"근로 친권자"의 검색결과 입니다.

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"근로 친권자" 검색결과 201-220 / 1,491건

생활법률 ) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오.

생활법률근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오.생활법률■ 제1편 ... 2점 ※교재 97~99면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 ... 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 5점※ 교재 130~131면, 134~136면4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10

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민법총칙 중간고사 요약

의 대리인으로서의 행위유언행위(만17세가 되면 가능)미성년자가 혼인한 경우(혼인하면 성년으로 봐줌)회사의 무한책임사원이 된 미성년자가 그 사원자격에 기한 행위근로계약과 임금의 청구미 ... 것만 효력 없어지는 철회의 의미가 된다.○ 미성년자의 법정대리인1. 친권자(부모가 공동대리, 이혼시 친권판결) 2. 후견인→ 후견인 : 1. 친권자가 지정한 후견인(지정후견인)2 ... 에 의한 보호를 줄 이익이 있는가를 고려호의관계 : 법적 구속 받을 의사 없이 호의에 의하여 일정한 이익을 주고받는 생활관계무상성이 아니라, 당사자간의 구체적 의사 즉 법적 구속을 받

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.09

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생활법률 ) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. 1) 지방노동관서 2) 노동위원회 3) 국가인권위원회

여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술.4. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 ... 면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 ... 1점 4) 연장근로 5점※ 교재 130~131면, 134~136면4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.08 | 수정일 2023.01.13

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선진국의 아동복지 중, 아동관련 사업을 2가지 정리하고 이에 대한 본인의 생각을 서술하시오

되는 사회적 급여이기도 하지만 아동 복지를 위한 친권자의 의사에 반하여 국가가 개입할 수 있는 영역에 포함 된다.사회법전 제 8권에 따르면 부모 휴직은 자녀와 동거를 하면서 부모 ... 가 직접적으로 양육을 하는 경우에 인정 되며 무급의 육아 휴직을 말한다. 부모 휴직의 경우는 부모 휴직 수당과는 별도로 이루어지게 되며, 독일인 뿐 아니라 외국인 근로자도 가능 하 ... 으며, 독일의 각 주의 다양한 법률과 민간복지 기관의 참여를 통하여 구체화 된다고 하였다. 아동 양육 지원과 관련되어 있는 사회법전 제 8권의 다양한 과제들은 당사자의 의사에 의하여 제공

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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생활법률 ) 1. (제1강) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 간략히 서술. 1) 성립요건 5점 2) 효력 5점 2. (제4강) 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술. 1) 법정상속인 2) 대습상속인

중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 5점4. (제15강) 근로자가 임금 ... 서술하시오.(배점 5점)1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점 ※교재 97~99면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장 ... 근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 5점※ 교재 130~131면, 134~136면4. (제15강) 근로자가 임금

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10 | 수정일 2024.01.03

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아동복지론(스웨덴과 일본의 아동복지제도와 우리나라 아동복지제도의 공통점과 차이점은 무엇인가 설명하고 앞으로 우리나라가 나아갈 방향에 대해서 서술)

상에 아동이 권리적 존재라는 인식이 강해지면서 아동복지문제의 중요성이 강조되었다.Ⅱ.본 론1. 스웨덴의 아동복지제도스웨덴은 1763년 제정된 구빈법에 의해서 고아를 포함하여 요보호자 ... 가 되었다. 1956년 기존의 구빈법을 공적부조법으로 개정하여 요보호자 생활보호를 실시하였고 1963년 국민보험법 제정에 따라서 16세 이상 모든 국민이 보험 혜택을 받게 되 ... 제정, 1972년 1월 실시되었다. 아동수당 급부내용으로 1986년 6월 대포적 개정하여 지급대상을 제3자에서 제2자도 포함시켜 확대했다. 지급기간을 중학교에서 초등학교로 단축

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.01

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한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오

하는 사업주의 경우 직장 내 보육시설을 설치하여야 하고 단독 설치가 어려운 경우에는 타 사업주와 공동으로 직장 내 보육시설을 설치하거나 지역 내 다른 보육시설과 위탁계약을 맺으면서 근로자 ... 다. 이러한 한부모가족지원법은 모자가족이나 부자가족 등 부모 양쪽 중 한 명이 이혼, 사별 등의 이유로 홀로 자녀를 키우는 가족을 대상으로 하며보호대상자의 범위에 국내 체류 외국인 ... 으로서 건강하게 성장할 수 있도록 해당 보호자들에 대한 경제적 및 사회적 활동 지원을 통하여 가정복지가 증진될 수 있도록 지원하는 법이라고 볼 수 있다. 이러한 영유아보육법에서는 동법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세), 아들 D(만 17세)와 함께 살고 있다. B는 A의 오랜 외도와 가정폭력에 지쳐 A와

가 있을 것”, “부부가 가정법원에 협의이혼의사확인신청서를 제출하고 가정법원의 이혼에 관한 안내를 받을 것”, “이혼숙려기간을 가질 것”, “미성년 자녀가 있는 경우 양육과 친권자 ... 에 처해진다. 여기서 6조 제1항 또는 제2항을 위반 시라는 말이 나오는데 최저임금법 6조는 ①사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다. ② 사용 ... 자는 이 법에 따른 최저임금을 이유로 종전의 임금수준을 낮추어서는 아니 된다. ③최저임금의 적용을 받는 근로자와 사용자 사이의 근로계약 중 최저임금액에 미치지 못하는 금액을 임금

방송통신대 | 2페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.11

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(생활법률 3공통) 다음 5가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오.

)2. (제4강) 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오.(배점 5점)3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로 ... 시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관 ... . (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.1) 최저임금액2) 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간3

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| 방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.05

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영유아보육법에 있는 어린이집에 대한 특징을 설명하고 어린이집에서 발생하고 있는 아동학대를

의 위탁을 받아 영유아를 보육하는 기관이며 보호자는 영유아를 사실상 보호하는 친권자 및 후견자를 이야기한다. 마지막으로 보육교직원은 어린이집에서 근무하는 보육교사와 직원 및 원장 등 ... 에 이르러 있다. 영유아보육법의 목적은 영유아의 심신을 보호하고 건전하게 교육하여 건강한 사회 구성원으로 육성함과 아울러 보호자의 경제적, 사회적 활동이 원활하게 이루어지도록 함 ... 취학 전 아동을 이야기하고 보육이란 영유아를 보호하고 양육하여 발달 특성에 맞는 교육을 제공하는 어린이집이나 가정양육지원에 관한 사회복지서비스를 이야기한다. 어린이집이란 보호자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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생활 법률 ) 협의이혼 성립요건과 효력 간략히 서술. 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지 서술 1) 법정상속인 2) 대습상속인

과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.4. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조 ... .(배점 5점)1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점 ※교재 97~99면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하 ... 여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 5점※ 교재 130~131면, 134~136면4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.08 | 수정일 2024.01.03

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공공부조법의 대표적인 법제인 국민기초생활보장법에 대해 다음을 포함하여 설명하시오

에 관해서는 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.- 교육급여는 금전과 물품을 수급자와 수급자의 친권자 및 후견인에게 지급한다. 다만, 보장기관이 필요한 경우 수급자가 재학하는 학교장 ... 을 폐지하고 새로 제정된 것이다. 급여를 받는 자는 매년 1회 이상 소득과 재산 그리고 부양의무자와 같은 사항을 조사해서 소득과 재산이 늘거나 부양을 받게 되면 더 이상 요건 ... 되었으나 생활보호법이 생활무능력자(노인과 장애인)에게 단순한 생계지원으로 시행되었고, 급여대상과 내용에서 문제점이 지적되었다.2) 경기침체 및 장기적 실업으로 절대 빈곤층 문제

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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한국방송대 [청소년육성제도론]청소년관계법령시행 청소년활동사업 청소년복지사업 청소년보호사업 각1가지씩 총3가지 선정 해당사업 탐색보고서 작성1

② 아르바이트를 지원할 때 친권자(또는 후견인) 동의서, 가족관계증명서를 제출해야 합니다.- 만18세 이상의 청소년은 근로계약서만 작성하면 됨③ 임금, 근로시간, 휴일 업무내용 등 ... 시간, 일주일에 35시간 초과하여 일할 수 없습니다.⑦ 근로자가 5명 이상인 경우 휴일 및 초과근무 시 50%의 가산 임금을 받을 수 있습니다.⑧ 1주일 15시간 이상 근무, 1 ... 등)(3) 학교 밖 청소년사업의 전달체계(지방행정조직, 주요 기관 등)다. 청소년보호사업 - 청소년 근로권익보호(1) 청소년 근로권익보호 지원 사업의 내용 요약·정리(2) 청소년

방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.07.14

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생활법률34 다음의 용어의 뜻을 기본교재찾아 쓰시오 근로자가 임금체불과 부당해고 직장내 성희롱비사법적권리구제기관 법률구조기관활용할 수있는지 쓰시오00

생활법률34 다음의 용어의 뜻을 기본교재찾아 쓰시오 근로자가 임금체불과 부당해고 직장내 성희롱비사법적권리구제기관 법률구조기관활용할 수있는지 쓰시오00국문학과 외 10개학과 생활 ... (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용 ... 는 경우 3개월, 그 밖의 경우 1개월)이 지난 후 법원의 이혼의사 확인을 받아야 한다. 또, 미성년자인 자녀가 있는 부부의 경우는 협의이혼확인신청을 위해 자녀의 양육과 친권자결정

방송통신대 | 13페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.08.30

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[생활법률](문제1)협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오. (문제2)법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오

B의 자녀 또는 배우자가 이를 대신하여 상속받을 수 있다는 것이다. 이러한 개념을 대습상속인이라 한다.(3) 최저임금제도와 주52시간제최저임금제도는 근로자의 임금의 최저수준을 법 ... 적으로 규정놓는 제도이다. 이는 근로자의 여건을 보장하고 생활을 안정시키는 목적으로 시행되었으며, 국가가 개인의 근로계약을 침해하는 행위라는 비판도 있다. 그러나 근로자의 임금수준 ... 을 제한하지 않으면 지나치게 낮은 수준에서 고용계약이 이루어질 가능성이 높고, 근로자의 소득이 불안전하거나 지나치게 낮으면 국가 전체의 소비감소로 이루어질 수 있다. 이러한 측면

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| 방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.08.03

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아동간호학 간호전문직표준보고서(논문명 아동학대 경험에 따른 자존감 저하가 공격성에 미치는 영향)

③ 징계권 조항 개정 및 아동학대 처벌기준 개선-아동학대 가해자인 친권자의 항변사유로 이용되는 등 아동학대를 정당화하는 데 악용될 소지가 있는 민법상 징계권 규정 삭제 ... .④ 아동은 아동의 권리보장과 복지증진을 위하여 이 법에 따른 보호와 지원을 받을 권리를 가진다.-제5조(보호자 등의 책무):① 아동의 보호자는 아동을 가정에서 그의 성장시기에 맞추 ... 어 건강하고 안전하게 양육하여야 한다.② 아동의 보호자는 아동에게 신체적 고통이나 폭언 등의 정신적 고통을 가하여서는 아니 된다. ③ 모든 국민은 아동의 권익과 안전을 존중하여야 하

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.04

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2022 1학기 소비자를 위한 생활법률 기말 시험 기출

)노동청구하는 경우, 과실상계의 법리가 적용되어 보상급여를 감액할 수 있다.2) 근로자가 업무상 사유로 부상을 당하거나 질병에 걸려 요양하는 기간 중에 취업하지 못한 기간이 3일 이내 ... 이면 휴업금여를 받을 수 없다.3) 재해 근로자가 산업재해 보상급여를 청구할 경우, 위자료를 보상급여에 포함시킬 수 없다.4) 요양급여를 청구할 수 있는 권리의 소명시료 기간은 3 ... 의 어떠한 효력 때문인가?1) 담보권적 효력2) 채권보전의 효력3) 대항력4) 순위보전의 효력문제 16)근로자가 사망할 당시 그 근로자와 생계를 같이 하고 있던 유족은 유족보상연금

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| 시험자료 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.12

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업 ... 을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있 ... 시 당사자 이익뿐 아닌 조정으로 인해 영향받는 모든 이해관계인의 이익을 고려해 분쟁을 평화적이고 종국적으로 해결할 수 있는 방안을 통해 당사자를 설득해야 하며 자녀 친권 행사

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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생활법률

. 또한 A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오 (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용 ... 하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용 ... 에 관해 간략히 서술하시오 (배점 5점)사용자는 근로자가 미성년자인 경우라도 본인과 직접 근로계약을 체결해야 한다. 근로계약은 구두로 체결해도 효력이 있다. 다만, 사용자는 법령

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| 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.15

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비 ... 법원에 협의 이혼의 의사를 확인하는 것에 필요한 미성년 자녀 양육과 친권자 결정에 대한 협의서 등을 법원에 의무적으로 제출하여 이혼 안내를 받아야하고 이때 합의가 이루어지지 않 ... . (배점 5점)1) 2021년과 2022년의 시간급 최저임금국가는 임금 최저 수준을 정하며 사용자에게 수준 이상 임금을 지급하기 위한 강제로 저임금 근로자를 보호하는 제도로, 근로자

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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