"한국여성근로조건"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 남녀평등과법 경제적 불평등> 기혼취업여성 사회불평등 가족복지론 기출문제 총정리 맞벌이 일용직 채용

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"한국여성근로조건" 검색결과 1-20 / 7,733건

한국 근로여성의 근로조건 실태 및 개선방안

한국 근로여성의 근로조건 실태 및 개선방안Ⅰ.서론1Ⅱ.한국 여성근로자의 근로조건 실태 및 문제점11. 임금12. 근로시간43. 모성 보호를 위한 제도71) 생리휴가 및 산전후휴가 ... (1) 정규직과 비정규직간 임금 및 근로시간 격차13(2) 정규직과 비정규직간 사회보험 가입률 격차13Ⅲ. 외국의 근로여성의 근로조건 사례141. 외국의 근로여성의 근로조건 실태 ... 141) 인도142) 노르웨이143) 스웨덴154) 미국165) 덴마크182. 외국의 근로여성 근로조건 사례에서 배울점191) 스웨덴19(1) 남녀고용할당제19(2) 육아휴직제도

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| 리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.05.27

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대한민국 이민정책 주요 근거법과 이민자 체류관리 내용을 인용하여 한국에 동남아 출신 외국인 가사도우미를 도입할 경우 예상되는 기대효과에 대해 서술하시오

이 필요하다는 것이다. 한국에서 가사도우미로 일하는 대부분은 동남아시아 출신 외국인이다. 이들은 대체로 교육 수준이 낮고, 근로 조건이 좋지 않으며, 대한민국에서의 생활이 적응하기 ... 대한민국 이민정책 주요 근거법과 이민자 체류관리 내용을 인용하여 한국에 동남아 출신 외국인 가사도우미를 도입할 경우 예상되는 기대효과에 대해 서술하시오? 본 문1. 서론한국 ... 가사도우미들의 권리와 안전이 보장되고, 대한민국의 가사도우미 업계 또한 좀 더 안정적이고 발전 가능한 산업으로 성장할 것이다.4. 한국에 동남아 출신 외국인 가사도우미 도입 시

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06

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영화를 통해 세상을 보다 기출문제 총정리집

② 윤리정책형 결혼 이민정책③ 결혼을 선호하는 한국여성④ 초국적 국제결혼 중개업의 등장8. 다음 중 외국인 근로자 고용의 부정적 영향 중에서 틀린 것을 고르시오.① 내국인 근로조건을 약도이다. ... 안에 하여야 함3) 난민법은 출입국항에서의 난민 신청을 인정하지 않음4) 대한민국 안에 있는 난민 중 대한민국에서 정착을 희망하는 ‘재정착희망난민’을 수용할 수 있는 근거규정을 둠 ... 화하고 있다.④ 외국인의 정주화를 방지하기 위해 노력한다.⑤ 외국인 근로자의 권익 보호를 한다.26. 다음 중 결혼이주여성의 흡인 요인 중 아닌 것을 고르시오.① 수출형 결혼 이민

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| 시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.17

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난민수용에 대한 찬반의견

이 아니라 국제사회의 일원으로 난민에 대한 책임을 져야 한다. 한국은 1992년 유엔 난민협약에 가입하였고 선진국 반열에 올랐으니 난민을 도와야 한다. 또한 난민은 대한민국과 관련 ... 이라고 설명하였다. 대한민국도 Refuge coffee와 같은 장소를 만들어 편하게 한국에 적응하기 위해서 난민끼리 서로 도울 수 있는 분위기가 형성될 수 있도록 도와야한다. ... 었던 시절이 있었다. 그 예시로 1919년 중국 상해에 세워진 대한민국의 임시정부는 ‘정치적 난민’인 독립투사들이 설립한 망명 정부였다. 이렇듯 우리나라도 난민으로 지냈던 시절이 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.29

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15주차 온라인강의 란에 KBS 스페셜 [행복국가의 조건] 제1부 혁신으로 이룬 복지 스웨덴 편과 제2부 중소기업의 나라, 독일 편

과 노사관계개인 차원의 생활 태도와 삶의 방식스웨덴과 독일의 시사점한국의 변화 방법Ⅲ. 결론ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론대한민국은 과거 정말 많은 일이 있었다. 항상 외세의 침범을 받아왔으며 ... 고 있다. 나아가 여성의 고용률, 근로시간, 근로자의 고용안정, 상대빈곤율 등에서 비교적 우월함을 보이고 있다. 노동자 중심의 노동조건과 노사관계는 또한 근로자의 근로 의욕과 성취 ... 은 행복수준을 누릴 수 있도록 만들어준 국가 차원의 제도와 정책, 기업 차원의 노동조건과 노사관계, 개인 차원의 생활 태도와 삶의 방식 등을 구체적으로 정리·소개하고,한국을 좀 더

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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결혼이민자와 다문화가족의 법률관계

적이 있거나 혼인상태로 있는 사람을 의미한다. 한국인 배우자와의 국제결혼 형식을 통해서 국내로 들어와서 체류하는 형태로 대한민국 국적을 취득했거나 취득하지 못한 사람 모두를 의미 ... 법에 따라 살펴보면 귀화를 통해 국적을 취득하는 조건은 까다롭다. 조건 중 국민으로서 기본적인 소양을 갖추어야 하지만 결혼이민자는 5년 이상 주소가 대한민국에 있어야 한다는 조건 ... 결혼이민자의 법적인 개념을 법률 규정에 따라 살펴보면 국제결혼 형식을 이용해 대한민국에 거주하고자 하는 목적을 가지고 합법적으로 체류하는 사람으로 대한민국 국민과의 혼인이 이루어진

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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다문화 간호 레포트 (외국인 노동자)

다문화 간호 보고서(외국인 노동자)목차Ⅰ. 서론1) 외국인 노동자란?2) 대한민국 외국인 노동자 현황Ⅱ. 본론1) 외국인 노동자 문제점(사회문화적, 심리적, 경제적)2) 외국인 ... 노동자 해결방안Ⅲ. 결론1) 요약2) 느낀 점3) 참고 문헌[외국인 노동자]Ⅰ. 서론1) 외국인 노동자란?대한민국의 국적을 가지지 아니한 사람으로서 국내에 소재하고 있는 사업 또는 ... 분야 또는 체류 기간 등을 고려하여 대통령령으로 정하는 사람은 제외한다.2) 대한민국 외국인 노동자 현황(1) 우리나라 체류 외국인 현황연도별 체류 외국인 현황[단위: 명

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.15

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[법학과] 2024년 2학기 남녀평등과법 기말시험 과제물(남성징병제에 대해 헌법재판소 판단 등)

, 보충역이나 제2국민역이 평시에 군인으로서 복무하지 아니한다고 하여 병력자원으로서의 일정한 신체적 능력 또는 조건이 요구되지 않는다고 볼 수 없으므로 대한민국 국민인 여성 ... 을 했는지의 여부, 근로자가 사용자로부터 성차별 또는 성희롱을 당한 경우 구제기관에 대해 서술하였다.II. 본 론1. 남성징병제에 대한 헌법재판소의 판단1) 헌법재판소의 판단대한민국 국적 ... 남성으로 병역의무를 이행 중이거나, 병역의무를 이행할 예정이거나, 병역의무 불이행으로 징역형을 선고 받은 A 씨 등은 "이 조항이 대한민국 국민인 남성과 여성을 다르

방송통신대 | 10페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.10.25

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(세계의정치와경제) 세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생하고 있다

를 해야 하기 때문에 귀화 조건이 까다롭다. 한국인과 법적으로 혼인 관계를 맺은 결혼이민자들은 결혼한 상태로 2년 이상 연속해서 대한민국에 주소를 두어야 한다. 2년 이상 계속 주소 ... 의 원인이 상대방의 불륜이나 실종, 폭행 등 전적으로 그에게 있다는 것을 증명해야 비로소 간이귀화의 조건을 충족할 수 있다. 그런데 한국 생활 기간이 짧고, 한국어가 서툰 외국인 여성 ... 을 대체족한 실정이어서 이 부분을 외국인 근로자들이 보충해주고 있다.한국 사회는 세계화의 자연스러운 시대적 흐름 때문에 외국인들이 우리 사회에 유입되는 것보다도 우리나라에 산재해 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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여성복지론/대한민국 여성복지 정책의 현주소와 발전 방향/우리나라 여성관련복지(성명등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.

을 의미합니다. 대한민국은 성평등 지수에서 꾸준히 개선을 보이고 있으나, 여전히 많은 문제점이 존재합니다.(1) 고용에서의 성평등한국의 여성 고용률은 꾸준히 증가하고 있지만 여전히 남성 ... 대한민국 여성복지 정책의 현주소와 발전 방향과 목 명 :담당교수님 :학 과 :학 번 :이 름 :목 차Ⅰ. 서론1Ⅱ. 본론11. 우리나라 여성관련 복지의 실태11) 성평등12 ... ) 경력단절13) 보육Ⅲ. 결론21. 우리나라 여성관련 복지의 개선점 및 발전방향21) 성평등 정책의 강화22) 경력단절 예방 및 지원23) 보육 시스템 개선3참고문헌3Ⅰ. 서론대한민국

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.30

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2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.

노동기구(ILO)는 대한민국 정부에 대해 “노동조합에 대한 억압을 중단하라”는 공식 요청을 발표하였다. 이 요청은 단순한 권고가 아닌, 국제 협약에 따라 한국 정부가 이행해야 할 ... 2) 노동조합의 정의와 기능3) 대한민국 노동조합 현황과 억압 실태4) 주변 2인의 의견(1) A씨의 의견(2) B씨의 의견5) 본인의 주장 및 분석(1) 헌법과 노동 기본권(2 ... 중단’ 요청에 대한 주변인의 의견과 본인의 생각 정리Ⅰ. 서론2025년 국제노동기구(ILO)는 대한민국 정부에 대해 공식적으로 “노동조합에 대한 억압을 중단하라”는 요청을 발표

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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최근에 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다

학생의 외모나 문화적 차이에 대한 무조건적인 반감이다. 이는 결국 단일민족으로 오랜 세월을 살아온 대한민국의 문화에서 타 문화에 대한 수용이 쉽지 않은 사회 분위기가 반영된 것이 ... . 본론1. 대한민국의 인종차별과 편견의 사례2. 인종차별과 편견의 주요 원인 및 해결방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대사회는 문명의 발달과 함께 세계 각국의 사람들이 서로 빈번하게 교류 ... 유입 외국인 인구가 늘기 시작하다가 1990년대에 와서 외국인 근로자들이 증가하고 결혼 이주여성들이 늘어나게 되면서 이들과 관련한 차별이나 갈등이 사회적인 문제로 부상하게 되

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

의 재량으로 인해 육아 휴직 제도를 거부 할 수 있다.이러한 제도의 조건은 계약직과 비정규직의 비중이 높은 대한민국 사회에서 1년 미만 근로자에게 육아 휴직제도의 기회가 주어지지 않 ... 를 하지 않으면 모성애가 없는 나쁜 엄마로 낙인이 찍히지만 일을 그만둘 수는 없다.이러한 상황들이 지속되다 보니 대한민국의 많은 여성들은 결혼을 포기하는 비혼족과 아이를 포기하는 딩크족 ... 의 육아 휴직 제도는 대한민국보다 나은 현실이다. 법으로 규율해 놓은 출산휴가 98일은 의무적으로 지켜야 하고 해당 기간 이전에 출근할 수 없으며 여성은 24세 남성은 26세 이후

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

해고를 하지 못하게 하고 있다. 나아가 한번에 둘 이상 자녀를 임신한 여성에 대해서도 보호규정을 두고 있다. 이는 대한민국의 심각한 저출산 문제를 고려한 특별 보호 규정으로, 한번 ... 의 징역사용자와 여성의 일을 하려는 의사보다 여성의 건강을 우선시하는 것이다. 또한, 근로기준법 제 71조에 따르면 산후 1년이 지나지 아니한 여성에 대해 연장근로를 무조건적으로 예외 ... 화된 제도, 노동자의 인권 증가 등이 있지만 특히 육아휴직제도가 대한민국과 가장 직결되어 있는 제도이기 때문에 인식이 증가했다고 볼 수 있다. 대한민국은 고령화 사회를 넘어 초고령

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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한국사회의 다문화 현장을 찾아서 어떠한 문화적 특징과 갈등이 있는지 조사보고서 작성하기

로 니나, 남성 인구가 워낙 여성 인구에 비해 많은 데다가 농촌에는 여성이 더더욱 적어 결혼하기 힘든 현실은, 결혼이 의무이며 특히 남성이라면 자식을 낳아 대를 이어야 하는 대한민국 ... 에서 막 세 번째 경우는 북한이탈주민 가족이다. 이는 다시 세 가지의 경우로 나뉘는데, 첫째, 탈북민 남성과 여성이 결혼한 경우이다. 둘째, 탈북민이 대한민국 사람과 결혼한 경우이 ... 한국에 연고 자체가 없는 동포들을 대상으로 대한민국 내에서 취업할 기회 및 자격을 주는‘방문취업제’ 제도가 생긴 이후로 중국 교포와의 국제결혼이 감소하였다.또한 2011년 결혼

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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다문화간호 요약

은 특성 고려가 선행되어야 함.[10] 다문화 관련 법과 정책(1) 대한민국헌법: 국민의 기본권 보장하는 근본 규범. 외국인 지위 보장.(2) 근로기준법: 근로자의 기본적 생활 ... 의 인력난 발생. 1993년 산업연수생 제도 시행. 많은 외국인 근로자들이 한국에 왔으나 연수생 신분 알선은 한계가 있음. 2007년부터 고용허가제 실시. 국내에 91일 이상 거주 ... 주간 하나원 입소. 가족관계등록부 창설 및 주민등록신고 지원.거주지 주택 배정 등의 행정적 절차. 12주 교육(400시간)을 수료한 후 대한민국 국민이 되기 위한 행정 조치 종료 후

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.14

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K[가족관계론] - 저출산 시대의 심각성을 소재로 한 드라마, 영화, 다큐멘터리 등에 대해 분석하고, 이를 극복하기 위해 관련 정책이 가져야 할 원칙 및 방안을 마련해보시오

tvN 미래수업 < 초저출산국가 대한민국 >1. 저출산의 시대삶이 힘든 세상, 그리고 인구 감소로 이어지고 있다.인구 감소에 대한 심각성이 거론 된지는 오래되었다. 2020년 3 ... 분기 대한민국 출산율 0.84명 사상 처음으로 주민등록인구가 감소했다고 한다. 즉 사망인구수가 출생인구수를 넘어선 것 이다. 사회지속을 위한 출산율 기준이 2.1명이고 초저출산 ... 의 오차가 약 20만이다. 이는 오차라 할 수준이 아니다. 예상 수치에 절반 밖에 미치지 못하고 있는 현실이다. 불과 1990년대 초반까지의 대한민국은 넘치는 인구로 아이 적게 낳

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.11

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[A+ 받은 레포트] 다원문화사회의담론 기말 대체 레포트

으로 국내 사업장에 근로를 제공하고 있거나 제공하려는 대한민국 국적을 갖고 있지 않은 사람들을 칭한다. 2012년부터 2018년까지 우리나라의 이주노동자 수 변화를 관찰해보면 72만 ... 대한민국은 이주노동자들의 건강을 보장해 줄 제대로 된 정책을 마련해야 할 것이다. 본 레포트에서는 이주노동자의 신체적 & 정신적 건강에 초점을 맞춰 한국의 이주노동자 정책과 문제점 ... 로 유의미한 건강문제이며여성 이주노동자들이 남성 이주노동자들보다 더 많이 겪고 있음을 알 수 있다. - 외국인 근로자들의 성별에 따른 건강문제주 : 조현태, “외국인 근로자

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.31 | 수정일 2024.06.10

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우리나라 사회복지정책의 영역을 설명하고 영역별 대표정책을 2가지 이상 제시하시오

한 보호 기준에 의해서 실시하게 되는 사업이다. 대한민국에서는 국민기초생활보장제도가 존재하고 있다. 사회보험 중 ‘실업급여’는 고용보험에 가입한 근로자들이 실직해 재취업을 하려는 과정 ... 오.2. 가급적 각 정책(소득보장, 건강, 교육, 주택정책)의 예를 한가지 이상 제시하고 정책의 장점과 단점을 제시하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 대한민국 사회복지정책 ... 라고 볼 수있다. 본론에서는 사회복지정책 영역에 대해서 분석해보고, 크게 소득, 건강, 주택, 교육의 영역에서 세부적인 정책을 예를 들어 정리해볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 대한민국 사회

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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대한민국 사회의 유책주의와 파탄주의

%, 는 점은 사회에 시사점을 남긴다. 애초 대한민국은 사회적･경제적 상황에서 남성에 비해 낮은 지위를 지닌 여성을 보호하기 위한 취지로 만들어졌음을 고려할 때, 이러한 유책 사유 ... 한국 사회를 통해 보는 파탄주의의 한계1. 서론2. 파탄주의 도입 조건1) 젠더의 평등2) 정상가족 이데올로기 해소3. 결론1. 서론헤겔의 말에 따르면 모든 규정은 곧 부정이 ... 관계를 종식하는 것이 옳다고 보는 시각을 부정하려는 것이 아니다. 다만 본문에서는 아직 유책주의를 따르고 있는 대한민국을 기반으로 하여 파탄주의가 실행될 수 없는 이유를 설명

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.30

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