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간호사 번아웃 연구간호사 리더십 논문 요약 연구계획서 간호리더십사례 간호논문분석 세브 AI 간호 연구계획서

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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"간호사이직관련연구논문" 검색결과 181-200 / 332건

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    [간호]간호사 이직률, 이직 관련 논문
    간의 관계 3. 이직 관련 논문 (3) 연구 결과 41~45 세 미만 간호사 경력 12~15 년 미만 , 3~6 년 미만 , 6~9 년 미만 간호사 간호직에 ‘ 매우 불만족 ... 직에 ‘ 불만족 ’, ‘ 매우 불만족 ’ 간호사Ⅱ . 본론 1) 간호사의 이직의도 , 감정노동 , 의사소통 능력간의 관계 3. 이직 관련 논문 (3) 연구 결과 31 세 이상 ... . 본론 2 ) 병원간호사의 이직경험에 관한 질적 연구 3. 이직 관련 논문 면허 취득자 대비 임상 간호사의 비율 OECD 최하위 기관별 심각한 불균형과 간호사 쏠림 현상 (1) 연구
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    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.02
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    [A+]받은 간호 관리 논문&책 관리리더십과제
    간호관리학 REPORT리더십과 관련된 논문, 책목차Ⅰ.논문 ------------------ 1간호사가 지각하는 간호리더의 감성리더십과 간호사의 직무만족도, 조직몰입이 이직의도 ... 의도에 미치는 영향학습자중심교과교육연구 2019.vol19,no2p1267-1282-132-김혜경, 최미건연구의필요성본 연구에서는 병원간호사의 이직의도에 간호사의 직무만족도와 조직 ... 가 지각하는 간호리더의 감성리더십, 직무만족도, 조직몰입과 종속변수인 이직의도를 측정하였다.연구결과1. 일반적 특성간호사의 성별 : 남3.1%, 여 96.9% / 평균연령 29.47
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.11
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    간호관리학 리더십논문요약
    5. 참고 문헌Ⅰ. 리더십 관련 논문 요약[ 간호사가 지각하는 간호리더의 감성리더십과 간호사의 직무만족도, 조직몰입이 이직의도에 미치는 영향 - 2019, 김혜경, 중원대학교 ]1 ... . 연구의 필요성, 목적< 필요성 >- 본 연구는 일개병원 간호사의 직무만족도, 조직몰입과 간호사가 지각하는 간호리더 의 감성리더십이 간호사의 이직의도에 영향을 미치는 정도를 파악 ... 하여 병원 간호사 의 이직을 낮추기 위한 건강한 조직문화와 간호인적자원관리를 한 교육 프로그램 을 개발하기 위해 서울의 일개병원에서 연구 참여에 동의한 총 191명의 간호사를 대상
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.15
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    [사회학] 조직문화로 바라본 간호사 이직률 하강 방안
    을 연구”, 경희대 대학원 석사학위 논문- 유창희(1997), “간호사의 이직의도에 관한 연구” , 고려대학교 교육대학원 석사학위 논문- 김미성(2002), “병원의 조직문화 ... ) “종합병원 간호사의 근무부서별 직무만족도에 관한 연구 - 대전 시내 일부 종합병원을 중심으로” , 충남대 대학원 석사학위 논문- 이은주(2003) “종합병원 간호사의 이직의사 ... 조직문화로 바라본간호사의 이직률 하강 방안목차제 1장 서론제 1절 연구의 필요성제 2절 문제 제기제 2장 이론적 배경제 1절 이직의도제 2절 잔류의도제 3절 연구의 분석틀제 3장
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    | 리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.18
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    간호연구-신규 간호사의 직무스트레스, 외상 후 스트레스가 이직의도에 미치는 영향
    ). 신규간호사의 자아존중감과 이직의도에 관한 연구 . 이화여자대학교 대학원 석사학위 논문 , 서울 . - 윤금숙 , 김숙영 (2010). 직무스트레스와 소진이 간호사의 이직의도에 미치 ... 회지 , 58-71p. - 조보성 (1997). 체육단체 종사자의 이직의사 영향요인에 관한 연구 . 서울대학교 미간행 석사학위 논문 , 서울 . - 조영경 (2013). 신규간호사 ... 신규 간호사의 직무스트레스와 외상 후 스트레스가 이직의도에 미치는 영향1. 연구의 목적0 본 연구의 목적은 신규 간호사의 외상 후 스트레스 , 직무 스트레스 , 이직의도의 관계
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    | 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12
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    통계학 기초통계를 활용한 논문 분석 A+
    도가 관련이 있게나타남.-제도적 지원과는 관련이 없음.내가 선정한 논문 2학술지명간호행정학회지권/호Vol.25 No.4 [2019]논문명종합병원 간호사의 회복탄력성과 직무배태성 ... 는 능력’ 보고서학번이름내가 선정한 논문 1학술지명임상간호연구권/호Vol.24 No.3 ［2018］논문명응급실 간호사의 폭력경험에 대한 반응, 회복탄력성이 소진에 미치는 영향주요 ... 명중환자실 간호사의 이직의도 예측요인주요내용본 연구는 중환자실 간호사의 이직의도, 도덕적 정체성, 직무 스트레스, 진성리더십 정도를 파악하고, 이들 간의 관계를 확인하여, 이직의도
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.20
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    [간호]태움에 관한 자료조사
    을 포함 반대사례 , 관련사례1. 논문요약 3 ) 연구결과 정선경 (2018), 간호사의 태움 개념분석 , 한국산학기술학회 , 19(8), 2018. 08, 482-491 ‘ 사전 ... ’ 심리적 · 신체적 증상 ( 무기력 , 두통 , 심리적 위축 ) 업무효율 저하 불신 증가 신규간호사 이직의도 증가 환자 간호 질 하락 이직 1. 논문요약 3) 연구결과정선경 ... 하는 병원에서 업무능력이 미숙한 신규간호사가 선임간호사의 변질된 가르침인 폭력을 경험하고 신체적 · 심리적 증상 1. 논문요약 3) 연구결과2 . 관련사례 및 사례구성 정선경
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.02
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    [간호직무스트레스 요약]신규간호사 스트레스 및 관리방안 관련 논문요약
    연봉에 유의한 차이가 없었다.신규간호사 스트레스 및 관리방안 관련 논문 요약 본론 신규간호사의 직무스트레스에 미치는 영향 요인에 관한 연구 5. 연구결과 연구대상자의 특성 3) 수면 ... 사의 스트레스를 포괄적으로 이해하는 것이 필요하다.신규간호사 스트레스 및 관리방안 관련 논문 요약 2. 연구목적 본론 신규간호사와 경력간호사의 극복력 비교 신규간호사와 경력간호사 ... 적인 적응을 이 룰 수 있는 역동적인 능력신규간호사 스트레스 및 관리방안 관련 논문 요약 4. 연구방법 본론 신규간호사와 경력간호사의 극복력 비교 신규 간호사를 대상으로 자아존중감
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    | 리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.02
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    간호연구, 남자간호사의 성역할 갈등과 이직의도간 상관관계
    은이, 서금숙. (2016). 남자간호사의 성역할 갈등, 간호전문직관이 이직의도에 미치는 영향. 한국콘텐츠학회논문지, 16(12), 794-804.· 안민권, 이명하, 김현경 ... Group projectFinal report과목명Nursing Research담당교수학년이름제출일11.28남자간호사의 성역할 갈등과 이직의도간 상관관계Ⅰ ... 와 같은 성 고정관념 및 편견으로 인하여 남자간호사들은 성역할에 혼란을 겪게 되고, 간호업무에 대한 만족이 저하되면서 다른 직종으로의 이직을 하려는 의도를 갖게 된다. (Lou
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.04
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    간호관리학 과제, 간호사 감정노동/직무스트레스 관련 보고서, 간호사 감정노동, 간호사 직무스트레스
    전문 간호사의 감정 노동, 직무 스트레스, 개인적 자원의 직무 만족도와의 관련성’이라는 2013년의 논문으로, 임상에서 근무하시는 간호사분들 뿐만 아니라 지역 사회에서 근무하시는 분 ... 들이 느끼는 감정 노동의 정도는 어떤 지 알아보기 위해 이 논문에 대해 알아보았다.가정 전문 간호사 149명을 대상으로 진행한 이 연구의 결과에 따르면, 감정 노동의 정도는 7점 ... 사의 이직률을 높이고, 조직에서 경력간호사의 보유를 어렵게 만드는 요인으로 작용하여 환자 간호의 질을 떨어뜨리는 요인으로 작용할 수 있다. 반면, 간호사는 환자 및 보호자가 도움
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.18
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    간호현장 내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정의 중요성 (간호관리학 레포트)
    자면, 많은 논문에서 병원 내 직원간의 협력에 대해 연구하고 그 이익과 중요성에 대해 이야기하고 있다. 먼저, 「의료기관 내 간호사와 의료기사·행정직원 간 상호관계인식에 관한 연구 ... 를 확실히 구분하여 존중과 배려로 협력하는 것이 해결방안이다.2) 업무조정최근 간호사 관련 사회적 이슈가 많이 대두되면서 관심을 가지게 되었는데, 그것의 핵심 키워드는 ‘이직 ... 환경 탓에 이직을 하는 상황이라고 말했다. 또한, 병동 이사 시 환경미화, 논문 작성 같은 간호 외 업무에 시달리는 경우가 많다며 신규 간호사 교육도 프리셉터에게 추가적 업무가 되
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.24 | 수정일 2020.05.26
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    간호관리학 논문요약
    의 이직률에 대해 다루었는데 기사에서는 매년 1만3,000여명의 신규 간호사가 배출되지만 이중에서 단 1/3만 1년 이상 의료기관에서 계속 근무하고 있으며 병원간호사회 연구에 의하 ... 간호관리자의 슈퍼리더십이간호사의 셀프리더십과 직무만족에 미치는 영향- 동기본 논문을 선택하게 된 계기로는 제목을 보고 흥미가 생겨서 고르게 되었습니다. 논문을 선택하게 된 시기 ... 면 간호사의 평균 이직률은 16.9%로 타 병원으로 이직하는 비율(16.7%)이 높음을 설명하였습니다.이렇다 보니 간호사 면허자(30만7,797명) 2명 중 1명도 안 되는 13만
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.10
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    간호관리 - 리더십관련 논문 및 도서 요약
    ---8간호사가 지각하는 간호리더의 감성리더십과간호사의 직무만족도, 조직몰입이 이직의도에 미치는 영향Ⅰ. 논문 요약1. 연구의 필요성본 연구는 간호사가 지각하는 간호리더의 감성 ... REPORT- 리더십관련 논문 및 도서 요약 -과 목 명간호관리학Ⅱ학 과간호학과담당교수학 번제 출 일이 름≪ 목 차 ≫Ⅰ. 논문요약 ------------------------- ... 리더십과 간호사의 직무만족도, 조직몰입이 이직의도에 미치는 영향을 파악하여 병원간호사의 이직을 낮추기 위한 건강한 조직문화와 간호인적자원관리를 위한 상담 프로그램 개발 및 교육과정
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    | 리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.12.05 | 수정일 2020.10.18
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    신생아집중치료실 간호사의 윤리적환경과 도덕적 고뇌 논문 요약
    에 본 연구는 신생아집중치료실 간호사를 대상으로 도덕적 고뇌의 정도와 이로 인한 이직의도를 파악하고, 윤리적 환경과 함께 관련 요인들을 분석하여 신생아집중치료실 간호사의 도덕적 고뇌 ... 논문주제신생아집중치료실 간호사의 윤리적 환경과 도덕적 고뇌연구자전유정, 김영혜, 손현미학술지명글로벌 건강과 간호 제9권 제1호, 2019년 1월Global Health Nurs ... units; Nurses도덕적 스트레스(고뇌), 윤리적 환경(기후), 신생아집중치료실, 간호사논문요약1. 연구필요성신생아집중치료실(neonatal intensive care unit
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.16
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    간호연구개론-간호신문분석 보고서
    가 되었다. 대구시간호사회 임상연구논문·사례연구 발표에서는 ’시뮬레이션기반 고유량산소요법 교육이 임상간호사의 지식, 임상수행능력 및 교육만족도에 미치는 효과, 대퇴동맥 천자부위 효과 ... 간호연구개론학번:이름:담당 교수님:날짜:간호 연구는 여러 분야에서 이루어진다. 그리고 이번에 대한간호협회에서 운영하는 간호사신문을 분석해 보았을 때, 간호계에서 이루어지는 연구 ... 들과 근거기반간호에 대한 자료들을 많이 찾아볼 수 있었다. 기사들을 종합하고 분석해 보면 크게 세 가지 분야에서 연구가 많이 이루어지고 있었다.첫 번째로 간호사들의 교육과 근무환경
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.26
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    [ 임상간호사의 업무 스트레스, 간호업무수행 및 재직의도 ] - 논문요약/간호관리학 실습(‘과도한 업무분담과 관련된 부정적 조직 분위기' 진단 관련)
    간호관리학 실습 논문 요약 REPORT [ 임상간호사의 업무 스트레스, 간호업무수행 및 재직의도 ] 과목명 담당교수님 학번 / 이름 실습 부서 실습 기간 [ 임상간호사의 업무 ... 의 스트레스가 쌓여 간호사-간호사, 간호사-환자 등의 의사소통에서 부적절한 방법을 사용하여 간호의 질이 저하되고 조직 분위기가 부정적으로 형성되는 것을 관찰하였다. 위 논문은 임상 간호 ... 사의 업무 스트레스, 간호업무 수행 및 재직의도에 대한 상관관계를 연구하여 이에 따른 조직 및 관리자 측면의 해결방안을 제시하고 있기 때문에 적합하다고 생각하여 선정하게 되
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.12 | 수정일 2020.02.17
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    간호리더십 - 임상간호실무에서의 서번트리더십 적용
    의 어려움을 느낀다고 응답하며 대인 관계 속의 갈등과 의사소통의 어려움은 신규 간호사의 이직과도 관련이 있는 것으로 나타 났고, 2014년 임은주, 이여진의 연구에서 현장에서 일하고 있 ... . 디지털융복합연구, ? 김호영, (2018), 병원간호사의 의사소통능력, 적응유연성, 정서적 소진이 조직몰입에 미치는 영향, 건국대학교 대학원 석사학위 논문 ? 김경순, (2018 ... 정도가 매우 심각한 것으로 분석되었다. 간호사들의 정서적 소진과 이직은병원조직 내의 문제를 떠나 이미 사회적으로 큰 이슈가 되고 있어 관심을 가지고 지켜봐야 한다. (3) 태
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.25 | 수정일 2024.08.19
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    신뢰도와 타당도에 대한 개념을 정리한후 논문 한편을 택하여 거기에 있는 신뢰도와 타당도
    이다.3. 논문을 통해서 본 신뢰도와 타당도간호사의 직장생활의 질 측정도구라는 논문으로 신뢰도와 타당도를 분석해보았다. 우리나라의 여러가지 업계 중에서도 의료계는 지난 시간동안 ... 한다. 그러나 우리나라에서는 간호사의 근무조건이 열악하고 서울과 수도권 그리고 지방에 위치한 대학병원간의 인력 쏠림현상이 발생했으며, 지방병원들의 높은 이직율과 간호사 부족현상을 초래 ... 다는 것이 업계 종사자들의 분석이다. 이로 인해 직장 내 스트레스나 이직률이 높아지고 있다. 2015년 대한간호협회에 따르면 경력 1년 미만 간호사의 평균 이직률은 33.9%에 달했다.
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.28 | 수정일 2019.03.29
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    간호관리학 - 신규, 경력 간호사의 이직 원인 및 이직 관리
    인식과 직무만족도, 이직의도에 관한 연구'(석사 논문), 20125간호사의 양육스트레스, 사회적지지 및 이직의도와의 관계만 6세 이하의 취학 전 자녀를 둔 기혼 간호사들을 대상 ... 중`봉급이 낮다' `일한 만큼 정당한 평가와 인정을 못 받는다' 등이 뒤를 이었다.이정희, ‘임상간호사의 이직의도에 관한 연구’(석사 논문), 200214근무 부서에 따른 이직 ... , 대한간호학회지 제 38권제 2호(2008년 4월): p 248~257E02. 간호사 이직 원인 및 이직 관리 전략간호사의 이직 관련 논문 및 기사를 고찰하여 이직 원인을 분석
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.19
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    한방논문 요약과 미래연구 설계; 간호사의 한방병동 적응과정
    한방간호학논문 요약과 미래연구 설계: 간호사의 한방병동 적응과정1. 논문요약 및 정리1) 서론; 연구의 필요성현대에는 과거에 비해 급성 질환뿐만 아니라 만성 질환에 대한 장기 ... 들이한방에 대한 지식부족을 호소한다. 미약한 교육적 배경에 의해 간호사는 다양한 역할갈등 상황에 부딪히고 이는 높은 이직률로 이어지기도 한다.이에 따라 본 연구는 양/한방을 같이 ... 체계적인 연구와 포괄적인 이해를 통해 미래 한방병동에 발령받을 간호사를 준비시키고, 한방 병동에 대한 부정적인 경험을 최소화 하는데 도움이 되기 위함이다. 본 연구는 ‘간호사의 한방
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.19
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