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"계약직근로계약서" 검색결과 181-200 / 486건

  • 2021년 표준근로계약서 해설서-시급제
    10년 이상의 경력을 가진 노무사가 검토하였습니다.근로계약서를 작성하면서 어떻게 써야하는지 헛갈리셨던적 있으지시 않나요?표준근로계약서라고 다운은 받았는데 어디에 뭘 표시해야 하 ... 는지 모르지는 않았나요?제대로 된 근로계약서를 작성하더라도 내용을 잘못 기재하면 법 위반의 문제가 될 수 있습니다.임금의 구성항목은 도대체 뭔지, 식대는 최저임금에 포함되는지, 휴일 ... , 휴게, 휴가는 어떻게 써야하는지 등등근로계약서를 잘 작성하는 방법을 설명해 놓았습니다.그리고 기초적인 노동법 내용도 첨부하였습니다.노무사가 근로계약서컨설팅 할 때 설명하는 내용
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 11페이지 | 14,900원 | 등록일 2020.03.25 | 수정일 2021.02.15
  • 2021년 표준근로계약서 해설서-월급제
    10년 이상의 경력을 가진 노무사가 검토하였습니다.근로계약서를 작성하면서 어떻게 써야하는지 헛갈리셨던적 있으지시 않나요?표준근로계약서라고 다운은 받았는데 어디에 뭘 표시해야 하 ... 는지 모르지는 않았나요?제대로 된 근로계약서를 작성하더라도 내용을 잘못 기재하면 법 위반의 문제가 될 수 있습니다.임금의 구성항목은 도대체 뭔지, 식대는 최저임금에 포함되는지, 휴일 ... , 휴게, 휴가는 어떻게 써야하는지 등등근로계약서를 잘 작성하는 방법을 설명해 놓았습니다.그리고 기초적인 노동법 내용도 첨부하였습니다.노무사가 근로계약서컨설팅 할 때 설명하는 내용
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 11페이지 | 14,900원 | 등록일 2020.03.25 | 수정일 2021.02.15
  • 2021년 시급제 아르바이트 표준 근로계약서 양식
    근로계약서(시급제)(이하 ‘사용자’, ‘회사’라 칭함)와 (이하 ‘직원’이라 칭함)간에 아래와 같이 근로계약을 체결하고 이를 성실히 이행하기로 한다.회사사업장명소 재 지대 표 자 ... 직원성 명생년월일주소 및 전화번호제 1 조 (담당업무, 근무장소 및 근로계약기간)① 담당업무 및 근무장소는 다음과 같다.1. 담당업무 :2. 근무장소 :② 사용자가 필요하다고 인정 ... 하는 경우 담당업무 및 근무장소를 추가, 변경할 수 있다.③ 근로계약기간은 20 년 월 일부터 20 년 월 일까지로 한다.제 2 조 (급여 및 근로시간)① 급여는 시급 \ 원
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 2페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.03.25 | 수정일 2021.02.10
  • 민간위탁 실효성
    에 일괄적으로 적용되는 운영모델, 근로계약서 등의 표준이 없어 보육 서비스 및 일자리 저하의 구조적 문제를 낳을 것이다. 즉, 국공립어린이집과 민간어린이집 격차를 정당화하고, 악영향 ... 한 채 민간의 영리 또는 비영리기관과의 계약을 통해 주민에게 재화나 서비스를 공급하는 행정서비스 전달방식의 하나라고 정의하고 있다. 민간위탁이란 외부 계약 방식을 통해 국가 및 지방 ... 하는 방식② 협의적 의미 : 정부가 직접 생산하여 제공하던 공공서비스를 민간기업과 계약을 통해 민간으로 하여금 제공토록 하는 방식이종수 외 공저(2014)민간위탁이란 외부 계약
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    1)한국의 노인고용정책에 대해 정리하십시오.(3장) 2)본인이 생각하는 이상적인 노인일자리사업은 무엇이며 그렇게 생각한 이유는 무엇인지 기술하십시오.(1장)
    , 장기취업 유지지원금을 지원하고 있다. 기업지원금은 월 급여의 50% 한도(한도 월 30만 원)를 최장 3개월 동안 지원하며, 채용성과급은 약정기간이 종료한 뒤 해당연도 계속근로계약 ... 어 경력이 있지만 빈곤한 독거노인들이 주요 선정대상으로 간주한다. 근무시간 및 인건비는 근로계약서를 어떻게 작성하느냐에 따라서 다르게 나타난다. 고령자 친화 기업사업은 고령자 ... 및 근무시간은 기업별 근로계약에 따라 다르게 나타난다.(5) 고용연계서비스 정책노인인력개발원에서 민간부문에 노인을 배치하고 정보를 제공하는 정책으로 노인 일자리 인력파견사업단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17
  • [사회복지역사] 사회복지역사 과목은 불평등의 발생과 이에 대한 대응의 역사를 다룬다. 1) 본인이 살아오면서 직면하거나 목격한 불평등 사례 - 비정규직 2) 사례 3) 해결 방안
    는 모든 비조직화된 고용형태를 말한다. 통상적으로 비정규직근로자의 계약기간은 1개월, 3개월, 6개월, 1년 이내지만 1년 이상의 장기계약을 체결하는 경우도 있다.2) 비정규직 근로자 ... 정규 근로자의 근로조건 및 고용지위가 정규직 노동자와 비교하여 매우 열악하다는 점에서 선진국보다 심각한 문제로 대두되고 있다. 또한 비정규직 문제를 둘러싸고 노?사간 대립이 첨예 ... 한 가운데 비정규직 문제점은 그 해결의 실마리를 찾기 힘들다는 것이다.비정규직 문제는 그렇게 단순하지 않다. 왜냐하면, 비정규직 근로자들은 노동시장에 있어 임금노동자의 36.4
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.14
  • [A+레포트]행복한삶과 복지의이해-청소년기 발표(청소년기 정의, 특성, 행복 결정요소들, 토론)
    해고 를 당함 청년 아르바이트생 절반 이상 근로계약서를 작성하지 못함 최저임금 을 받지 못함 제때 급여 를 받지 못함 근무지에서 당한 손님들의 갑질 , 고용주인 사장님과의 수직적인 ... 관계근로계약서 작성 하셨나요 ? 청년 아르바이트 현황 및 실태 문제의 사례 청년기 특성 사회적 문제 청년기 정의 Q A 토론 작성 , 교부 모두 못함 작성 , 교부 모두 했 ... 도 도울게 근무 중 부당대우를 경험한 아르바이트생은 전체 응답자의 39.7% 으로 , 주로 근로계약서 미작성 (17%) ·주휴수당 미지급 (15.2%) ·휴게시간 미준수 (14.6
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,800원 | 등록일 2019.02.03
  • [이력서 25]이력서, 입사지원서, 근로계약서 등등(Ver 001)
    이력서, 입사지원서, 근로계약서(Ver 001) 표준이력서 입사지원서 01 이력서(표준1P) 26 입사지원서(표준2P) 02 이력서(표준2P) 27 입사지원서(칼라2P) 03 ... 록 - 07 이력서(표준1P) 근로계약서 08 이력서(표준1P) 91 표준근로계약서모음(7P) 09 이력서(표준1P) 재직증명서 10 이력서(고전1P) 92 재직증명서(표준 1P ... 과 정 성 격 의 장 단 점 활 동 사 항 지원 동기 및 입사 후 포부 91 표준근로계약서모음(7P) 표준근로계약서 (이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음
    Non-Ai HUMAN
    | 이력서 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.04 | 수정일 2025.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    요양보호사 인력현황과 인력수급 확충
    상담 및 건강증진 지원, 이직자 재취업 지원이동보조기 도입,적정 인력배치, 표준근로계약서 의무화사회적인식확대수급자?가족 인식개선 및 교육, 부당대우에 대한 모니터링, 요양보호사 ... :단시간 상용,전일 상용,임시직or도급계약-재가:단시간 상용(79%)-시설:단시간 상용(80%)?근속기간: 4년이상(50%)?이직율: 25%(돌봄노동이직율)?고용형태기간제(29 ... )→최종보고 및 공표(’20.3월)방법? (복지부→통계청위탁) 위탁조사원 면접식, 자기 기입식주요내용? (근무시간 및 임금) 근로계약서, 급여명세서, 근로시간, 근무일수, 월 평균
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.10
  • 한국의 비정규직 문제에 대한 연구(기간제법 시행 이후를 중심으로)
    모두가 명시적 혹은 묵시적으로 장기적 고용계약을 기대하지 않는 근로자”로 규정한다. 예상근로기간이 1년에 미달하는 임금근로자를 비정규직 또는 한시적 근로자로 분류한다. 이와 같 ... 은 애매한 정의는 비정규직의 정확한 통계수치 작성을 어렵게 하고 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해 1997년에 실시한 인구조사에서는 비정규직근로자를 독립적계약자(Independent ... 과 같다.1) 전경련 방식전경련은 비정규직의 범위를 가장 좁게 보고 정의한다. 기간제근로자 중 근로계약이 1년을 초과하는 근로자와 한시적 근로자 중 근로계약기간이 1년을 초과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.05.10
  • 경비직 근로계약서(아파트등)
    ~ 13:00 까지 중식 시간)(4) 휴 일 : 주1회 및 국경일(5) 근 무 처① 직 종 : 감시 ? 단속직(아파트 경비)② 근로장소 :(6) 기타 근로조건 :① 상기 임금 조건 ... 외의② 관리비 수납, 환경 미화, 재활용품 정리, 주차관리 등 아파트 관리에 관한 기본적, 통상적인 업무를 수행한다.3. 근로계약(고용)기간 : ( )일 부터이며 최소 1년 이상 ... 금 회(회당 \ 000,000원 씩)(2) 근로시간 : 월 ~ 금요일(08:00 -17:00시), 토요일(08:00 ~ 12:00시)(3) 휴게시간 : 60분/1일 (12:00
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    샘표 인사직무 서류합격 자기소개서(2019년)
    었는지 구체적으로 기술해주십시오.?(최소 20자, 최대 500자 입력가능)노동법을 평소에 공부하는 노력으로 00회사에서 인건비 절감 및 상황에 맞는 근로계약서 작성으로 2개월간 무사고 ... 후 더존을 사용해 급여를 무사고 반영했습니다. 업무 중 사고로 약 3주간 근무할 수 없음을 보고받고, 3.5시간 아르바이트를 채용과 매장 직에는 일주일 52시간 이내 근무 양해 ... 교육운영에 기여했습니다.의뢰기업의 특수상황으로 교육장을 운영하는 단기간 근로자인 매니저는 최종 근무 일이 불명확했고, 전국적으로 각 교육장에는 1명의 매니저가 운영하기 때문
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2019.11.20
  • 2.사회복지법제
    준수와 근로조건 보장이 이루어지기 위해서는 표준근로계약서 마련과 함께 근로계약의 내용과, 계약, 취업규칙 내용에 대해서도 정기적인 점검이 이루어져야 한다. 또한 사회복지사의 근로여건 ... 을 목적으로 근로 를 제공하는 근로자이다. 사회복지사는 근로자로서의 법적 지위는 갖는다. 근로계약 체 결, 조직구성원의 지위에서 엄무수행, 공동의사결정에 참여한다.(2) 전문자 ... 사의 법적 권한국가의 법으로 명확히 규정되어 있지 않으며, 각 복지기관의 정관이나 기관운영규정에 의해 부여받고 있다. 또한 개별적으로 사회복지사가 법인이나 시설과 맺은 근로계약
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.20 | 수정일 2021.05.12
  • 단시간근로자 표준근로계약서_엑셀양식
    단시간근로자 표준근로계약서" (이하 ""사업주""라 함)과(와) (이하 ""근로자""라 함)은"다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로개시일 : 년 월 일부터" ※ 근로계약기간 ... 에 비례하여 연차유급휴가 부여7. 사회보험 적용여부(해당란에 체크)□ 고용보험 □ 산재보험 □ 국민연금 □ 건강보험8. 근로계약서 교부" - ""사업주""는 근로계약을 체결함과 동시 ... 에 본 계약서를 사본하여 ""근로자""의"" 교부요구와 관계없이 ""근로자""에게 교부함(근로기준법 제17조 이행)"9. 기 타- 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법령에 의함
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 700원 | 등록일 2019.08.20 | 수정일 2019.08.23
  • 경영 = 기초미시경제론 = 최저임금 상승이 경제에 미치는 영향을 분석하시오. 등재의 경우 가격 상승에 따른 대체효과와 소득효과를 설명하시오
    정규직과의 계약을 갱신하지 않거나 신입 채용을 실시하지 않았다. 최저임금은 인상되었지만 물가도 함께 인상되었고 근로자들은 이전보다 생활에 더 큰 어려움을 느끼는 사람들이 대부분일 ... 을 근로계약서의 작성 등을 통해서만 결정하게 되면 일부의 근로자들은 적정 임금을 보장받지 못하는 상황이 발생하기 때문에 근로자와 고용주의 자율성에 이를 맡기기보다도 사회적으로 정해놓 ... 을 거쳐 8천 원대까지 오르며 근로자들의 생활이 안정될 것이라 예측하였다. 하지만 최저임금이 상승되고 이에 부담을 느낀 자영업자 및 중소기업, 나아가 대기업들은 업무시간을 줄이거나 비
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.15 | 수정일 2019.04.24
  • 청소년 노동인권의 현황분석 및 문제점과 해결방안
    밖 청소년들의 교육에도 신경을 써 부당한 청소년 인권의 침해를 예방하고 구제해야 할 것이다.2. 근로계약서 작성 인식 강화 및 단속청소년들이 학교 현장이나 그 밖에 학교 밖에서 청 ... 소년의 노동인권에 대한 교육을 받았다고 하더라도 이를 고용주인 성인에게 당당하게 요구하기엔 미완인 청소년들에게 무리가 있는 것이 사실인 만큼, 사업장의 고용주들로 하여금 근로계약서 ... 구청의 연계 기관과의 합동 조사 등을 통해 근로계약서의 작성을 해태하지 못하도록 인식을 심어주고, 위반한 자에 대한 처벌을 강화하여야 할 것이다. 올바른 근로계약서의 작성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.03.16
  • 근로계약서,시급계약서,월급계약서,일당계약서,포괄임금지급요청서,포괄임금
    를 판단하기 위하여 시용기간을 근로계약 시작일로부터3개월 이내로 하며, 업무적격성 평가결과 80점 미만인 경우 근로계약을 해지한다. "2. 근 무 장 소oooo 작업장3. 담 당 직 무 ... 까지의 임금을 익월( 25 )일에지급한다.※ 임금지급일이 공휴일인경우에는 전일지급한다."9. 근로계약서교부" ""갑""은 근로계약서를 체결함과 동시에 본 계약서를 사본 ... 을 익월( 25 )일에지급한다.※ 임금지급일이 공휴일인경우에는 전일지급한다."9. 근로계약서교부" ""갑""은 근로계약서를 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 ""을""에게 교부
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 3,200원 | 등록일 2020.04.16
  • 영화를 통해 세상을 보다 간단 인강 족보(참고용)
    . 조세부담에 대한 사회적 합의 필요10주임시직근로자 ? 유기계약, 파견, 계절, 호출 근로자비정규직 ? 한시적, 기간제, 시간제, 비전형 근로자청년실업을 빗댄 신조어 ? 청년실신 ... ,이민,초빙,단기,계약,이방인 노동자* 고용허가제도 특징1) 내국인의 일자리가 잠식되지 않도록 하면서 외국인 근로자를 활용하는 제도2) 수요주도형 제도3) 외국인 근로자의 선정 및 ... 근로자 권익보호 ? 산재보험, 최저임금, 표준근로계약서 작성* 외국인 근로자 고용의 긍정적 영향1. 내국인 기피 업종 보완 2. 영세기업의 비용부담 완화* 외국인 근로자 고용의 부정
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.23 | 수정일 2020.06.20
  • 사회문제론 A = ) 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지
    사회적으로 큰 이슈였던 이 사건들의 공통점은 피해자의 대부분이 하청근로자 또는 비정규직 근로자였다는 것이다. 이 두 근로자들은 상대적으로 안전보건확보가 취약하다.(1) 파견노동 ... 을보장도 받지 못한다. 또한 보험에 가입되어 있지 않다는 것은 국가에서 인정하는 노동자가 아니라는 뜻이다. 이럴 경우에는 노동자의 권리를 지켜주는 최소한의 장치인 근로계약서도 쓰 ... 다. 노동환경의 문제는 이렇게 복합적인 원인으로 발생하고 복합적인 문제점들로 이루어져있다.2) 기존의 해결방법기존의 해결방법도 문제점을 제시한 것처럼 파견근로와 비정규직으로 나누
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.04
  • 신세계 이마트,이마트 비정규직,노용노동부,이마트 특별감독,이마트 직원 불법파견,사내하도급 이란,이마트는 사내 하도급
    다 . 게다가 이날 새로 쓴 근로계약서 에는 최초 입사일로부터 3 개월 동안 수습 기간을 두며 , 수습 기간 중 근무태도 등에 따라 계속 근무에 부적합하다고 판단될 경우 계약을 해지 ... 하고 파견근로자를 고용해왔다 .3. 이마트 사건의 해결책이마트는 사내 하도급 노동자를 전문직 ll 직급으로 분류후 일반 정규직들과 다른 조건으로 계약하여 근로조건이 더 악화됨 ... 실시결과 , 23 개 지점에서 판매도급 분야의 불법 파견근로자 2 천 여명 적발 )그러나 , 2014.04.03 ~▶ 사내 하도급 노동자를 ‘ 전문직 Ⅱ’ 직군으로 일괄 배치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.19
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2025년 11월 27일 목요일
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