"강압적 통제"의 검색결과 입니다.

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"강압적 통제" 검색결과 181-200 / 8,499건

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죽은 시인의 사회(고등학생독후감)

아카데미 학생들의 부모처럼 오직 서울대라는 명문대학 진학만이 목표이며, 그 목표를 이루기 위해 자신의 자식들을 강압하고 통제하려 든다. 그리고 아이들은 친구라는 이름 대신 상대방 ... 며, 그래서 매우 엄격한 학교 규율과 통제 속에서 학생들은 학교와 교사에 순종하며 마치 공부하는 기계처럼 매일 똑같은 일상을 보내고 있다. 이러한 학생들의 평범하다 못해 지루한 일상 ... 한다. 마치 키팅 선생님이 첫 수업 시간에 아이들에게 신선한 충격을 안긴 것처럼 말이다.책의 제목인 ‘죽은 시인의 사회’는 학교 내 비밀 동아리의 이름이자, 억압적이고 통제적인 학교

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.02

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교육행정 예상문제

, 통제 등 권위주의적이고 강압적인 지도성을 발휘하는 방식을 취한다. 반면, Y이론에 근거한 인간관은 성선설의 인간관으로, 인간은 본래 일을 싫어하지 않고, 맡은 일을 수행하기 위해 ... 도 형식적인 교장의 지시와 통제를 받는다. 이완조직의 특정으로는 첫째, 학교 구성원들에게 보다 많은 자유재량권과 자기 결정권을 부여한다. 둘쨰, 각 부서 및 학년 조직의 국지 ... 을 보인다. 또한, 일에 대한 만족감보다 경제적 보상에 의해 동기가 유발된다. 따라서 x이론에 근거한 경영전략으로는 행정가가 구성원을 설득하고 경제적 보상을 주거나, 강압과 처벌

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.23

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근로복지공단 간호사 자소서

와 감염 통제의 중요성을 실감하게 되었습니다. 특히, 근로복지공단 간호사의 역할이 단순한 치료의 차원을 넘어, 환자의 안전을 보장하는 데 중요한 부분을 차지하고 있음을 느꼈습니다. 이 ... 을 다하고자 합니다. 4.협업능력(적극성, 협력성, 문제해결능력 사회봉사활동 등) [도전 속에서 길어 올린 협업의 지혜] 팀 프로젝트를 진행하며 처음에는 강압적인 팀 분위기와 자율

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.14

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아동간호학!!! 발달단계이론-프로이드, 에릭슨, 피아제

한 배변훈련을 해야 함- 배변을 스스로 참았다가 배변활동을 할 때 만족감을 느낌- 스스로 자신의 몸을 통제했다고 생각함- 너무 강압적인 배변훈련은 추후에 강박적인 성격을 가질 수 있 ... 중요함- 유아자위하는 아이를 보았을 때 부모는 강압적으로 억제하지 않고 아이의 관심을 돌려주어야 함.* 학령기 (6~11세) - 잠복기- 성에대한 관심이 줄어들게 됨- 성적인 에너지 ... 이 좋음)- 유아자위를 하게 됨.- 유아자위하는 아이를 보았을 때 부모는 강압적으로 억제하지 않고 아이의 관심을 돌려주어야 함.* 학령기(6~11세) - 근면성vs열등감- 근면

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.06 | 수정일 2022.03.15

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[정신간호학 A+] 요약 정리(4) Ch.18~22 (충동조절장애 간호 / 물질 관련 및 중독장애 간호 / 수면-각성장애 간호 / 아동 정신, 신경발달장애 간호 / 신경인지 간호)

Chapter 18. 충동조절장애 간호- 사회적 인식: 정신질환이라고 인지하지 않음ex. 부모들이 아이를 통제하지 못해서 / (성인) 본인이 스스로 행동을 조절하지 못하는 것 ... /약물 남용 문제- 충동성, 공격성, 자살/자해의 위험요인3) 품행장애- 불충분한 가족 기능- 부부 불화, 부모의 물질 남용 등- 강압적 훈육, 모순된 육아, 감독의 부재- 초기

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.07 | 수정일 2024.08.02

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디지털 경제의 패러다임의 변화 속에서 왜 경영정보시스템을 공부해야하는지 본인의 경험을 예로 들어 설명해보시오

이유가 사라지는 것이다. 따라서 기업을 경영하기 위해서는 통제가 불가피하다. 하지만 통제라는 표현이 강압적인 느낌을 주기 때문에 관리라는 용어로 대체되었다가 최종적으로 경영이 ... 하는 여러 가지 동태적인 활동을 말한다. 어느 조직의 경영자가 경영을 제대로 하지 못한다면 조직의 구성원이 통제되지 않아 조직이 와해될 수 있고 이로 말미암은 경영실패는 기업의 존재 ... 라는 용어를 사용하고 있다. 앙리파욜은 경영의 과정이 계획-조직화-지시-조정-통제의 순환과정을 거친다고 주장했다. 미국에서는 경영과정을 계획-조직화-충원-지시-통제의 순환과정으로 우리나라

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.21

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데일 카네기 - 인간관계론

다.④ 일을 시키기 위해서는 지시, 강압, 위협 등의 수단을 사용하여야 한다.⑤ 동기부여는 생리적 욕구나 안전 욕구의 계층에서만 가능하다.① 일은 놀이나 휴식같이 자연스러운 것이 ... 다.② 인간은 적절한 조건만 갖추어지면 책임 을 받아들일 뿐만 아니라 적극적으로 책 임을 수용하려고 한다.③ 인간은 자신의 목표를 달성하기 위하여 스스로 통제하고 관리한다.④ 인간 ... 은 인간의 본성과 행동을 부정적 및 비관적으로 보고 이러한 가설을 받아들이는 관리자는 종업원을 구조화하고, 통제하며, 엄격하게 감독하려고 한다는 것입니다.그리고 그는 이와 같

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.15

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(청소년리더십개발 B형) 리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. 그리고 주변 사람들 중 한명(혹은 여러 명)을 떠올려 보고

어떤 노력을 하고 싶은지’를 5가지 권력의 원천을 기반으로 구체적으로 작성하시오.목차I. 서론II. 본론1. 권력이란 무엇인가2. 권력의 다섯 가지 원천(1) 강압적, 강제적 권력 ... 이것은 자연 상태에서는 좀처럼 쉽지 않은 일이다. 이럴 때 이것을 가능하게 만드는 것이 바로 권력이다. 권력은 타인을 본인이 원하는 대로 통제할 수 있는 힘이다. 흔히 리더는 팀원 ... 리더는 리더라고 할 수 없다.2. 권력의 다섯 가지 원천(1) 강압적, 강제적 권력경직된 조직 내에서 리더는 주로 수직적으로 팀원들에게 지시를 하거나 명령을 한다. 그리고 이런

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| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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철학과 인간가치 기말고사 58문제 정리 (22년 2학기 기출 포함)

머니즘에 대한 설명으로 적합하지 않은 것은?1) 인간의 공감성, 연대성, 이타서 등은 기술을 통해 향상될 수 있다. 2) 과학을 통해 인간의 감정과 행동을 통제할 수 있다. 3 ... 하려는 시도하는 하나같이 강압적이고, 자유사회를 파괴하기 마련이다”라고 말한 사상가는 누구인가?1) 프리드리히 하이예크2) 조엘 가로3) 이사야 벌린4) 프렌시스 후쿠야마5. “국가

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| 시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.04

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사회복지조직에서 리더십의 개념과 필요성, 지도자(리더)의 역할

이나 프로그램에 영향을 미치는 다양한 요인들 가운데서도 리더십은 특히 조직이 스스로 통제 가능한 조직요인에 속한다는 점에서 조직관리에 필수적인 기술로서 인식되고 있다. 사회복지서비스 ... 사람이 특정한 상황에 대한 통제의 책임을 갖고 지휘 혹은 지도적 지위에 있는 것을 의미한다. 이 경우에 리더는 하나의 조직, 기관 혹은 활동의 우두머리가 되는 것이다. 능력 ... 경우, 리더십은 다른 사람들로부터의 바람직한 변화나 행위를 가져 오게 하는 능력이 포함된다. 과정(Process)으로서의 리더십은 비강압적인 영향력을 사용해서 집단구성원들이 목적성취

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.24

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간호관리학 리더십 및 동기부여 이론 보고서

적 의사결정을 함-구성원의 비판은 처벌로 이어지는 경우가 많음(2) 민주적 리더-허용적이고 구성원에 대한 통제를 최소화 함-상의하달, 하의상달식 의사소통이 가능-경제적 보상과 자존 ... 형 리더-묵인적이며 통제가 거의 없음-구성원의 요구가 있을 때만 지지를 통해 동기를 유발-거의 지휘하지 않고 구성원 간의 의사소통은 요구와 지시방법이 다 허용적-집단구성원간의 의사 ... 무서워해요. 작년에 수쌤 로테 됐는데 이전 수쌤은 좀 민주적이였다면 새로오신분은 조금 강압적이라서.. 병동 분위기가 완전 바뀌었어요” 라고 이야기 하였다.이런 점들을 미루어 보았을 때

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.04

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인적자원관리_인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보십시오.

를 통제해서 일하는 것을 좋아하는 존재라는 것이다. 즉, 외부에서 강압이나 명령 등이 없어도 인간은 당연히 목적을 설정하고 그것을 달성하기 위해서 자신이 할 수 있는 최선 ... 는 강제와 통제 그리고 명령과 처벌 등이 필수로 요구된다고 했다. 그렇지 않으면 인간은 조직의 목적을 달성하고자 하는 행동을 자발적으로 하지 않는다고 본 것이다.둘째, 인간은 일 ... 와 자유, 통제와 허용이라고 하는 이분법적인 설명 양식이 바로 그것에 해당한다. 앞의 정리를 보면 알겠지만 X와 Y이론은 극명하게 인간을 다르게 보고 접근한다는 것을 보면 알 수 있는 부분이다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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Baumrind가 제시한 4가지 부모유형의 특성과 각 부모유형 별 자녀들의 특징을 3가지씩 제시하고, 자신의 사례에 적용하여 기술하시오

형 부모는 자녀들에게 높은 기대감을 가지고 있고 엄격하며 통제적이고 강압적이며 처벌위주로 양육한다. 둘째, 민주적 방임형 부모는 자녀들이 스스로 선택하도록 격려하고 자유롭게 행동 ... 들의 특징Ⅰ. 서론부모 유형은 크게 권위주의형, 방임형, 허용형, 민주형 네 가지로 구분할 수 있다. 먼저 권위주의형 부모는 아이에게 명령하거나 지시하며 통제한다. 이러한 부모 밑 ... 에서도 적극적이며 긍정적인 성격을 갖게 된다. 반면 다른 한쪽이 엄격한 통제를 하는 가정에서는 의존성이 강하고 자기주장이 약하며 소극적인 성격을 가지게 된다. 이러한 특성 때문에 사회

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오.

으로 한 명령과 통제를 의미했으나, 현대의 리더십은 구성원들과의 상호작용과 협력을 통해 조직 목표를 효율적으로 달성하는 능력을 중시한다. 리더는 단순한 지시자가 아닌, 구성원 ... 는 리더십 훈련과 개발의 중요성을 강조한다.리더십은 단순한 권력 행사와는 다르다. 권력은 강압적일 수 있지만, 리더십은 구성원의 자발적 참여와 협력을 이끌어내는 데 중점을 둔다 ... 와 행동에 어떻게 영향을 미치는지 보여준다. X이론은 강압적이고 비판적인 리더십을 지지하는 반면, Y이론은 참여적이고 긍정적인 리더십을 강조한다. 성공적인 리더는 Y이론을 바탕으로 긍정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.19

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군주론 독후감 입니다.

있었고, 강력한 외부 세력들에게 통제당하는 현실이었습니다. 서론에서 그는 자신의 책이 현실적인 정치 상황에 대한 대응책을 제시하고자 하는 의도를 밝히며, 기존의 이상주의적인 정치 ... 을 가져야 한다고 주장합니다. 그는 이러한 특별한 미덕은 독자적이며, 상황에 따라 다르게 적용되어야 한다고 말합니다. 군주는 상황에 따라 관용과 강압, 선의와 악의를 조절하여 적절 ... 의 미덕 뿐만 아니라 그의 수완과 기술에 크게 의존한다고 설명합니다. 군주는 사람들을 통제하고 조종하는 기술을 가져야 하며, 이를 통해 정치적인 목표를 달성할 수 있다고 말

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.18

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2200여명이 자발적으로 퇴직한 5대 시중은행, 6억원 이상의 퇴직금 수령한 이유

에서 2200여명이 자발적으로 은행을 떠나면서 1인당 최소 6억원 이상의 퇴직금을 챙긴 것으로 나타났다.한국은 그동안 군사정권을 거치면서 국가의 강압적은 통제와 계획으로 고도 성장

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.25

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3주 1강에서 에릭슨의 심리사회이론에 대해 학습했습니다. 에릭슨의 발달단계는 유아기, 초기아동기

은 자기 통제 감각을 통해서 사회적인 통제에 잘 적응하게 되는 것이며, 이 시기의 발달은 독립심과 존중감을 기르는데 기초가 되는 것이다. 나는 배변 훈련 역시 강압적으로 배우지 않 ... 관계에 대해서 수립하게 되는 시기라고 할 수 있으며, 두 번째 단계에서는 자율성 대 수치의 단계이며, 이는 자신의 의지와 통제력에 대해서 발달을 시키고 있다고 할 수 있다. 또한 ... 적인 측면 그리고 건강한 측면에서 접근하였다. 인간의 행동이 의식 수준에서 통제가 가능한 자아에 의해서 동기화가 된다고 보았으며, 사회적 힘과 사회 문화적인 환경이 성격발달에 미치

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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교육사회학 뒤르케임, 마르크스 과제

뒤르케임의 ‘분업’과 두 가지 결속의 관계뒤르케임은 사회의 생산성 향상의 필요성에 의해 분업이 등장했다고 보았다. 그는 정상적인 분업 이외에도 아노미적 분업과 강압적 분업이 ... 하는 자본주의 사회(상부/하부구조)와 의 구원방안마르크스는 자본주의 사회가 생산 양식을 소유하고 통제하는 소수의 지배집단, 곧 자본가들에 의해 움직인다고 설명했다. 자본가는 노동자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.02

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갭투자로 산 주택 중 40퍼센트가 전세보증금을 돌려줄 수 없는 이유

의 강압적은 통제와 계획으로 고도 성장을 이루었다. 그러나 선진국이 된 지금 민주적인 방법으로 자율적인 경쟁체제를 통해 지속적인 성장을 할 수 있는 방법이 모색되야 하는 것이다.그럼

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.25

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사회복지정책론-1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보세요.

을 강압적으로 억누르는 정책을 채택하면서 전체 노동 계급에 대한 국가적 보장 장치를 제공하는 것을 혁명의 위험을 줄이려고 하였다. 그래서 비름마스크 정책을 채찍과 당근으로 비유 ... 를 역설하는 교서를 비스마르크를 통하여 발표했다. 저소득 임금노동자를 의무적으로 가입시킨 강제보험의 원칙, 정부가 보험을 독점해 엄격한 중앙행정통제를 가하는 중앙통제의 원칙, 보험

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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