"관료적기업가형"의 검색결과 입니다.

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잭웰치 행정대학원 엽관적 관료제 신공공관리론 적극행정 사회복지행정론 관료제 미국 행정사 소련의 붕괴 GE 이멜트

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"관료적기업가형" 검색결과 181-200 / 19,797건

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비교행정론3공통) 선진국 행정체제에서 발견되는 특징에 대하여 설명하시오0k

는 의사?교수?회계사 등이었다고 밝히고 있다. 한편, 민간기업의 관리자들은 사무직으로 입사하여 중간관리직을 거친 경우가 많기 때문에 오히려 고위행정가들보다 관료적 조직풍토의 경험을 더 ... 기능이 확대되어 거의 모든 영역을 포괄하고 있으므로 각 분야의 전문가가 공직에 임용된다.③ 선진국 관료제는 전문직업화(professionalized)되어 있다. 공직을 법, 원자력 ... 다.넷째, 영국의 관료들은 전문가라기 보다는 일반행정가로서의 성격이 강하며 고급관료일수록 그러하다. 행정계급의 경우 엘리트적인 가치관과 태도, 윤리의식을 갖춘 만능행정

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| 방송통신대 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.03.23

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사회복지기관 운영주체에 따른 사회복지조직의 유형 및 바람직한 조직

................................................................................................ 3- 공공조직의 유형과 특성- 민간조직의 유형과 특성(1)가족(2)비영리(3)영리(4)기업- 공공조직의 유형과 특성- 하이브리드 조직의 유형과 특성Ⅲ. 결 ... 라 하면, 국민연금관리공단, 근로복지공단 등과 같이 중앙정부나 지방정부의 직접적인 관리 하에 있는 공단 등과 같은 조직을 말한다. 이러한 공공조직은 공무원의 전통적 관료조직으로, 법 ... 은 당국에 있는 조직으로 아래와 같은 성격을 갖는다.- 관료제 구조 : 위계서열 구조를 말하며, 기능의 명확한 분화, 법에 기초한 절차, 불편부당한 직원 등과 같은 특성을 가진 조직

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.20

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여

'단절의 시대'에서 지식사회를 말하며 지식근로자에 대한 개념을 처음 말했다. 지식근로자는 풍부한 지적 재산과 투철한 기업가 정신, 평생학습의 정신과 강한 창의성, 비관료적 유연성 등 ... 각층에서 중요한 관심사로 떠오르고 2010년부터 2020년 사이 도래될 지식사회를 이끌 전문가로 여겨짐에 따라 기업 중심의 인재육성 프로그램이 활발히 진행되게 된다. 이러한 가운데 ... 지식근로자의 고성과 작업이 요구되며 기업이 지식근로자에 대한 니즈가 점점 높아지고 있는 상황이다. 여기서 중요한 것은 전문가라고 해서 의사나 변호사 등과 같은 화이트 컬러에만 국한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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[사회문제론 2024] 다음의 추천도서 중 하나를 선택하여 독후감을 작성하시오. 조문영(2022) 빈곤 과정 (빈곤의 배치와 취약한 삶들의 인류학) 글항아리

를 포착하기에 유연성이 떨어진다. 수급권자는 지원을 받기 위해 수치스러운 일을 많이 겪기도 한다. 수급자들은 기계화된 관료와 싸움을 이어나가게 된다. 그리고 우리 사회에서 빈곤은 정부 ... 내설을 퍼부으며 그를 내쫓는다. 상훈이 떠난 후 나의 방은 의미를 잃고 말 그대로 추해졌다. 그 이유는 그가 가난을 훔쳐 가벼렸기 때문이다.국민기초생활 보장법(기초법)은 1999년 ... 적 생활보호제도"도 쟁점으로 떠올랐다.기존의 생활보호법과 비교해서 기초법은 일선 공무원의 관료-가계로서의 성격을 한층 강화했다. 신청자의 구구절절한 말과 망가진 몸은 각종 서류

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.26

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고용 없는 성장, 침체적 경기가 지속적으로 이어지고 있는 요즘 시대에서 거대기업이 중소기업을 전략적으로 합병 또는 인수하는 상황이 바람직한 것인가에 대한 본인의 생각을 논리적 근거를 들어 말하시오.

들은 경쟁력 강화를 위해 중소기업을 전략적으로 합병하거나 인수(M&A)하는 사례를 늘려가고 있다. 이러한 현상은 기업의 규모 확대와 효율성 제고라는 긍정적 효과를 가져올 수 있 ... 하나는 조직 문화의 충돌이다. 중소기업은 대개 유연하고 가족적인 문화를 유지하는 반면, 거대기업은 관료적·체계적인 문화를 가지는 경우가 많다. 이런 문화적 차이는 직원들의 소속감 ... 민첩한 특성을 억제할 위험이 있다. 거대기업의 관료적 구조는 중소기업의 혁신 문화를 흡수하기보다는 표준화된 프로세스에 통합시키려는 경향이 있다. 이는 혁신의 속도를 늦추고, 중소기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.17

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관료제란 무엇인가, 그리고 관료제가 사회에 미치는 영향

들어 기업 분위기가 변화하고, 수평적 구조를 많이 취하고 있다고 하지만 전체적인 큰 틀은 관료제를 벗어나지 못하고 있다.본론에서는 관료제의 정의와 개념을 살펴보고, 관료제가 사회 ... 다. 행정 관료제만을 지칭하는 것이 아니라 노동조합, 사기업, 군대 등을 포함한 대규모조직을 모두 다 말하고 있다. 이처럼 대규모조직의 구조적, 기능적 특징을 사회과학에서는 관료제 적이 ... 한이다. 이것은 사회의 발전과 개인의 성취에 있어서 매우 큰 영향을 끼치는 요소이다. 관료제가 이런 파벌주의를 통해서 많은 사람의 기회를 앗아가고 있으며 그로 인해 사회는 조금 더

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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[교육행정] 학교조직의 특성과 개선 방향

에 따라 학생이나 교사에게서 많은 불만이 터져 나와 문제가 되고 있는 사례도 심심치 않게 찾아볼 수 있다.학교가 관료제적인 특징을 지니고 있기는 하지만 정부 조직이나 기업체와는 달리 ... 관료제적인 원리가 엄격하게 적용되기는 어렵다. 예컨대, 교사는 학교조직의 위계상 하위에 존재하지만 전문적 훈련을 받은 전문가로서 많은 자율성이 확보되어 있다. 또한 초등학교 ... 이다. 학교조직은 사회적 기관으로서 여러 가지 특성을 가지지만 본 보고서에서는 학교조직의 관료제적 특성을 중점적으로 살펴보고 이에 대한 개선 방향을 모색해보고자 한다.학교조직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09

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끝없는 도전과 용기(잭 웰치) 서평

하고 완고한 기업 분위기에 거대한 관료조직에 깔리는 듯한 느낌을 받는다. 그가 당연하다고 생각하고 그것을 실현시키려고 생각했던 가치관이 전혀 실천될 수 없을 것 같은 분위기에 너무나 ... 답답했을 것이다. 그는 기업의 관료주의를 탈피시킬 것을 마음 먹으면서 동시에 다른 사람들과 구별되기 위해서 그에게 제시된 문제보다 더 많이 더 넓게 생각하는 방식으로 일을 했 ... 투자를 해야 된다고 생각한 것이다. 그리고 당시 대부분 기업들이 그러했던 것처럼, GE도 기업 내부에 너무나 많은 직급을 가지고 있었고 이렇게 두터운 관리계층이 인습적이고 관료

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.01

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이승만 정권,경제개발계획,미원조,농업의 정채,이승만 경제개발

시장 위주의 1950년대 수입대체산업화는 상당한 정도의 경제성장을 기록한 것으로 지적된다.1950년대의 수입대체산업은 국가관료와 자유당 엘리트, 기업가들의 정치적 연합구조의 틀 내 ... 은 탈세행위가 있었다. 1950년대 수입대체산업화 과정에서 국가관료와 자유당 정치인, 기업가들의 정치연합구조를 형성시키고 국가부문의 정치적 통제를 가능하게 한 중요한 정책망은 ... 되었으며, 이에 소수의 독점적 대기업에 의한 산업지배가 이루어졌다.관료독점자본은 이렇듯 소수에 의한 상업에 있어서의 과점적 지배로 그친 것이 아니라 정책적 지원을 독점함으로써 여러

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| 리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06

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DL이엔씨 건축일반 직무 첨삭자소서

학교 때 졸업전시회를 기획하며 발생한 의견 차이를 합리적으로 해결한 경험이 있습니다.졸업전시회를 위한 운영비를 수금하는 과정에서 많은 학우가 회의감을 표출했습니다. 이는 대관료 ... 에 대한 부담과 선배들의 불투명하고 일방적인 운영 사례에서 비롯된 불신 때문이었습니다.저는 학우들과의 신뢰를 쌓고자 분명한 기준을 제시했습니다. 전시 장소에 관한 대관료, 기간, 위치 ... 를 마칠 수 있었습니다. 신뢰를 쌓아가며 소통하는 것이야말로 바람직한 팀웍 형성의 지름길임을 깨달았습니다.------------------------------------------

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.31

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기말 행정3 비교행정론 비교행정연구의 대두 배경과 정치경제에 대하여 설명

라는 것은 일반적으로 광의의 행정과 협의의 행정이란 것으로 나눠서 개념을 설명하곤 한다. 광의의 행정이란 합리성을 수반한 협동적인 인간들의 노력의 한 형태로 흔히 알고 있는 기업 ... 이나 공공단체와 같은 모든 조직 활동에서 발견될 수 있다. 협의의 행정은 정부 관료제를 중심으로 이뤄지는 행정으로 공무원의 활동과 같은 것을 말한다. 이 협의의 행정이 우리가 보통 ... 이론의 기반이라 할 수 있다.미국에서 1960년대 후반에 등장한 신행정론이란 것은 행정의 정책 결정 기능을 적극적으로 요청하지만, 관료주의화를 견제하기 위해서는 사회적 약자

방송통신대 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.04.25

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학교 교육의 목적 및 학교의 기본 기능과 조직에 대해 서술하고, 앞으로 학교 환경 방향에

과 관료제는 일반 기업과는 다른 특이점을 보인다. 본론을 통해서 학교의 복적과 기능, 조직, 그리고 앞으로 학교가 나아가야 하는 방향에 대해서 서술해 보겠다.Ⅱ.본론1.학교의 목적학교 ... 기능3.학교의 조직1)관료제로서의 학교2)위계적인 권위 체제3)규칙, 규제, 절차4.학교 환경 방향1)교실 중심의 교육2)교사의 대우 변화Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론학교에서 학생 ... 규범을 배워 나간다. 학교는 이처럼 학생들을 사회화시키기 위해서 존재한다. 학교에서 일하는 교사들은 관료제 사회의 일원으로서 위계질서에 맡는 자신의 일을 수행한다. 학교의 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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교육행정학 중간고사 대비자료

때문에 정부조직이나 기업체와 달리 관료제적인 원리가 엄격하게 적용되기 어렵다. 학교 체제가 관료성과 전문성에 의해 운영됨에 따라 두 요소 간에 갈등을 빚어낼 여지가 적지 않다. 교육 ... 을 구분하고, 두 개념이 교육 분야에 어떻게 적용될 수 있는지 논의해 보자.행정이란 국가의 공권력을 바탕으로 행정부 조직을 관리하는 것이며 경영이란 시장경제의 핵심부문으로서의 기업 ... 이 택과 활용을 통해 재정 절감과 효율적 운영에 이바지했다.관료제론에서 관료제는 하나의 이상적인 형태 또는 순수한 형태의 조직으로 개념 정의된다. 합리성을 최대로 보장해 주는 조직

시험자료 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.01.14

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인도경제의 활성화가 한국사회에 주는 시사점0k

다.인도에서 사업을 하고 있는 한 한국 기업인은 “권한을 쥔 주정부가 일자리를 제공하려는 사업자를 도와주기는커녕 오히려 방해하는 느낌을 받았다. 대형 인프라 사업은 관료들에게는 밥상 ... 에서는 Nokia, 애플의 명성이 주도하는 가운데 한국 기업들의 도전이 점차 먹혀가는 추세다.인도 소비시장에서 향후 주목해야 할 시장 영역은 광대한 저가수요층을 형성하고 있 ... 한 다. 이는 식민지 수탈에 기여했던 자본가 세력에 대한 반동으로서 정권을 장악한 초대 수상 네루(Jawaharlal Nehru)와 집권 국민의회당의 정치경제적 성향과 관련이 깊

리포트 | 18페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.02.17

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바람직한 인력운영 방안에 대해 논하시오.

는 현대 사회 기업들이 여러 가지 목적이 있는데 반해 능률이라는 단일 가치기준만을 중시했다는 점에서 단순하다고 할 수 있다. 또한 조직의 공식적인 구조와 기능을 중요시했는데 합리 ... 주제: 바람직한 인력운영 방안에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론기업 경영에 있어 인력개발은 핵심과제에 해당한다. 기업이 추구하는 목표를 달성하기 위해서도 인력개발 및 관리는 필수적이 ... 노력들이 이어졌고 그 결과 제기된 것이 고전적 경영이다. 여기에는 과학적 관리론, 관리원칙, 관료적 조직론 등이 대표적으로 해당되는데 공통적 특징은 체계적이고 과학적인 방법으로 조직

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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사회복지조직의 구조적 요인

상이할 수 있다. 일반적으로 표준적인 과업을 수행하는 전형적인 관료제모형의 경우, 한 행정가가 관리하는 하급자의 수가 많고 조직적인 의사결정의 권한이 조직의 상층부에 집중되는 경향 ... 이 있다. 반면, 업무의 비표준화와 일선 직원들의 전문성이 중요한 전문직관료제모형에서는 한 행정가가 관리하는 하급자의 수가 적고 의사결정의 권한이 일선 조직원들에게 상당히 위임돼 일선 조직원들이 자율성을 갖는 경우가 많다. ... 확대를 초래한다.이와 같은 문제점들에 대처하고자 업무 순환, 업무 영역 확대, 업무 조정, 의사결정 참여 확대를 위해 노력하는 경향이 있다. 특히 기업의 의사결정에 직원들을 참여

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.13

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국제경영 - 국제경영에 있어 정치적 위험에 대해 학술적 개념과 기업의 사례를 통해 정리하고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교설명 하시오.

.2 정치적 위험의 측정과 관리정치적 위험을 측정하는 것은 매우 복잡한 작업이며, 주관적인 평가가 필요하다. 이를 위해 기업들은 일반적으로 다음과 같은 방법을 활용한다.① 전문가 ... 평가: 정치적 위험을 평가하는 데 있어 전문가의 조언과 분석이 중요하다. 기업들은 정치적 리스크 평가를 전문으로 하는 기관이나 컨설턴트를 고용하여, 특정 국가의 정치적 환경에 대한 ... ----------------------------------주제 : 국제경영에 있어 정치적 위험에 대해 학술적 개념과 기업의 사례를 통해 정리하고, 정치적 위험과 국가적 위험

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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인력개발과활용_지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례

를 말하며 지식근로자에 대한 개념을 처음 말했다. 지식근로자는 풍부한 지적 재산과 투철한 기업가 정신, 평생학습의 정신과 강한 창의성, 비관료적 유연성 등을 갖춰 평생 직업인이 ... 로 떠오르고 2010년부터 2020년 사이 도래될 지식사회를 이끌 전문가로 여겨짐에 따라 기업 중심의 인재육성 프로그램이 활발히 진행되게 된다. 이러한 가운데 지식근로자의 고성과 작업 ... 이 요구되며 기업이 지식근로자에 대한 니즈가 점점 높아지고 있는 상황이다. 여기서 중요한 것은 전문가라고 해서 의사나 변호사 등과 같은 화이트 컬러에만 국한되는 것이 아니라 과거

리포트 | 5페이지 | 1,900원 | 등록일 2024.02.29

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행정학개론 행정의 의미 ~ 가치 정리

적이고, 공기업의 역할 또한 강화된다.제 3 절 행정에 참여하는 사람들3. 행정 참여자내부 참여자 : 공무원 (일선 관료)행정부의 공적 업무 처리라고 본다면 행정의 내부 참여자는 행정 ... 부문의 행위 (공무원 임용, 정책형성, 집행)에 초점- 국가가 행정을 만들어 가는 관점에서 이해해야 한다는 논리- 목적으로서의 행정1. 공익 추구2. 형평성>효율성3. 열린체제 ... 한 학생이 나라에 이득이 되는 상황. 부정적 상황으로는 공장의 폐수나 환경오염으로 인한 피해=정부의 개입 (제도적 차원) 으로 해결 가능자연독점 ? 대규모 기업의 독점으로 인해 경쟁력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.04

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(2025학년도 2학기 중간과제물, 공공협치론, 공통형) 1. 네트워크 거버넌스에 대해 설명하시오. 2. 굿거버넌스의 내용과 한계에 대해 제시하시오.

를 가진다. 여기에는 공공기관, 민간 기업, 시민사회 단체, 지역 주민, 전문가 집단 등이 포함된다. 이런 다중 주체들은 각기 다른 자원, 지식, 권한을 가지고 네트워크에 기여 ... 정부, 주민, 민간 기업, 전문가들이 협력하여 지역 공동체의 활성화를 도모한다. 또한, 기후 변화 대응을 위한 국제 네트워크에서는 각국 정부, 국제기구, NGO, 과학자들이 협력 ... 의 상호작용을 통해 보다 효과적이고 민주적인 의사결정을 도모하는 데 초점을 맞춘다. 전통적인 위계적·관료적 행정 방식은 다양한 이해관계자들의 참여와 협력을 충분히 반영하지 못해 한계

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.06

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