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"노동쟁위의 조정" 검색결과 181-200 / 498건

  • 쌍용자동차의 파업사례
    노동위원회에 조정신청을 제출하고 사측은 6월 12일 단체교섭 중단을 노조에 요청하면서 노사간의 단체협상은 접점을 찾지 못한 채 표류 하기 시작했다.이런 상황에서 노조위원장이 비리 ... 불구하고 7월 5일 임단협 쟁위 행위에 관한 찬반투표를 실시하여 73.19%의 찬성으로 파업을 결의 하게 된다. 한편 쟁위 행위에 관한 찬반투표와 함께 실시한 산별노조 전환 찬반투표 ... 을 일으키면서 현장에 불안감과 혼란이 만연되었으나 곧바로 워크아웃이라는 기업의 생존위기에 내몰리면서 생산성과 효율성만이 강조되고 노조나 노동자는 회사의 생존을 위한 도구에 지나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.27
  • 노동조합 및 노사관계조정법에 대한 주요 법조항과 외국사례.
    위원회쟁의행위긴급조정 결정중 재조 정대법원확 정② 국내판례 -여러가지 쟁위행위의 정당성여부는 주된 목적에 따른다는 판례 -경영상 필요에 의한 구조조정은 쟁의행위의 대상이 될 수 없 ... 노동조합과 노동관계조정법의 이해를 위한 보고서기업경영과 노동법목차1. 연구설계연구에 대하여2. 노동관계 및 노동관계조정법3. 쟁의행위쟁의행위에 대한 국내외 판례와 사례부당노동행위 ... 에 대한 국내외 판례와 사례6. 결론노동조합 및 노동관계조정법에 대한 견해법의 소개와 목적4. 쟁의행위의 조정5. 부당노동행위쟁의행위의 조정에 대한 국내외 판례와 사례1연구설계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.17
  • 자동차의 현재와 미래
    업계의 대대적인 구조조정1999년 현대자동차와 기아자동차, 그리고 아직 향방을 잡지 못한 대우자동차의 양사체제에 삼성자동차, 쌍용자동차가 해외에 매각되어 가세하는 혼란기를 맞이 ... 될 것이다.2.자동차산업의 성장요인(1) 양질의 노동력자동차산업은 장치산업이며 가공, 제조, 조립 등 복잡한 공정에서 노동집약적인 특성도 가지고 있으며 부품?소재 분야를 포함할 경우 ... 제조원가에서 인건비 비중이 높은 산업이다. 한국은 60년대 초 산업화 초기부터 풍부한 노동력이 농촌으로부터 공급되었고 높은 교육열로 고등 교육을 받은 인구비중이 지속적으로 증가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.13
  • 공공부문의 국가독점적 개념과 공공부문구조조정의 추진과정, 공공부문구조조정의 현황 및 공공부문구조조정 사례로 본 공공부문구조조정의 평가와 공공부문구조조정의 개선 과제 분석(공공부문구조조정, 공공부문)
    : 복리제도 개악2) 비용 축소 2 : 임금 통제3) 기타 : 인사, 경영 관련 유연성 제고4. 노동배제적 구조조정Ⅴ. 공공부문구조조정 사례1. 철도산업의 구조조정 과정1) 철도 ... ,900억원의 수지개선을 달성할 예정이다. 지방공기업의 경우 투자/출자 주체가 지방자치단체임에도 불구하고 중앙기획기관인 기획예산위가 지방공기업의 구조조정까지 주관한다는 점이 특이 ... 공공부문의 국가독점적 개념과 공공부문구조조정의 추진과정, 공공부문구조조정의 현황 및 공공부문구조조정 사례로 본 공공부문구조조정의 평가와 공공부문구조조정의 개선 과제 분석Ⅰ. 서론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.18
  • 양극화의사례와해결방안=fp
    는 조사대상 49개국 중 47위로 최하위권이었다. 한국사회에서 노사갈등이 본격적으로 표출되기 시작한 것은 이른바‘노동자 대투쟁’으로 불리는 87년 6월 항쟁 때다. 하지만 갈등 ... 하고, 부자들의 세금을 깎아주고, 규제와 법을 그들에게 유리하게 고치며, 불로소득으로 벼락부자가 나오고, 노동조합을 탄압하고, 근로자들의 임금인상을 억제하며, 효율성을 내세워 경쟁 ... 하는 사람들 즉 보통 사람 입장에서 ‘세계화’란 과연 어떤 의미를 지닐까? 세계화는 사회복지 측면이나 노동시장 측면, 그리고 생태계 측면 모두에서 를 초래한다. 라는 말은, 오직 20
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    | 리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.07
  • 사회적기본권 에대한 모든것
    ’의 경우 당연히 위법이라고 할 수는 없을 것 사전신고 없는 쟁위행위에 대하여 쟁의행위가 냉각기간이나 사전신고의 규정이 정한 시기와 절차에 따르지 아니하였다고 하여 무조건 정당성이 결여 ... 비로소 그에 따라 권리를 행사할 수 노동조합및노동관계조정법은 제 8 장 이하에서 근로 3 권의 제 3 자에 대한 직접적 효력을 전제로 부당노동행위에 대하여 규정하고 있다 . 근로 ... 를 제한하는 근거가 될 수 있는가 ? 부정설 v. 긍정설 근로의 권리의 내용임금의 보장 무노동 무임금의 원칙 무노동부분임금설 v. 무노동완전무임금설 모든 임금은 근로의 대가로서 ‘ 근로
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    | 리포트 | 94페이지 | 6,000원 | 등록일 2010.10.05
  • 금호타이어 구조조정과 회생방안
    예고서 통보)3월 3일노측, 쟁의대책위 소집3월 9일파업찬반투표 72.34% 찬성으로 통과 (민노총, 4월 1일 연대 총파업 선언)3월 15일전남지방노동위원회의 조정 사실상 실패 ... 투명다. 금융위기설, 기업들의 매각, 구조조정 등의 기사를 보면 워크아웃과 법정관리 등의 용어를 자주 접하게 된다. 그리고 이들 용어의 의미 혼동으로 인해 기업을 바라보는 오해 ... ’10. 5. 7(금)금호타이어 구조조정과 회생방안최근 금호아시아나그룹의 위기로 인해 계열사인 금호산업과 금호타이어가워크아웃 절차를 밟고 있다. 이로인해 임금삭감과 인력해고 등
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.06 | 수정일 2016.06.12
  • 두산 중공업 기업분석
    적 요인쟁력을 강화하기 위해서는 탄탄한 시공력을 기반으로 한 전사적 수주 관리 시스템의 정립, 공종다각화 및 지역다변화 등을 통한 지속적인 성장 노력이 필요하다.(5) 자원조달의 특성 ... 의 위해서는 고철/합금철 등 양질의 원재료 적기 확보, 경쟁력 있는 Outsourcing 업체 보유, 시장이 요구하는 신기술 개발, 그리고 각 공정의 생산성에 기초한 원가경쟁력 등 ... 경쟁이 예상되고 있으나 관계법령 및 정부기관의 규제 및 조정기능은 없다.【건설사업】(1) 산업의 특성건설업은 인간이 편리하게 생활할 수 있는 환경을 조성하기 위해 토지, 자본
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.21
  • 시장경제의 운영원리 설명과 발전조건
    할 수 없다. 대형 할인마트와 영세상인의 판매경쟁은 어떠한가? 생산, 노동, 판매 등 모든 경쟁은 이처럼 불공정 게임이다.흔히들 시장경쟁을 축구시합에 빗대어 설명한다. 잘못된 유추다 ... 에 따라서 시장경제의 의미가 달라지는 사례가 많기 때문이다. 그래서 우리는 시장경제의 보다 정확한 의미를 살펴보고 시장경제를 지키기 위해서는 무엇을 어떻게 해야 할 것인가에 대해 ... 과 소비를 조정할 수 있기 때문이다. 이러한 경제의 특장(特長)은 장기적으로 보아 가격의 자유로운 흐름에 따라 자원의 합리적 분배가 이루어진다는 점에 있다.국가의 운영방식으로서의 시장
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.01
  • 현대자동차 파업 노사분규
    한 이유4 . 노조의 노동 쟁의현차노조의 파업일수일설 립 1987년 노동조합 결성 조합원 수 : 4만 3000여명 노조 전임자 : 80명 대의원 : 410명 임시 상근자 : 120 ... )연간 조합비 : 80억원 2005년도 적립금 99억원그럼 쟁의행위의 정의를 알아볼까요?쟁 의 행 위쟁의행위의 정의는? 노조법에 의한 쟁의행위의 개념(동법 제2조 제6호)은 파업 ... 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 것(노동쟁의조정법 3조). 쟁의 행위의 종류에는 근로자 : 동맹파업
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    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.18
  • 조직과 네트워크
    노동력을 경제적 경쟁의 핵심으로 보는 관리 방식, 근로자들이 회사와 생산에 대해 완전히 헌신적이지 않다면 그 회사가 그 분야에서 절대 리더가 될 수 없다는 것이다.인적자원과 관련한 쟁다. ... 합리적으로 설계된 것이다.□ 조직의 중요성사람들의 행위와 여러 자원을 중재해야 하는 막대한 조정력이 필요해지는데, 이것이 바로 조직에 의해 제공된다.-현대사회 이전: 가족, 가까운 ... 되다 일반적인 대규모 조직에까지 확대되었다.조직이 시간과 공간을 통해 안정된 방식으로 인간의 행위와 그들이 만들어 내는 재화를 조정하는 방식. (베버)베버에 의하면 현대 사회에서 관료제
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.03
  • 알리안츠 파업사태
    음으로 이번 파업은 쟁위행위의 목적과 절차 측면에서 정당성을 결여 하고 있다.(8) 정부의 입장이런 사태에 정부의 입장을 살펴보면 이명박 대통령은 지점장들을 설득시켜 돌아오게 하라고 말 ... 다. 성과급제에 대해 간단히 설명 하자면 노동의 양적 성과를 기준으로 하여 임금을 지불함으로써 근로능률을 자극하는 임금형태의 총칭을 말한다. 즉 성과를 기준으로 하여 그 성과에 맞 ... 노동조합1960년 당시 제일 생명일 때 노동조합을 설립하였다. 전 직원 2400여명 중 1500여명 노동 조합 가입에 가입 되어 있다. 알리안츠 노동조합은 노조결성 47년만에 첫
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.08
  • 우리나라 대통령제의 문제점과 개선방향
    가 자쟁, 연합, 공존하는 분위기가 형성될 것이고 공동문제에 대해서도 협력하게 될 것이다. 이러기 위해서는 먼저 지방자치의 활성화가 우선과제가 될 것이다.둘째로 의회정치의 활성화 ... 해보도록 하겠다. 그리고 마지막 결론에서는 내각제를 현 시점에서 바로 도입하여 나타날 수 있는 부작용과 이에 따른 문제점들을 극복하기위해서 선행 되어야 할 과제들을 집어보도록 하 ... 할 경 수도 있으며, 단기적 이해관계에 의한 제도변경이 의도되지 않게 장기적인 구조변동을 야기할 수도 있는 것이다. 따라서 정치개혁을 둘러싼 논의는 현존 정치세력의 이익조정 혹은 타협
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    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.16
  • [사회과학]국민기초생활보장법의 제정과정
    국민기초생활보장법의 제정과정에 관한 연구목 차머 리 말Ⅰ쟁점화 / 의제화 단계Ⅱ조직화 / 대안모색 단계Ⅲ공식화 / 정책결정 단계Ⅳ구체화 / 내실화 단계Ⅴ쟁 점 분 석Ⅵ결 론 및 ... ~1999/6공식화 / 정책결정1999/6~1999/8구체화 / 내실화1999/8~2000/4참여자 분석대통령 - 청화대 국 회 - 당 정 부 - 보건복지부, 노동부, 기획예산처, 국무 ... 총리실 참여연대 / 연대회의각 과정별 / 단계별 '국민기초생활보장법'이 제정, 구제화되는 과정과정분석쟁점분석근로의욕 감퇴 - 다양한 노동유인 방법 vs '복지병'우려 소요 예산규모
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.30
  • 한국의 FTA
    을 상실하고 있는 우를 범하고 있기 때문이다. 이러한 상황에서 그럼 과연 우리나라가 세계적으로 우위를 점하고 있는 나라들을 제치고 우뚝 서기 위해서는 어떠한 국가전략을 수립해야 하 ... 었다는 것을 암시하는 것이었고 이는 우리나라의 산업구조가 새로운 성장 산업을 찾아야 함을 의미하는 것이었다. 이러한 산업의 구조조정의 필요성에 직면한 우리 기업이나 경제에 FTA ... 일어나고 있다. 이렇듯 우리나라의 긍정적이지만은 않은 기업환경은 우리나라가 외자 유치를 위한 돌파구를 찾기 위해서 새로운 정책이 필요한 시점에 왔다는 것을 의미하고 그 돌파구
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    문제는 경제다를 읽고
    의 절반은 부동산 문제다. 부동산시장으로 돈이 돌면서 자본과 노동이라는 생산 경제 영역에는 돈이 돌지 않아, 생산 경제의 지속적인 발전은 위축된다. 더 큰 문제는 부동산 거품 ... 째 쟁력으로 커나가야 하고, 그동안 재벌들에 보냈던 자원은 중소기업들에게 돌려야 한다. 중소기업들에 대한 연구개발과 인적 자본 개발 지원 사업을 대대적으로 펼치고, 재벌과의 실질적인 ... 공정거래 질서를 확립해서 자생적인 혁신 생태계를 만들어내야 한다. 대만의 예는 참고할 만하다.B급 인생들도 살 수 있는 생활인 국가를 만들어야 한다. 그러기 위해서는 고비용 구조
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.16 | 수정일 2021.01.10
  • 기업환경과 기업윤리
    및 목표달성에 직접적 영향을 미치는 환경2. 기업의 이해관계자기 업노동조합 종 업 원정 부지역사회고 객공급업자금융업자경쟁기업주 주이해관계자집단과의 상호관계고 객경 쟁 기 업노 동 ... 들의 이해조정, 조세징수생산요소의 제공, 노동력의 제공, 시장의 제공, 복지증진의 대상자제 10 장 기업윤리와 사회적 책임1. 윤리와 기업윤리윤리(ethics) : 사회가 정의한 인간 ... 제 4 부 기업환경과 기업윤리제 9 장 기업환경내부환경 기업문화 기업내 개척자정신국제적 환경기술적 환경사회문화 환경경제적 환경정치법률 환경과업환경고객주주공급업자노동 조합정부 기관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.09
  • 노동쟁의 의의
    관계조정법 제53조의 규정에 따라 관계당사자의 일방이 노동쟁의 저정을 신청한 때에는 지체없이 조정을 개시하여야 하며,관계 당사자의 신청을 전제로 하는 임의조정이 원칙이지만 노동조합 ... 하는 경우에는 자주 쟁의에 대하여 제한을 가하고있으며, 노동쟁의의 조정을 위하여 현행 노동조합 및 노동과게조정법 제5장 노동쟁의의 조정규정을 두는 동시에 특별기관을 설치하여 쟁의의 사전 ... 그조정을 담당하도록 하고 있다.2. 쟁의행위의 정의노동쟁의행위의 정의는 “노동조합 및 노동과계조정법(제2조 제5항)에 규정되어 있다.① 노덩쟁의와 쟁의행의 구별은 평화적인 단체
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.28
  • 인수합병
    을 얻느냐에 따라서 인수?합병 시도의 성패가 결정된다.(5) 기타 - 위에서 제시한 분류들 이외에 우리나라에서 외환위기 이후 부실은행 구조조정 및 합병에 많이 사용되었던 자산부채이전 ... 가 인수 전의 기업가치보다 커진다고 할 때 비로소 그 추진이 가능한 것이다. 이러한 인수합병의 동기로는 기업성장정도, 기술획득, 노동비와 생산성의 규모, 현지국의 정치적 및 경제적 상황 ... 가야 되는데 이러한 수단으로서 사업의 다 각화를 선택할 수 있는데, 이러한 사업의 다각화를 신속하게 추진하기 위해서는 기업의 인수합병의 활용을 통해서 기업성장의 원동력이 될 수 있
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.24
  • 정치학 개론 단어 정리
    에게 법적으로 선거권을 인정하는 것입니다.국제노동기구노동자의 노동조건 개선 및 지위를 향상시키기 위하여 설치한 국제연합의 전문기구. 1930년 세계적인 실업과 경제불황을 극복하기 위해 ... 가 밖으로 뛰어내리는 건달들의 담력시험 경기를 속칭 치킨게임(겁 쟁이경기)이라고 한다. 먼저 내리는 쪽이 겁쟁이로 몰리기 때문에 서로 상대방이 굴복 하기를 기대하면서 위험을 감수 ... 국제연합전문기구들이 수행하는 경제․사회․문화․교육․보건 등의 여러 활동을 지휘․조정하기 위하여 설립되었다.WMO세계 각국의 기상사업을 통합한 조직으로서 기상관측을 위한 세계의 협력
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.19
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2025년 11월 27일 목요일
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