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"간호리더십보고서" 검색결과 181-200 / 1,660건

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    A+ 간호관리학 리더십보고서 완벽정리
    REPORT[ 리더십 보고서 ]과 목 명간호관리학담 당 교 수학 과학 번이 름제 출 일1. 리더십: 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요하고 복잡하며 도전적 기술: 방향을 제시 ... 은 수준의 동기를 촉진하고 고무하는 사람들3. 간호관리자의 리더십 발휘 관찰사례작년 겨울에 실습을 진행하였던 영남대학교병원 112병동에서 E 근무를 진행하고 있었습니다. 오후 5시 ... 만 이렇게 리더십을 발휘하여 활동을 진행하는 경험도 간호사로서의 진로에 있어 꼭 필요하다고 생각하였고 그래서 불안한 마음보단 조원들과 더 열심히 하여 좋은 성적을 거두어야겠다는 생각
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.07
  • A+ 간호관리학 임상실습 리더십 보고
    간호관리학 실습간호관리자 리더십 유형 분석 보고서담당 교수님과목간호관리학실습반/학번/이름제출일자Ⅰ. 서론1. 리더십이란?조직의 목표를 달성하기 위하여 조직 내의 개인 또는 집단 ... 간호관리자(실무적 기술): 관리계층의 맨 하위, 조직구성원을 매일 직접 지휘 및 감독, 현장의 업무를 수행하는 조직원들을 감독 ex) 수간호사, 유닛 매니저3. 리더십 유형1) 특성 ... 원에게 필요한 리더십이다.- 지시적 리더십: 신규간호사 또는 신규직원에게 발휘될 수 있는 리더십, 구성원에게 과업의 목표와 수행방법, 수행일정 등을 명확히 하는 행동, 과업경험
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30
  • 간호관리학 실습 리더십, 동기부여 분석 보고
    간호리더십 분석보고서1. 실습하면서 관찰한 수간호사의 임무 중에서 중요한 것 5가지를 서술하시오.수간호사의 임무1간호과장 지시 하에 간호과장의 기본 직능을 보좌하고 부재 시 직무 ... 를 대행하고 간호에 관련된 간호활동을 계획?수립한다.2일반간호사, 학생간호사, 간호조무사 및 병원 보조를 지휘, 감독한다.3간호차장, 간호과장으로부터 지시 사항을 받고 그 지시사항 ... 을 간호사, 간호조무사, 간호학생 및 병원보조에게 통지하고 그들로부터 보고사항을 간호과장에게 보고한다.4중환자실에서 일어나는 여러 가지 문제들을 간호과장에게 보고하고 해결방안
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.10
  • 간호관리학 리더십 경험 발휘 사례보고
    간호관리학리더십 경험 발휘 사례성적인증리더십 경험사례 보고서?작성일: 2020년 10월 15일제목리더십 경험 사례 보고서주제간호현장에서의 리더의 역할의 중요성을 자신의 리더 ... 로서의 역할 경험을 근거로 제시하고, 향후 리더십 향상을 위한 자기개발 계획을 진술하시오.예) 교과 및 비교과활동 모두 포함; 학생회 임원, 동아리 및 팀 과제 대표 등내용지역사회간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2021.05.07
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    간호관리학 [리더십 유형 및 분석 사례 보고서]
    간호관리학제 목 : 리더십 분석 및 리더십 유형사례 발표 보고서교 과 목실습 병원 / 병동실습기간학번/이름담당교수제 출 일▣ 리더십이란?집단의 목표달성을 위해 집단 내의 어떤 ... 의 리더십 사례 3가지상황 1이브닝 근무 전체 인수인계 도중 잠시 회의할 때 수간호사 선생님은 결정할 일이 있으면 본인의 의견보다는 먼저 구성원들의 의견을 물어보셨다. 그리고 그 의견 ... 었다.리더십 분석 및 리더십 유형(1) 리더십 분석수간호사 선생님은 의사결정권을 간호사 선생님들에게 위임하는 형태로서 위임적인 지도력을 보여주셨다. 또한 구성원의 요청이 있을 때 지지
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05
  • A+간호관리학 리더십보고서_미래의내모습_롤모델_리더십보고서평가도구_변혁적리더십
    간호관리학 리더십 보고서.........? 교 과 목 : 간호관리학 II? 담당교수 :? 학년 반 : 4학년? 학번 이름 : 2017? 제 출 일 : 2020.10.30(1) 나 ... 의 리더십 점수에 대한 점검 :미래의 간호사로서 리더가 되기 위해 자가점검의 일환으로 최창욱(2001)의 리더십 척도에 대해 본인이 해당하는 곳에 체크(√)하고 평가하여보세요.1 ... 다.30채점 및 평가리더십 영역문항번호최고점최저점자신의 점수커뮤니케이션기술3, 151028의사결정기술1, 4, 8, 16, 1925523인간관계기술5, 9, 17, 20, 23, 25
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2022.01.11
  • (교수님 칭찬) 간호관리학 리더십보고
    과목명제출일자학년 / 학년 / 반이름담당교수리더십 보고서목 차1. 문헌고찰 ... 을 한 것은 바로 그의 리더십이 아니었을까.Ⅲ. 내가 관찰한 리더십 발휘사례리더십 관찰 사례 대상자로 파티마병원 흉부외과 수간호사 선생님이 가장 먼저 떠올랐다. 실습 중 만난 수간호 ... ........................................................................2~43. 리더십 관찰사례
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.11
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    간호관리학실습 리더십 보고서 A+ 자료
    간호관리학 실습 보고서: 리더십 유형 분석 보고서[해피캠퍼스 A+ 자료 2023]목 차I. 서 론 (1p)1. 보고서의 목적 ... ··················································································· 11pI. 서 론1. 보고서의 목적현대의 간호사들은 대상자가 건강과 안녕을 성취하도록 돕기 위한 돌봄 제공 ... 자로서의 역할 뿐 아니라 속한 조직에서의 다양한 관리활동 및 관련 역량을 요구받고 있다. 특히 21세기 급변하는 의료환경의 변화는 간호사에게 더 많은 리더십 역량과 지식을 갖추
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 리더십 사례보고서 A+, 간호관리학
    리더십 사례1) 간호단위 관리자의 리더십을 발휘했던 사례를 제시하고 리더십 역량을 평가 한 후 리더십 개발 방안을 구체적으로 제시한 보고서를 제출하시오.· 사례)평소 수간호사 ... 다.51병동 간호관리자(수간호사)는 ‘행동이론의 전제형 지도자 (전제형 리더십)’의 성격의 특성을 가지고 있는 것으로 보인다.· 해결방안)1. 상의하달과 하의상달 의사소통을 상황 ... 들을 참여시킨다.간호관리자와 소수의 연차높은 간호사들만 참여한 의사결정은 간호단위의 분위기를 소극적으로 만들 수 있다. 이 때 민주형 리더십으로 간호단위에 소속된 모든 간호사들을 의사결정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.31
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    간호관리학 간호리더십 보고서 + 내가 생각하는 이상적인 관리자 리더십 유형
    간호관리학 실습- 리더십의 유형과 나의 생각 -과 목 명간호관리학 실습담 당 교 수 님교수님현장 지도교수님교수님실 습 장 소의료원 ICU실 습 기 간2019. 08. 19 ... ~ 2019. 08. 30학 교 · 학 과대학교 간호학과학 번 · 이 름제 출 일 자2019년 08월 30일목 차Ⅰ. 리더십의 정의1Ⅱ. 간호리더십의 중요성1Ⅲ. 리더십 이론21. 특성 ... 화하는 기능을 수행한다. 조직 속의 리더십은 구성원으로 하여금 바람직한 조직 목표에 자발적으로 협조하도록 하는 기술 및 영향력을 말한다. 따라서 간호리더십은 직무를 시작하는 순간부터 그
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.03
  • A+ 간호관리학 실습 / 리더십 분석 보고서 / 리더십 유형 분석 / 변혁적 리더십, 상황대응 리더십 이론, 섬기는 리더십
    4-2term 간호 관리학 실습리더십 분석 보고서실습병원/병동대학교 병원/13병동제출일자2021.10.01. 금담당교수님교수님학번/이름1. 대상자, 대상자 선정이유9월 13일 ... 님의 업무를 주로 관찰하였기에 리더십 분석 보고서의 대상자로 선정하게 되었다.다른 실습에서 주로 수간호사실 안에 계시던 수간호사 선생님들과는 달리 13병동의 수간호사 선생 ... 는데, 13병동의 수간호사 선생님의 모습에서 이러한 모습을 관찰하였기에 사례를 통해 리더십 유형을 분석해보고자 한다.2. 리더십 유형13병동의 경우 외과 병동으로 잦은 입, 퇴원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.11 | 수정일 2024.03.16
  • 간호관리학 리더십 (태움 근절 정책) 보고
    태움 근절 등 인권 침해 방지정책에 대한간호 실무와 리더십 방향 제시간호관리학목차1. 태움 근절 등 인권 침해 방지 정책1) 직장 내 괴롭힘 방지법 예방 교육2. 정책과 간호 ... 실무 발전3. 간호관리자의 리더십4. 참고문헌1. 태움 근절 등 인권 침해 방지 정책간호계의 ‘태움문화’가 공론화되면서 직장 내 괴롭힘에 대한 사회의 관심이 지속되고 있다. 상급자 ... 하다. 긍정적인 조직문화는 간호의 질 향상과 업무 효율성에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 생각된다.3. 간호관리자의 리더십위의 정책에 따른 간호 실무 발전을 위해 간호관리자에게 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.24
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    간호관리학 리더십분석보고서 A+자료
    1. 백종원의 변혁적 리더십· 변혁적 리더십(Transformational leadership)변혁적 리더십에서 리더는 부하들과 단순히 성과를 담보로 한 거래적 관계에 있지 않 ... 고 달성하기 어려운 목표라 하더라도 이들의 자기실현 욕구를 충족시켜 사기를 진작시킨다. 이를 통하여 달성 불가능한 목표라도 성취할 수 있게끔 하는 변화형 리더이다. 변혁적 리더십 ... 과정을 거치며 동기부여를 통해 목표를 달성하는 모습을 볼 수 있다. 이 과정에서 중요한 기여를 하는 백종원의 변혁적 리더십에 대하여 분석해보고자 한다.① 카리스마카리스마를 보유
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.12
  • [간호관리학실습 A+] 리더십 분석 보고
    2022-1학기간호관리학 실습- 리더십 분석 보고서I. 교재에 있는 리더십 이론들을 요약 및 정리1. 정의? 개인과 집단의 행동과 조직의 목표를 연결해 주는 활동? 공동목표달성 ... 음. 서비스 조직에 적합하고 기본적으로 이 리더십의 핵심이 서비스 지향적이기 때문? 효과 : 간호사나 병원직원들의 직무만족과 조직몰입을 높임, 간호사를 개인적, 직업적으로 성장시킬 수 있는 유형 ... 을 위해 집단의 구성원에게 영향을 미치는 과정- 리더십은 공식적인 지위를 가지고 관리기능을 수행하는 관리자에게 매우 중요함- 리더십은 조직의 관리자에게만 필요한 것이 아니며 구성원
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11 | 수정일 2023.08.14
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    간호관리학)) 리더십 동기부여 사례 보고서입니다. 사례를 바탕으로 리더십을 제시했습니다.
    고하지 않았습니다.수간호사인 C 씨 역시 의료사고가 발생한 것을 알고도 담당 의사 등에게 보고하지 않고 오히려 이를 은폐하기 위해 A 씨, B 씨에게 사고 보고서 작성 등을 하지 않 ... 다.사례 2에서는 수간호사인 C 씨 역시 의료사고가 발생한 것을 알고도 담당 의사 등에게 보고하지 않고 오히려 이를 은폐하기 위해 A 씨, B 씨에게 사고 보고서 작성 등을 하지 ... 보고서Ⅰ. 서론1. 입원 중 낙상으로 인한 뇌출혈 발생 후 사망한 사례망인(남/60대)은 당뇨병, 만성 신부전으로 투석을 받던 병력이 있는데 2017년 7월 수돗가에 세수하러 앉
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.19
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    간호관리학 PO7 간호리더십 보고서 A+ 받았습니다.
    PO7 간호리더십 보고서목차1. 서론1) 보고서 필요성 및 목적2. 본론1) 리더십의 개념2) 리더십 이론의 유형3) 리더십 특성4) 나의 리더십 특성5) 대학 생활 중 리더십 ... 발휘 사례3. 결론1) 리더십 역량을 향상시키기 위한 방안4. 참고문헌1. 서론1) 보고서 필요성 및 목적간호 리더십간호단위 관리자에게는 공식적으로 요구되지만, 이는 관리자 ... 한 자원을 배치하고 그들과 원만한 관계를 유지하며 지지적인 환경을 만들어갈 필요성이 요구된다. 따라서 리더십에 대한 문헌고찰과 사례분석을 통해 공부하고자 보고서를 작성한다.2
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.15 | 수정일 2024.03.26
  • 리더십 분석 보고서 (간호 관리자의 리더십 유형 분석, 나의 이상적인 리더십 유형)
    REPORT제목: 간호관리학 개별과제 보고서-리더십 분석-과목명: 간호관리학실습담당교수:학번:이름:제출일자: 2020년 10월Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성 및 목적 ... ···························································11) 관리자의 역할2) 간호계층별 간호 관리자의 역할2. 간호 관리자의 리더십 이론 ····································21) 행동이론 ... 2) 현대적 리더십이론3. 간호현장에서 만난간호 관리자의 리더십 유형 분석 ·························54. 나의 이상적인 리더십 유형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08
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    간호관리학 리더십 분석보고서중 수퍼리더십 사례에 대한 리포트 입니다.
    는 역할을 자처하였으며, 병동에서 환자혹은 보호자와의 트러블 상황에서 보고해야할 상황과 업무역시 “ 제가 상황보고서 작성할 테니 먼저 수간호사님에게 연락먼저 해주시고, 보고 후 ... 리더는 상황에 따라 혹은 부하에게 돌아갈 보상에 따라서 등 다양한 방법으로 리더십을 제시하며 조직을 이끌어 나갈 수 있다. 각각의 장단점이 있겠지만, 종전의 다양한 리더십을 뒤 ... 로 하고, 리더십의 새로운 패러다임을 제시하는 다양한 리더십 유형이 나타나고 있다. 그 중 하나가 바로 ‘슈퍼 리더십’이다. 이 리더십의 각 영역 또한 세분화해서 제시할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.26
  • 간호관리학 과제 간호관리자에게 필요한 리더십 보고
    2020년도 2학기간호관리학실습-간호관리자에게 필요한 리더십-실습과목 :실습기관 :실습기간 :지도교수 :제출자 :제출일 :- 목 차 -Ⅰ. 서론 11. 연구의 필요성과 목적 12 ... 의 활성화를 통해 달성된다는 것을 고려하면 병원조직에서의 리더십의 중요성이 얼마나 큰지 알 수 있다. 즉 리더십에 따라 조직의 성과와 구성원의 만족도가 결정되기 때문에 간호관리자 역시 ... 간호조직의 성과와 간호사의 만족도를 증진시키기 위한 효과적인 리더십을 발휘해야 한다. 더불어 급변하는 환경 속에서 변화를 주도하기 위해서는 새로운 리더십 기술을 개발하기 위해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.12
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    (A+ 자료) 간호관리학 리더십사례 보고서 _ 유재석의 서번트 리더십
    REPORT[ 리더십 사례 보고서 ]Ⅰ. 서론1. 과제의 목적간호사들은 급격히 변해가는 의료환경 속에서 그들 자신에 대한 정체성이나 대응기술, 그리고 다른 사람들과 조화를 이루 ... 보살피고 비경쟁적인 방식으로 환자간호서비스를 더욱 적절하게 조정하고 통합하는 것이다.(2) 공유적 리더십이는 참여적이고 변혁적 리더십의 권한부여 원칙에 근거를 두고, 관계, 대화 ... 하며, 나아가 나의 리더십 상황을 이론에 맞게 하나씩 적용해보도록 할 것이다.3. 참고문헌[1] 서문경애 외 7명 / 간호관리학 제2판 / 2020 / 현문사[2] 김문준, 장석인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.12.07
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