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"교장직무수행계획서" 검색결과 181-200 / 566건

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  • 교육과정의 역사 ppt
    시키는 기관으로 성인세계에서 접하게 될 과제들을 수행할 수 있도록 교육해야 한다고 주장 . 1) 교육과정의 역사적 기초2) 위원회와 , 주요 보고서 (1) 기본 교과 , 교양교육에 대한 ... , 라틴어와 과학과정 , 현대어과정 , 영어과정 )2) 위원회와 , 주요 보고서 (1) 기본 교과 , 교양교육에 대한 역사 1918 년 중등교육개편위원회 공립학교 교사들과 교장 ... 에서 여러 활동은 이상에 의해 통제 , 활동을 수행하는 방법은 수행자에 의해 결정 , 활동을 계속하는 적절한 방법을 계획할 때 추리 활용 , 활동이 계획된 연후에는 어떤 기법으로 수행
    리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.27
  • [인사제도][인사][교원인사제도][인사위원회제도][인사고과제도][인사관리제도][인사행정제도][교원]교원인사제도, 인사위원회제도, 인사고과제도, 인사관리제도, 인사행정제도 분석
    의 일상업무나 목표와의 관련성이 높으면 높을수록 고과요소는 피고과자의 직무수행의 방향성을 제시하는 기능을 수행하게 되므로 학습동기를 자극하게 된다. 또한 평가정보의 타당성이 높으면 피 ... 」, 「국가공무원 윤리규정」(2000년 정령 제 101호) 등의 적정한 운용에 만전을 기하고 공무원 윤리의 확보에 노력한다.2) 공무의식의 향상공무원의 공정한 직무 수행에 대한 국민의 강한 ... 를 제시하고 있다. 즉 교원의 전문적 성장을 유도하는 방향에서 평교사 승진체계가 합리적으로 도입되어야 하고 현행의 교장 승진체계를 합리적으로 개선하는 것으로 요약된다.이러한 방안
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.25
  • 교원의_인사행정 발표문용 해피캠퍼스
    ) 수업준비, 수업실행, 평가 및 활용 등- (생활지도) 개인생활지도, 사회생활지도, 학생지원 등교장, 교감- 학교교육계획, 교내장학, 교원인사, 시설관리 및 예산운용 등1) 평가 ... 교원의 인사행정- 교원능력개발평가제 & 교장임용제도Ⅰ. 교원의 권리와 의무Ⅱ. 교원능력개발평가제Ⅲ. 교장임용Ⅳ. 생각해볼 문제Ⅰ. 교원의 권리와 의무1. 교원의 권리1) 적극 ... 교육시설은 학습자의 인격을 존중하고 개성을 중시하여 학습자의 능력이 최대한으로 발휘될 수 있도록 마련되어야 한다.? 관련판례교원은 교과서 내용을 수정ㆍ삭제해 지도할 권리가 있는가?
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.29
  • 일신여상 정교사 자기소개서
    2017학년도 일신여자상업고등학교 교원 임용후보자 선정 경쟁시험응 시 원 서(※표시가 된 란은 기재하지 말 것)※접수번호수험번호(본교에서 작성)사진(4x5)최근 3개월 이내 촬영 ... 증명서 1부 ( )3. 교원자격증 사본 1부 ( )4. 교원자격취득예정증명서 1부 ( )5. 교원복수자격증 사본 1부 ( )6. 졸업(예정)증명서 및 성적증명서 : 대학 ... 님들과 학생들의 가교역할을 수행하였습니다.[대학교 체육교육과 / ROTC]대학시절에는 과대표와 학생회 기획부장을 하며 학우들의 학습여건을 개선시켰습니다. 그중 가장 대표적인 일
    자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.02.10
  • 교장직무, 지도성
    성을 발휘해야 하는지는 교장의 역할과 직무를 살펴보는 것이 우선되어야 할 것이다. 따라서 논의를 시작하기에 앞서 학교장직무는 무엇이고 어떤 역할을 수행하고 있는지 알아보도록 하겠다.Ⅱ ... 열거하기 어려울 만큼 다양하고 복잡하다. 이는 학교관리와 경영이 다양한 실제 상황에서 펼쳐지기 때문이다. 교장직무를 성공적으로 수행하려면 기본적으로 법령이 정한 교장직무 ... 의 권한과 책임아래 이루어진다. 그러므로 교장의 역할과 직무능력은 학교경영의 성패를 가름하는 관건이 된다(서정화 외. 2000). 변화하는 교육 현장에서 학교장이 어떤 지도
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [교직실무][A+]교직문화 발표자료 PPT
    문화는 학교조직의 효과성과 생산성 에 영향을 주는 핵심요인 !02 교직문화의 기능 교직문화의 기능 ▶ 교사 행동의 이유에 대한 심층적 이해 교사가 교실 , 학교에서 직무수행 ... 구성원이 공유하는 규범 , 가치관 등 문화적 요소가 지시 , 명령 , 통제 , 규정 , 감독 , 절차 등의 위계적 방법보다 적극적 참여와 헌신 유도 , 창의적인 업무수행을 자극 교직 ... 의 조직 교장 , 교감 , 부장교사 , 교사 , 행정담당자로 구분 . 직위상 서열로 구성 되어 있지만 서열상 위계가 분명한 것은 아님 . 학교조직에서 교사는 직위에 상관없이 스스로
    리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.26
  • [학교경영][교장임무][교육행정][학교경영 성공 사례][학교경영 강화방안]학교경영의 개념, 학교경영의 원리, 학교경영과 교장임무, 학교경영과 교육행정, 학교경영의 성공 사례, 향후 학교경영의 강화 방안 분석
    매우 중요한 분야라고 생각된다.지금까지의 대부분의 교장들은 자신에게 부여된 직무수행함에 있어서 교육목표나 교육내용 등과 같은 교육의 내적 사항보다는 교육의 외적 사항인 하드웨어 ... 한다. 교장은 학교의 우두머리라는 인식보다는 오케스트라의 지휘자와 같은 위치에 서 있어야 하며, 자리에 따른 권력보다는 전문적·정보적 권력에 기반을 두어야 한다. 학교 중심의 경영은 단위 ... 활용을 견학하기 위하여 9개 중고교 교장 및 정보화 관련 교사가 방문하였고, 경기도율곡연수원 주관 중등 학교도서관 담당교사 직무연수 과정 중 ‘선도 학교 견학’ 대상 학교로 지정
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.04
  • 교육행정의 세가지이론 (과학적관리론,인간관계론,체제이론)과 적용 및 시사점
    은 과학적 방법으로 생산 공정과정의 요소단위를 발견하고 연구, 분석하여직무 수행의 최선의 방법을 찾아낸다. 또한 발견된 최선의 방법을 통해 모든 공정과정및 작업조건을 표준화하며 이때 ... 하고 연구?분석하여 직무수행의 최선의 방법을 찾아내고 둘째로 발견된최선의 방법을 통해 모든 공정과정 및 작업조건을 표준화한다. 셋째로 모든노동자에게적정한 일일과업의 부여하고 넷째 ... 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 과학적 관리이론(Taylorism)의 내용과 특성2. 인간관계론의 내용과 특성3. 체제이론의 내용과 특성4. 과학적관리이론, 인관관계론, 체제이론
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.25
  • 교원평가제
    인에게 통보되며 단위학교 전체 평가결과값은 학교 정보공시제를 통하여 공개한다. 결과를 통보받은 교사는 이를 바탕으로 자기능력개발계획서를 작성하여 학교의 장에 제출하며, 학교 및 ... 열심히 참여하고 학생은 더욱 질 높은 수업을 받을 수 있는 계기가 될 수 있을 것이다.또한 학부모나 지역사회는 교원들의 직무수행에 대한 높은 기대, 교원들과 다른 교육관, 교원 직무 ... 에 대한 이해 부족 등으로 인해 교원의 직무수행을 실제보다 과소평가할 가능성이 크다. 교원 평가는 학부모나 지역사회가 학교와 교원의 현실을 제대로 이해할 수 있도록 하는 계기를 제공
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.09
  • 학교구성원간의 인간관계(대인관계), 교직원간의 인간관계(대인관계), 교사와 장학담당자간,학교와 사서교사간의 인간관계(대인관계), 교사와 학생간,동창생간의 인간관계(대인관계) 분석
    축소되었다. 이해관계와 공식적 역할 수행에서 흔히 찾아볼 수 있는 2차적 인간관계가 증가하기 때문에 전통적 근린은 소멸될 것으로 본다고 버틀러(Butler)는 말한다. 다시 말해서 ... 부장을 중심으로 부원들을 조직하여 1년간 계획에 따른 업무진행과 부서별 공식조직 속에 인간관계를 형성하여 생활하게 된다.3) 3개 학년1학년, 2학년, 3학년으로 되어 있어 일반 ... 의 재무 관리와 학교의 시설관리를 담당한다.6) 학교 운영위원회교장, 교사, 학부모로 구성된 학교 발전을 위한 협의 체제로 복잡한 유형의 공식적인 인간관계성을 가지며 정치성이 강하
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.15
  • 교원개발능력정책
    (※특수? 비교과교사는 별도)교장?교감학교경영학교교육계획, 교내장학, 교원인사, 시설 관리 및 예산운용 ※교감은 시설관리 및 예산운용 지표 제외학교경영목표관리 등 8개 지표평가문항동료 ... 교육인적자원부가 발표한 '교원평가제도 개선 방안'의 내용이다. 추진방향에 따르면 평가대상은 국공립은 물론 사립학교를 포함한 모든 초 ? 중 ? 고교 교원이다. 평가내용은 교장, 교감 ... 의 경우 학교운영 전반을 평가받고 일선 교사는 수업계획과 실행 등에 대해 평가를 받게 된다. 교원능력개발평가는 동료교원들이 상호평가하고, 학생과 학부모는 학교생활 만족도에 대하
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.29
  • [유아교육기관운영관리C형]유아교육기관의 지도성에 대해 설명하시오.(지도성의 특징, 유형, 지도성 발달, 지도성에 필요한 기술 등)
    계획하고 실천해야만 한다. 이러한 역할을 수행하기 위해서 교사의 지혜와 지성이 중요시되어 왔다. 오늘날의 유아교육기관 교사에게 요구되고 있는 것은 교육기술보다는 그들이 지니 ... 하며, 그 결과로 직무수행이 이루어질 수 있다고 본다.- 구조적인 접근의 대안으로 문화적 접근을 제시했다.- 즉, 변화에 대한 지원이 문화면 에서 일어나지 않으면, 조직구조와 행동구조 ... 유아교육기간운영관리C.hwp[유아교육기관운영관리C형]유아교육기관의 지도성에 대해 설명하시오.(지도성의 특징, 유형, 지도성 발달, 지도성에 필요한 기술 등)- 목 차 -Ⅰ. 서
    방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.30
  • 교장 리더십 분석
    또는 기법만을 사용하지는 않을 것으로 생각된다.따라서 이번 보고서에서는 미셀리 교육감을 비롯하여 교장 공모제로 발탁된 교장들에 관한 영상을 바탕으로 여러 지도성 이론에 적용 ... 이라는 인화적 요구를 높은 수준으로 통합하여 생산목표를 달성하며, 교장은 교사의 높은 사기를 바탕으로 참여를 이끌어내고 철저한 과업수행을 통해서 효율적으로 생산성을 높이기 때문이 ... 일을 해야 할지 잘 알고 있었고, 직원들 또한 그녀의 직무수행방법을 알고 있었으므로 높은 과업구조를 지니고 있다. 함께 일하는 직원들에 대한 직무권한은 잘 알 수 없었으나, 교장
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육인사행정 (교원사기,보수,전직,근무조건등)
    하여 공직자의 사기의 원천으로 중요하다. 교원승진제도는 교사의 직무수행능력을 평가함과 동시에 교사의 전문성 가치를 평가하는 의미를 포함하며, 평가결과는 복지사회를 형성하는 기초를 제시 ... 의 근무성적평정부터 보면, 근무성적평정자는 평정대상자로 하여금 평정대상시간 동안의 업무수행실적에 대하여 매년 12월31일을 기준으로 자기실적평가서를 작성하여 제출하게 하여야 한다(교육 ... 상담올바른 신념을 가지고 있는가근면하고 직무에 충실하며 솔선수범하는가교직원간에 협조적이며 학생에 대해 포용력이 있는가자발적?적극적으로 직무수행하는가근무실적 및 근무수행능력학습지도
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.17 | 수정일 2021.03.28
  • 김용택`교단일기` 속 초등행정 문제점과 해결방안
    요소를 구체화하여 학생지도, 학급운영, 교과지도 등 교사의 직무수행에 대해 합리적인 평가방법과 평가도구가 필요하다고 본다.Ⅲ. 각각의 지위와 권한에 따른 위의 교육문제 해결방안1 ... Ⅰ. 교과부 장관, 교육감, 교장의 지위와 권한1. 교과부 장관의 지위와 권한2. 교육감의 지위와 권한3. 교장의 지위와 권한Ⅱ. 『김용택의 교단일기』 속 교육 문제들1. 과도 ... 라면? 문제1(과도한 경쟁위주의 교육 분위기) 해결방안? 문제2(실적위주 교사평가) 해결방안Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 교과부 장관, 교육감, 교장의 지위와 권한1. 교과부 장관의 지위
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.30
  • 교원승진의 현행 제도 분석과 문제점 및 교원승진의 올바른 방향(교사승진제도의 나아갈 방향)
    후 자격 연수,직무연수, Workshop 등 정보 교류와 능력 발전을 위한 기회 부여교장공모제 시범 계획(2). 교장 선출 보직제-학교 구성원들에 의해 선출된 교장이 일정 임기 ... 에 서 교장 후보자 2명을 직접 투표하여 추천하면, 학교운영위원회 에서 최종적으로 교장 1명을 선출하는 제도. : 학교운영위원회가 교장의 모집 공고, 서류접수 및 심사, 면접 ... 함 - 임기 : 임용방식의 차이에 따라 중임적용 여부가 달라짐 - 연수 : 공모에 의한 교장임용 후보자들에 대하여는 임용 전 직무연수 실시, 교장 자격증 미소지자의 경우에는 임용
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.24
  • 수업장학단
    시키는 것이고, 이는 곧 학교교육력이 향상된다는 것을 의미하는 것이다. 학교의 본질적 기능은 교육기능을 수행하는 데 있다. 교육기능을 달성하기 위해서 교사는 부여된 직무수행 역할 ... 적용 개념 : 교장, 교감에 의해 일일 또는 간헐적으로 사전 예고나 계획에 의거하지 않고 행해지는 수업장학이다. 학교 내에서 실제적으로 가장 많이 이루어지고 있다.나) 장학담당자 ... 던 형태에 만족하고 변화를 싫어하 는 경우로 상당히 많은 교사들이 이 유형에 속하는 것으로 조사되었다.2) 수동적 유형(40%)교육계획서 상에 연구수업으로 지정되어 있거나 장학지도시
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.23
  • 위임전결규정
    기안○(교무)7. 기정방침에 부수된 사항기안○2. 교무실부서단위사무세부사무기안자 및 전결권자교장담당자부장행정실장교감교무부1.교육계획1. 교육계획서 수립기안○2. 교육과정 편성 및 ... ○○초등학교장 위임전결규정제정 2000년 09월 01일개정 2007년 10월 5일제1조(목적) 이 규정은 ○○초등학교 교장직무 권한에 속하는 사무를 합리적으로 배분 ... ○나. 교장실, 행정실기안○2.표창1. 교원가. 표창 기본 계획 및 대상자 추천기안○2. 지방직공무원가. 표창 기본 계획 및 대상자 추천기안○3. 학생가. 표창 기본 계획 및 대상자
    리포트 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2010.06.05
  • 유아교육기관운영관리4B)유아교육기관의 장학에 대해 논하시오0k
    . 이러한 시대를 맞이하여 장학에 대한 개념도 다시 정립되어야 할 것이라 생각한다. 이와 같은 장학의 본질과 실상간의 괴리를 오랫동안 경험해 온 오늘에 이르러 장학담당자의 직무수행 ... 교직실무3B) 유치원 장학에 대해 서술하시오0k유아교육 교직실무3B형유치원 장학에 대해 서술하시오.(장학의 개념, 기본 방향, 장학의 최근경향Ⅰ. 서 론학교가 존재하는 것은 학생 ... 시책의 구현계획을 어떻게 얼마나 실천하고 있는가에 중점을 둔 교육행정의 한 분야이다.2) 지방장학지방교육행정기관인 시?도 교육청과 그 하급교육행정기관에서 이루어지는 장학행정을 말
    방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2013.09.10 | 수정일 2017.09.18
  • 우리나라 교원연수제도 문제점 및 개선방안.
    교사가 전문적 성장을 기하고, 교사로서의 직무를 보다 효율적으로 수행하기 위해서 받게 되는 모든 형태의 교육으로 보고 있다.이상에서 살펴본 내용을 종합하여 교원 연수의 의의를 규정 ... 적인 계획으로 현장의 문제를 중심으로 교직의 전문성 신장을위하여 실시하는 것으로서, 새로운 지식과 기술의 계속적 습득으로 해당 직무에 대한 적응 능력을 기르고, 교원 자신의 발전 ... )에 의하면, 기관 연수는 실시의 주목적에 따라 교육의 이론·방법 및 직무 수행에 필요한 능력 배양을 위한 직무 연수, 교원의 자격을 취득하기 위한 자격 연수, 국외 연수 등의 특별
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.11
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2025년 06월 06일 금요일
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