"근로 3권"의 검색결과 입니다.

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생활법률 성립요건 지급명령신청 건설안전기사 부당노동행위 연간 사업 노동법 산업안전산업기사

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"근로 3권" 검색결과 181-200 / 13,444건

1주차 2교시에 학습한 지역사회복지의 개념과 이념을 개술하고 현재 지역사회복지실천현장에서 적용되고 있는 사례를 분석해 보세요 (1)

전문을 비롯하여 제10조 행복추구권, 제31조 교육을 받을 권리, 제32조 근로의 권리, 제33조 노동기본 3권, 제34조 인간다운 생활을 할 권리, 제35조 쾌적한 환경에서 생활 ... 과 노동법노동법은 노동관계를 대상으로 노동권과 노동기본3권 보장을 축으로 하며, 특히 노동조합운동을 전제로 한 자주적·자율적인 집단노동관계를 매개로 하여, 자율적인 노사관계 질서 형성 ... 에 의한 노동조건의 결정이 이루어지도록 생산과정에 있어서 노동자의 생존권 옹호를 가능한 한 실현하는 것을 예정한다.노동3권은 이러한 노동자로서의 인간이 직면하는 사회적 사고나 생활

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.12

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1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.

2) 이혼숙려기간 3) 재산분할청구권 4) 조정전치주의5) 법정상속인 6) 대습상속인 7) 유류분8) 근로계약 9) 최저임금제도 10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고 ... 에는 이혼숙려기간을 단축 또는 면제할 수 있다.(제836조제3항)〃3) 재산분할청구권〃재산분할청구권은 부부가 혼인 중에 이룩한 재산은 부부 공동의 협력에 의한 공동재산이라는 인식에 기초 ... 을 정하여 근로계약을 체결하고 수습 중에 있는 근로자로서 수습을 시작한 날부터 3개월 이내인 자에 대하여는 대통령령으로 정하는 바에 따라 제1항에 따른 최저임금액과 다른 금액으로 최저

방송통신대 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.26

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 - 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건), 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조) 다음의 용어의

시오. (20점 )(1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 ... (제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 )(1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 ... 숙려기간을 단축 또는 면제할 수 있다(제836조제3항).(3) 재산분할청구권재산분할청구권은 부부가 혼인 중에 이룩한 재산은 부부 공동의 협력에 의한 공동재산이라는 인식에 기초

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29

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[경제학개론] 2007년 이후 무료로 이용 중인 국립공원의 실질적인 보호를 위해서는 입장권을 유료로 전환해야 한다는 일부 의견에 대해 본인의 견해를 서술하시오.

과목명 : 경제학개론레포트 주제 :2007년 이후 무료로 이용 중인 국립공원의 실질적인 보호를 위해서는 입장권을 유료로 전환해야 한다는 일부 의견에 대해 본인의 견해를 서술하시오 ... .목 차I. 서론II. 본론1. 운용수입과 보호 측면에서의 국립공원 유료화 추진2. 소비자 복지 확대 측면에서의 국립공원 유료화 반대3. 국립공원 유료화 추진에 대한 "나"의 견해 ... 으로, 소비자 복지 확대와 국민의 자연 접근권이라는 관점에서 유료화의 부작용을 분석하고자 한다. 마지막으로 이러한 찬반 입장을 종합하여 국립공원의 지속 가능한 운영과 국민 복지의 균형

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02

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노란봉투법의 정의와 장단점 및 개선방안에 관한 연구

의 확산으로 인해 노동환경이 크게 변화하고 있다. 이러한 구조적 변화 속에서 노동자들의 단결권, 단체교섭권, 단체행동권이라는 헌법상 보장된 노동3권을 실질적으로 보장하기 위한 법 ... 자의 범동조합은 상대적으로 안정적인 노동조건을 확보할 수 있었지만, 하청업체 노동자나 특수고용 노동자들은 노동3권을 실질적으로 행사하기 어려운 환경에 놓이게 되었다.특히 노동조합이 쟁의 ... 된 노동3권의 실질적 보장을 위한 사회적 움직임의 산물로 볼 수 있다. 특히 노동조합의 쟁의행위에 대한 손해배상 청구가 노동조합의 존립 자체를 위협하는 수준으로 확대되는 현실

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.19

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생활법률 ) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관, 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭

) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불 ... 아 쓰시오. (20점)(1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금 ... 생활법률1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 )(1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.09

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평생교육사 현장실습 (실습일지28회차, 자기소개서, 학습자 설문지)

, 동영상, 도표 등의 시각적인 자료를 활용하는 것이 좋다. ? 치매예방 홍보지 제작 시행 3권(勸),3금(禁),3행(行)을 가지고 333 치매예방수칙을 만들었다. 3권은 일주일에 3 ... 차 3. 평생학습 프로그램 학습자 만족도조사 및 실행계획서 설문지 평생교육사 실습 신청서 (이력서&자기소개서) 사진 (증명사진 또는 스냅사진 가능) 성 명 생년월일 성별 남 / 여 ... 시간 18:00 22:00 - 해당없음 4시간 실습내용 근로계약서와 사회보험에 대해 교육 및 작성 ?사회복지행정업무 통상근로자계약서 및 단기간 근로자 표준 근로계약서 교육 및 작성

자기소개서 | 38페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2024.12.21 | 수정일 2025.01.07

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방송통신대 2025학년도 2학기 중간과제물_생활법률

」의 기본원칙1. 최저기준으로서의 「근로기준법」제3조(근로조건의 기준) 이 법에서 정하는 근로조건은 최저기준이므로 근로관계 당사자는 이 기준을 이유로 근로조건을 낮출 수 없다.「근로기준 ... 으로써 근로자를 보호하고자 하는 것이다. 이 규정은 원칙적으로 근로자와 사용자가 근로계약을 체결할 때 지켜져야 할 근로기준법의 기본원칙이다. 제3조(근로조건의 기준)를 전제로 하 ... 고 최저기준을 위반하지 않으면서 자유롭게 결정하는 것이다.[「생활법률」 (KNOU PRESS, 2025), 158쪽]3. 균등대우의 원칙제6조(균등한 처우) 사용자는 근로자에 대하

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| 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.19

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만점보장] 교정_최종1주차 2교시에 학습한 지역사회복지의 개념과 이념을 개술하고 현재 지역사회복지실천현장에서 적용되고 있는 사례를 분석해 보세요

전문을 비롯하여 제10조 행복추구권, 제31조 교육을 받을 권리, 제32조 근로의 권리, 제33조 노동기본 3권, 제34조 인간다운 생활을 할 권리, 제35조 쾌적한 환경에서 생활 ... 과 노동법노동법은 노동관계를 대상으로 노동권과 노동기본3권 보장을 축으로 하며, 특히 노동조합운동을 전제로 한 자주적·자율적인 집단노동관계를 매개로 하여, 자율적인 노사관계 질서 형성 ... 에 의한 노동조건의 결정이 이루어지도록 생산과정에 있어서 노동자의 생존권 옹호를 가능한 한 실현하는 것을 예정한다.노동3권은 이러한 노동자로서의 인간이 직면하는 사회적 사고나 생활

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| 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.08

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노동조합과 단체교섭의 개념을 각각 설명하고, 노동조합이 경제에 도움이 되느냐에 대한 긍정적인 견해와 비판적인 견해를 각각 기술

부분의 국가에서는 법률에서 근로3권과 유사한 권리를 보장하고 있지만 우리나라와 같이 헌법에서 단체교섭권을 규정하고 있는 나라는 그다지 많지 않으며 각국의 보장형태도 다양 ... 은 산업 노동3권이 보장되어 있다. 이러한 노동조합은 부당노동행위제도에 의해 사용자와 동등한 교섭력을 행사할 수 있도록 보호받으며 근로조건에 대해 사용자와 교섭을 실시하여 단체협약 ... (1) 임금격차의 확대(2) 독점효과3. 나의 의견 - 긍정적인 견해Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론단체교섭권에 대해서 헌법은 제33조 제1항에서 「근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.08

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노사관계법 중간과제물 30점 만점

:_________________________________________________________________________1. 노동3권의 의의(意義)와 내용(1) 의의노동3권(근로3권)은 근로자가 자주적 조직체인 노동조합을 만들어 노동조합을 통해 사용자 ... 규범, 노동관계 국제협약의 체계로 구성된다.(헌법) 헌법 제33조에 노동3권이 다음과 같이 규정되어 있다.헌법 제33조 ① 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체 ... 된다.다. 노동3권의 성격노동법은 자본주의 경제체제에서 경제적, 사회적 약자인 근로자의 인간다운 생활을 보장하고 노사 간의 실질적 평등을 도모하기 위하여 근로자에게 노동기본권을 부여하는 것

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| 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.25

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(산업복지론) 2022년 1월 11일, 광주광역시 화정동에서 공동체 구성원의 주거공간 마련을 위한 아파트 공사현장에서 붕괴사고가 발생

점이다. 노동3권은 헌법에서 보장하는 기본적 권리이자 근로자의 안전과 행복을 보장하기 위한 사회적 권리이다. 근로자는 노동3권을 통해 사업장의 여건 개선을 요구할 수 있고, 이 ... 를 통해 작업장의 위험을 최소화하고 스스로를 보호하게 된다. 그러나 이러한 노동3권이 현실적으로 보장되는 것은 어렵다. 근로자는 사업자에 비해 사회적 여건이 부족하고, 고용관계 ... 로 인해 사회적 약자에 해당한다. 노동3권을 행사하는 것 자체가 어렵고, 기업 역시 근로자의 안전 보다도 기업의 이윤을 추구하게 되면서 노동3권이 보장되지 못하고 있다.두 번째는 위험

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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독서토론 발표(주제-노동)

1. 저자소개-김영욱現 경기비정규직지원센터 교육실장前 진보정치연구소 부소장 前 민주노동당 중앙연수원장前 한국노동운동협의회 정책위원장2. 책소개 - 개요- 노동 3권- 노동조합 ... - 노동운동의 역할과 의미, 가치- 노동자와 노동조합• 노동자란?→ 노동력이란 상품을 자본에게 판매해 임금을 받아 생계수단으로 삼는 사람• 노동자? 근로자?→ 노동자 근로자노동자가 더 정확한 표현!-> 근로조합’ x → ‘노동조합’ o

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.08 | 수정일 2022.02.08

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대체근로 전면금지가 노사관계의 불균형을 더욱 심화시키는 이유

%도 국가 경제를 가장 큰 걱정거리로 꼽았다.Ⅲ. 결론지금까지 대체근로 전면금지가 노사관계의 불균형을 더욱 심화시키는 이유에 대해 분석하였다.최근 단결권, 단체행동권 등 근로3권은 크 ... REPORT정부가 공기업 적자로 인한 대체근로 전면금지가 노사관계의 불균형을 더욱 심화시키는 이유? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 노사관계의 불균형을 더욱 심화2. 노사간 힘의 균형을 회복Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론대체근로 전면금지가 파업의 장기화를 초래하는 반면, 헌법에 보장된 사용자의 조업

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.30

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A+받은 노동법 시험답안으로 제출하였던 업무상 배임 혐의로 구속된 근로자 갑의 복직명령 거부는 정당한지에 대하여 서술한 자료입니다.

문제: 근로자 甲은 eq \o\ac(○,1)2012.4.1 변경된 인사규정이 효력이 없을 뿐만 아니라, eq \o\ac(○,2)근로자 甲의 복직신청을 받아들이지 않고 휴직명령 ... 을 계속 유지한 조치는 정당성이 없는 것으로 주장하고자 한다. 이러한 근로자 甲의 주장이 타당한지 논하시오. 근로자 甲은 2011.12.6 업무상 배임 혐의로 구속되었고 업무상 배임 ... 는 1987. 11. 3. 축산업협동조합중앙회(이하 '축협'이라 한다)에 신규채용되어 근무하던 중 1998. 8. 6. 업무상 배임의 혐의사실로 구속되었는데, 그 혐의사실은 "원고

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.09 | 수정일 2024.11.18

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학습자 본인이 현재시점까지 경험하거나 보았던 우리나라의 사회복지 역사

하는 장제비 등을 지급2) 1948년 7월 17일 제정된 헌법에서는 제 17조에 근로의 권리, 제 18조에 단결권, 단체 교섭권, 단체행동권의 노동3권과 이익분배균점권 등을 규정 ... 하고 제19조에 근로능력 상실자에 대한 생활보호를 규정.3) 1953년 노동조합법, 노동쟁의조정법, 노동위원회법과 근로자의 지위 향상과 생활보장 을 위한 종합 입법으로써 근로기준법 ... 이상 사용하여 하루 10시간 이상 작업을 하는 광산에서 광부가 업무상 재해를 입었을 때 광업권자는 자기 비용으로 치료비(요양비), 1일 임금의 40%에 해당하는 휴업부조료, 업무

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.17

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만점보장] 1주차 2교시에 학습한 지역사회복지의 개념과 이념을 개술하고 현재 지역사회복지실천현장에서 적용되고 있는 사례를 분석해 보세요

전문을 비롯하여 제10조 행복추구권, 제31조 교육을 받을 권리, 제32조 근로의 권리, 제33조 노동기본 3권, 제34조 인간다운 생활을 할 권리, 제35조 쾌적한 환경에서 생활 ... 과 노동법노동법은 노동관계를 대상으로 노동권과 노동기본3권 보장을 축으로 하며, 특히 노동조합운동을 전제로 한 자주적·자율적인 집단노동관계를 매개로 하여, 자율적인 노사관계 질서 형성 ... 에 의한 노동조건의 결정이 이루어지도록 생산과정에 있어서 노동자의 생존권 옹호를 가능한 한 실현하는 것을 예정한다.노동3권은 이러한 노동자로서의 인간이 직면하는 사회적 사고나 생활

리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.06

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1. 1990년대 이후 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인 2. 2000년 이후부터 현재까지 한국 사회복지행정의 역사 요약 3. 최근 사회복지행정의 발전 현황을 알 수 있는 1개 사례 발굴 및 소개

, 2014, 「우리나라 복지정책의 변천과 과제」,『예산정책연구』제3권 제1호. 김유진, 2007, 「재정분권 정책 시행 전ㆍ후 지방정부 사회복지예산 변화 : 경기도와 강원도의 기초 ... 과 사회복지비지출을 중심으로 -」,『지방정부연구』제8권 제4호. 3) 사이트 메디컬옵저버(http://www.monews.co.kr/news ). 한국일보(https://www ... ) 최병호, 2014, 「우리나라 복지정책의 변천과 과제」,『예산정책연구』제3권 제1호, p.97~98 3) 최병호, 2014, 위의 논문,『예산정책연구』제3권 제1호, p.97~98

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.03 | 수정일 2024.08.19

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임산부인 여성과 신생아의 건강관리를 위하여 시행하고 있는 중앙정부와 지방정부의 실태와 현황을 기술하고 향후 개선방안을 제시하시오

의 육아휴직 3개월 급여는 통상임금의 100%를 지원한다(상한액 250만원). 육아기 근로14시간 단축 급여를 통상임금의 80%(상한액 150만원, 하한액 50만원)에 단축 전 소정근로 ... 는데 이 경우 3,500만원을 수령한다. 또한 천안시는 셋째아부터 100만원을 지급하는데 그 중 30만원은 상품권으로 지급하는 등 출산장려금 이외에 상품권 및 건강보험료를 지급 ... 부작용자지원 사업 등이 있다.3. 임산부인 여성과 신생아의 건강관리를 위한 정책의 개선방안1) 취약계층의 출산·양육제도 지원산전후휴가와 육아휴직은 출산을 전후로 여성 근로자

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.27

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(생활법률 3학년) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점)

숙려기간(3) 재산분할청구권(4) 조정전치주의(5) 법정상속인(6) 대습상속인(7) 유류분(8) 근로계약(9) 최저임금제도(10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 ... (생활법률 3학년) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점)2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관 ... 면제받을 수도 있다. 그러나 가정폭력 등 이혼숙려기간의 단축 혹은 면제가 필요할 경우 사유서를 제출할 수 있다.(3) 재산분할청구권우리민법은 최근 2007년 12월 21일 법률 제

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.07

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