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"근로 친권자" 검색결과 181-200 / 1,491건

  • 생활법률 ) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건), 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속), 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)
    청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱 ... 개시 이후 10년이 지나면 시효가 소멸한다.(8) 근로계약사업주 혹은 사용자가 근로자와 계약을 하여 근로자를 채용할 때 근로자가 누릴 수 있는 기본적 근로조건 및 대우 혹은 복무 ... 와 관련하여 체결하게 되는 계약을 근로계약이라고 한다. 근로기준법에 의하면 근로계약에 대해 근로자가 그의 사용자에게 근로를 제공할 수 있도록 하고 해당 사용자는 근로자가 제공하는 근로
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29
  • 생활법률 ) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오, (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권
    분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있 ... (6)대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관 ... 이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.목차1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오.2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.12
  • 한국방송통신대학교 생활법률 중간과제 (2021)
    에 필요한 신청서, 각자 가족관계증명서와 혼인관계증명서, 이혼신고서, 미성년 자녀(D)의 양육과 친권자 결정에 관한 협의서를 제출해야한다. 제출한 후 A와 B는 가정법원이 제공 ... 면 사업주는 최저임금의 적용을 받는 근로자(A, B, C)에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 하며 이 법에 따른 최저임금을 이유로 임금수준을 낮추어서는 안된다고 명시되어있 ... 다. 또한 최저임금의 적용을 받는 근로자(A, B, C)와 사업주 사이의 근로계약 중 최저임금액 보다 적은 금액을 임금으로 정했을 경우에는 무효처리 하며, 이 경우 무효처리로 된 부분
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.24
  • 우리나라의 사회복지정책은 사회복지 대상자, 지역, 소요예산 등 여러 가지 상황을 고려하여 선별주의와 보편주의를 법제화 하여 선택적으로 추진하고 있습니다. 사회복지 관계법령에서 1) 선별주의를 적용한 법조문 2) 보편주의를 적용한 법조문 을 조사하여 각각 1개 이상씩 그 내용을 기술하시기 바랍니다.
    의 종류ㆍ범위 등에 관하여 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.② 교육급여는 금전 또는 물품을 수급자 또는 수급자의 친권자나 후견인에게 지급하는 것으로 한다. 다만, 보장기관이 필요 ... 사회복지법제와실천우리나라의 사회복지정책은 사회복지 대상자, 지역, 소요예산 등 여러 가지 상황을 고려하여 선별주의와 보편주의를 법제화 하여 선택적으로 추진하고 있습니다. 사회복지 ... 한 자에게 서비스 집중, 자원의 낭비 감소- 제반 복지비용의 감소- 의존성 완화장점- 행정 절차의 간이성- 급여의 공정성- 사회 통합 기능(사회 효과성)- 높은 정치적 관심과 지지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대의 보육개념으로 볼 때 보육의 중요성에 대해 정리해 보세요 할인자료
    전 영유아를 안전하고 건강하게 보호 및 양육함에 있어서 영유아의 발달특성에 적합한 교육을 제공하는 어린이집 및 가정양육 지원에 관한 사회복지서비스다. 여기서 어린이집은 친권자 및 ... 과 직장 양립을 지원함에 있어서 여성의 취업률과 출산율 수준 제고를 동시에 달성하기 위해서는 통합적이고 포괄적인 정책을 추진해야 할 것이다. 예를 들어서 근로자를 위한 다양한 가족 ... 은 일정수준으로 유지하면서 여성노동력을 활용하기 위해 근로자를 위한 다양하고도 탄력적인 지원정책을 마련해야 한다. 그리고 남성의 휴직 참여를 제도화하여 자녀양육을 부모의 공동책임
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [생활법률]다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오2
    -목차-1. 협의이혼의 성립요건과 효력(1) 성립요건(2) 효력2. 법정상속인과 대습상속인의 개념(1) 법정상속인(2) 대습상속인3. 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로 ... 증명서, 이혼신고서 등이며, 미성년자녀가 있는 경우에는 양육 및 친권자 결정에 관한 협의서를 제출하여야 한다. 서류를 제출한 뒤에는 가정법원에서 이혼에 대한 안내를 받아야 한다 ... 대습상속인이 되는 경우 직계비속의 상속분의 5할을 가산하여 배우자의 상속분으로 결정하게 된다.3. 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로(1) 최저임금액최저
    방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오
    5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4 ... ) 연장근로 5점4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오 ... 인의 개념(1) 법정상속인(2) 대습상속인3. 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로(1) 최저임금액(2) 법정근로시간(3) 연장근로4. 임금체불과 부당해고, 직장
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2023.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오
    . (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4 ... ) 연장근로 5점4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술 ... 문제 3I. 2022년의 최저임금액II. 임신 중 근로자의 법정 근로시간III. 임신 중 여성 근로자의 연장 근로문제 4I. 임금체불의 구제-지방고용노동관서II. 부당해고-노동위원
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2023.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오
    . (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4 ... ) 연장근로 5점4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술 ... (1). 법적상속인(2). 대습상속인3. 2022년 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로(1). 최저임금액(2). 임신 중 여성근로자의 법정근로시간
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31 | 수정일 2023.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오
    . (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4 ... ) 연장근로 5점4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술 ... 인과 대습상속인의 개념(1). 법정상속인(2). 대습상속인3. 2022년 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로(1). 2022년 시간급 최저임금액(2
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오
    ) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 ... 5점4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오 ... . (배점 8점)1) 지방노동관서 2점 2) 노동위원회 3점 3) 국가인권위원회 3점협의이혼의 성립요건과 효력법정상속인과 대습상속인2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2023.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오
    . (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4 ... ) 연장근로 5점4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술 ... 상속인과 대습상속인1_법정상속인2_대습상속인[3] 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로1_최저임금2_임신 중 여성 근로자의 근무 시간3
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2023.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오
    . (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4 ... ) 연장근로 5점4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술 ... 양육에 관한 사항의 결정4) 이혼 신고2. 협의이혼의 효력1_법정상속인2_대습상속인1_ 2022년의 최저시급2_임신 중 여성 근로자의 법정 근로시간과 연장근로1) 법정 근로시간2
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27 | 수정일 2023.09.22
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    결혼이민자와 다문화가족의 법률관계
    가 모두 외국인 출신으로 우리나라에 사는 외국인 근로자 가정, 불법 체류자 자녀는 국적의 취득이 이루어질 수 없다. 이에 따라 외국인 근로자 가정으로 형성된 다문화 가정 자녀 ... 당사자 사이 미성년인 자녀가 있다면 이혼에 부수해 그에 대한 친권자와 양육자 지정 청구가 이루어지는 것이 일반적인데, 여기에서는 국제사법을 적용하게 된다. 네 번째로 다문화가족 ... 교과목명 : 이민법 결혼이민자와 다문화가족의 법률관계 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 다문화가족 형성과 지원 2. 다문화가족의 구체적인 법률관계 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    스웨덴과 일본의 아동복지제도와 우리나라 아동복지제도의 공통점과 차이점은 무엇인가 설명하고 앞으로 우리나라가
    상에 아동이 권리적 존재라는 인식이 강해지면서 아동복지문제의 중요성이 강조되었다.Ⅱ.본 론1. 스웨덴의 아동복지제도스웨덴은 1763년 제정된 구빈법에 의해서 고아를 포함하여 요보호자 ... 가 되었다. 1956년 기존의 구빈법을 공적부조법으로 개정하여 요보호자 생활보호를 실시하였고 1963년 국민보험법 제정에 따라서 16세 이상 모든 국민이 보험 혜택을 받게 되 ... 제정, 1972년 1월 실시되었다. 아동수당 급부내용으로 1986년 6월 대포적 개정하여 지급대상을 제3자에서 제2자도 포함시켜 확대했다. 지급기간을 중학교에서 초등학교로 단축
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15
  • [청소년지도사 1급] 자격증 소지자의 '청소년의 인권과 참여' 완벽 심화 요약 정리
    강화(문체부, 방송통신심의위원회, 교육부)2. 청소년 근로권익 침해 예방 및 보호□ 청소년 아르바이트 현장의 부당처우 구제 지원□ 최저임금 미준수 등 청소년 근로현장 모니터링 및 ... 점검?단속(여가부, 고용노동부, 교육부, 방통위)□ 근로권익 보호 환경 조성을 위한 제도개선(고용노동부, 여가부)□ 근로청소년 보호를 위한 사회의식 제고(여가부, 고용노동부) ... 에 가치, 빈곤·자원의 결여, 국가 부권 주의 보다 덜 귄위적, 친권 강조4. 아동권리주의 : 성인과 같은 자유와 자율을 지닌 존재, 자기결정권, 아동 자유의 극대화, 대안적 가족
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2021.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (청소년인권과참여) 현대사회에서 제기되고 있는 청소년인권 관련 쟁점 하나를 들어 설명한 후 이에 대한 본인의 견해
    미만자는 가족관계기록사항 증명서, 친권자, 후견인의 동의서를 사업장에 두어야 하며, 15세 이상 18세 미만인 자의 근로시간은 1일에 7시간, 1주에 35시간을 초과하지 못한다 ... 자에 비해 낮은 임금과 대우를 받을 가능성이 있다.실제로 69.7%의 청소년이 근로계약서를 작성하지 않고 근로하였으며. 20.1%의 청소년이 최저임금 미만의 임금을 받고 노동 ... 다.그러나, 사실 청소년의 노동 관련 권리는 헌법이나 기타 법에 명시되어 있다. 헌법에는 ‘모든 국민은 근로의 권리를 가진다’고 적혀 있고, ‘연소자의 근로는 특별한 보호를 받
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    예비 사회복지사로서 사회복지법이 가장 중요하게 추구해야 하는 기본이념은 무엇이라고 생각하는지 근거를 들어 제시하시오 (사회복지법제와실천)
    하고 있다. 사회보장과 사회복지는 국민의 생존권을 보장하기 위한 종합적인 국가 정책이다. 특히 저소득층과 근로자 등 모든 국민의 삶을 안정시키기 위한 정책이나 제도를 말하며 사회복지 ... 양립에 관한 법률은 여성의 노동권과 친권을 보장하기 위한 법률이다.즉, 돌봄체계를 법적으로 보장함으로써 돌봄의 책임을 여성에서 남성으로, 가정에서 사회로 재분배하는 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14
  • 경상대학교 생활법률 정리본
    : 만 17세에 달한 미성년자는 독자적으로 유언 할 수 있다.무한책임사원이 되는 자의 사원자격에 기한 행위임금청구 : 근로계약은 법정대리인의 동의를 얻어 미성년자가 직접 체결 해야 ... 일로부터 1개월 이내에 신고를 해야한다.-소송에 의한 이혼이는 협의 이혼과 달리 재판 이혼에 있어서 미성년 자녀의 친권자와 양육자는 이혼당사자의 협의에 의해서가 아니라 가정법원 ... 의 존속을 전제로 했던 권리,의무가 소멸, 인척관계 소멸② 자녀에 대한 효력 : 친권자, 양육책임, 면접 교섭권양육비는 부부가 공동으로 부담하는 것이 원칙이다. 부모와 자녀가 상호
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.08 | 수정일 2021.07.09
  • 생활법률 ) 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오. 1) 법정상속인 2) 대습상속인. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간
    ) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 5 ... 점※ 교재 130~131면, 134~136면4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있 ... 에 필요한 서류 - 이혼 신청서, 부부 각자의 가족관계증명서 및 혼인관계증명서, 미성년 자녀의 양육과 친권자의 결정에 관한 협의서 등 - 를 제출하고 이혼안내를 받아야 한다. 세 번
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.08 | 수정일 2023.01.13
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2025년 11월 27일 목요일
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