리더의 역할 중 ... 을 기울여야 하기 때문이다.그런 리더를 도우는 관리자는 리더의 방향성에 맞는 목표를 계획하고 목표 달성을 위한 업무완수를 위해 일한다. 또한 말 그대로 조직에서 관리의 업무를 담당
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.26
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    2025 핵심만 콕! 공기업 경영학 올인원 요약노트 - 인사조직, 마케팅, 경영과학까지
    1) 효과성: 목표 달성 여부 & 정도, do right things (올바른 일)2) 효율성: 투입 대비 산출, do things right (일을 올바르게)3) 경영자의 역할 ... ) 부조화로 인해 얻는 보상 (보상이 작을수록 ↑)c) 직무 관련 태도i) 직무만족: 성과에 미치는 영향은 작다ii) 직무몰입: 직무와 자신을 동일시하는 정도iii) 조직몰입: 조직 ... 과 자신을 동일시하며, 남아있고자 하는 정도● 정서적몰입(심리적), 지속적몰입(경제적), 규범적몰입(도덕적)iv) 조직시민행동(OCB) (태도가 아닌 행동)[이성예신공](1) 공식
    시험자료 | 49페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.03 | 수정일 2025.05.12
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    지역사회간호학 오답노트
    적으로 이루어질 수 없고 반드시 외부 전문인을 필요로 한다 . 사업평가계획은 사업계획 실시에 포함되어 과정 중에도 평가수행이 실시가능하다 . 목표량 평가는 목적을 달성한 정도와 사업 ... 도 저하 신종 인플루엔자 집단 감염 치료에 대한 순응도 저하지역사회 간호사업 목표달성을 위한 방법 및 수단의 선택 시 사회적 타당성을 검토할 때 가장 알맞은 질문은 ? 사용하고자하 ... 했다 . 프로그램 종결 후 , 혈압과 운동 실천율을 평가했다 . 이는 평가 범주 중 어디에 해당하는가 ? 투입된 노력 사업의 적합성 사업의 효율성 사업의 진행정도 사업의 달성정도지역
    시험자료 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.20
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    경영조직론-기말
    05. 조직구조의 상황변수(1): 규모와 기술1-1. 규모의 정의1) 규모의 정의조직은 구성원이 증가함에 따라 보다 효율적으로 목표를 달성하기 위해 분업을 통한 전문화를 실시수평 ... 는 것2-1. 전략의 의의-기업이 기본적인 장기적 목표 및 조직의 목표를 설정하고 행동의 방침 내지는 방향을 채택하여 목표를 달성하는 데 필요한 자원을 배분하는 것-기업이 어떤 ... 하는 사람의 정당한 영향력 행사를 인정하고 그에 따라 추종해야 할 의무가 있다고 생각할 때 발생하는 권력2) 유사용어권한: 조직목표 달성을 위해 자신이 활동하거나 타인에게 명령
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29
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    사회복지사, 사례관리 계획서 양식과 내용포함
    . 사례관리 목표 달성정도그동안은 책을 읽다가 재미없다고 조금 읽다 말았는데 한권을 끝까지 다 읽음으로서,한권을 다 끝냈다는 성취감을 갖게 되었고, 책을 읽고 독후감을 쓰게 함으로서 ... 를 차근차근 함께 읽었습니다.길지 않더라도 책 읽은 느낌을 쓰도록 지도하였습니다.3. 평가1) 목표달성 및 서비스 평가두껍지 않은 책이고 내용이 쉬워서 동화책 1권 읽고 독후감 써보 ... 표시 한 것은 없지만 그동안 공부방을 통하여 한글을 배우고 있어 책을 읽어 보려고 하는 의지 가 있음을 확인하였습니다.4. 개입계획욕구결과목표세부목표표적체계개입전략 및 수행방법비고
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.19
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    프로그램 효과성과 효율성 평가
    효과성과 효율성 평가I. 프로그램 효과성의 평가효과성이란 프로그램 목표의 달성정도를 의미하며, 효과성 평가는 프로그램의 목표달성 정도를 평가하는 조사이다.즉 프로그램이 본래 의도 ... 한 목표를 어느 정도 달성했는지, 달성했다면 과연 그것이 프로그램 때문이었는지 등을 분석하는 조사이다.효과성 평가는 주로 다음과 같은 내용을 파악한다. (1) 의도했던 프로그램 ... 다.II. 프로그램 효율성 평가효과성 평가가 프로그램의 목표 달성 정도를 알고자 하는 것이라면, 효율성 평가는 그러한 목표달성을 위해 얼마만큼의 자원을 사용했는가를 평가하고자 하는 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17
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    성과관리의 구조
    당해 연도에 달성 가능한 복분을 성과목표로 설정한다.성과지표(Performance indicator)는 성과목표를 측정하기 위한 것으로서, 이를 통해 성과목표를 어느 정도 달성 ... 으로 설정된다. 전략목표는 측정하기는 어렵지만, 세부 성과목표들을 개발하는 지침의 역할을 한다.성과목표는 전략목표의 하위개념으로 주요 사업을 통해 달성하려는 목표인데 보통 1개 이상 설정 ... 된다. 성과목표는 측정 가능한 목표들로서 실제의 성취도 등과 비교될 수 있고, 성과지표 및 표적집단, 수행기간 등으로 구체화된다.성과목표가 장기간에 걸쳐 달성될 경우에는, 보통
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.15
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2025년 12월 09일 화요일
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