교양 - 성사랑사회 E형 - 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명

과제정보

학과	교양과목	학년	공통
과목명	성사랑사회	자료	20건
E형	노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오. 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.

소개글

"교양 - 성사랑사회 E형 - 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명"에 대한 내용입니다.

목차

1. 서론

2. 본론
1) 노동시장에서의 여성 노동자 차별 사례
2) 여성 노동자 차별 타파를 위한 제언

3. 결론

4. 참고 문헌

본문내용

유리천장, 업무 외 근무처 내 청소와 요리 등 근로계약서 내에 기재되지 아니한 가사노동 강요, 성별에 따른 임금 차별…. 현 시대를 살아가고 있는 여성 근로자들이 근로 현장에서 마주하는 성차별이 과연 이렇게 여성 노동자들이 차별받는 원인은 무엇일까? 오늘은 이에 대해 정확한 근로 현장에서의 성별분업 이데올로기와 관련해 탐구해 보도록 하자.

2. 본론

2-1. 노동시장에서의 여성 노동자 차별 사례
2-1-1. 1984년의 이xx 씨

24살의 이xx 씨는 미혼으로, 봉제수출업체의 영업부 외무사원이었다. 그녀는 1984년의 어느 봄날, 평소처럼 횡단보도를 건너다 신호를 무시한 택시에 부딪히는 교통사고를 당했다. 이 사고로 인하여 그녀는 회사를 그만둬야 할 정도로 큰 상해를 입게 되었다.
그녀는 택시 운전기사를 상대로 3600만원 규모의 손해배상 청구 소송을 제기하였다. 그녀의 본래 월급인 18만원과, 당시 법에 정해진 퇴직연령인 55살까지 일했을 때 얻을 수 있는 소득을 종합한 금액이었다.

참고 자료

25세 여사원 정년 몇살인가 55세|1심 25세를 고법서 뒤집어 주목, 중앙일보, 1986.03.04 00:00
https://www.joongang.co.kr/article/2040361
[투쟁으로 쓴 여성노동史③] 결혼해서도, 나이 들어서도 우리는 일하고 싶었다, 전소영 기자, 투데이신문, 2021.06.24 11:00
https://www.ntoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=78830
대법원 2002도3883 판결전문, 법률신문 판결큐레이션
https://www.lawtimes.co.kr/Case-Curation/view?serial=7014&t=c