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"권위적-민주적-자유방임적" 검색결과 181-200 / 1,966건

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    간호관리학 리더십 종류 및 사례
    간호관리학2 리더십 보고서 및 사례권위적-민주적-자유방임적 리더십Levin등이 제시한 리더십 이론으로, 리더십 행동을 리더가 조직의 의사결정에 참여하는 정도에 따라 구분한다.1 ... .”라고 하였다. 간호사들은 제 각기 의견을 제시하였고, 팀장님은 제시된 의견들 중 가장 좋은 것을 채택하여, 내일부터 시행하겠다고 하였다.3) 자유방임적 리더십의사결정을 비롯 ... 는 간호사들의 근무나 벌어진 일에 크게 관심이 없었을뿐더러, 정서적인 지지나 관심을 전혀 보이지 않고, 본인의 할 일만 하였다.2) 9-1.권위형(과업형)성과달성을 중심으로 보
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.16
  • 간호관리학실습 A+ 리더십보고서
    않음.. 일관성이 부족하다2. 행동이론(Behavioral Theory)(1) 권위적, 민주적, 자유방임적 리더십· 1950~1960년 대, 우리나라 60~80년 대전제형(권위주의 ... 형· 통제 최소화· 경제적 보상, 자존감 존중으로 동기부여· 자율성 향상· 개인의 성장 유도· 많은 사람들이 고무되기까지 많은 시간이 소요된다.자유방임형· 통제가 거의 없음· 구성원 ... 간호관리학리더십 보고서(A+)목차1.리더십과 간호-리더십의 개념 및 정리-리더십의필요성2.간호리더십 분석3.미래 자신이 되고 싶은 리더의 특성1.리더십과 간호리더십이란?영향
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.12
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    A+성적인증첨부 메가 경영학개론 과제 - 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.
    이 이 이론의 핵심이다. 행위 이론은 권위형, 민주형, 자유방임형, 직원 중심적, 과업중심적, 배려적 리더십, 구조적 리더십이 있다. 하지만 행위 이론 또한 리더와 조직 구성원 ... 의 속도가 빠른 현대사회의 조직에서는 권위적 리더는 효과적인 리더가 될 수 없다. 2) 민주적 리더십 랄프 화이트(Ralph K. White)가 로널드 리피트(Ronald ... -경영학개론- 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오. 1. 서론 2. 리더십 유형 3
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.28 | 수정일 2025.05.09
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    리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게
    하세요. - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1.리더십 이론 1)특성이론 2)행동이론 3)상황적 이론 2. 청소년지도사의 리더십 1)상황적 이론 2)민주적 리더십 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고 ... 고 있기는 하지만 부하가 의사결정에 있어서 참여하는 것을 허용하고, 그들과 교류하면서 의사를 교환하는 리더십이다. 마지막으로 자유방임적 리더십의 경우에는 의사결정만이 아니라 모든 것 ... 을 하는 것이 바로 대표적인 리더의 행동이라고 말한다. 이때 대표적인 리더의 유형에 대해서 다음과 같이 정리할 수 있다. 첫째, 권위적 리더십이다. 이는 독재적 리더십이라고 하기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02
  • 20210908정신건강론 과제물
    못하여 언어적 교류를 거의 하지 않는다.(2)권위 있는 양육태도(민주적, 권위적)자녀가 독립적으로 행동하도록 격려하고 온정적이며 즐거움을 표현한다. 자녀에게 성숙되고 독립적이 ... 하며, 스트레스를 잘 극복한다.(3)허용적인 양육태도(자유방임적, 무(無) 규칙)자녀에게 큰 관심을 가지나 요구나 통제를 거의 하지 않는다. 자녀의 충동이나 욕구 및 행동에 대하여 처벌 ... 의 양육태도와 자녀 정신건강과의 관련성을 기술하세요.과목명 :정신건강론아이디 :○○○이 름 :○○○- 목 차 -Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.정신건강에 영향을 미치는 환경적 요인2.부모의 양육태도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.15 | 수정일 2022.10.20
  • 교육행정- 제4장 리더십론
    자의 특성과 욕구의 영향을 무시했다는 점에서 문제를 지님개념4. 리더십 행위론① 아이오와 대학의 연구: 권위적·민주적·자유방임적 리더십행위권위적 지도자민주적 지도자자유방임적 지도자정책 ... 음- 지도자 행위의 유형을 분류하고 각 유형이 집단의 태도와 생산성에 미치는 영향을 분석- 리더십의 세 가지 유형 중 민주적 지도자를 가장 선호하고, 권위적 지도자를 가장 싫 ... 적 권위, 징계권, 정보 통제권 등)과 개인적 권력(과업 전문성, 지도자의 카리스마적 특성 등)으로 구분하기도 함개념3. 리더십 특성론- 1950년대까지 리더십 연구를 주도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04
  • 간호관리학 리더십 보고서
    중시- 구성원의 자율성, 능력개발 용이. 만족감, 책임감 증가- 의사결정 시 시간 소요. 위기상황 시 신속 대응 및 통솔의 어려움자유방임형- 리더가 조직의 의사결정을 하지 않 ... 리더십이 다르고, 분류기준이 객관적이지 않다는 한계를 가진다.권위형- 리더 혼자 의사결정하고, 구성원은 따르기만을 강요 (업무중심, 권위주의)- 응급상황이나 위기 상황 시, 구성원 ... 지식 미숙 시 유용 (리더 능력 신뢰)- 감정교류, 구성원의 책임의식, 만족감, 창의력 개발 적음. 의존성 증가민주형- 의사결정 전 과정에 구성원이 참여하고, 인간관계 및 팀워크
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.26
  • 복지국가의 위기와 재편(1970년대 이후)에 대해 논하시오. 서론
    및 장악 배경 케인스의 변형된 자본주의의 실패를 지적하고 경제적 자유방임주의를 주장하는 1970년대 등장한 신자유주의 사상은 자유시장과 규제완화를 통한 시장경제의 효율성을 강조 ... 다. 이런 상황에서 노동당은 기든스가 제시한 '제3의 길'을 따라 사회적 불평등을 해소하면서 자유시장경제를 유지하는 사회민주주의의 대전환을 택하며 보수당에 정면 맞섰다. 전후 영국 ... 없다. 민주주의 없이 권위 없다. 세계주의적 다원주의 '제3의 길'이 제시한 아이디어는 사회민주주의 현대화와 노동당의 개혁의 토대였을 뿐만 아니라, 사회투자국가의 제안은 노동정부
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
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    리더십과 사회복지조직의 리더에게 요구되는 리더십
    , 결단자유방임형특징〮 책임 : 리더 〮 권한 : 리더〮 책임 : 리더 〮 권한 : 부하〮 책임 : 부하 〮 권한 : 부하〮 권위를 통한 지시명령 〮 과업에 높은 관심〮 구성원과 함께 ... 형 권위자유방임형Ⅰ. 리더십 이론③ 오하이오 대학② 미시간 대학유형직원중심적 리더십과업중심적 리더십특징〮 인간중심적이며 권한과 책임의 위임과 구성원의 복지, 승진, 개인적인 ... 책임 공유 〮 인간에 높은 관심〮 구성원이 원하는 것 허용〮 불만이 높고, 사기가 낮음〮 생산성 높음 〮 사기 높음〮 협조심 적고, 방관자 현상 높음1950 ~ 1960년대※ 민주
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20
  • 간호관리학 리더십 이론 - 특성이론, 행동이론, 상황이론 - 요약 표 정리
    의식을 갖게함책임은 리더가 짐.? 3가지 유형의 리더십 유형: 전제형, 민주형, 자유방임형전제형 지도자집단에 대한 강한 통제, 명령조, 상의하달식 의사소통, 독단적 의사결정, 직위 ... 알려줌.? 가장 일반적인 리더십의 대표유형? 서로 대칭적? 전제형 리더십: 권위주의적, 독재적, 리더중심적, 생산중심적, 구속적? 민주형 리더십: 평등주의적, 협조적, 집단중심 ... 성↑, 성장↑, 협동, 조정 필요시 효과적? 단점: 시간↑, 전제형보다 생산성↓자유방임형 지도자허용적이고 통제가 전혀없음, 구성원의 요청이 있을 때까지 지지함으로써 동기부여, 지시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.07
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    간호 리더쉽분석보고서(실제사례O)
    . 구성원이 의사결정에 참여하도록 하고, ‘나’와 ‘너’가 아닌 ‘우리’라는 집단의식을 강조하고, 건설적인 비판을 허용한다.(3) 자유방임형 리더십(laissez-faire ... 고 결과에 대해 책임지도록 하고, 리더는 의사결정에 최소한 참여만 한다. 자유방임형 리더의 특성은 구성원에 대해 매우 허용적이고, 통제가 거의 없다.2) 오하이오 주립대학 연구구조주도 ... REPORT- 리더쉽 분석 보고서 -과목 : 간호관리학담당교수 :학과 :학번 :이름 :제출일자 :Ⅰ. 서론- 리더십(leadership)의 정의 및 특성- 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.14 | 수정일 2023.03.24
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    자유주의와 복지국가의 후퇴에 대해 설명하시오
    사회복지정책론 ?주제: 신자유주의와 복지국가의 후퇴에 대해 설명하시오(출제범위: 3주차 3교시)?-목 차-?Ⅰ. 서론?Ⅱ. 본론?1. 신자유주의?2. 복지국가의 후퇴?Ⅲ. 결론 ... 자유주의는 기본적으로 빈곤을 줄이며 시민들의 생활을 향상하는 것에 관심을 가졌다. 두 집단은 빈곤에서 탈출을 하는 방법에 대한 관점의 차이가 있었다. 사회민주주의의 복지국가 ... 재물에 따르는 빈익빈 부익부가 나타난다고 본다. 따라서 사회민주주의자들은 이러한 사회적 불평등은 복지국가에서 복지와 함께 해결해야 할 문제라고 보았다. 따라서 본론에서는 신자유주의
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
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    사회복지학개론 시험대비 핵심정리 및 기출문제_객관식 30문항_주관식 15문항_정답 및 해설 완벽 포함!!
    . 정답, 자유방임주의(laissez-faire)는 국가 개입 축소를 주장하므로 사회복지의 가치와 배치된다.2. 정답: ① 사회정책, 사회보장, 사회복지서비스해설: 사회복지는 정책 ... 강화, 인력 전문화, 재정 안정성 확보PART 2. 객관식 예상문제 (30문항)1. 사회복지의 기본 이념으로 옳지 않은 것은?① 인간존엄성 ② 평등 ③ 자유방임주의 ④ 사회정의2 ... . 사회보장제도의 기능은?① 빈곤층 처벌 ② 사회적 위험 보장 ③ 시장경제 유지 ④ 인력양성15. 사회복지의 기본 원리로 옳지 않은 것은?① 인간존엄성 ② 평등 ③ 자유방임 ④ 연대
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.01
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    1. 부모교육의 개념, 필요성 및 목적에 대해 설명하고, 영유아교육기관에서 부모교육을 활성화 할 수 있는 방안을 모색하여 논하시오. (15점)2. 부모의 발달적 역할에 대해 설명하고, 부모의 양육행동에 따른 자녀의 발달 특성에 대해 논하시오. (15점)
    의 지도가 요구된다. 예전에는 가족 내 권위가 강하게 작동했지만, 현대에는 민주적이고 상호 존중적인 부모-자녀 관계가 더 강조된다. 부모가 새로운 양육 패러다음에 적응하지 못하 ... 의 특성과 욕구를 표현하도록 지원하는 균형 잡힌 태도가 필요하다.부모의 양육행동이 자녀 발달에 주는 영향은 매우 광범위하다. 보통은 권위적, 권위주의적, 허용적, 방임적 등 다양 ... 자녀는 자유로운 분위기 속에서 창의성을 발달시킬 수도 있지만, 또 한편으로는 질서나 책임감 부재로 인해 학습이나 사회적 행동에서 어려움을 경험할 수도 있다. 방임적인 양육은 부모
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.28
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    간호관리학2 정리본 (간호관리학2 수업을 전체요약한 한글파일) +국가고시 참고가능
    : 전제형, 민주형, 자유방임형2. 2원론적 관점-가장 일반적인 대표적 유형, 서로 대칭-한계점: 다의적, 포괄적 / 전제적은 악, 민주적은 선 가치관념전제형 리더십민주형 리더십 ... 권위주위적, 독재적, 구속적리더중시적, 생산중심적,평등주의적, 협조적, 자유적집잔중심적, 성원중심적-부하직원 쫓아다니며 감독-부하직원 특성강요-내가하라는대로 해.지시적방법에 의존 ... 을 기초리더행동유형을 더 구체화리더행동의 관심: 생산 or 인간격자로 계량화4. 테넌바움과 슈미츠-권위적 리더와 민주적 리더를-양극으로 광범위한 리더의 행동유형을 나타냄5.오하이오 주립
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09
  • 1) 매클랜드(McClelland)의 욕구이론에 대해 설명하시오. 2) 공정성 이론과 3대 조직 공정성에 대해 설명하시오3) 왜, 각 회사나 조직에서는 다양한 조직구조가 존재하는가? 그 이유에 대해 설명하시오. 4)전통적 리더십 중 행위론에 대해 설명하시오.
    민주자유방임형자신의 권위를 앞세워 부하를 명령하고 지시하며 과업에 높은 관심을 갖는 형=> 부하의 불만이 높고 사기도 낮음민주형부하와 함께 책임을 공유하고 인간에 대하여 높 ... 은 관심을 갖는 형=>협조적, 자발적, 생산성과와 사기가 높음자유방임형집단의 부하들이 원하는 것을 하도록 허용하는 형=>협조심이 적고 방관자적인 경향이 높음리더의 행동 중시 미시간 ... /how-do-we-achieve-a-goal/" 목표를 세우고 달성하는 데 초점을 맞추고 목표를 달성하기 위해 계산된 위험을 취한다. 게다가, 그들은 진보와 성취에 대해 끊임없이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.02.03
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    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명해보고 본인은 어떤 이론이 더욱 현실적인 지에 대해서 논리적으로 접근하여 제시하시오 할인자료
    었는데 아이오와 대학에서 10세의 소년들을 대상으로 해서 세가지 리더십 유형을 실험하기도 하였습니다세가지 리더십 유형으로는 여기에서 즉 전제적이거나 민주적이거나 자유방임적인 리더십 ... 을 가지고 실험을 실시하게 되었는데 전제적 리더는 명력적이고 참여를 허용하지않았습니다 민주적 리더는 집단토론과 의사결정을 조정하게 되었고 자유방임적 리더는 집단에게 완전한 자유 ... 특성이 무엇인지를 밝혀내는데 초점을 두고 있습니다- 신체적이나 골격적 특성( 활동성, 정력, 외모, 차림새, 몸무게 등 )- 능력 또는 기술특성( 행정능력, 지능, 판단력, 지식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 (30%↓) 1750원 | 등록일 2021.10.20
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    부모교육 이론 중 적극적 부모역할훈련(APT)의 책임감을 발달시키는 방법과 그에 따른 실제 사례를 구체적으로 기술하시오.)
    으로 바람직한 부모유형이 아니며, 자유방임형도 자녀들이 하고 싶어하는 것을 말 그대로 규율없이 방임하기 때문에 바람직하다고 볼 수 없다. 적극적인부모유형의 경우에는 앞의 독재자형과 자유 ... )에서는 생각하기-느끼기-행동하기 회를 형성하여 부모와 자녀 관계 안에서 부모가 자녀의 선행사건(A)의 위치에, 생각하기는 자녀의 신념체계, 느끼기와 행동하기는 정서적 결과(C ... . 본론1. 부모교육 이론 중 적극적 부모역할훈련Popkin은 적극적 부모역할프로그램의 목적을 21세기 사회가 요구하는 민주시민으로서의 성장하기 위해 필요한 자질을 협동심, 책임감
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
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    리더십 분석 및 적용보고서
    에 어떠한 영향을 미치는가에 초점을 두었다. 행동이론의 리더십 유형은 전제형, 자유방임형, 민주형 리더십으로 구분하였으며, 오하이오 주립대학에서는 구조 주도와 배려로 대표되는 리더십 ... 하고, 구성원의 지도자에 대한 신뢰가 절대적이므로 구성원에게 안정감을 주어 위기상황에 가장 유용한 리더십 유형이다.■ 자유방임형 리더십의사결정 등에 전적으로 관여하지 않고 수동적이 ... 를 강요하는 업무 중심적이고 권위주의적인 리더십 유형이다. 업무 팀의 일체감 형성이 어렵고, 구성원의 책임감, 만족감이 낮다는 비판을 받으나 지식, 경험이 미숙한 구성원에게 유용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.09
  • 간호리더십 개념, 특성, 개발, 리더십 발휘 사례, 리더십 역량 향상 방안, 리더십 이론 유형
    하는 스타일이다.- 방임형 리더십은 집단에게 완전한 자유를 주고 사실상 리더십의 행사가 없는 스 타일이다.(3) 오하이오대학의 배려-구조 주도적 리더십 행동이론- 배려주도 리더십 ... 한다.(1) 권위형 리더십은 명령적이고 추종자의 참여를 허용하지 않으며 칭찬이나 비판을 개인적으로 행하고 중립적인 태도를 취하는 스타일이다.(2) 민주형 리더십은 집단의 토의나 결정 ... 을 권장하고 칭찬이나 비판 시에는 객관적 입장을 취하며 추종자가 그 집단의 일원이라는 점을 강조하는 스타일이다.(3) 방임형 리더십은 집단에게 완전한 자유를 주고 사실상 리더십의 행사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.06
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2025년 11월 08일 토요일
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