"갈등관리기법"의 검색결과 입니다.

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"갈등관리기법" 검색결과 181-200 / 10,102건

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갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오

면 본인이 얻는 바는 없다는 생각을 바탕으로 갈등에 접근하기에 본인의 관심사와 목표를 달성하는 것을 우선으로 하며 나의 승리와 상대의 패배를 목표로 한다. 이 갈등관리 기법은 상대 ... 있는 상황을 의미한다. 우리는 사회 속에서 다양한 사람들과 살아가며 우리는 많은 이해관계 속에서 갈등을 겪게 된다. 본론에서는 이러한 갈등을 관리하기 위해 토마스의 갈등의 5가지 ... 관리유형에 대해 알아보고 국내외의 기업 내부에서 일어난 인물 간의 갈등사례를 통해 갈등의 관리유형에 알아보려고 한다.1976년 학자 토마스는 협조성과 주장성이라는 두 가지 축

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2023.06.21

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A+) 간호관리학_나의 리더십 경험 및 동기부여 방법

들을 위한 당뇨관리 교육안 제작 및 영상촬영)1) 주제 정하기 및 역할분담과제를 처음 시작할 때에는 우선 주제를 정하기 위해 팀원들과 브레인스토밍 기법을 이용하여 이야기를 나누 ... 었고, 다양한 의견들을 종합하였다. 그 중 가장 건강 위험의 우선순위가 높은 것으로 정하는 것이 좋다는 의견이 나오게 되어 노인들을 위한 당뇨관리가 주제로 선정되었다.팀원들과 함께 ... 체계적으로 업무를 수행할 수 있었다.2) 과제동안의 갈등 조정자료조사를 진행하면서 어떤 부분에 대해 교육을 더 집중해야 할지에 대한 의견 차이가 발생하였다. 이를 해결하기 위해

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.02

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경영학개론 과제[A+인증] 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는가

원을 미성숙한 인간으로 보고, 개인은 자신을 성숙한 인간으로 봄에 따라 인식의 차이가 조직의 갈등관계를 발생하여 조직에서는 여전히 성숙한 인간으로 대접받지 못했다. 관리자는 성숙 ... 한 산업분야에 활용되어 발전하였다. 주요 기법으로는 선형 계획법, 재고 모형, 대기이론, 시뮬레이션 등이 있다. 이러한 기법을 통해서 관리자에게 데이터 분석을 통한 의사결정에 대한 정확 ... 한 정보 제공, 최적화 모델 활용, 모델링 기법을 통한 미래 예측성 등을 제시하였다. 관리자는 과학적이고 수량적으로 관리하여 단계적으로 접근하여 구체적으로 해결할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.22

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시대에 맞는 원만한 노사관계 관리

과목명: 노사관계론주제: 시대에 맞는 원만한 노사관계 관리목차I. 서론II. 본론1. 노사관계 관리의 개념2. 노사관계 관리 기법-제도적 측면-(1) 단체교섭 제도(2) 노사협 ... 의제도(3) 경영참가III. 결론-오늘날 필요한 노사관계 관리 기법-IV. 참고문헌I. 서론노사관계란 문자 그대로 ‘노’동자와 ‘사’용자의 관계이다. 노동자와 사용자라는 개념은 노동 ... 되는 것이 필수적이다. 그렇기 때문에 노사관계는 관리가 중요하다.노사관계 관리란 안정적인 노사관계가 성립할 수 있도록 하고 갈등이나 긴장 상황을 예방하며, 실제로 갈등이나 분쟁이 발생

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.14

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전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자 질은 무엇이 있다고 생각하는지 쓰시오

전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자 질은 무엇이 있다고 생각하는지 쓰시오.서론족치료는 단순히 구성원 간의 갈등을 해결하는 것을 넘 ... 는 역할을 하는 것이 중요하다. 이러한 공감 능력은 가족 구성원 간의 불신을 줄이고 신뢰를 쌓는 데 중추적 역할을 한다고 볼 수 있다.또한, 가족치료사는 갈등의 원인을 파악하고 이 ... 를 해결하기 위해 상황에 맞는 중재 기술을 활용할 수 있어야 한다. 가족 간 갈등은 다양한 원인에서 발생할 수 있으며, 가족치료사는 이러한 복잡한 갈등을 풀어나가기 위해 심리학적 이론

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.28

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학교 사회복지사가 전문상담사와 차별되게 가지고 있는 전문적 역할

들은 학업, 또래관계, 가족 갈등 등 다양한 문제 상황을 겪을 수 있다. 과거에는 주로 교사나 교육행정가의 지도·감독 중심으로 문제를 해결하려고 하였으나, 현대에 들어서는 보다 전문 ... 의 심리적 문제를 중심으로 학생들의 마음 건강을 관리·지원하고, 학교사회복지사는 학생 개인이 처한 다양한 환경과 맥락을 고려하는 생태체계적 접근을 바탕으로 문제를 파악하고 개입 ... 하려는 특징을 가진다.이처럼 두 직종은 학교라는 동일한 현장을 무대로 삼고 있으나, 초점과 접근 방식에서 차이가 존재한다. 전문상담사는 상담 기법을 통해 학생의 심리와 정서에 직접

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.25

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자신과 부모들을 위한 중년기 교육 및 노년기 교육을 위한 프로그램을 구성하고, 우리가 노년을 위해 어떤 준비를 해야 하는지 설명하시오.

는 시기이다. 따라서 중년기 교육 프로그램은 이러한 생체적 심리적 사회적 변화에 대비할 수 있도록 돕는 것이 필요합니다.특히 건강 관리 방법 스트레스 관리 기법가족 간 소통 방법 등 ... 와 역할이 변화하는 중년기에 가족 간 소통 기법과 갈등 해결 방안 등을 배우는 것도 중요하다. 사회 네트워크를 유지하고 활용하는 방법도 중요합니다. 은퇴 준비, 은퇴 후의 삶 ... ) 건강 관리2) 노후 생활 계획3) 심리적 지원과 정서적 복지 증진4) 기술 과 디지털 미디어 교육4. 노년을 준비하는 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론풍로롭고,행복한 노후

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.27

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조직 내 갈등상황에 대한 가상의 시나리오 3개 이상을 만들고 해결방안을 제시

에 대한 상황 세 가지(조직 내의 개인과 개인 간의 갈등, 조직 내 부서와 부서와의 갈등, 병원조직 내 갈등)를 제시하고 교재의 갈등관리 기법을 이용하여 해결책을 제시해보고자 한다 ... 하게 될 것이고 따라서 상사와 부하직원 사이에는 업무상 개인적인 갈등 상황이 발생하게 된 것이다.이러한 갈등을 해결하기 위해서는 갈등을 관리하는 능력이 필요하다. 갈등은 중재 또는 ... 개입 초기에 의사결정 방법으로 시작해야 한다. 중재가 실패하면 갈등은 더욱 심해질 것이나 초기에 이루어지는 중재는 앞으로 발생할 수 있는 위험한 행동을 줄일 수 있다. 갈등관리

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.22

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경기대학교 경영학과 졸업시험 대체 레포트

관2) 노사갈등가) 노동쟁의노동쟁의는 노사간의 주장이 불일치하여 발생한 분쟁상태로 파업, 태업 및 사보타지, 준법투쟁, 보이콧, 생산관리, 피켓팅, 문서배포나 직장점거와 같은 부수 ... 경기대학교 졸업시험 대체 리포트Ⅰ. 인사1. 인적자원관리(HRM)1) 개념인적자원관리는 학문적 정의와 실무적 정의로 나누어 정의 내릴 수 있다. 먼저 학문적 정의는 기업 내 조직 ... 을 효과적으로 관리하기 위해 제한된 인적자원 즉, 조직 내 사람(인재)을 관리하는 방식으로 연구하는 분야이다. 실무적 정의는 기업 경영 목적을 위해 경영상의 다양한 구성원과 조직

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

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정신분석 모델과 위기개입모델의 기본가정, 개입방법 등의 특성 등의 차이점을 비교해서 설명

어 인간의 정신 활동은 의식과 무의식, 원초아와 초자아 사이에서 발생하는 갈등으로 간주한다. 그래서 이러한 특성으로 인해 프로이트 이론은 갈등 심리학 또는 심층심리학이라고 부르 ... 기도 한다.3) 개입 방법정신분석 모델은 무의식의 의식화 및 기본성격의 재구성에 개입 목표를 두고 있으며, 내담자가 초기 경험을 재현하고 억압되어있던 갈등을 훈습 하도록 돕는 것을 목표 ... 은 이러한 목표를 가지고 클라이언트 마음에 떠오르는 감정이나 생각, 기억, 꿈 등과 같은 부분을 자유롭게 말하는 자유연상 기법을 사용하거나, 클라이언트가 말하는 내용을 중립적으로 공감

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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현대이론의 유형별 특징 중 다음 몇 가지를 설명하시오. 사회 복지 행정론의 조직에 관한 이론은 고전이론, 신고전이론, 현대이론 등을 들 수 있다. 그 중 현대이론의 유형별 특징 6가지 중에서 다음 몇 가지를 하시기 바랍니다.

의 유형별 특징 6가지 중에서 다음 몇 가지를 하시기 바랍니다. 목차 1.서론 2.본론 1)목표관리 이론이란? 2)구조주의 모형이란? 3)체제모형이란? 4)상황이론이란? 3.결론 4 ... .참고문헌 1.서론 사회복지행정가나 사회복지조직의 책임자는 조직을 형성하고 관리하기 위해 필요한 지식과 이론을 구비하고 있어야 한다. 하지만 사회복지행정에서는 사회복지조직을 설계 ... 하고 실천 활동을 관리하기 위한 사회복지조직에만 적용할 수 있는 고유한 단일이론이 없기 때문에 타학문에서 개발된 이론과 지식을 접목할 수밖에 없다. 따라서 사회복지조직에서 조직 관리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.26

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간호관리학실습 협동 조정 갈등 사례 과제

다. 이와 더불어 민감할 수 있는 정보를 가족의 앞에서 발설하여 보호자가 수치심을 느꼈다.갈등상황분석1. 전문분야별 역할- 간호 관리자 : 간호단위의 중요한 사항을 간호부서장이 ... 비 효과적인 오리엔테이션과 관련된 불충분한 의사소통갈등 해결을 위한 수행, 결과 및 제언1. 간호 관리자 수행 안- 간호 관리자는 ① 호스피스 입원 시 보호자/가족을 대상으로 임종 ... 적 의사소통 기법에 대한 직원 교육을 시행한다. ⇒ 환자 및 가족의 불안을 중재하여 위와 같은 갈등 상황이 발생하지 않도록 하기 위함이다.④ 간호실습 학생에게 호스피스 관련 주

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.01

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다양한 사람들이 모인 집단에서의 갈등은 그 조직을 성숙하게도 하고 난관에 부딪히게도 한다. 이 때 조직 내에서의 갈등관리는 어떻게 하면 좋을 것인지 그리고 본인의 갈등 해결 방식은 어떠한지에 대해 서술하시오

를 통해 최신 갈등 관리 이론과 기법을 학습할 수 있는 기회를 제공하는 것이 중요하다.조직 문화와 가치관 정립조직의 문화와 가치관은 갈등 관리에 큰 영향을 미친다. 조직 내 ... 《 지역사회복지론 》주제 : 다양한 사람들이 모인 집단에서의 갈등은 그 조직을 성숙하게도 하고 난관에 부딪히게도 한다. 이 때 조직 내에서의 갈등관리는 어떻게 하면 좋을 것인지 ... 그리고 본인의 갈등 해결 방식은 어떠한지에 대해 서술하시오- 목 차 –Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 바람직한 조직 내에서의 갈등관리 방안2. 본인의 갈등 해결 방식3. 갈등 관리에 관한

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.01

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행동수정 기법

행동수정 기법1/ 행동형성(Shaping) : 대개 새로운 행동을 처음 가르칠 때 쓰는 방법으로 언어지도, 대인관계, 식사나 옷 입기 등의 지도에 적용할 수 있다. 행동형성 ... 의 행동으로 나누어 단계적으로 가르치는 방법으로 단계별로 한 단계가 끝나면 보상을 제공한다. 이 기법은 기본생활습관형성, 도구나 공구 다루기, 악기 사용 등 일상생활기술을 가르칠 ... 때 유용하게 사용될 수 있다.3/ 토큰 경제(Token economy) : 행동주의 기법 중에 광범위하게 사용되고 있는 기법의 하나인 토큰법은 직접적으로 강화인자를 쓰는 대신 후

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.21

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사회복지기관에서 사회복지사가 업무 과다로 갈등을 경험하고 있다고 가정한다면 리더의 입장에서 어떠한 리더십을 가지고 갈등관리를 해나갈것인지 서술하시오

사회복지기관에서 사회복지사가 업무 과다로 갈등을 경험하고 있다고 가정한다면 리더의 입장에서 어떠한 리더십을 가지고 갈등관리를 해나갈것인지 서술하시오Ⅰ. 서론리더십은 조직 내 구성 ... 에서 어떠한 리더십을 가지고 갈등관리를 해나갈것인지 서술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론최근 들어 복지 서비스 수요가 증가하면서 다양한 기관들이 생겨나고 있고 그에 따른 종사자들의 역할도 커지 ... 하고, 다음으로 설득형 리더십에 대하여 설명하고자 한다. 그리고 마지막으로 본 과제물 주제인 사회복지기관에서 사회복지사가 업무 과다로 갈등을 경험하고 있다고 가정한다면 리더의 입장

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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경험적 가족치료

간 유사성 및 차이점 등을 파악하는 기법이다. 이와 함께 역기능적인 가족규칙과 이에 대처하는 방식에서 벗어나도록 하여 의식적 선택과 감정 관리가 이루어질 수 있도록 하고 일치 ... 가족상담및치료주제 : 경험적 가족치료- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 치료자의 역할과 기법2. 치료기법3. 적용사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론경험적 가족치료는 가족에게 발생 ... 하고 있는 문제를 통찰하거나 설명을 하는 방법으로 접근 하는 것이 아니라 가족이 가진 특유의 갈등, 행동양식에 맞춰서 경험을 제공하는 것이 중심이 되어 이루어지는 치료라고 할 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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A+ 조직행동 현대차vs엘리엇 이슈 PPT. 정말 자세하고 웰메이드입니다.

으로 인한 성과 향상갈등관리 기법 토론 : 갈등 당사자와 차이점은 축소시키고 공통 관심사를 강조해야 함 . 현대 측은 회사의 번영을 , 엘리엇 측은 수익의 최대화를 목표로 두고 있 ... 있으므로 조직의 성과는 향상한다 .갈등 과정의 연장선 토론 기능적 갈등 관리 4.5 단계 결과 5 단계  기능적 결과를 불러일으키는 데 있어서 현대차의 절충 포지션 확보가 중요 ... 측의 요구를 받아들이면서 현대 측의 의견을 절충하는 기법이 필요함 . 완화Thank you Issue Presentation_ 조직행동 _ 갈등{nameOfApplication=Show}

리포트 | 21페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.12.24

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집단상담 과정의 각 단계의 특징과 지도자의 역할에 대하여 서술하시오

하는 폐쇄집단 그리고 참여를 허용하는 개방집단으로 구성을 할 수도 있다. 집단상담의 목적은 본인의 문제, 감정이나 태도에 대한 정확한 자각을 개발하며, 더욱 바람직한 자기관리와 대인관계 ... 이나 방어적인 태도, 갈등, 저항 등과 같은 다양한 형태의 문제행동이 나타나는 시기인데, 이 시기의 갈등을 효과적으로 다뤄야만 다음단계로 발전하게 된다.(2) 지도자의 역할- 지도자 ... 는 갈등 경험의 소화 및 상호교류를 촉진하는 역할, 자기개방의 본보기 역할을 한다.- 지도자는 구성원간에 진정한 느낌이 교환이 되도록 격려할 필요가 있으며, 집단 구성원에게 귀환반응

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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[교육학개론/생활지도와 상담] 상담의 대표적 이론(정신분석적 상담인론, 행동주의 심리학, 내담자중심 상담이론, 인지적 심리치료 이론)

된 무의식의 영향이라고 설명한다.정신역동(psychodynamic): 어린아이는 성장과정 중 부모나 형제 등 중요한 주변 인물과의 관계 속에서 갈등을 경험한다. 이러한 갈등이 적절 ... 한 수준으로 해소되지 못하면 무의식에 잠재되는데 이를 ‘미해결 갈등’이라고 부르며, 미해결 갈등은 개인의 일생을 통해 행동, 인지, 감정에 많은 영향을 미치게 된다.정신역동은 개인 ... 와 스키너의 조작적 조건화(operant conditioning) 원리를 기반으로 하여 출현하게 된 행동교정 기법이다. 즉 바람직하지 못한 부적응적 행동은 그 빈도를 줄이거나 행동

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20

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개인, 가족, 집단 대상 사회복지실천의 특성과 실천기술을 비교하시오.

를 개선하고, 가족 체계 내에서 발생하는 문제를 해결하는 데 주력한다. 가족 내에서 발생하는 갈등, 소통 문제, 역할 혼란 등을 해소하는 과정은 가족 전체의 안정과 지속 가능한 발전 ... 의 심리적 변화와 문제 해결에 집중하며, 상담 기법, 심리 평가, 개입 전략 등을 활용한다. 가족 대상 실천은 가족 체계 이론을 바탕으로 가족 구성원 간의 상호작용과 역할 조정을 통해 ... 기법을 지속적으로 보완하고 갱신해야 한다. 현장에서 이루어지는 다양한 실천 사례는 사회복지 서비스의 효과를 극대화하는 데 기여하며, 이를 토대로 정부와 관련 기관은 정책적 지원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12

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