"노사협력 프로그램"의 검색결과 입니다.

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"노사협력 프로그램" 검색결과 181-200 / 2,646건

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산업간호사정 및 보건교육계획안(간호진단2개, 보건교육계획안1개)

에 관한 협의체(노,사협의체)를 대통령령으로 정하는 바에 따라 구성, 운영할 수 있습니다.- 노사협의체 구성 시 산업안전보건위원회 및 안전 및 보건에 관한 협의체를 각각 구성, 운영 ... 하는 것으로 봅니다.- 노사협의체는 법령 제24조 제2항 각호의 사항에 대하여 노사협의체의 심의, 의결을 거쳐야 합니다. 의결되지 않은 사항의 처리는 "대통령령으로 정합니다." ... - 노사협의체는 대통령령으로 정하는 바에 따라 회의를 개최하고 그 결과를 회의록으로 작성보존 해야합니다.- 산업재해 예방 및 산업재해가 발생하는 경우 대피방법 등은 "고동노동부령

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.30

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

하는 데 필요한 기술과 지식을 보유할 수 있도록 직원들의 교육과 개발에 투자해야 한다. 여기에는 현장 교육, 멘토링, 코칭 및 공식 교육 프로그램이 포함될 수 있다.또한, 최고 ... 하는 데 필요한 기술과 지식을 갖도록 보장하기 위해 직원 개발과 교육에 투자해야 한다. 여기에는 현장 교육, 멘토링, 코칭 및 공식 교육 프로그램을 제공하는 것이 포함된다.4) 경쟁력 ... ) 긍정적인 노사관계 유지기업은 최고의 인재를 유지하기 위해 긍정적인 고용주-직원 관계를 유지해야 한다. 여기에는 직원들의 성과를 인정하고 보상하는 것, 일과 삶의 균형을 촉진하는 것

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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노동복지 ) 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 노동복지 에 대하여 서술하시오. - EBS 다큐 프라임 - 행복의 조건, 복지국가를 가다 1부. 노동을 통해 알아 본 노동복지

보장제도의 운용을 위한 자금 확보 수단이 된다. 노동 복지의 밑거름이 세금이라면 그 토대는 노동조합과의 협력적인 노사관계를 유지하는 것에 있다.두 번째는 일본이다. 일본에는 ‘근로 ... 인원을 파악하고 해고가 예정되는 노동자들에게 실직 후의 새로운 일자리를 찾아주려는 목적에서 세워진 원칙이다.이 밖에도 노동자들의 연속적인 노동을 보장하기 위한 인상적인 프로그램 ... 들이 있다. 첫 번째로 ‘초과 인력지원위원회(TRR)’에서 운영하는 재취업 지원 프로그램은 고용주의 기금 출원으로 운영된다. 매달 노동자에게 지급하는 급여의 0.3%를 초과인력지원위원

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05

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대한항공 기업 윤리 경영

체결을 통한 다양한 헤징 (Hedging) 을 시행하고 있다 . 고유가 - 항공유의 안정적인 공급을 위하여 다양한 헤징 프로그램을 도입하고 있으며 고유가 상황에 대비 ... ' 발족 및 그룹 사회공헌 통합 프로그램 ' 위드 (WITH) 캠페인 ' 선포 ○인천 ~ 스리랑카 콜롬보 ~ 몰디브 말레 노선 주 3 회 직항편 취항 ○ 4 천억원 규모 해군 P-3C ... 해상초계기 성능개량사업 계약 체결 4 월 ○ 미얀마국제항공과 협력강화 MOU 체결 ○러시아 상트페테르부르크 정기편 운항 재개 ○국영 체코항공 지분인수 계약 체결 ( 대한항공

리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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[인적자원관리] 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요

적 활동으로 정의되며, 과거 단순 행정적 기능에서 벗어나 성과 지향적이며 참여적 시스템으로 진화해 왔다. HRM은 채용과 선발, 교육훈련, 성과관리, 보상, 경력개발, 노사관계 ... 관리 전략과 조직 성과 간의 인과관계를 규명하려는 연구가 활발히 진행되고 있다. 최근에는 AI 기반 인사 데이터 분석과 개인 맞춤형 경력 개발 프로그램 등 기술적 진보가 HRM ... 인턴 채용 프로그램을 도입한다. 이 과정에서 지원자는 공개 채용 공고와 간단한 서류 심사를 거쳐 CEO 줄스 호프를 비롯한 임원진 면접을 통과함으로써 조직의 핵심 멤버로 발탁

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.18

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[ 호손 연구의 목적과 결과, 그리고 결과가 예측과 다르게 나온 이유에 관해 설명하고, 본인이 생각하기에 현대 직장에서 직무 수행 향상을 위해 어떤 심리적 요인들을 중요하게 다뤄야 할지 설명하시오 ]

는 직무 스트레스 요인에 대해 평가하고, 근로자의 의견을 반영하며, 근로조건 개선과 복지 개선, 건강 증진 프로그램 시행에 대한 내용이 포함되어 있다. 이처럼 법에서도 보장하고 있 ... 가 30인 이상의 사업장이면 근로자의 고충을 청취하고 처리하는 노사를 대표하는 고충처리위원을 3명 이내로 두도록 법으로 정하고 있다. 고충처리위원은 불만을 표현한 해당 근로자 ... 로부터 고충 사항을 청취한 경우 10일 이내에 처리 결과에 대하여 통보하도록 하고 있으며 처리가 곤란한 사항의 경우에는 노사협의회에서 회의에 부쳐 협의하여 처리하도록 법적으로 규정하고 있

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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(사회복지시설과사회적경제) 사회복지 실천현장에서 사회적 경제조직이 가지는 의미와 중요성을 서술하시오

의 영역이 아닌 제3의 영역으로 광범위한 영역을 의미하고 상호 간 연대, 협력, 호혜의 부조 등 자발적인 참여를 바탕으로 사회서비스 확충, 복지 증진, 지역공동체 강화, 일자리 창출 ... 에 비해서 높은 취업 효과와 구성원 전체에 이익을 공유함으로써 양질의 일자리를 창출할 수 있다. 두 번째로는 고용의 안정이다. 민주주의 의사결정을 통한 노사와 노계 안정, 불공 ... 해결과 사회적 가치를 실현하기 위하여 자발적인 공동체를 구성해 상호 협력하고자 한다. 마지막으로는 일반 영리 기업과 경쟁하며 사회 문제 해결에 있어서 시장과 정부의 실패를 보완

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| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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[간호관리학] A+ 신규간호사 유도훈련 프로그램

신규간호사를 위한유도훈련 프로그램목차Ⅰ. 서론 ... 병리검사실 신설12. 12부산권역응급의료센터 개원2002.02. 04갑상선옥소치료 병실운영02. 05부산의료원과 협력 진료05. 03부산알코올 상담센터 개소06. 20양산 부산대 ... (700병상)10. 23감마나이프센터 개소2004.03. 18비만영양대사센터 개설05. 10치과진료처 전면 새 단장비만영양대사센터 개설07. 07지역 2차병원과 협력병원 체결09

리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05

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삼성 조직개발 사례(기업 설명, 프로그램 평가)

했습니다. 1980년대 후반에는 국내외적인 여건 변화와 경제 환경의 어려움, 노사 분규와 물가 상승 등으로 인한 경쟁력 저하, 선진국의 수입 개방 압력 등에 대응하기 위해 이건희 회장은 제2창업 ... 습니다. 또한 간접 인원을 줄이고 경영 계층을 간소화하여 조직의 비대화를 막는 방향으로 변화를 추구하였습니다.4) 프로그램 선택과 적용(1) 1단계 - ERP, PI 도입삼성전자 ... 전자의 각 사업부들이 서로 다른 속도로 SCM을 도입하고 있습니다. 삼성전자는 SCM 도입을 통해 까다로운 고객 요구에 더 효과적으로 대응할 수 있게 되었습니다.5) 프로그램 효과

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.07

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인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.

을 둔다. 이는 노동법 준수, 노사 협상, 직원 복지 증진 등의 활동을 포함하며, 조직의 안정성을 확보하는 데 필수적인 역할을 한다. 노동 관계의 원활한 관리는 조직 내 신뢰를 강화 ... 등 다양한 프로그램을 통해 구성원들의 성장과 발전을 돕는다. 인적자원개발의 목표는 구성원들이 변화하는 비즈니스 환경에 유연하게 대응하고, 자신의 직무에서 최상의 성과를 낼 수 있 ... 들이 직무에 필요한 지식과 기술을 습득하도록 돕는 과정으로, 조직의 성과를 향상시키는 데 핵심적인 역할을 한다. 한국경영컨설팅협회에 따르면, 체계적인 교육 훈련 프로그램을 운영

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를

이 중복되거나 관련성이 결여되지 않도록 하는 합리성, 노사 간의 협력을 중시하는 협력성이 있다.5. 인적자원의 유지관리또, 인적자원의 유지관리에 대해서도 고찰해보고자 한다. 먼저 ... 어서 과정모형을 제시하고자 한다. 먼저 필요성을 숙지하고 프로그램을 구성하고 설계하며, 완성된 프로그램을 실시한다. 후에, 교육훈련을 평가하고, 종합시스템과의 연계를 꾀한다. 또 ... , 교육훈련 프로그램의 설계와 실시는 여러 종류로 나뉜다. 먼저, 대상에 의한 분류로서 훈련과 개발이 있고, 장소에 의한 분류로서 직장훈련, 직장 외의 훈련이 있다. 그리고 내용에 의한

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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한국장애인고용공단 일반행정 자기소개서

는 여행``으로 기획 되었고 다른 대학생들이 협동하고 협력하는 의미로 개설되었습니다. 프로그램을 시작하고 프로그램 구성 표를 보니 초청 강의를 비롯하여 팀별로 활동하는 구성이 많 ... 습니까? (한글2000자 이내)[적극적인 자세와 긍정적인 태도는 좋은 결과로 이끈다.]대학교 1학년 시절 인성 교육 캠프를 신청하여 가게 되었습니다. 프로그램명은 ``더불어 나를 만드 ... 이 있으면 서술해 주세요. (한글2000자 이내)[실패는 성공의 어머니]창의성 교육 프로그램 수강 후 얼마 지나지 않아 창의력 공학 공모전 신청을 하게 되었습니다. 주제에 맞

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.19

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한국외대 대학원 행정학과 연구계획서

권 분석 연구, 협력적 노사관계로의 행정개혁: 클린턴 정부의 경험과 우리나라에의 시사점 연구, 일본 지방자치단체의 조직관리제도 분서 및 시사점 연구, 지방의원 유급제 도입의 효과 ... 갈등의 인지격차 분석: 한국전력 대 지역주민 사례 분석 연구, 정부지원 노인사회 활동 프로그램이 삶의 질 만족도에 미치는 영향 분석 연구, 예산과정에의 주민참여 권한 확장에 관한

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.02.16

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[인적자원관리]삼성전자의 미래지향적인 인사제도에 대한 고찰

성장의 기반을 마련하기 위해서였던 것이다. 그래서 삼성전자는 임직원 온라인 대토론회 등을 통해 인사제도 혁신 방향을 마련하였으며, 노사협의회, 노동조합, 각 조직의 부서장과 조직 ... 와 터전을 마련하며, 상호 협력과 소통의 문화를 조성하는데 초점을 맞추고 있다. 먼저, 젊은 경영진 육성이다. 연공서열을 타파하고 나이와 상관없이 인재를 과감히 중용하는 삼성형 패스트 ... ) 제도를 신규 도입하였다.또한 육아휴직으로 인한 경력단절을 최소화하기 위한 육아휴직 리보딩 프로그램도 시행된다. 휴직인력의 복직 때 연착륙을 지원한다. 이와 더불어 성과관리체제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15

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[공적조서] 과학기술정보통신부장관상 표창 대상자 공적조서 견본입니다. 과학기술정보통신부장관상 개인용 공적조서 작성은 매우 어렵습니다. 따라서 개인용 공적조서 작성에 큰 도움이 될 것입니다.

Asia 20×× (싱가포르)* 매년 국내 RFID/USN/IoT 전시회에 출품하고 있음Ⅲ. 국가 경제발전 및 사회공헌 이바지도□ 상생 협력/동반성장 이바지- 국내 대기업 등에 납품 ... 과 동시에 공동 제품개발을 진행하고 있음.□ 노사 화합/인재 양성/지도력- 연구개발의 환경조성과 연구 인력들의 개발 의욕 고취를 위해 인센티브제도 건의 및 반영함.- 현 연구의 기술 ... Upgrade를 위하여 각종 교육 프로그램에 직원 참여를 독려함.- 연구원들과 경영진의 창구기능을 수행하면서 연구원들의 애로사항을 전달하고 또 연구원들에게 회사의 운영 방안 인지

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.08

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한국콜마 인사직 자기소개서

하기 위해 대학 시절부터 다양한 경험을 통해 역량을 체계적으로 개발해왔습니다. 경영학을 전공하며 인사관리, 조직행동론, 노사관계 등의 과목을 집중적으로 학습하였고, 이를 통해 인 ... 를 분석하고 개선안을 제시하는 과제였는데, 팀원들의 참여도 차이가 심해 일부 인원이 과제를 거의 수행하지 않는 문제가 있었습니다. 처음에는 불만이 커져 협력이 어려운 상황이었지만, 저 ... , 성과를 공유하는 방식으로 분위기를 긍정적으로 전환시켰습니다. 예를 들어, 자료를 잘 조사해온 팀원에게는 모두 앞에서 칭찬을 전하며 협력의 동기를 불어넣었습니다.이 과정에서 저

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.23

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복지국가위기에 대한 대안은 무엇인지 논하시오

성의 원리가 적용된 복지정책의 방향성은 국민최저수준이상의 보장, 사회보험과 사회부조프로그램을 위한 정부의 지원 극대화, 정보와 노조의 협력에 의한 완전고용, 권력의 분산과 시민 ... 단위에서 필요한 재원을 스스로 확보하여 지방도시단위로 건강증진 프로그램을 실시하는 등의 프로그램을 운영한다. 의회가 재원을 관리한다는 것은 재원의 활용에 있어 국민적 함의와 동의 ... 당의 정치적 우위가 이전과는 달리 약화되었으며, 노사관계는 임금협상, 경영개입등의 쟁점으로 대립했으며 업종별 노동자 간의 갈등도 심화되어 온 것으로 보인다.뿐만 아니라 임시직 고용자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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산업복지론 2024년 1학기 중간과제물 - 노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오

의 권리를 주장하고 더 나은 근무 조건을 협상할 수 있는 기회를 제공한다. 예를 들어, 독일의 노사 협력 모델은 노동자의 권리 보장과 협상력 강화에서 우수한 예로 평가된다. 나아가 ... 는 팀워크를 강화하고, 직원들 사이의 신뢰와 협력을 증진시킨다. 예컨대, 픽사 애니메이션 스튜디오는 서로에 대한 깊은 존중과 배려를 기반으로 하는 팀워크와 협력을 강조하여, 창의적이고 ... 들이 직장 내 괴롭힘을 방지하고 정신 건강 프로그램을 제공하여 직원들이 심리적으로 안정감을 느낄 수 있도록 노력한다. 예를 들어, IBM은 직원들의 정신 건강을 지원하기 위한 포괄

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.19

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[경영조직론 레포트] 유기체로서의 조직

화학은 오픈 이노베이션을 도입하여 전략적 자원배분, 개방형 네트워크의 확대 추진, 내부 협력 프로그램 확대 등을 추진했다. 개인과 그룹 차원에서 그리고 내부에서 외부의 차원의 다양 ... 는 기업의 경영활동에 의해 얻어진 이익의 일정 몫을 노사 간에 배분하는 제도이며 일정기간 동안 발생한 기업이익을 사전에 정해진 배분방법에 따라 근로자들에게 나누어주는 제도이다. 1998 ... 기업과의 협력이 중요해졌다. LG화학은 이런 외부환경의 변화를 포함해서 내부환경에서의 실적부진과 폐쇄적인 조직문화로 인해 변화가 필요했다. 매출고 이익률 하락하고 기술료 적자폭

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.06

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(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를

ㅎ야하며 노사관계 안정, 노사협력에 의한 기업의 생산성증진과 근로자들 생활향상 달성에 방향을 두어야 한다. 임금관리의 내용을 살펴보면 임금수준의 관리, 임금체계의 관리, 임금형태의 ... 의 활용관리1) 조직설계2) 직무설계3) 조직분위기4) 조직문화4. 인적자원의 보상 및 유지관리1) 임금관리2) 복리후생관리3) 인간관계관리4) 노사관계관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 강화 등을 적용할 수 있다. 교육훈련은 필요성의 분석과 프로그램의 설계, 프로그램의 실시, 교육훈련 평가, 종합시스템과의 연계 순으로 단계가 이루어지는데 기업은 교육훈련의 필요

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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