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"영업근로계약서" 검색결과 1-20 / 172건

  • 영업사원 근로계약서
    영업사원 근로계약서제1조 ?계약의 목적?이 계약서는 회사( , 이하 “갑”이라 칭함)과 영업사원(○○○, 이하 “을”이라 칭함)사이의 영업업무에 관한 근로계약서이다.제2조 ?계약 ... 은 수익의 10%를 영업수당으로 지급한다.3) 업무의 시간과 근무형태는 별지에 의한다.제6조 ?연차, 경조사 등 후생복지?1) 근로계약 후 6개월째부터 4대 보험이 적용된다.2 ... 및 영업이다.2) 갑의 부수 업태는 자동차부품 아웃소싱, 개발컨설팅, 법무-특허-기술 거래 알선이다3) 갑의 장래적 미래 업태는 자동차부품 관련 첨단기술거래, 기술회사 M&A이
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 2페이지 | 1,700원 | 등록일 2014.03.17 | 수정일 2022.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    사장하기 참 어렵네요 할인자료
    계약서를 작성하지 않고 일을 하는 경우가 많다. 근로자가 단 한 명이라도 있는 경우에는 무조건 근로계약서를 작성해야 한다. 근로계약서에는 임금, 소정근로시간, 휴일과 연차 규정 그리고 ... 대통령령으로 정하는 근로조건을 명기해야 한다. 처음 사업을 시작하는 사장의 경우에는 근로기준법에 맞게 근로계약서를 작성하는 것이 어려울 것이다. 고용노동부 사이트에서는 표준근로 ... 계약서 양식을 제공하고 있으니 꼭 근로 계약서를 쓰고 교부하도록 한다.소규모 사업장에는 정규직인 아닌 아르바이트생, 파트타이머등의 형태로 일하는 사람이 많다. 일상에서는 다양하게 일
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (50%↓) 1000원 | 등록일 2025.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    (청소년인권과참여 4학년) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오
    중 1명꼴 근로계약서 미작성, 다각적 고충 해소책 필요강원청소년이 일하는 현장에서 욕설과 폭행, 성적 피해에 적지 않게 노출되는 것으로 나타났습니다. 일하면서 근로계약서를 작성 ... 했다.첫 번째 유형은 ‘근로계약서 미작성’이다. 근로계약서 작성은 근로기준법 제17조에 따라 사업주에게 부과되는 의무다. 성인 노동자는 물론 청소년 노동자에게도 동일하게 적용된다. 다만 ... 노동, 휴식 없는 고강도 노동, 폭언 및 폭력에의 노출 등 열악한 근로조건 실태를 확인할 수 있다. 더욱 심각한 것은 가장 기본적인 근로계약인 급여가 제대로 지급되지 않거나, 부당
    방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가에 대해 토론하시오
    어렵다.또한 최저임금의 문제는 단지 경제학적 수치나 법률 조항의 차원을 넘어선다. 이는 근로자 개개인의 삶, 자영업자의 생존, 그리고 사회 전반의 공정성과도 연결된다. 가령 최저임금 ... 지만, 근무시간이 줄어 전체 소득은 오히려 줄어들었다. 이것은 최저임금 인상이 항상 근로자에게 이익만 주는 것이 아님을 보여준다.또한 자영업자 입장에서는 인건비 상승을 가격 인상으로 전가 ... 적으로도 다양한 우회 전략을 사용한다. 근로계약서를 단시간 근로로 조정해 근무시간을 줄이거나, 최저임금 인상 시점마다 인력을 교체하는 방식이다. 이는 근로자에게 불안정한 고용 환경을 초래
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.12
  • 청소년인권과참여 ) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오
    기준법을 위반했다.대다수 피해 청소년들은 업주 자녀의 친구로, 근로계약서 없이 일을 하다 일방적으로 해고되기도 했다. 노동인권실현을 위한 노무사모임(노노모)은 이를 고발하며, 청 ... 할 계획이다.3. 원인 및 대책1) 근로계약서 작성 관련 문제국가인권위원회에서 조사한 2020년 청소년 노동인권 상황 실태조사 보고서에 따르면, 근로계약서 작성 및 교부에 관한 조사 ... 결과, 53.0%만이 근로계약서를 작성하고 받았으며, 특히 만 15세 미만 청소년 노동자의 경우 작성하지 않은 비율이 높았다. 근로계약서 미체결로 인한 불이익 사례도 다수 조사
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    일과 삶의 균형에 대해 기술하고 국내사례를 조사분석
    근무제도’이다. 이에 따라 근로계약서 상 기재되는 월 소정노동시간은 209시간에서 183시간으로 줄어들게 된다. 본사와 전국 점포, 계열사에 동시에 적용되었으며 이러한 가운데 ... 하냐고 질문하면 한국인 10명 중 7명이 워라밸을 더 중시한다고 한다. 하지만 최저임금을 받는 저임금 노동자들이나 일용직 노동자들 그리고 자영업자들에게는 아무런 의미가 없는 단어이다. 최저 ... 임금을 받는 노동자들, 일용직 노동자들은 일과 삶의 균형을 맞추어 일 해봐야 먹고 살기 힘든 수준의 월급만 받기 때문이고, 보통 긴 시간동안 열어두는 24시간 개념의 자영업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [생활 속의 계약과 협상] 계약서 작성 만점 과제(2024년 1학기)
    ) 에 맞추어 계약서를 작성(계약서 종류는 자유롭게 정해도 무방함).표준근로계약서주식회사 빅머니(이하 “사업주”라 함)와 XXX(이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결 ... 법인, 학교법인인 경우에 그 주소는 반드시 등기부상 본점이 위치해 있는 장소를 주소로 표시한다.- 현실로 영업을 하고 있는 장소가 등기부상의 본점과 다를 때에는 그것은 영업소라고 ... 불리기 때문에 본점과 구분해서 영업소로 정확히 표시해야 한다.2. 대표자를 정확히 표시하여야 한다.- 법인의 대표자는 가능한 한 법인등기부상 대표자로 되어 있는 사람의 성명
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.22
  • 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오
    되는 제재를 강화해야 한다. 예를 들어, 근로계약서 미작성이나 주휴수당 미지급과 같은 위반 사항에 대해서는 과태료 수준을 높이고, 반복 위반 시 영업정지나 허가 취소까지 가능 ... 노동인권 문제는 단순한 개인의 어려움이 아니라 사회 구조와 문화가 반영된 결과다. 임금 체불, 최저임금 미달 지급, 근로계약서 미작성, 산업재해 발생 시 보상 부재, 폭언·괴롭힘 ... 해당 매장은 청소년을 포함한 일부 아르바이트생과 근로계약서를 작성하지 않았고, 근무시간과 임금을 체계적으로 기록하지 않은 것으로 드러났다. 더불어, 안전 교육 미실시, 보호 장비
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.08
  • 카페베네 고객만족 서비스 마케팅
    , 임금 정기 미지급, 성희롱 예방교육 미시행, 근로계약서 미작성 등이 있다.- 폐점률이 14.6%로 현재 업계 1위. (2014년에는 5.6%)(2) 맛에 비해 높은 가격- 소비자 ... 아르바이트생 등 여러 항목에 대한 시상을 1년 마다 진행. 그 해의 우수 아르바이트생 시상을 통해, 근로계약서 작성 유도. 아르바이트생의 소속감을 증진시킬 수 있다. 시상 기준은 매출 ... 을 설립하였다. 하지만 2013년말 기준으로 카페베네의 부채비율은 665%, 영업이익율은 2%이다.(2) 시장현황최근 10년 사이, 카페 시장은 급격한 성장기를 거쳐 성숙기에 접어들
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.24
  • [2023 청소년인권과참여][출처표기] 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오.
    ) 사례 조사 방법본인은 과거 아르바이트를 해본 경험이 많았다. 당시 아르바이트를 할 때는 근로계약서라는 개념 자체가 없었던 것 같다. 그리고 정해진 근로시간보다 2시간은 더 일 ... 기사도 눈길을 끈다. 본 자료에 따르면, 경기도에서 아르바이트 경험이 있는 청소년을 대상으로 근로계약서 작성 여부에 대한 설문을 조사한 결과, 3,166명 중 1,366명(43 ... %)만이 근로계약서를 작성했다는 것이다. 57%의 청소년 아르바이트생들이 근로계약서 작성도 없이 노예처럼 일한 것이다. 이 사례 또한 청소년 노동인권이 얼마나 보호받지 못하는 것인지
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추자료)A+) 근로기준법의 사각지대 한국인의 첫 직장 그리고 마지막 직장 편의점 - 알바 권리 도움자료 - 한국 편의점과 일본 편의점 관리방식 차이
    은 세븐일레븐이 25%로 가장 많았다. 임금체불 사업장은 미니스톱이 38%로 가장 많았고, GS25가 37%로 뒤를 이었다. 근로계약서 미작성 등 서면근로계약은 48%가 위반한 것 ... 으로 나타났다. 정부의 지속된 단속에도 정작 프랜차이즈 본사는 각 점주가 개인사업자라는 이유로 계속 외면하고, 편의점 본사에서도 모르쇠로 일관하고 있다.이들 점주들은 근로계약서 미작 ... 근로기준법의 사각지대 한국인의 첫 직장 그리고 마지막 직장 편의점한국 편의점과 일본 편의점 차이와 가맹점 관리방식 차이를 중심으로편의점의 확장과 다양한 역할 기능한국편의점산업협회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.10.01
  • 교양 - 성사랑사회 E형 - 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명
    유리천장, 업무 외 근무처 내 청소와 요리 등 근로계약서 내에 기재되지 아니한 가사노동 강요, 성별에 따른 임금 차별…. 현 시대를 살아가고 있는 여성 근로자들이 근로 현장 ... 에서 마주하는 성차별이 과연 이렇게 여성 노동자들이 차별받는 원인은 무엇일까? 오늘은 이에 대해 정확한 근로 현장에서의 성별분업 이데올로기와 관련해 탐구해 보도록 하자. 2. 본론2-1 ... . 노동시장에서의 여성 노동자 차별 사례2-1-1. 1984년의 이xx 씨24살의 이xx 씨는 미혼으로, 봉제수출업체의 영업부 외무사원이었다. 그녀는 1984년의 어느 봄날, 평소
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.30 | 수정일 2021.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회에서 제기되고 있는 인권 관련 쟁점 중 하나를 들어 설명한 후, 이에 대한 본인의 견해를 밝히시오.
    하려던 C청소년은 근로계약서에 ‘24시간 운영하는 특수한 상황을 고려해 사용자 등이 CCTV를 이용해 시설물 관리 및 근무자 태도를 실시간으로 모니터링 할 수 있다’는 조항이 포함 ... 계약서에 명시된 근로시간을 초과하거나 혹은 적절한 휴식 시간 없이 계속 근무하는 경우를 뜻한다.이는 근로자의 건강과 안전에 심각한 영향을 끼치는 요소가 될수 있다. 유해 작업 및 ... 적으로 임금을 청구하는게 가능하다. 오늘날 청소년 스스로 본인의 노동인권을 보호하기 위해서라도 반드시 근로 시작전에는 “근로계약서”를 작성하는게 중요하다. 왜냐하면 추후에 안내받은 임금
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.23
  • 성공적인 직업생활을 위하여 알아야 할 상식 정리
    출근하였다면결근으로 취급할 수 없다. 즉 지각 3회 결근 1일로 취급하여 주휴일을 부여하지 않으면 법 위반.- 주휴일은 근로계약서 명시. 주말, 공휴일 별개로 주중 사용 가능.17 ... 성공적인 직업생활1. 주휴일이란- 1주간의 소정 근로 일을 개근한 근로자에게 평균 1회 이상의 유급 휴 일을 부여하는 것.- 1일 4시간씩 1주 5일 근무하면 총 1주 20시간 ... , 1일 4시간에 해당하는 유급휴일 사용. (단시간 근로자는 1주 근로시간이 15시간 이상이면 주휴일 부여)2. 근로자의 날- 매년 5월1일이 유급휴일로 정해져있다. 사업주, 근로
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사에 대한 인식의 많이 변화하긴 했지만 여전히 사회복지사를 요양보호사와 착각하거나 무급으로 봉사하는 사람으로 인식하는 등의 모습을 자주 접하게 됩니다. 사회복지사의 전문성에 대한 사회적 인식을 높이기 위해 어떤 노력이 기울여지는 것이 좋을지 논하시기 바랍니다.
    었다.셋째. 사회복지사의 신분을 법적으로 보장해야 한다.공무원으로 채용된 사회복지사를 제외하고 우리나라 모든 사회복지사들은 법적으로 민간인 신분이자 기관과 근로계약서를 채용한 비정규직 ... 나라 사회복지사분들 중 약 65%는 비정규직 근로자 신분이고 최저임금을 받고 있기 때문에 사회복지사가 되어 현직에서 일을 해도 경제적 빈곤에서 벗어나기 힘든 것이다. 사회복지사분 ... 을 어렵게 해야 한다.사회복지사 자격증 취득은 상당히 쉬운 것으로 알려져 있다. 이 때문에 가정주부는 가사 일을 하면서도 어렵지 않게 사회복지사 자격증을 취득할 수 있고, 자영업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.10.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    근로기준법 적용 범위의 4인 이하 확대에 대한 의견
    범위 확대와 관련하여 어떠한 필요성이 있는가? 먼저 근로기준법 적용 범위와 관련된 문제점을 살펴보기로 한다. 2015년 이루어진 통계청의 「전국사업체조사」에 따르면 1인 자영업자 ... 임금인 402만 원의 40% 수준으로 낮았다. 심지어 5인 미만 사업장 노동자의 26.8%는 최저임금 미만의 임금을 받고 있었다. 근로자의 38.3%만이 근로계약서를 받았으며, 대 ... 한 영세 사업자의 영업이익은 상대적으로 적은 편이다. 근로기준법 적용 범위를 일괄적으로 확대하게 된다면 사업자의 부담이 증가하게 되거나, 고용을 축소하는 등 변화가 나타날 수 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02
  • 주 52시간 개요 및 유연 근무제도
    무제- 개요. 근로한 것으로 '간주'한다는 의미. 사업장 밖 근로, 근로시간 측정이 불가. 출장, 외근이 잦은 영업사원- 사업장 밖 간주 근무제. 근무시간의 산정과 계산을 편리 ... 하게 하고 당사자간 분쟁의 소지를 없앨 목적. 근로계약서와 취업규칙상 소정 근로시간을 근무로 간주. 모두를 위한제도- 규제. 근로기분법 58-1항, 2항. 근로자가 출장 그 밖의 사유 ... )① 수행업무의 내용: 영업② 위 업무를 수행하는 동안은 업무수행의 방법 및 시간 배분의 결정을 근로자 본인에게위임하며, 회사는 업무에 대한 구체적인 지시를 하지 않는다제 0조 (근로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지기관에서 비정규직 직원 고용에 대한 개인적 의견을 개진하시오
    으로 간접고용을 확대하고 있는 추세이다. 이러한 간접고용 중에서도 용역직의 경우, 정규직 형태로 근로계약서를 작성하지만 실제로는 고용보장이 전혀 되어 있지 않은 비정규직에 해당한다고 할 ... . 한국사회에서의 비정규직에 대한 이해1) 비정규직의 정의비정규직이란 정규직 근로자와 다르게 근로 시간이나 방식, 고용의 지속성 측면에서 안정적인 보장을 받지 못하는 고용형태에 있 ... 는 근로자를 뜻한다고 할 수 있다. 구체적으로 임금이나 처우, 근무시간 및 기간, 각종 근로 혜택에서 정규직과 비교하여 상대적으로 열악한 상태에 있는 근로자들이 이에 해당한다.2
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10
  • 최저임금인상_중앙은행의 이론과 실제
    해결방안1 최저임금제란 ? 중앙은행의 이론과 실제 최저임금제도 최저임금 인상발표1 최저임금제란 ? 중앙은행의 이론과 실제 근로계약서 작성 최저임금 지급 주휴수당 1 일 8H 이상 ... 임금 결정기준에 가구생계비 등을 포함 → 최저임금 전담 근로감독관 신설 및 상습 · 악의적 최저임금 위반사업주에 대한 제재 → 범정부 차원에서 자영업자 등 소상공인들의 보호 · 지원 ... 가산수당 근로계약기간 , 담당업무 , 근로장소 , 임금구성 항목 , 계산방법 , 근로시간 , 휴게시간 , 근로일 , 휴일 , 연차휴가등 반드시 포함해야함 2018 년 최저임금 7
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.29
  • 경제학개론 과제 A+
    자의 노동시장을 왜곡하는 이유는, 첫 번째로 최저임금제로 인해 기업과 자영업자들의 인건비 부담이 증가하면서 자연스럽게 10대 근로자 고용을 피하고 10대들에게는 근로 기회가 눈 ... 력을 제공한 것으로 나타났다. 이 외에도 부당한 일을 당한 사례가 많았다. 절반 이상의 10대 노동자들은 근로계약서도 쓰지 못한 채 근무를 하였고, 오버타임을 당연하게 여기고 수당 ... 과 목 명 : 경제학개론주 제 : 최근 이슈가 되는 최저임금은 경제에 매우 중요한 영향을 미친다. 최저임금제는 저임금 근로자의 노동시장을 왜곡하기도 한다. 이 왜곡을 줄이기 위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.06 | 수정일 2021.10.26
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2025년 11월 08일 토요일
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