"개발 레포트"의 검색결과 입니다.

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"개발 레포트" 검색결과 181-200 / 62,318건

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[해커스경영학] 인력개발과활용_레포트 (A+) 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형~

해커스 평생 교육원 _ 경영학인력개발과 활용 레포트 (A+)작성일 _ 2022년 4월< 주제 >교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장/단점을 분석하고 공통적인 ... 제시 등을 들 수 있습니다.학습자님의 무궁한 학문적 발전을 기원합니다.[인력개발과 활용]• 주제 : 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장/단점을 분석하고 공통적인 ... 의 장점은 분석결과와 프로그램 개발이 유기적으로 연결되어 있기 때문에 요구 분석의 결과가 프로그램 개발에 어떻게 활용되는지 파악할 수 있다는 점이며반면 단점은 성과의 문제와 관련

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.15 | 수정일 2022.06.20

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방사 차폐물로서의 유인우주기지 다층쉘 벽체 개발을 위한 기존 달표면 우주 방사 환경인자에 대한 조사와 기초 시뮬레이션 (Investigation of Reported Environmental Factors of Space Radiation on Lunar Surface and Preliminary Simulation for Development of Multi-Shell Wall of Lunar Habitat as a Shielding Layer)

한국산학기술학회 장지훈, 안호상

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.29 | 수정일 2025.06.04

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성장과 발달 방어기전 레포트A+(자신이 사용하는 방어기전,자신의 성장을 위해 개발되어야 할 방어기전 포함)

① 억제(Suppression) ▪ 받아들이기 힘들거나 고통스러운 생각, 충동을 의도적으로 의식세계에서 전의식세계로 내보내는 것 ▪ 의식적인 방어기전▪ ex) 배우자와 싸운 후 의식적으로 “일을 하는 동안에는 화난 일에 대해 생각하지 말자” 라고 말하는 것② 합리화(R..

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.18 | 수정일 2024.06.24

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청소년프로그램개발과평가 레포트-청소년프로그램의패러다임, 청소년 토론동아리 프로그램 계획서

[청소년프로그램개발과평가]주제: 청소년 프로그램 개발의 패러다임에 근거해 3회기 이상의 청소년 프로그램을 기획하세요.Ⅰ. 서론사회복지현장에서는 다양한 연령과 대상의 욕구에 맞춘 ... 소년 프로그램이다.청소년 프로그램개발에 대해 본 과목에서는 총 3가지의 청소년 프로그램개발 패러다임을 제시하고 있다.첫 번째 실증주의 패러다임이다. 실증주의 패러다임은 전통 ... 사와 청소년의 상호작용을 안내하기 위해 수행되는 의도적인 실천행위로 보며,2) 프로그램 개발은 특정 분야의 내용 전문가에게 전적으로 위임하지 않고,3) 프로그램 개발을 집단적 의사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.30

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[보건프로그램개발 및 평가 A+ 레포트] 범이론모형(TTM) 기반 지역사회 건강증진 금연 프로그램

율이 높다.- 금연상담프로그램, 금연 유지 독려 및 재흡연 방지 프로그램을 제공해 지속적으로 금연에 성공하도록 도움을 준다,- 국가금연사업을 통한 금연정책개발을 해야 한다.- 지역금연

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.30

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[인력개발과활용 A+레포트] 고전적경영과 행동과학적 경영의 개념 및 두 경영기법의 비교분석

[인력개발과 활용]목차 TOC \o "1-3" \h \z \u Hyperlink \l "_Toc2644075" I.서론 PAGEREF _Toc2644075 \h 1 ... 들이 어떻게 해야 조직을 효과적으로 관리할 수 있을 것인가에 집중했는데 그 결과 효과적인 경영을 위한 14개의 관리원칙을 개발하였다. 페이욜은 주도성 및 집단의식에 특히 관심을 보였 ... 들이 모여서 계층을 형성하고 있는 것으로 가정해 총 5단계의 욕구 단계이론을 개발했다.II.본론1.고전적 경영의 장단점먼저 고전적 경영의 가장 큰 장점은 경영학 발전에 있어 중요한 기초

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.16

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평생교육사 평생교육프로그램개발론 A+레포트(논문 및 사례활용) 평생교육기관의 프로그램을 조사한 후 프로그램 1과정 을 선택하여 개발 과정 및 학습자 관점을 설명하시오.

을 의미하며, e-Learning의 한 부분으로 볼 수 있다. 이러한 개념들을 종합하여 서혜전(2001)은 자기개발과 전문성 제고를 위해 학습을 원하는 학습자들을 대상으로 사이버공간

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.08

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국제개발협력론 기말 레포트입니다(인도네시아 경찰청 전염병대응역량강화사업, A+)

를 발행하고 이슬람개발은행과 AIIB에서 대출을 받고 있으며, 정부에 대한 신뢰도가 낮아 ‘#인도네시아 마음대로 하라’ 등의 코로나19 정부 불신 운동 확산.○ 인도네시아 대통령 ... ) 다양한 외교 정책 추진 경험을 토대로 한 다양한 이해관계자 고려 가능2KOICAO실질적인 개발협력의 주체로서 활동. 이때까지 진행되었던 인도네시아와의 개발협력의 추진 주체(강점 ... 경험이 부족한 기관이 선정된 경우 의사소통에 문제 존재할 수 있음5한국 시민단체O개발협력을 진행하는데 있어 찬성과 반대로 시민단체의 의견이 갈릴 가능성 존재(강점) 개발협력의 유일

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.02

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[A+레포트] 인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해 논하시오.

인간관계론 과제인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해 논하시오.과목인간관계론담당교수이름서론인간관계는 사회적 상호작용과 연결에 중점 ... 효과적인 상호작용과 연결을 구축하는 방법을 이해하고 촉진하는 데 중요한 역할을 한다. 본 과제는 인간관계의 중요성과 나의 인간관계역량 개발방안에 대해 분석해보고자 한다.본론인간 ... 될 수 있다.넷째, 인간관계는 개인의 직업적 성장과 개발에 도움을 줄 수 있다. 협력적이고 서로 상호존중 하는 환경에서 일하면 직원들은 자신의 역량을 더욱 향상시키고 새로운 기술

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.28

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[A+리포트]로스만의 지역사회복지실천 모델을 설명하고 지역사회개발 모델의 실제 사례를 제시 및 분석하시오

[ 리포트 ]지역사회복지론로스만의 지역사회복지실천 모델을 설명하고, 지역사회개발 모델의 실제 사례를 제시 및 분석하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 로스만의 지역사회복지실천 모델 개요 ... 2. 모델의 특징과 적용3. 지역사회개발 모델의 실제 사례와 분석4. 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회는 과거에 비해 훨씬 더 복잡하고 다양한 문제들이 얽혀 있 ... 는 방향성을 제시했다는 점에서 의의가 크다.특히 이 글에서는 로스만의 지역사회복지실천 모델의 개요를 살펴보고, 세 가지 모델 중에서도 지역사회개발 모델에 주목하고자 한다. 지역사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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보건프로그램 개발 및 평가, 간호학과, 레포트, SWOT분석, 학습전략, A+ 자료(교수님께 칭찬받음)

REPORT과목보건프로그램 및 평가교수님소속학번이름제출일나를 대상으로 한 SWOT 분석S(strength) - 강점 : 강점요소W(weakness) - 약점 : 약점요소? 성실

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.25

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소프트웨어공학 레포트 소프트웨어 개발 생명주기 모델이 무엇인지 설명하고, 각 주기별 역할에 대해서 기술하시오.

주제: 소프트웨어 개발 생명주기 모델이 무엇인지 설명하고, 각 주기별 역할에 대해서 기술하시오.I. 서론II. 본론1. 폭포수모델2. 프로토타입 모델3. 반복적 모델, RAD ... 모델III. 결론IV. 참고문헌I. 서론소프트웨어공학에서 생명주기는 소프트웨어공학에서 소프트웨어를 개발할 때 있어서 매우 중요한 과정이라고 할 수 있다. 요건정의, 분석, 설계 ... , 구축, 운영의 순으로 흐르는 소프트웨어 개발 생명주기에 있어서 이와 관련된 다양한 생명주기 모델들이 있다.프로젝트를 진행할 때, 하나의 생명주기 모델을 적용해서 프로젝트를 수행

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.02 | 수정일 2023.06.04

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평생교육사 인적자원개발론_A+레포트(논문 및 사례활용) HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국 내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

I. 서론 본 글에서는 HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 에스넷직업능력개발원의 인적자원개발 사례를 조사하여 분석하려고 한다.II. 본론1. HRD(인적자원개발 ... )의 개념 인적자원개발(HRD, Human Resource Development)이란 기업 경영에 필요한 자원 중 인적자원을 개발하는 것을 말하며, 여기서 인적자원은 노동력 ... 능력이 중요시 되고 있다. Pace(1991)는 인적자원개발을 개인, 단체 조직 활동 관련 효과성을 증진하기 위한 제반활동이며, 개인개발, 생애개발, 조직개발을 통합적으로 적용

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.08

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A++(가산점 받은 자료)영어 레포트, 이비즈니스의 이해, 어플리케이션 개발 publishing my own game(영어),

Introduction toe-businessIndexCurrent situation of mobile game marketFunction and excitation point of “sky pilot simulator”Cost structure for my appli..

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.04

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[사회복지 프로그램 개발과 평가 레포트]청년의 사회적 고립 및 정신건강 회복을 위한 예방 및 지역사회 기반 정신건강 연계 프로그램 기획

청년의 사회적 고립 및 정신건강 회복을 위한 예방 및 지역사회 기반 정신건강 연계 프로그램 기획임상심리실험실 1학차202281127 임규형1. 필요성가. 실태 및 심각성사회적 고립이란 사회적 연결망 및 관계가 거의 단절되어 있거나 스스로 고립감과 외로움을 느끼는 상태를..

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.01

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학점은행제 인적자원관리 레포트 - 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해 보시오

인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해 보시오Ⅰ. 서론과거 인적자원에 대한 인식 부족으로 인해 조직 내의 물적 자원이나 재무적 자원 ... 의 성과에 이바지하는 정도가 더욱더 커지고 있다, 이에 따라 우리 사회에서는 기업 경쟁력 강화 측면에서 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 중요성이 크게 주목받고 있 ... 하는 전략적 자산이라는 개념으로 확대되었다. 인적자원은 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)로 구분할 수 있으며 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 관계는 학자마다 다른

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.30

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[평생교육프로그램개발론 A+ 레포트] 일반적인 교육(예 학교교육)과 평생교육의 공통점과 차이점이 무엇인지 서술하시오.

평생교육프로그램개발론주제 : 일반적인 교육(예: 학교교육)과 평생교육의공통점과 차이점이 무엇인지 서술하시오.순서서론교육과 평생교육의 의미본론1. 법적인 측면에서 본 일반 교육

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.03

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[사회복지현장실습 프로포절-간접실습 리포트]지역사회 자원(후원금등)개발에 대한 프로포절을 작성하시오.

강의명:사회복지현장실습 프로포절주제: 지역사회 자원(후원금등)개발에 대한 프로포절을 작성하시오.Ⅰ. 서론최근 공동모금회, 복지 재단, 정부 등에서 프로그램을 공모해 기금을 지원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.13

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(A+레포트) 평생교육. 현장직무교육훈련분석 및 개발 - 대학 새내기들을 위한 S-OJT 작성하기

1. 업무단위체계적인 시간계획 작성법 및 관리2. 요인적합성업무의 특성• 긴급성• 빈도• 난이도• 실수의 결과1) 긴급성 - 성인이 되면서 시간을 스스로 게획하고 관리해야 하는 비중 이 커지게 됨. 그러나 고등학교때처럼 담임선생님이나 시간표가 거의 존재하지 않아, 어떻..

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.15

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[인력개발과활용 우수평가레포트] 조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라.

[인력개발과활용]주제: 조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라.Ⅰ. 서론인적자원관리는 조직의 전략 실행 과정에 있어 여러 가지 전략 ... 가 필요하다. 관리가 잘 되어진 인적자원은 우수한 능동적 업무가 가능하며 지속적이고 장기간 개발할 수 있으며, 조직의 발전과 미래에 대하여 관련이 가장 깊은 자원이기 때문이다.본론 ... 면 확보관리, 개발관리, 평가관리, 보상관리, 유지관리가 되겠습니다. 각 역할별로 나누어 정리하겠습니다.첫째, 확보관리확보관리는 조직의 전략 실행과정에서 인적자원관리가 가장먼저 수행

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.15 | 수정일 2023.09.13

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