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"CJ의 노동조합" 검색결과 1-20 / 269건

  • CJ 보상체계와 복리후생제도,복리후생제도,공익사업,CJ의 노동조합
    가 아니라 그런지 비노조 문화가 잘 자리 잡은 거 같다 .CJ노동조합에 대한 인식은 어떤가요 ? 평가 - CJ 가 비노조 문화를 가지고 있음으로 최고 경영자들의 관심과 참여 ... 에서 깨어있는 기업이라고 할 수 있다 . 특히 토토의 작업실 같은 공익사업은 세계 공동체의 어려움을 해결하려 한다는 점에서 바람직하다 .CJ노동조합에 대한 인식은 어떤가요 ... ? 답변 - CJ 는 비노조 회사이다 . 노조가 따로 존재하는 것이 아니고 ‘ 열린 협의회 ’ 라는 노사 협의체가 존재해서 각 조직마다 대표를 선출하여 대표님이랑 총회를 주기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.22
  • 노사관계론(CJ제일제당 현황 및 비노조기업 조직구조, 문화 및 특성)
    를 느끼지 못하는 사업장비노조 vs 무노조 모두 노동조합이 없다 . 그러나 !비노조 vs 무노조 반대 억압 노동조합 비용만 발생시키는 불필요한 존재로 인식 사업 장비노조 vs 무노조 ... 사업 장 노동자 욕구 먼저 충족 노동조합노조 vs 무노조 노조 없는 상태 를 선택한 주체 ? 노동 자 스스로 기업 ∴비노조사업장 장점 노조관리 비용 X 파업 부담 X 노동 자 기업 ... 10 조INDEX 기업 소개 기업 특성 조직 문화 노사 문화 흐름 비노조 사업장이란 ? 비노조 운영방식 비노조 고수하는 이유 ※ 최근현황 ※ 정리 ※ 느낀점1. CJ 제일제당
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 41페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.11.19 | 수정일 2014.06.23
  • 노사 관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.
    어왔다. 1987년 노동조합 운동이 비약적으로 성장하였고, 1998년에는 IMF 경제위기를 거치면서 노동시장의 유연화를 가져왔다. 우리나라의 노사관계를 보면 기업별 노조-기업별 단체 ... 는 현재 대기업이라면 노동조합이 일반화되어 있다. 노동조합이란 기업의 근로조건과 같은 노동자들의 권리를 위해 이를 결정하며, 근로자의 경영참가는 노동조합이 주체로서 지위에 있다. 하지 ... 만 우리나라에서 노동조합이 각 기업에서 처음부터 쉽게 활동할 수 있었을까? 아니다. 우리나라의 현재 노사관계는 과거에서부터 끊임 없이 투쟁을 해 온 결과이다. 우리나라는 서양
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07
  • 노동조합과 파업 쟁점 소개 및 사견
    다음의 주제 중 하나를 선택하여 보고서를 작성하시오. (20점)선정 주제: 노동조합과 파업쟁점 소개우리가 일상에서 노조 파업을 가장 실감하는 사례는 아무래도 택배 파업과 버스 ... 로 인한 화물노조 파업, 파업은 아니지만SPC의 기업과 노조 간 갈등이 생겨 일어난 노조 측 단식투쟁과 소비자들의 불매운동 등 노동조합과 사측 간의 갈등의 사례가 다양하다. 이를 통해 ... .’ 라고 명시되어 있다. 즉, 노동조합은 헌법으로 보장되는 노동자의 권리인 것이며, 이를 위한 법률도 마련되어 있다.노동조합노동관계조정법(이하 노조법)은 제1장 1조에 따라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오
    노조와 직접적 계약관계가 아니라는 점에서 노동조합법에 반하는 행위이나, CJ대한통운이 대응할 방법은 없었다. 이와 같은 사업장 점거행위는 CJ대한통운에 큰 타격을 입혔지만, 잘못된 ... 되면서 그들의 노조 또한 인정하는 등 범위를 넓혔다. 그러나 사용자의 입장에서 대응할 수 있는 방법은 명시되어 있지 않다. 이것을 잘 보여주는 사례가 ‘CJ대한통운과 택배노조’이 ... 다. 택배노조는 택배비 요금 배분 인상 등을 두고 장기간 총파업을 진행했었다. 당시 택배노조는 당사자인 각 사업장이 아니라, CJ대한통운 본사를 점거했다. 이는 CJ대한통운이 택배
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06
  • 노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시
    적 종속 여부 등을 판단해서, 노동조합법상 노동자로 인정하는 것이 가능하다고 밝혔다. 이와 함께 2023년 1월에는 ‘CJ대한통운’을 택배연대노조의 사용자로 지목하여, 단체교섭 ... 가운데, 최근 한국 사회에서 늘어나는 배달 산업에 발맞춰서, 함께 성장하고 있는 노동조합이 존재한다. 해당 노동조합은 ‘택배노조’이다. 택배노조가 수립된 과정을 이해하기 위해서 ... 택배회사와 기사를 연결하는 대리점으로부터 임금노동자에 준하는 통제를 받는 것을 근거로, 노동조합법상 노동자에 해당한다는 판단을 내렸다. 이에 택배연대노조를 인정하는 노조설립 필증
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이것이 자신의 삶
    에 가깝다고 생각한다.따라서 노동조합과 기업은 이해관계의 중립을 찾아내는 과정이 중요하다. CJ대한통운 택배노조원들은 곤지암 메가허브터미널의 앞을 막으며 차량들의 출자를 막은 적 ... 을 고려하여 국내 사업장 직원에 대한 보호가 필요하다고 보는 것이다.푸르밀 노조유제품 기업인 푸르밀은 일방적으로 사업종료에 대한 전 직원의 해고 통보에 반발하며 노동조합의 목소리 ... 다. 기업은 결국 노조원들이 잠재적 고객인 동시에 브랜드 이미지를 만드는 구성원임을 잊어서는 안된다. 158억처럼 큰 금액을 노동조합원들이 일방적으로 견디게 하는 것은 사실상 협박
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2023.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    노란봉투법의 정의와 장단점 및 개선방안에 관한 연구
    하는 사회운동으로 발전했다. 이러한 배경에서 탄생한 '노란봉투법'은 노동조합노동관계조정법의 개정을 통해 노동자들의 쟁의행위에 대한 기업의 과도한 손해배상 청구를 제한하고, 사용 ... 자의 범동조합은 상대적으로 안정적인 노동조건을 확보할 수 있었지만, 하청업체 노동자나 특수고용 노동자들은 노동3권을 실질적으로 행사하기 어려운 환경에 놓이게 되었다.특히 노동조합이 쟁의 ... 된 노동3권의 실질적 보장을 위한 사회적 움직임의 산물로 볼 수 있다. 특히 노동조합의 쟁의행위에 대한 손해배상 청구가 노동조합의 존립 자체를 위협하는 수준으로 확대되는 현실
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.19
  • [방송통신대학교 2021학년도 2학기 중간과제물] 커뮤니케이션과인간(공통)(택배대란)
    에 신경을 바짝 곤두세우고 있다. 전국택배노동조합이 이날부터 해당 아파트에 대한 택배 개별배송을 중단키로 했기 때문이다.” 전국택배노동조합에서는 4월 8일 아파트 입주자대표회의에 대화 ... 입주자대표회의와 전국택배노동조합이라는 두 집단 사이의 갈등이라고 할 수 있다. 이러한 갈등은 최근 신축 아파트를 중심으로 여러 곳에서 동시다발적으로 이루어지고 있다.2. 배경위 ... 에 따르면 현재 A아파트에 택배를 배송하는 택배업체는 CJ대한통운, 한진택배, 우체국택배, 롯데택배, 로젠택배, 민간택배사 등이 있다. 이 중 이날 택배노조의 개별 배송 중단 결정
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.18
  • 노사관계론 ) 노사관계 본질 형태에 대하여 논
    었는데 이가 의미하는 중요한 사실은 대한민국의 10대 계열사가 이제 전부 상급 단체의 노조가 생겨난 것이다. (CJ는 주식회사 cj노조가 없는 반면 cj 대한 통운에 민노총 지부 ... 계는 노동조합의 힘이 점점 세짐에 따라서 노의 세력과 확대를 자본주의의 테두리 안에서 해결할 수 있도록 하고 정부가 정책의 담당자가 되기 위함이다. 우리나라 또한 이러한 관계를 지적 ... 한 모습에 가깝고자 노력하는 기업들이 존재하기는 하다. 예를 들어 삼성 기업의 경우 1985년 이건희 회장이 삼성 초창기에 노조의 불필요성을 강조하여 이는 시간이 흘렀음에도 2009
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오
    노조’라는 말이 돌 정도로 노사관계가 한 쪽으로 치우쳐있다. 이러한 편향은 대립적 노사관계를 유발한다. 이를 가장 잘 보여주는 예시가 CJ대한통운 사태이다.최근 CJ대한통운 ... 택배노조는 노사합의가 원만하지 않다며 장기간 파업을 진행하였는데, 이 파업과정에서 CJ대한통운 본사를 점거하였다. 이것이 무슨 문제이냐 할 수 있지만, CJ대한통운 본사는 택배노조 ... 와 직접적 거래관계가 없는 제3자이다. CJ대한통운 본사는 직접사용자가 아니라는 것이다. 즉 택배노조가 점거를 했어야하는 곳은 본사가 아니라, 직접 계약관계가 있는 사업장이라는 것이
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    MZ세대의 가치와 기업 조직 내 형성되어야 할 문화
    ~50대가 주축이 된 노동조합의 방향을 지적하면서, 기성노조의 정년연장 요구와 생산직 중심의 노동운동으로 인해 자신들의 임금과 처우개선은 뒷전으로 밀렸다고 주장하였다. 뿐만 아니 ... 는 노력에 따른 공정한 대가를 제공하지 않는다”고 생각하는 것으로 나타났다. 이외에도 군부대 내의 불합리함을 세상에 알리거나 성과급에 대한 불만을 적극적으로 표출하고, 조직에서도 노동 ... 조합을 설립하여 활동하는 것을 보면 MZ세대는 공정성을 중요한 가치로 인식한다는 것을 알 수 있다. 이렇게 MZ세대가 ‘공정성’에 관심이 많고 불이익에 참지 않고 목소리를 내는 이유
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.20
  • cj제일제당 합격자소서 28세남 문과 스펙전무 서울중하위대학
    하는 프로젝트에 참여했습니다. 노사관계 프로젝트에서는 무노조정책을 실현하기 위해 노동조합 회피전략으로 경영참가제도를 활용하는 방안을 제시했습니다. 구체적으로 상시성/익명성을 전제 ... CJ제일제당에 지원하게 된 동기와 여러 지원자들 중 본인이 'ONLYONE' 이라고 생각하는 부분은 무엇인지 작성해 주십시오. (CJ에서 ONLYONE의 의미 참조) (800자 ... 로 목표를 설정했습니다.CJ제일제당은 글로벌기업으로 전반적인 성장을 하고 있습니다. 저는 '문화의 확대'가 영향을 미친다고 느꼈습니다. 음악, 식품 등 문화는 시장에서의 진입장벽
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.10.04
  • 경영정보시스템_기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오. 필요시, 사례를 제시하여도 됩니다.
    이 관심을 가지고 보았던 기업 경영활동 문제는 택배 노조와 관련된 문제이다. 택배 노조가 파업을 하면서 택배 업계의 문제점을 보게 되었다. 택배에서 근무하는 종사자들의 장시간 노동 ... 택배 업계 1위를 차지하고 있는 CJ 대한통운은 택배 물류의 분류 및 배송 시스템을 개선하기 위하여 선진적인 혁신 물류 기술을 도입해 노동 환경과 택배 시스템을 개선하고자 노력 ... 성 및 효율성을 극대화시켰다고 볼 수 있다.2. IT 기술 도입CJ 대한통운은 증가하고 있는 택배양과 함께 데이터량도 효율적으로 관리하기 위하여 IT 시스템에도 투자를 실시
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    CJ 그룹의 계열사별 전략 대안 제시
    CJ 그룹의 계열사별 전략 대안 제시[목차](1) 기업소개: CJ(2) BCG 매트릭스(3) BCG 매트릭스 산업분석, SWOT 분석, 관련 기사(4) 계열사별 전략 대안과 자원 ... 를 주축으로 ‘건강, 즐거움, 편리를 창조하는 글로벌 생활문화기업’을 목표로 하는 대기업이다. CJ 그룹은 ‘생활 곳곳에 퍼져가는 문화를 만듭니다’를 사명으로 글로벌 생활문화기업이 되 ... 고자 앞장서고 있다.대표적인 계열사로는 CJ 제일제당, CJ 푸드빌, CJ 프레시웨이, CJ 대한통운, CJ 올리브영, CJ 올리브네트웍스, CJ CGV 등이 있다.올해 상반기
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.17
  • 택배기사의 죽음에 대한 고찰
    의 김 씨가 자택에서 숨진 채 발견됐다는 기사가 올라왔다. 기사에서는 전국택배연대노동조합은 김 씨가 하루 200~400여 건을 배송한 것을 근거로 들면서 “명백한 과로사”라고 주장 ... 24일 뉴 데일리 경제에서 “분기 매출 3조, 영업익 1,000억 훌쩍… CJ대한통운 ‘택배’ 신바람”이라는 기사를 게시했다. 이 기사에서는 CJ대한통운의 예상 영업이익이 지난해 ... 뉴스에서 전국택배연대노조 유성욱 사무처장을 대상으로 한 인터뷰에서평균적으로 하루 배달량이 얼마나 되냐는 질문에 사무처장은 이렇게 답했다. “저는 한 300개에서 350개 정도 배달
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    CJ한국복합물류(법) 입사용 기출면접문제 자소서 작성 성공패턴 입사시험 문제 출제경향 직무계획서 견본 자소서입력항목 분석
    ) CJ한국복합물류의 미래가치는 어디서 찾을 수 있나요?35) 공공노조의 활동과 역할에 대한 찬반논란을 토론으로 협의해 보세요. 특히 노조의 파업과 건전한 근로자의 근로권의 박탈 등 ... 18) CJ한국복합물류의 현황을 아는대로 설명해 보세요.19) CJ한국복합물류가 주로 거래하는 기업들 중 아는 것이 있나요?20) CJ한국복합물류의 경영적 잇점은 어떤 것이 ... 라 생각되나요?21) 공동물류사업의 흐름을 설명해 보세요.22) CJ한국복합물류 경쟁력은 어떤 것들이 있나요?23) CJ한국복합물류 사업분야는 어떤 것들이 있나요?24) CJ한국복합물류
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 213페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.09.12
  • '알지 못하는 아이의 죽음'을 읽고, <소외된 채 벼랑 끝에 몰린 아이들>
    등의 정보를 모으는 등 억울함을 당하지 않기 위해 체계적이고 현명한 계획을 세우고 있었다. 그 외에도 전국특성화고졸업생노동조합 위원장을 지내고 있는 이은아 씨의 노조 활동 등 ... CJ 진천공장에서 일하기 시작하고부터는 문제가 생긴다. 항상 모든 것을 불평 없이 수용하는 편이었던 동준 군에게 사회는 도무지 어떻게 행동해야 하는지 감이 잡히지 않는 곳이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    갈등영향분석
    다.택배노조 측에서는 CJ 대한통운이 노조와 협의하지 않고 아파트 측과 저상차량을 이용해서 지하주차장에서 배송하는 것에 합의했다는 이유로 강신호 CJ 대한통운 대표이사를 고발했다. 산업 ... 과 반대 측 입장과 이해관계) 입장과 이해관계 구분하여 작성목차I. 서론II. 본론1. 고덕동 택배 갈등 전개 과정2. 이해당사자 구조1) 아파트 측의 입장2) 택배 노조 측의 입장3 ... 었다.아파트 측과 택배 노조 측이 갈등을 지속하는 과정에서 아파트 입주민 중 일부는 개별 배송을 거부한 택배기사들에 대한 항의의 표시로 대량으로 문자메시지를 보내거나 전화를 걸어서 또는
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
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2025년 11월 21일 금요일
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