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EasyAI “바람직한 구조조정이란” 관련 자료
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"바람직한 구조조정이란" 검색결과 1-20 / 9,605건

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    계룡건설산업 토목 직무 첨삭자소서
    가 생각하는 토목이란 맡겨진 업무만 그대로 행하는 것이 아니라 항상 창의적으로 생각하고 남들이 생각치못한 것을 앞서서 이루어내는 것이 바로 토목인의 자세라고 생각합니다. 설계, 조달 ... 프로젝트를 맡아 수행하였습니다. 수리구조물 중 삼각, 사각위어 실험조교로 활동하였고 DB구축, 빅데이터 처리 및 분석 능력을 키웠습니다.​1. 성장과정 및 자기소개 (700byte ... 과정을 겪었습니다. 제가 생각하는 토목이란 맡겨진 업무만 그대로 행하는 것이 아니라 항상 창의적으로 생각하고 남들이 생각치못한 것을 앞서서 이루어내는 것이 바로 토목인의 자세라고
    자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03
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    국제수지 불균형의 조정
    는 국민경제발전과정에서 생길 수 있는 국내외 경제구조의 모순에서 야기되거나 국제통화위기에 의해 발생하기도 하는 불균형이다.2. 국제수지의 조정정책국제수지불균형의 조정이란 한 국가의 대외 ... 균형은 바람직한 상태가 아니므로 각국은 국제수지의 균형을 위해 여러 가지 조정조치를 취하게 된다. 국제수지조정을 위한 지급과 수취의 변화는 이에 관련된 여러 가지 경제변수에 영향 ... 수지를 조정하는 외환통제정책과 소득정책 등이 있는데, 이러한 직접적인 수단은 시장기구를 통한 조정보다도 자원의 낭비가 심하고 국민경제구조를 왜곡시킬 수 있으며, 무역자유화의 이익
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.09.12
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    NH농협 지역농협 행원 첨삭자소서
    을 공감할 수 있는 능력이 중요할 것입니다. 앞으로도 건전한 재무구조를 유지에 힘써 농협을 이용해주시는 고객들에게 더 많은 혜택을 돌려주는 것이 농협이 추구해야할 목표라고 생각 ... 수식어가 되는 단어이기도 합니다. (글자 수가 많이 초과되었습니다. 이 문장은 비슷한 내용이 뒤에 계속 나오니 중요문구만 따서 뒤로 돌리고 나머지는 글자 수 조정관계로 지워야 합니다 ... .)유년시절부터 부모님께서는 저와 동생(글자 수 조정관계로 번잡한 어휘들은 간추리겠으니 참고하기 바랍니다.==>자식)들에게 항상 성실하게 살(라고)아갈 것을 강조하셨습니다. 아버지
    자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03
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    경영환경이란 무엇이며, 경영환경이 기업의 경영활동에 미치는 영향과 경영환경에 대응하기 위한 기업의 바람직한 경영활동에 대하여 본인의 견해를 제시하시오.
    주제 : 경영환경이란 무엇이며, 경영환경이 기업의 경영활동에 미치는 영향과 경영환경에 대응하기 위한 기업의 바람직한 경영활동에 대하여 본인의 견해를 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 경영환경이란2. 경영환경이 기업의 경영활동에 미치는 영향3. 경영환경에 대응하기 위한 기업의 바람직한 경영활동Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대 경영 환경은 그 어느 ... 하는 환경에 적절히 대응하기 위한 바람직한 경영활동을 제안하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 경영환경이란경영환경은 기업이 운영되는 외부 및 내부 조건과 요인을 포괄하는 개념이다. 이 환경은 기업
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05
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    현대백화점 영업관리 직무 첨삭자소서
    에 읽는 이를 궁금하게 만들면 안 되는 글입니다. 자소서는 신문기사와 비슷한 글이란 사실을 잘 모르는 취준생들이 의외로 많습니다. 자소서는 신문기사처럼 육하원칙과 글의 기본골격인 ... 을 바꿔 문단을 나누는 게 더 바람직합니다.) 부모님은 (토마토) 꽃송이 하나하나에 지극 정성을 들이셨습니다. (여기도 문장 간 연결이 매끄럽지 않습니다. 적절한 접속어가 필요 ... 습마다 일일이 교정해 나갔으니 참고하시기 바랍니다. 글자 수는 497글자로 조정했습니다.[교정문][상생추구, “넓게 듣겠습니다.”]대학생 시절 과대표, 학생회 임원, 동아리회장
    자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.01
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    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    로서의 역할을 하지 못하는 경우도 있다.그렇다면, 바람직한 리더십이란 어떤 것일까? 지금부터 필자가 몸담고 있는 조직이나 집단 내부에서 바람직한 리더십의 유형을 찾아보고, 그 구체 ... 적인 사례를 들어 서술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십리더십(leadership)이란 달성하고자 하는 목표를 실현시키기 위해 집단과 개인을 조정하여 목적에 맞게 행동하게 하 ... 들을 재사회화 하기도 하고 그들의 동기를 이끌어내기도 한다. 조직 내부의 조화를 도모하기도 하고, 조직이 변화하는 환경에 능률적으로 적응할 수 있도록 하며, 조직의 설계와 공식적 구조의 미비한 점을 보완하기도 한다.
    리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.01.28
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    진주보건대 2학년 2학기 간호 보건교육학 중간 정리본
    는 보건교육이 단순히 건강지식 전달이 아닌 건강과 관련된 인간의 인식과 형태를 바람직하게 변화시킬 수 있음에 초점을 둠? 1990년대에 들어가면서 생태학적 관점으로 건강을 이해 ... 의 떠오르고 있음2) 환경? 나이팅게일: “건강이란 안녕한 것이며 우리가 갖고 있는 모든 힘을 충분히 사용하고 환경적 건강요인을 통해 질병을 예방함으로써 유지된다”? 현 시대 ... 에서 환경요인이란 생물학·물리적 환경뿐만 아니라, 사회·경제·정치적 환경을 의미? 우리나라 지방분권제도와 관련성=> 지역보건법: 국가, 지자체의 건강관리 의무 명시, 지역특성 및 대상자
    시험자료 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.03 | 수정일 2025.02.07
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    공무원 행정학 3단원(조직이론) 전체정리+문제집내용 정리
    : 일복합적 과제-성과 측정의 어려움-도전받는 권위-학습조직[기능구조->사업구조->매트릭스구조->수평구조]기능구조인사부-인사부 / 제조부-제조부수직-부서간,기능간 조정X / 부서내 ... , 일상적이고 동기부여 불리.-최고관리층의 업무부담 증가.사업구조산출물1-인사부,제조부산출물2-인사부,제조부수평-부서간조정X / 부서내,기능간 조정ㅇ.-산출물에 기반한 사업부서 ... 에 효과적.-책임과 권한의 한계 불명확.-기능부서와 사업부서 간 갈등 발생-할거주의 발생 시 조정 애로.수평구조(팀구조)회계부-핵심업무과정1(team)회계부-핵심업무과정2(team
    시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.16 | 수정일 2021.08.24
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    가족사정의 개념(가족복지론)
    의사소통이 이루어지는 것)을 통해 파악될 수 있다.마지막으로 가족권력구조는 가족에서의 권력이란 다른 가족원들의 행동을 변화시킬 수 있는 능력을 말하며. 일반적으로 가족 내 ... 가족사정의 개념에 대해과 목: 가족복지론제출자:Ⅰ. 들어가는 말사정은 사회복지실천의 초창기에는 ‘진단’이라고 불리어졌다. 그러나 진단이란 용어는 그 의미상 증상, 질병, 역기능 ... 에 사용할 수 있어야 하며 가족 상담을 할 때 상담자는 정확한 가족기능의 정확한 개념을 가지고 가족을 사정한다면 가족 상담이 더욱 바람직하게 이루어질 것이다.Ⅱ. 본 론1. 가족사정
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.06
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    대우조선해양 설계 직무 첨삭자소서 (3)
    습니다. 또한 설계와 관련된 재료역학, 구조역학에 많은 노력을 하였습니다. 이 노력은 설계 파트에서 조금 더 섬세하고 정확한 작업을 하는 데에 큰 도움이 될 것입니다. 나아가 설계 ... 한 저의)도로서 배워온 전공지식은 저에게 큰(가장) 차별(이 대목은 좀 더 강한 어조로 본인의 의지를 밝히는 게 바람직합니다.==>화 된 장점이라고 자부/확신합)성이라 할 수 있 ... 습니다. 또한(줄 바꿈==>글의 분위기나 내용 전환이 일어나는 곳에서는 줄을 바꿔 문단을 나누는 게 더 바람직합니다.) (주어가 부족한 편입니다. 매 문장마다 주어를 넣을 필요는 없
    자기소개서 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03
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    리더십과 관리를 비교.설명하시오.
    하는 등 관리는 시스템적이고 체계적인 접근을 통해 단기·장기 목표를 얻기 위한 실천에 초점을 맞춘다. 관리와 유사한 리더십이란 목표를 달성하기 위해 개인 및 집단을 조정하며 동작 ... 하게 하는 기술을 의미한다. 조직 속의 리더십은 구성원으로 하여금 바람직한 조직 목표에 자발적으로 협조하도록 하는 기술 및 영향력을 말한다. 리더십은 조직의 공식적 구조와 설계 ... ), 조직화(organizing), 충원(staffing), 통제(controlling) 이다. 관리란 조직목표의 달성을 위해 조직의 협동적 노력을 지휘·조정하는 과정을 말
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.21
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    한국서부발전 기술직 첨삭자소서 (2)
    수업에서 진행한 ‘딱따구리 부리구조를 모방한 층간소음 내장재’라는 주제로 팀 프로젝트를 진행하였습니다. 층간소음의 다양한 원인 중 충격소음을 효과적으로 감소시킬 수 있는 내장재 ... 의 생산을 위해 고분자 생산 공정을 고려했고, 프로젝트에서 제안한 디자인보다 가공하기 쉽지만, 효과는 유지할 수 있게 변형을 시도하였습니다. 변화된 내장재의 디자인뿐만 아니라 구조 ... 의 단명료한 맛이 나도록 구성을 재편하고, 비문들을 교정하는데 중점을 두고 첨삭을 진행했습니다. 글자 수는 278글자로 조정했습니다.[교정문]첫째, 동아리 동기들과 끊임없이 토론
    자기소개서 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03
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    경제학개론-수입 소고기 제한 사례로 본 한미 통상마찰
    이 생겨나게 된다. 국제분업에 따른 자유무역은 국민적인 경제의 발전효과에 있어 바람직한 일일수도 있지만, 각 나라에 따라 발전된 상태에 따른 차이가 있고, 산업조정에 대한 대응책 ... 재교역인 선진국에 비해 흑자를 내게 되는 일로 하여금 선진국들은 자본을 투입하고 기술혁신을 진행하여 적극적 산업구조 조정보다 국내의 사양산업을 보호하고 고용안정을 도모하려는 소극 ... 적 구조의 조정정책을 일관하여 통상마찰의 1차적인 원인이 되고 있다.마찰요인의 가장 큰 요인 중 하나는 바로 무역수지 불균형이다. 예를 들어 저성장 중에 무역수지의 불균형이 지속
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.24
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    관심 있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오.
    리더십(leadership)이란 조직 내지 집단이 달성하고자 하는 목표를 위해 집단과 그곳에 속한 구성원들을 조정하는 기술이다. 한 조직의 구성원들이 조직이 추구하는 조직의 목표 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml제목: 관심 있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오.목차Ⅰ ... .서론Ⅱ.본론1. 리더십의 정의2. 사회복지조직에서의 리더십의 필요성3. 리더십 이론4. 본인이 바람직하다고 생각하는 리더십과 그에 대한 생각III.결론IV.참고 문헌Ⅰ.서론리더십
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.23
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    HR과조직시스템의이해 이OO교수님 중간고사 타이핑
    된 목적을 달성하기 위해 집결이 되었으니까)2) 목적성을 가지고 있고, （목적을 달성하기 위해)3) 어떤 특정한 의도에 의하여 행동들이 구조화되고 조정되며, (효율성과 효율성을 높이 ... 으로 전략 B를 실행하는 것이 바람직하다는 사실을 알아야 하며, 나아가 더욱 바람직한 방식은 전략과 조직구조를 함께 변경해야 한다는 것(적합성을 가지도록 !)[조직설계에서 전략의 역할 ... 이 통제되고 조정되어야 할 경우, 그리고 전문적 지식이 조직목표 달성에 중요한 경우에 적용- 각 기능 활동의 표준화 업무를 목적으로 하므로 기능별 구조를 가진 조직은 전문적 지식과 경험
    시험자료 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.05.10
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    보건의료와 간호정책(보건의료체계 요약)
    -재산 수준별 건강보험료 차등부과, 누진 소득세? 구성정책- 정부기관의 신설, 변경이나 선거구의 조정 등과 같은 정부기구의 새로운 구조나 제도를 만 들거나 변화시키는 것과 관련 ... 음을 의미)4. 바람직한 보건의료의 특성? 미국의학원(IOM)의 정의-효 과성과 효율성을 비롯하여 접근성, 안정성, 수용성, 지속성 등이 가장 많이 언급됨?Myers의 요건- 접근 ... 한 보건의료의 특성 존재- 보건의료는 잠재적 유효성이 매우 크고, 건강은 생산성을 높이는 건강의 총체적 특성을 가 지고 있기 때문에 국가의 조정 역할 중요- 사회적 요인이 계층 간
    시험자료 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.11
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    체육행정학 체육행정학 과정 핵심요약을 하시오.(개조식)
    행정기관의 계획이 조정되지 않아 합리적 집행의 저하* 조직과정1)조직이란-일정한 환경 아래서 특정한 목표를 추구하며 이를 위하여 일정한 구조를 가진 사회적 단위-체육조직이란, 일정 ... 체육행정학체육행정학 과정 핵심요약을 하시오.(개조식)* 체육행정의 과정1)fayol:일반 행정의 과정을 처음으로 도입, 관리 또는 행정의 요인을 분석해 기획, 조직, 지휘, 조정 ... , 통제 5가지 요소를 제시 but 학자들은 기획, 조직, 인사, 지시, 조정, 보고, 예산 등의 7가지로 나누어 제시->비판1)규범적 윤리적인 면의 경시->비판2)인간의 심리적인
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
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    구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오
    적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각1) 구조조정이란?2) 정리해고에 대한 나의 생각2. 아웃플레이스먼트1) 개념2) 국내의 아웃플레이스먼트Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론아웃플레이스먼트는 전직 ... 적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각1) 구조조정이란?구조조정은 정리해고를 포함하는 넓은 범위의 용어로써 국가에서 산업 단위로 퇴출 낙후산업과 신규 육성산업을 지정해 관리하는 것 ... 들이 아픔을 겪게 되며 시장악화가 가장 약자인 기업의 근로자에게 직격탄을 날렸다는 생각으로 결코 바람직하지 않다고 느껴진다.2. 아웃플레이스먼트1) 개념아웃플레이스먼트는 구조조정 혹은
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15
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    조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지 하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.
    별 핵심 기능을 수행하는데 적합 한 인력수요를 파악해 이를 적시 적소 배치 하는 전략적인 인재 관리의 기능을 가져야한다.구조조정의 필요성구조조정이라 하면 인력의 규모를 줄이는 것 ... I. 서론인적자원계획이란 현재 기업이 보유하고 있는 인력자원을 분석하여, 조직이 달성하고자 하는 목표의 전략을 세우는 과정에 필요한 인력자원의 양과 질을 예측하여 인적자원관리 ... 이란 인력의 수요와 공급을 미리 예상하여 인력의 과잉이나 부족을 방지하여 기업의 생산성과 경영활동에 기여하는 일련의 활동을 의미한다. 본 글에서는 기업에서 발생할 수 있는 인력
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.08.11
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    사회복지조직의 구조적 요인
    이 바람직하다.3) 조직구조조직구조는 조직의 목표를 효과적 ? 효율적으로 달성하기 위해 구조적 ? 기능적으로 확립된 조직의 체계를 말한다.첫째, 구조적인 측면의 조직구조는 조직의 권력 ... 사회복지조직의 구조적 요인목차사회복지조직의 구조적 요인1) 분업2) 계층적인 기능적 과정3) 조직구조4) 통제의 범위* 참고문헌사회복지조직의 구조적 요인스코트(Scott ... , 1961)은 조직의 4대 구조적 요인으로 분업(division of labor), 계층적인 기능적 과정, 조직구조, 통제의 범위를 들었다(Fulmer, 1978). 이 요인들은 모든
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.13
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2025년 05월 06일 화요일
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