"대체고용"의 검색결과 입니다.

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고득점 생명연장 반대론 아동권리와복지 저출산 정책 학점은행제 노동의 종말 4차산업 의료 미시경제 물류환경 변화 #원격평생교육원

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"대체고용" 검색결과 181-200 / 25,966건

A+인적자원관리 과제 - 4차 산업혁명 시대 인적자원관리의 변화 방향

, 사회화 활동 지도, 학습 방법은 기술로 대체되기 어렵기 때문이다. 즉 사람의 중요성 또한 더 커질 전망이라는 것이다. 반면, 한국고용정보원이 발표한 ‘4차 산업혁명 미래 일자리 전망 ... 도 없지 않다. 기계 및 기술로 대체가 일어나려면 위 세 가지 특징이 동시에 충족되어야 하므로 순식간에 직업의 소멸이 일어나는 일은 거의 없다. 한국고용정보원 연구위원 박가열 ... 산업 혁명 시대 인적자원관리의 변화 방향2. 1 직업의 변화 ………………………………………………… 32. 2 직무 역량의 변화 ………………………………………………… 42. 3 고용

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| 리포트 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.24 | 수정일 2024.05.18

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우리나라 노동시장의 변화에 대하여 서술하시고 청년실업의 원인과 대책에 대하여 서술하세요.

노동시장은 산업 구조, 고용 형태, 기술 요구사항 등에서 큰 변화를 보이고 있으며 이는 근로자에게 새로운 도전과 기회를 제공하고 있습니다.① 산업 구조의 변화가 노동시장에 큰 ... 의 폭을 넓혀주었으며 노동시장의 다양성과 유연성을 증가시켰습니다.② 고용 형태의 변화도 노동시장을 형성하는 중요한 요인입니다. 과거엔 정규직이 일반적이었지만 최근엔 비정규직, 일시적인 ... 계약직, 프리랜서 등 다양한 고용 형태가 등장하고 있습니다. 이런 변화는 기업의 유연성과 생산성 향상을 도모하면서 노동자에게는 일자리 안정성의 감소와 사회적 보호의 부족을 야기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.13

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투자론 ) 개혁기의 퇴직연금 현황과 개선 방향, 홍원구, 자본시장연구원

으로 결정되며, 이는 근로자의 근속 연수와 최종 월 급여를 기반으로 계산된다. 이런 구조로 인해 퇴직연금은 목표 소득대체율을 정하지 않고, 근속 연수가 길어질수록 임금 대비 퇴직급여 ... 의 비율이 증가하는 특징을 가진다.3. 30년 근무 후 30년간 연금을 받고 연간 5% 투자수익을 가정할 때, 소득대체율은 16.1%이며, 근속연수 1년당 소득대체율은 0.54% 증가 ... 률과 같다면 DB형과 같은 금액을 받게 된다. 개인연금에 추가로 한 달치 급여를 납입하면 약 30%의 소득대체율을 달성할 수 있으며, 여기에 국민연금을 더하면 소득대체율을 60~70

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.24

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[a+취득자료] 서비스에 대한 다양한 정의를 내려보고 오늘날의 서비스 개념을 정리해 봅시다.

다. 사람들이 한정적인 시간을 효율적으로 사용하고 싶어 하는 경향이 있어서 자신이 할 수 있는 일도 돈을 주고 다른 사람들 고용한다. 특정 노동을 하는 데 있어서 나를 대체할 수 있 ... 력이 기계로 대체되고 있기 때문에 인간이 제공할 수 있는 질적 서비스를 기반으로 하는 서비스 산업이 틈새성장을 할 것으로 전망된다. 일자리 창출 또한 서비스 산업에서 기대되고 있 ... 는 다른 사람들 고용하는 것이 서비스의 주목적이 되고 있는 것이다. 우리나라의 중산층 워킹맘들 사이에서 빠르게 성장하고 있는 베이비시터 산업을 보면 오늘날의 서비스가 가지는 의미

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.03

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[삼성전자2025상반기반도체공정설계PT면접예상문제총정리]_대졸신입 3급공채 면접(23페이지)

‘I-Cube’ 등 첨단 솔루션을 제공하고 있습니다. X-Cube는 로직과 SRAM 등 개별 칩을 수직 적층해 고용량, 고성능, 저지연을 실현하며, u-Bump 등 초미세 연결 ... 습니다.예를 들어, 저온 공정 도입으로 에너지 사용을 줄이고,친환경 소재(불소계 가스 대체 등) 사용을 확대할 수 있습니다.또한, 공정 단계별 환경 영향 평가와데이터 기반 친환경 공정 ... 들이 할 수 있는 추가 질문 3가지와 각 모범 답변1. “삼성전자가 최근 추진 중인 친환경 공정가스 대체 정책의 구체적 성과나 계획이 있다면 설명해 주세요.”답변:삼성전자

자기소개서 | 23페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.05.12

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면접자료(저출산, 임금피크, 4차산업혁명, 6차산업혁명. 표현의자유)

의 원인- 비정규직 고용형태, 양질의 일자리 부족 등으로 결혼 단념 및 지연으로 혼인율 하락에 따라 출산율 하락- 시간외 근무, 주말근무 등 장시간 근로시간 증가로 출산율 저하- 보육 ... 양립을 위한 근로시간 축소 등 제도적 인프라 조성? 임신 및 육아기 근무시간 단축제도, 비정규직 근로자에게도 혜택? 근로시간 단축으로 동료직원의 업무량이 증가되지 않도록 대체인력 ... 확보- 보육인프라의 확충 및 개선? 국공립어린이집 확대, 보육시설 접근성 개선? 공교육 확대로 사교육비 경감- 중장기 노동인구 제고방안 마련? 고용과 주거안정 지원, 여성 고용

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| 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2021.12.03

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[조직심리학] 고용 없는 성장, 침체적 경기가 지속적으로 이어지고 있는 요즘 시대에서 거대기업이 중소기업을 전략적으로 합병 또는 인수하는 상황이 바람직한 것인가에 대한 본인의 생각을 논리적 근거를 들어 말하시오.

하고, 공장 생산 라인은 자동화 기계로 대체된다. 이 과정에서 고용은 늘지 않고 오히려 줄어드는 경향이 강화된다. 이러한 특징 때문에 고용 없는 성장은 단순한 경제 문제를 넘어 사회 ... 는 반면, 저숙련 노동자는 기계나 인공지능에 의해 대체되면서 불안정 노동층으로 전락할 위험이 크다. 따라서 고용 없는 성장은 계층 간 격차를 심화시키고, 사회 통합을 위협하는 구조 ... 과목명 : 조직심리학레포트 주제 : 고용 없는 성장, 침체적 경기가 지속적으로 이어지고 있는 요즘 시대에서 거대기업이 중소기업을 전략적으로 합병 또는 인수하는 상황이 바람직한 것

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.21

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요약정리 직업상담사 1차 노동시장

의 변형 난이도는 평이한 수준 크게 달라지지 않고 , 신출비중이 낮다 .키워드 노동시장의 이해 노동수요와 노동공급의 기본원리 수요와 수요량의 구분 임금탄력성 이윤극대화 대체효과 소득 ... 효과 규모효과의 구별 여가소득의 선택모형 경제활동참여율의 변화요인 인력운용의 유연성확보 분단노동시장에 대한 이해노동수요 노동 수요의 의의 일정기간 동안 기업에서 고용하고자 하는 노동 ... 수준의 차이가 발생 *노동의 질적 차이가 임금과 고용형태의 차이를 야기하는 주된 요인이라는 이론 * 인적자본의 투자대상 : 현장훈련 (OJT) / 정보 / 정규교육 ( 학교교육

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| 시험자료 | 99페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.09

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경영과 사회 관련논문 요약

경영과 사회 관련논문 요약(기업의 ESG 중 사회책임경영과 기업가치에 관한 연구：고용의 질의 조절효과를 중심으로)A Study on ESG Social Responsibility ... 하여 기업의 장기적인 가치 향상 방향을 제시합니다. 본 연구는 사회책임경영이 기업가치에 미치는 영향을 연구하고, 고용안정성이라는 변수를 통해 추가적인 영향력을 검증하고자 합니다. 이 ... 이 재무 성과를 어떻게 향상시킬 수 있는지에 대한 심층적인 이해를 제공하려고 합니다.가설 1：사회책임경영은 기업가치와 양(＋)의 관계를 나타낼 것이다.2.2 고용의 질 요소 중 고용

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06 | 수정일 2024.08.11

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4차산업혁명

과의 이익 갈등 및 규제 갈등 상존노동시장 및 고용구조의변화? 로봇과 인공지능 등의 4차 산업혁명 핵심 기술로 인한 인간의 노동 대체? 노동 대체로 인해 발생 : 고용 감소, 고용 ... 러닝, 3D 프린팅, 바이오 등이 주도하는 기술의 혁명으로 불린다. 기존의 산업혁명들은 인간의 노동력을 기계화하고 자동화한 제4차 산업혁명은 인간두뇌 자체를 대체해 혁명적인 변화 ... 은 18세기말부터 19세기 까지 영국으로 중심해 발명된 기계가 인간들의 단순 육체적 노동을 대체해가며 진행이 되었다. 1차 산업혁명 용어는 1881년도 역사학자 아놀드 토인비 글

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.19

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[열린사고와 표현 A+] 남성 육아휴직의 필요성

의무기간을 부여한다. 2. 가족 친화 기업 인증 기준에 남성 근로자 육아휴직 비율을 추가한다. 3. 각 지자체 고용노동부에서 남성의 육아휴직 사용 여부를 감시한다. Ⅴ. 결론 1 ... 해졌다. 그리고 고용보험법에 따라 운영되어, 고용보험을 가입한 근로자라면 이 제도의 혜택을 받을 수 있다. 그 중 남성의 육아휴직자 비율은 2017년에 13.4%, 2018년에 17 ... 듯, 육아휴직 시 차별당하는 직장 분위기는 남성이 육아휴직을 선뜻 사용하기 어렵게 만든다. 다른 하나는, 중소기업에서 사용하기 어렵다. 대기업과 중소기업은 육아휴직 후 고용 유지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.01 | 수정일 2025.05.19

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

휴직을 30일 이상 허용하는 출산 육아기 고용안정지원과 대체 인력을 지원하는 대체 인력 채용 지원 서비스, 고용보험 미적용자 출산급여 정책, 직장어린이집 및 거점형 공공직장 ... 의 폐쇄는 기혼 여성 노동자들의 고용률을 남성의 약 2배 감소시켰고 자녀 양육에 대한 부담은 남성에 비하여 여성에게 더 큰 부담으로 다가온다는 것이 드러났다. 본 과제를 통하여 여성 ... 나라 여성경제활동참가율은 59.1%로, 전년(60%)에 비해 0.9%p 감소하였다. 정부가 여성고용정책 및 프로그램 등으로 여성 고용을 촉진하였음에도 불구하고 우리나라 여성 핵심노동

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.23

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사회복지정책분석들을 활용하여 현행 우리나라 국민연금 정책을 분석하고 당면한 문제와 해결 대안은 무엇이 있는지 기술하시오

하다는 것이다. 이러한 노동자들은 종종 공식적인 고용에 접근할 수 없기 때문에 연금 프로그램에 참여할 수 없다.정부는 대체 연금 프로그램을 만들거나 고용주가 보장을 제공하도록 장려 ... 범위를 늘리기 위해 정부는 자발적 기여 제도와 같은 대체 연금 프로그램을 도입하고 고용주가 보장을 제공하도록 장려할 수 있다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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한국의 남성 돌봄 참여 정책으로 아버지 할당제, 부성 휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄 참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오.

정규직으로 이원화되어 있으며, 기업 규모와 고용 형태에 따른 격차가 중첩되어 있는 구조적 현실은 남성 돌봄 참여 정책의 실효성을 크게 제약하고 있다. 한국 노동시장은 단지 정규직 ... 이나 부성 휴가와 같은 제도의 실질적 이용을 어렵게 만들고 있으며, 정책의 수혜 대상이 주로 대기업 정규직에 집중되는 결과를 낳고 있다. 고용 안정성이 낮고 사회보험 가입률도 낮 ... 은 비정규직 근로자의 경우, 육아휴직 사용 자체가 생계의 위협이 될 수 있으며, 중소기업은 대체 인력을 확보하기 어려운 구조적 한계로 인해 직원의 육아휴직 사용을 꺼리는 경향이 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.08

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마틴 포드 로봇의 부상 독후감

마틴 포드 로봇의 부상 독후감인공지능도 포함해서 로봇의 등장과 미래 예상에 대해 논한 책이었다. 자본가와 노동자의 경계가 점점 사라지게 되는 점은 이해가 됐다. 특히 사람을 고용 ... 필수품처럼 여겨지고 있기 때문이었다.앞으로 고용 창출을 거의 안 하고 어떻게 경제를 유지할 것인가 하는 점, 그리고 격차 해소, 이 문제가 매우 중요하게 다가올 수 있다고 했 ... 에게 일임하는 풍토가 생기지 않을까 하는 생각을 했다. 아무튼 사람이 필요하면 몸값이 많이 높아질 확률도 있기 때문에 가능하면 사람을 안 쓰려고 로봇을 극한의 영역까지 대체재로서 활용

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.10

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재단법인 세종일자리경제진흥원 기간제근로자 연구보조원(6급) 산업구조변화대응 특화훈련사업 자기소개서

프로젝트나 직무 전환교육 등에 참여하면서 직업훈련이 지역경제에 어떤 영향을 미치는지를 실감했습니다.채용 분야인 ‘산업구조변화대응 특화훈련사업’은 단순한 고용 정책을 넘어 지역 ... 의 미래를 설계하는 핵심 사업이라 생각합니다. 변화하는 산업구조 속에서 사라지는 일자리를 대체할 수 있는 직무를 분석하고, 실제 수요에 맞는 훈련과정을 설계하고 운영하는 것은 사회

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.22

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4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오

이 가능한 직무가 컴퓨터로 대체될 가능성이 많다는 가설에 따라 Acemoglu and Autor는 미국 내에서 1990년대 이후 4개 직군별로 고용비중 변화 추이를 실증하였다. 실증 ... 을 대체하여 수익을 극대화할 수 있는 4차 산업 모델들을 속속 개발하고 있다. 하지만 4차 산업혁명은 다른 점에서 위기를 고조시킨다. 즉 4차 산업혁명이 인적자원개발 분야에 가장 크 ... , 로봇의 도입으로 인간 일자리가 대체된다는 주체가 이에 해당된다. 다른 한편으로는 사회대회적 접근이 있다. 이는 그 기저에 기술적인 접근에서 결정론적으로 기술과 산업의 발전을 대하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.22

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A+자료 4차 산업혁명이 HR에 미치는 영향 레포트

사회의 고용구조인 일자리 지형을 변화시킬 것으로 전망되고 있는데 특히 자동화 기술 및 컴퓨터 연산기술의 향상 등은 단순 반복적인 사무행정직이나 저숙련 업무와 관련된 일자리에 직접 ... 적으로 영향을 미쳐 고용률을 감소시킬 것으로 예측된다.옥스퍼드 대학의 Martin School은 컴퓨터화 및 자동화로 인해 미래에 사라질 가능성이 높은 직업에 대한 연구를 수행 ... 교수와 마이클오스본 교수는 세계 노동 시장의 절반 가량이 인공지능(AI)에 의해 대체될 것이라는 연구 결과를 발표한 바 있고 가장 큰 타격을 받게 되는 직군은 사무, 관리 직군

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.19

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ERP 정보관리사 - 인사관리 핵심정리

조직을 적극적으로 학습3. 인사관리의 기본 체계(1) 과정적 인사관리인사계획인사조직인사평가(2) 기능적 인사관리- 노동력관리 : 고용, 개발- 근로조건관리 : 임금관리, 복리후생 ... 에 대한 표로 예측- 마코브분석 : 개별 근로자가 담당직무에서 다른 직무로 이동해나가는 확률을 기술하는 방법, 개인의 직무적합성에 대한 정보를 정확하게 찾아내기 위한 방법- 대체 ... 도 : 특정 직무가 공석이 되면 대체할 수 있는 인력을 기록한 표2) 외부적 공급예측내부 인력 추정 후 외부에서 공급받을 수 있는 인력 예측3. 인적자원의 수요와 공급(1) 인력 부족

시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.19

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노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요

, 적절한 교육 및 훈련, 직무를 대체할 수 있는 다른 역할 등의 지원이 필요하다는 것이 밝혀졌다. 또한, 노인 고용의 성공적인 적용을 위해서는 사회적인 문화적 변화와 인식 개선이 필수 ... 노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요? 본 문1. 서론노인 고용 정책은 현재 우리 사회에서 매우 중요한 문제 중 하나이며, 이에 대한 논의 ... 와 연구가 활발히 이루어지고 있다. 노인 인구의 증가와 함께 노인 고용 문제는 더욱 중요한 문제로 부각되고 있으며, 이를 해결하기 위해 다양한 정책들이 제안되고 있다. 그러나, 이러

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10

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